1. Słowniczek pojęć.

Użyte w treści niniejszego Regulaminu pojęcia oznaczają:

1. Usługodawca – WORK 4 YOU GLOBAL LTD, prowadząca działalność pod adresem - Office 180B, 182-184 High Street North, London E6 2JA wpisana do brytyjskiego Rejestru działalności gospodarczej pod numerem 11112672.
2. Serwis – serwis internetowy, dostępny na stronie www.dobrasztela.pl, należący do Usługodawcy, w ramach którego świadczone są̨ Usługi związane z pozyskiwaniem klientów, objęte niniejszym Regulaminem.
3. Usługi związane z pozyskaniem klientów (zwane dalej “Usługami”) – usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Pracodawcy i Kandydata w oparciu o niniejszy Regulamin, tj. w Serwisie w zakładce “Praca dla opiekunek”, „Pracodawcy”, „Aplikuj do wielu”, polegające na udostępnianiu określonej grupie użytkowników możliwości zamieszczania ofert współpracy oraz ich przeszukiwania, a także nawiązanie tej współpracy pomiędzy Użytkownikami za pośrednictwem Serwisu.
4. Pracodawca – osoba prawna, jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, a także osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, która publikuje w Serwisie Oferty pracy.
5. Podmiot Powiązany – osoba fizyczna lub prawna posiadająca siedzibę lub miejsce zamieszkania poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej, powiązana z Pracodawcą stosunkiem pracy lub innym rodzajem umowy obligującym Pracodawcę do działania w imieniu Podmiotu Powiązanego, a w szczególności do reprezentowania go oraz realizacji procesów rekrutacyjnych w Serwisie. Wszędzie w Regulaminie, gdzie nie wyróżnia się osobno Pracodawcy i Podmiotu Powiązanego, pod pojęciem “Pracodawca” rozumiany jest Pracodawca i Podmiot Powiązany.
6. Inny Podmiot – inna osoba fizyczna, inna osoba prawna, inna jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej lub osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, korzystająca z ogólnodostępnych usług Serwisu, zwłaszcza z dodatkowych usług (pkt. I. 15 Regulaminu).
7. Kandydat – osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat i posiada pełną zdolność do czynności prawnych, rejestrująca się w Serwisie i mająca możliwość wypełnienia Formularza Aplikacyjnego w celu odpowiedzi na Ofertę Pracy opublikowaną w Serwisie. Na potrzeby portalu za Kandydata uważa się również „Pracownika”. 
8. Pracownik – osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat i posiada pełną zdolność do czynności prawnych, rejestrująca się w Serwisie i mająca możliwość wypełnienia Formularza Aplikacyjnego w celu odpowiedzi na Ofertę̨ Pracy opublikowaną w Serwisie. Pracownik może również składać zapytania do poszczególnych przewoźników lub firm przewozowych w celu uzyskania odpowiedzi na zapytanie dotyczące sprecyzowanego przejazdu/daty przejazdu/lokalizacji i kosztów transportu.
9. Usługobiorca – Pracodawca, Pracownik, Kandydat i Inny Podmiot.
10. Usługobiorca usług płatnych – Pracodawca, który korzysta z oferowanych w Serwisie usług płatnych zgodnie z wybranym przez siebie Pakietem.
11. Użytkownik – Pracodawca, Pracownik, Kandydat, Inny Podmiot oraz wszystkie osoby odwiedzające Serwis.
12. Rekruter – osoba fizyczna, osoba prawna lub inny podmiot nieposiadający osobowości prawnej, dla którego Pracodawca w ramach wykupionego Pakietu lub Usługi dodatkowej udostępnił przypisane do jego konta, konto Rekrutera umożliwiające rekrutrowi administrowanie Ofertami Pracy Pracodawcy.
13. Opiekun Klienta – osoba odpowiedzialna za kontakty z Użytkownikami i uprawniona do występowania w imieniu Usługodawcy.
14. Umowa o Świadczenie Usług – umowa pomiędzy Usługodawcą a Usługobiorcą, zawarta z chwilą Rejestracji Użytkownika w Serwisie. W przypadku umowy pomiędzy Usługodawcą a Kandydatem lub Pracownikiem Umowa o świadczenie usług ma charakter bezpłatny. W przypadku umów zawieranych przez Usługodawcę z Pracodawcą Umowa o Świadczenie Usług ma charakter odpłatny (poza pakietem startowym obejmującym jednorazowy 30 dniowy okres świadczenia usług bezpłatnych)- Umowa obliguje Usługodawcę̨ do udostępnienia Pracodawcy usług odpowiadających wybranemu przez niego Pakietowi. W takim przypadku stronami w Umowie są: Usługodawca oraz Pracodawca jako Usługobiorca usług płatnych (dalej zwani także “Stronami”). Umowa zawierana jest na Okres Rozliczeniowy, nie posiada formy pisemnej, a jej podstawę stanowią faktury wystawione przez Usługodawcę.
