Gewerbe a umowa zlecenie

Jakie są najważniejsze różnice między umową z firmą a samozatrudnieniem?

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece w Niemczech wiąże się nie tylko z wyborem odpowiedniego miejsca, ale także z formą współpracy. Dwie najczęściej spotykane opcje to umowa zlecenie lub Gewerbe. Choć na pierwszy rzut oka mogą wyglądać podobnie, w praktyce różnią się zakresem obowiązków i poziomem odpowiedzialności prawnej.

Z czego warto zdawać sobie sprawę podejmując decyzję?

• Forma zatrudnienia - w przypadku umowy zlecenie zawartej z ATERIMA MED mamy do czynienia z klasyczną, bezpieczną formą współpracy – podpisywana jest umowa, a za rozliczenia z urzędami odpowiada firma. Gewerbe to natomiast samodzielna działalność gospodarcza, którą należy zarejestrować w Niemczech. Osoba pracująca w ten sposób staje się formalnie przedsiębiorcą odpowiedzialnym za prowadzenie własnej działalności. Co niesie z sobą szereg obowiązków natury prawnej.
• Podatki i składki - Opiekun zatrudniony na umowę zlecenie ma opłacane składki i podatki przez firmę – to oznacza dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego, emerytalnego i innych świadczeń. W przypadku Gewerbe, wszystkie składki i podatki (w tym zdrowotne i dochodowe) należy opłacać samodzielnie. To nie tylko duża odpowiedzialność, ale także czasochłonne działanie. Decydując się na samozatrudnienie, Opiekun musi być świadomy, że będzie w pełni zarządzać swoim zatrudnieniem – od prowadzenia dokumentacji, przez rozliczenia podatkowe i dotyczące wszelkich kosztów, aż po kontakt z niemieckimi urzędami i ryzyko związane z błędami formalnymi.
• W przypadku umowy zlecenie Opiekun otrzymuje wynagrodzenie netto, czyli „na rękę” – to kwota po wszystkich potrąceniach, bez ryzyka zaległości podatkowych. Co więcej, w ATERIMA MED można wybrać walutę wypłaty: euro lub złotówki. W przypadku Gewerbe cała kwota trafia na konto samozatrudnionego, ale to właśnie z niej należy opłacić wszystkie należności. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zależy więc od kosztów prowadzenia działalności. Warto zdawać sobie sprawę, że na Gewerbe to Opiekun odpowiada m.in. za organizację podróży do miejsca realizacji zlecenia oraz za powrót do Polski. Co stanowi dodatkowy koszt w przypadku osób samozatrudnionych.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat różnic między zawarciem umowy z firmą, a wyjazdem do Niemiec na Gewerbe? Zapoznaj się z artykułem porównawczym, który pomoże Ci w podjęciu decyzji.

Czy praca na Gewerbe zapewnia takie samo wsparcie w czasie sprawowania opieki, jak wyjazd z firmą?

Osoba zatrudniona na umowę zlecenie w ATERIMA MED nie musi martwić się między innymi samodzielnym kontaktem z urzędami. Firma zapewnia pełne wsparcie organizacyjne i formalne. Opiekun może liczyć na pomoc indywidualnego Koordynatora, kontakt z psychologiem czy Zespołem Medycznym ATERIMA MED. Którego zadaniem jest udzielanie fachowych, sprawdzonych porad z zakresu sprawowania opieki w trakcie trwania zlecenia. W przypadku Gewerbe takiego wsparcia nie ma. Co więcej, samozatrudniony sam musi zadbać o opłacanie składek i podatków, co dla osoby nie znającej się na niemieckim prawie może okazać się niezwykle trudne.

Wybór między Gewerbe a umową zlecenia powinien być dobrze przemyślany. Gewerbe daje pozorną niezależność i potencjalnie wyższe stawki, ale niesie ze sobą większe ryzyko, koszty i obowiązki. Umowa zlecenie to rozwiązanie bezpieczniejsze i stabilniejsze, szczególnie dla osób, które chcą skupić się na opiece, a nie na rozliczeniach i formalnościach.

Umowa zlecenie to przejrzysty i bezpieczny model współpracy – gwarantuje ustalone wynagrodzenie netto, ogranicza formalności i zapewnia realne wsparcie organizacyjne na każdym etapie wyjazdu. Z umową zlecenie wszystko jest jasne: konkretna wypłata „na rękę”, mniej stresu, minimum formalności i pomoc, kiedy tylko jej potrzebujesz.

Zarezerwuj zlecenie w Niemczech dopasowane do Ciebie

Zawierając umowę zlecenia z ATERIMA MED, Opiekun zyskuje dostęp do zespołu specjalistów, którzy służą fachowym wsparciem na każdym etapie współpracy. Zawarcie umowy zlecenie i wyjazd z firmą, która od kilkunastu lat działa na opiekuńczym rynku pracy, to więc gwarancja bezpieczeństwa. Opiekun nie jest sam – po podpisaniu umowy zlecenia może liczyć na pomoc doświadczonych ekspertów, gotowych wesprzeć go w każdej sytuacji.

Co ważne, w ATERIMA MED rusza Tydzień Extra Ofert! Opieka to coś więcej niż tylko zajęcie – to misja, w której istotne jest wsparcie. Nie tylko Podopiecznego, ale także Opiekuna. Dla nas ważne jest Twoje poczucie bezpieczeństwa i możliwość wyboru. Dlatego organizujemy teraz Tydzień Extra Ofert. Zarezerwuj zlecenie najbardziej dopasowane do Twoich potrzeb. Nie musisz szukać – wystarczy, że wybierzesz to, co najbardziej Ci odpowiada. Już teraz dołącz do nas na WhatsApp i sprawdź, jakie zlecenia możemy Ci zaoferować w ATERIMA MED.