15. Pakiet – zestaw Usług płatnych oferowanych przez Usługodawcę zawierający w zależności od wyboru wariantu cenowego określone możliwości korzystania z Serwisu. Opis Pakietów, usługi dodatkowe w nich zawarte oraz cennik w punkcie IX do Regulaminu.
16. Dodatkowa usługa – usługa dodatkowa płatna, którą Usługobiorca może wykupić w zależności od potrzeb oraz rodzaju aktywnego pakietu i której opis i cena znajdują się w pkt. X Regulaminu.
17. Okres Rozliczeniowy – 30 dniowy okres świadczenia Usług. Okres ten może być skrócony lub wydłużony, w zależności od ustaleń pomiędzy Stronami.
18. Rejestracja – założenie przez Pracodawcę lub Kandydata- Pracownika konta w Serwisie. Warunkiem koniecznym Rejestracji jest prawidłowe wypełnienie Formularza Rejestracyjnego, akceptacja niniejszego Regulaminu oraz wyrażenie odpowiednich zgód.
19. Formularz Rejestracyjny – formularz udostępniony na stronie Serwisu wypełniany w czasie Rejestracji.
20. Formularz Aplikacyjny – formularz służący do składania przez Kandydata Aplikacji w odpowiedzi na Ofertę Pracy zamieszczoną w Serwisie przez Pracodawcę. Prawidłowe wypełnienie Formularza Aplikacyjnego oraz akceptacja wymaganych zgód są niezbędne do prawidłowego wysłania Aplikacji.
21. Konto Pracodawcy – zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Pracodawcy od momentu Rejestracji, służących do zarządzania Usługami, a w szczególności do publikacji, edycji oraz zarządzania Ofertami Pracy. Korzystanie z usług na Koncie Pracodawcy stanowi usługę płatną, z zastrzeżeniem korzystania z 30 dniowego pakietu startowego, który stanowi jednorazową usługę bezpłatną.
22. Konto Pracownika – zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Kandydata od momentu Rejestracji, umożliwiający przeszukiwanie zamieszczonych w Serwisie Ofert Pracy oraz Ofert przewozu oraz aplikowanie na wybrane przez siebie Oferty Pracy. Korzystanie z Serwisu w ramach Konta Pracownika jest bezpłatne.
23. Oferty Pracy – ogłoszenia o pracę opublikowane przez Pracodawcę lub Rekrutera w Serwisie, mające na celu zatrudnienie Kandydata na określone stanowisko, zgodne z niniejszym Regulaminem.
24. Konto Rekrutera – zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Rekrutera ustanowionego przez Pracodawcę od momentu dodania Rekrutera na koncie Pracodawcy, służących do zarządzania Usługami, a w szczególności do publikacji, edycji oraz zarządzania Ofertami Pracy Pracodawcy. Konto Rekrutera powiązane jest ściśle z kontem Pracodawcy, a jego funkcjonalność ograniczona jest wykupionym przez Pracodawcę Pakietem lub Usługą dodatkową.
25. Lista Ofert Pracy – wykaz Ofert Pracy, w kolejności chronologicznej zgodnie z datą ich publikacji oraz podbić (odświeżeń), widoczny w Serwisie z możliwością podziału według lokalizacji lub/i zawodu lub branży.
26. Panel Pracodawcy – narzędzie w Koncie Pracodawcy, które pozwala na stworzenie wizytówki Pracodawcy oraz na zarządzanie Ofertami Pracy.
27. Świadczenie Usług Drogą Elektroniczną – wykonywanie Usług, które następuje przez wysłanie i odbieranie danych za pomocą systemów teleinformatycznych, na indywidualne życzenie Usługobiorcy, bez jednoczesnej obecności stron, gdzie dane te są transmitowane za pośrednictwem sieci publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne.
28. Środki Komunikacji Elektronicznej – rozwiązania techniczne, w tym urządzenia teleinformatyczne i współpracujące z nimi narzędzia programowe, umożliwiające indywidualne porozumiewanie się na odległość przy wykorzystaniu transmisji danych między systemami teleinformatycznym, a w szczególności poczta elektroniczna.
29. Pliki Cookies (ciasteczka) – pliki tekstowe, w których serwery Serwisu zapisują informacje na dysku twardym komputera lub urządzenia mobilnego, z którego korzysta Użytkownik. Informacje zapisane w pliku „ciasteczka”, serwer Serwisu może odczytać przy ponownym połączeniu się z tego urządzenia, lecz mogą być one odczytywane również przez inne serwery lub innych użytkowników Internetu.
30. Dane osobowe – wszelkie informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej.

 

1. Postanowienia ogólne.

Niniejszy Regulamin określa:
- prawa i obowiązki Usługodawcy oraz Usługobiorcy związane ze świadczeniem Usług;
- zasady korzystania z Serwisu przez Usługobiorców usług płatnych oraz sposób ich rozliczania;
- zasady wyłączenia odpowiedzialności Usługodawcy z tytułu świadczenia Usług.

• Niniejszy Regulamin udostępniany jest bezpłatnie dla Usługobiorców w Serwisie, przed zawarciem Umowy z Usługodawcą, w sposób umożliwiający jego trwanie zapisanie w pamięci urządzenia.
• Usługodawca świadczy Usługi zgodnie z Regulaminem.
• Usługobiorca jest zobowiązany do przestrzegania postanowień́ Regulaminu, który został mu udostępniony w sposób opisany w punkcie 2.

 

III. Warunki świadczenia Usług.

1. Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, w którym operuje Serwis są następujące:
   - połączenie z siecią Internet;
   - przeglądarka internetowa umożliwiająca wyświetlanie na ekranie komputera lub urządzenia mobilnego dokumentów HTML. Przeglądarka powinna akceptować „ciasteczka”.
2. Zastrzeżenie wymaga, że Usługodawca nie jest dostawcą usługi Internetu. W celu korzystania z Usług, Usługobiorca powinien dysponować dostępem do stanowiska komputerowego lub urządzenia mobilnego z dostępem do Internetu, za pomocą którego możliwe jest korzystanie z Usług za pośrednictwem Serwisu. 

1. Prawa i obowiązki Usługodawcy.

1. Usługodawca zobowiązuje się do stałego i nieprzerwanego świadczenia Usług, zgodnie z bieżącymi możliwościami technologicznymi, z zastrzeżeniem pkt. 2.
2. Usługodawca zastrzega sobie prawo do:
   a)przejściowego zaprzestania świadczenia Usług z uwagi na czynności konserwacyjne lub inne związane z modyfikacją Serwisu;
   b) wysyłania na adres elektroniczny Usługobiorcy komunikatów technicznych, prawnych i transakcyjnych związanych ze świadczeniem Usług;
   c) sprawdzania poprawności danych rejestracyjnych Pracodawcy podanych w trakcie zakładania Konta Pracodawcy. W przypadku podania danych rejestracyjnych niezgodnych ze stanem faktycznym Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia nieprawidłowo założonego Konta Pracodawcy  (patrz pkt. V. 3 niniejszego Regulaminu).
   d) modyfikacji świadczonych Usług, a w szczególności narzędzi, funkcji oraz sposobu działania Serwisu (nie w trakcie trwania okresu rozliczeniowego dla Usługobiorców usług płatnych);
   e) korekty treści i kategorii zamieszczonej Oferty Pracy, po uprzednim zawiadomieniu Pracodawcy o stwierdzonych nieprawidłowościach i uprzednim wezwaniu Pracodawcy do samodzielnej zmiany treści lub kategorii Oferty Pracy. W przypadku Oferty Pracy naruszającej Regulamin, Usługodawca ma prawo ją usunąć lub wyłączyć jej aktywność, niezwłocznie zawiadamiając o tym Usługobiorcę i wzywając go do zmiany treści;
   f) usunięcie z Serwisu innych niż Oferta Pracy treści udostępnianych przez Usługobiorcę w Serwisie, jeśli treści te naruszają postanowienia niniejszego Regulaminu.
   g) usunięcie z Serwisu Oferty Pracy niezgodnej z Regulaminem zamieszczania zleceń.
3. Usługodawca reaguje na zgłoszenia Użytkownika dotyczące zakłóceń w pracy Serwisu, w ciągu 24 godzin od ich otrzymania. Zgłoszenia otrzymane w terminie od piątku godziny 16.00 do niedzieli godziny 24.00 zostaną rozwiązane do końca poniedziałku. W przypadku przesłania zgłoszenia w dni ustawowo wolne od pracy, dyspozycja zostanie zrealizowana najpóźniej do końca następującego po nim dnia roboczego.
4. Usługodawca zobowiązuje się do udzielenia wszelkiej możliwej pomocy Użytkownikom w razie wystąpienia jakichkolwiek problemów w korzystaniu z Usług Serwisu.

 

 

1. Rozpoczęcie współpracy z Usługobiorcą usług płatnych. Założenie Konta Pracodawcy. 
   Współpraca Usługodawcy z Usługobiorcą usług płatnych rozpoczyna się̨ z chwilą prawidłowego utworzenia przez Pracodawcę, Konta Pracodawcy w Serwisie.

1. W celu utworzenia Konta Pracodawcy w Serwisie, Pracodawca jest zobowiązany do:
   a) prawidłowego wypełnienia Formularza Rejestracyjnego (uzupełnienie wszystkich wymaganych pól) oraz podania prawdziwych danych; Dane wpisywane na w Formularzu Rejestracyjnym muszą być zgodne z danymi rejestrowymi Pracodawcy.
   b) zaakceptowania Regulaminu Serwisu, Polityki Prywatności oraz odpowiednich zgód poprzez odznaczenie odpowiedniego checkbox’a w Formularzu rejestracyjnym;
   c) aktywowanie Konta poprzez klikniecie w link aktywacyjny, który zostanie przysłany z  Serwisu na podany w Formularzu rejestracyjnym adres mailowy;                                                                          d) Pracodawca zakładając konto na portalu Dobrasztela.pl, wyraża zgodę na przetwarzanie przez Administratora portalu Dobrasztela.pl Loga oraz nazwy firmy w celach marketowych w postaci rozpowszechnia Loga i nazwy w materiach reklamowych na potrzeby promocji Portalu Dobrasztela.pl. 
2. Pracodawca zakładając Konto Pracodawcy jednocześnie oświadcza, że:
   a) podane przez niego dane firmy, w tym adres elektroniczny, są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich;
   b) jest uprawniony do współpracy w imieniu reprezentowanego Podmiotu powiązanego;
   c) zapoznał się z treścią Regulaminu i zobowiązuje się do przestrzegania jego postanowień;                d) Logo firmy może zawierać wyłącznie znak graficzny oraz nazwę firmy ( Administrator portalu Dobrasztela.pl nie akceptuje Loga firmy zawierającego skrót formy prawnej firmy, numeru telefonu, maila lub adresu strony internetowej, wszelkie logo zawierające w/w treści nie będą akceptowane). 
3. Usługodawca może odmówić utworzenia Konta Pracodawcy, zablokować, lub usunąć istniejące Konto, jeżeli:
   a) dane podane podczas Rejestracji są nieprawdziwe, nieścisłe, budzą uzasadnione wątpliwości, co do ich wiarygodności lub są niezgodne z Regulaminem;
   b) jego nazwa jest już używana w Serwisie, Konta posiadające tę samą domenę oraz dane teleadresowe, NIP i REGON;
   c) Usługodawca dysponuje uzasadnioną i wiarygodną informacją, że dane podane przez Pracodawcę są sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami, nieprawdziwe, a także gdy Pracodawca podszywa się pod inną osobę lub firmę;
   d) działalność Pracodawcy narusza interesy Usługodawcy lub dobra osobiste osób trzecich,
   e) Usługodawca poweźmie informację o nieuczciwych praktykach Pracodawcy względem osób z którymi nawiązuje współpracę.
4. Na koncie Pracodawcy zamieszczane jest wyłącznie logo Pracodawcy – bez dodatkowych informacji takich jak opis firmy, możliwe bonusy po podjęciu współpracy z Pracodawcą, numery telefonu czy adresy mailowe. Z danych podanych na Koncie Pracodawcy w Serwisie tworzona jest Wizytówka Pracodawcy.
5. Usługobiorca usług płatnych akceptuje konieczność posiadania aktualnego, czynnego adresu poczty elektronicznej. Adres ten jest podawany podczas wypełniania Formularza Rejestracyjnego. Usługobiorca usług płatnych zobowiązany jest do bieżącego monitorowania podanego adresu poczty elektronicznej, a w przypadku jego zmiany, do niezwłocznego poinformowania Usługodawcy o tym fakcie.
6. Adres poczty elektronicznej jest ściśle powiązany z Kontem Pracodawcy, stanowiąc formę identyfikacji tego podmiotu i będzie wykorzystywany do korespondencji związanej ze świadczeniem usług.
7. Dla aktywności Konta Pracodawcy wymagane jest posiadanie przez niego aktywnej i prawidłowej strony www.
8. Pracodawca zobowiązuje się do stałego monitorowania aktualności danych zgłoszonych w Formularzu rejestracyjnym i widniejących na jego koncie. Dane te pobierane są automatycznie przy generowaniu potwierdzenia zamówień i faktur za usługi w Serwisie. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłowość danych widocznych na fakturze lub zamówieniu, jeżeli ich nieprawidłowość wynika z danych zapisanych na Koncie Pracodawcy.
9. Pracodawca uzyskuje dostęp do swojego Konta za pomocą̨ swojego adresu poczty elektronicznej oraz hasła dostępu, które sam ustalił. Usługobiorca usług płatnych zobowiązany jest do nieujawniania jakiejkolwiek osobie trzeciej hasła dostępu do swojego konta w Serwisie i ponosi wyłączną odpowiedzialność za szkody wyrządzone wskutek jego ujawnienia.
10. W celu korzystania z Usług Serwisu z Konta Pracodawcy należy wykupić odpowiedni Pakiet usług.
11. Na Koncie Pracodawcy w ramach świadczonych przez Usługodawcę Usług w Serwisie dostępne są następujące funkcje[1]:
    a) Automatyczny Generator zamówień i faktur (Możliwość pobrania zamówień i faktur z konta pracodawcy w wersji PDF)
    b) Funkcja wyłączenia spływu aplikacji z formularza APLIKUJ DO WIELU
    c) System powiadomień dotyczących konta oraz zamieszczanych Ofert - powiadomienia dotyczą zbliżającego się okresu zakończenia ważności pakietu, uaktywnienia nowego pakietu, aplikacji na Ofertę, aplikacji z formularza APLIKUJ DO WIELU, wygenerowaniu faktury, wygenerowaniu zamówienia.
    d) Statystyki dotyczące aplikacji indywidualnych na oferty, aplikuj do wielu, obserwowania, liczby kliknięć na Ofertę z telefonów i urządzeń mobilnych.
    e) Generator linku Oferty wraz z krótkim opisem i ze zdjęciem umożliwiający czytelną publikacje Oferty na portalu Facebook- dostępne w ramach abonamentu złotego i diamentowego ( w tym również dla Rekrutera)
    f) Możliwość zaznaczania Oferty jako nieaktywnej- w podglądzie Oferty pojawi się informacja o jej wyłączeniu.
    g) Możliwość zapisywania niektórych ustawień przy dodawaniu ogłoszenia na stałe
    h) Automatyczne dobieranie rejonu i kraju, po wpisaniu miejscowości, dla której wystawiana jest Oferta
    i) W przypadku braku aktywnego pakietu ogłoszenia, dodatkowe usługi otrzymują status nieaktywny
    j) W przypadku wyboru pakietu: Srebrny, Złoty lub Diamentowy dostępna jest funkcja dodania do Konta Pracodawcy Konta Rekrutera, jako osoby uprawnionej z ramienia Pracodawcy do zarządzania Ofertami- zamieszczania/zmiana/usuwanie. Szczegóły przy opisie Pakietów.
    k) Wgląd do informacji, o ilości osób obserwujących daną Ofertę;
    m) Możliwość ustawienia alertu przy formularzu APLIKUJ DO WIELU w zakresie osoby współpracującej z Pracodawcą przy zleceniu. Wysyłane dane mają być zakodowane.
    Poprzez wysyłanie alertów rozumie się wysłanie konkretnego zgłoszenia, a nie prowadzenia konwersacji dotyczących danej osoby. Administrator zastrzega sobie prawo zablokowania możliwości wysyłki alertu Pracodawcy, który nie stosuje się do określonych zasad.
    n) Wgląd do aktywności Konta Rekrutera w zakresie danych: ilości dodanych ogłoszeń i ich treści, statystyk aplikacji na Ofertę, licznik kliknięć na numer telefonu.
12. W przypadku wygaśnięcia abonamentu Pracodawca otrzyma na adres mailowy podany przy rejestracji powiadomienie o braku aktywnego pakietu. Powiadomienia wysyłane są czasowo co 1,2,3,4 tygodnie i następnie co 2,3,4,5,6 miesięcy.

 

Va. Konto Rekrutera

1. Pracodawca ma prawo do utworzenia w ramach swojego Konta Pracodawcy – Konta Rekrutera. Konto Rekturera pozostaje ściśle powiązane z Kontem Pracodawcy, a jego funkcjonalność ograniczona jest wykupionym przez Pracodawcę Pakietem lub Usługą dodatkową.
2. Rekruter utworzony przez Pracodawcę ma możliwość dodania innego niż w Wizytówce Pracodawcy, numeru telefonu oraz adresu e-mail dla aplikacji indywidualnych.
3. Rekruter nie otrzymuje aplikacji z formularza aplikuj do wielu.
4. W wizytówce Rekrutera wyświetlanie są maksymalnie dodane 3 numery telefonów
5. Rekruter może dodawać Ogłoszenia Pracodawcy w zależności od swojego statusu. W ramach wykupionych przez Pracodawcę Pakietów lub Usług dodatkowych darmowi Rekruterzy mają prawo do dodawania ogłoszenia z ogólnej dostępnej puli Ofert Pracodawcy. Rekruterzy płatni mogą dodawać dodatkowe Ogłoszenia Pracodawcy, przy czym liczba ofert ograniczona jest wykupionym przez Pracodawcę Pakietem.
6. Rekruter ma prawo wglądu do statystyk na swoim koncie. Dostępny podgląd kliknięć telefonu, aplikacji indywidualnych wysłanych na oferty Rekrutera oraz podgląd ilości obserwowanych Ofert Pracodawcy. Do danych tych wgląd ma również Pracodawca.
7. Na koncie Rekrutera płatnego znajduje się lista wykupionych dla niego Pakietów.
8. Konta Rekruterów darmowych mogą być zamienione na konta płatne i odwrotnie.

 

1. Prawa i obowiązki Pracodawcy.

1. Pracodawca zarządza swoimi Usługami za pośrednictwem indywidualnego Konta Pracodawcy w miarę potrzeby przy wsparciu Opiekuna Klienta.
2. Pracodawca samodzielnie, za pomocą dostępnych w Serwisie formularzy zamieszcza unikalne Oferty Pracy, które muszą być zgodne z przepisami powszechnie obowiązującego prawa, niniejszym Regulaminem oraz dobrymi obyczajami. Usługodawca nie odpowiada za treść ogłoszeń.
3. Pracodawca może publikować Oferty Pracy w swoim imieniu oraz w imieniu Podmiotów powiązanych.
4. Każda zamieszczana przez Pracodawcę Oferta Pracy powinna dotyczyć tylko jednego stanowiska pracy oraz jednego kraju. W przypadku gdy Oferta Pracy dotyczy jednego miejsca i jednego czasu trwania zlecenia przeznaczonego dla dwóch osób istnieje możliwość zamieszczenia w Serwisie 1 Oferty Pracy z opisem stawki miesięcznej dla jednej osoby i wskazaniem, iż w tym samym czasie w miejscu pracy przebywać ma dwóch opiekunów.
5. Pracodawca może dowolnie dodawać, edytować i ukrywać Oferty Pracy. Edycja wyklucza jednak zmianę: nazwy Pracodawcy, nazwy stanowiska oraz miejsca pracy.
6. Dodając Ofertę Pracy w Panelu Pracodawcy, Pracodawca zobowiązany jest do podania wszystkich wymaganych w Serwisie danych dotyczących Oferty Pracy. Stawka wynagrodzenia musi być podawana jako miesięczna stawka netto dla jednej osoby. W przypadku gdy oferta obejmuje niepełny miesiąc należy wyszczególnić to w treści ogłoszenia, przy jednoczesnym określeniu stawki jako stawki miesięcznej. W przypadku gdy Oferta obejmuje prace dla dwóch osób należy wyszczególnić to w treści ogłoszenia przy jednoczesnym określeniu stawki dla jednej osoby.
7. Usługodawca zastrzega sobie prawo do poprawienia błędnie skategoryzowanej Oferty Pracy. Usługodawca może również wyłączyć aktywność Oferty Pracy w przypadku, gdy stawka wynagrodzenia została określona błędnie lub w przypadku rozbieżności w treści Oferty, która może wprowadzać w błąd Kandydata np. rozbieżność w opisie stanu podopiecznego lub wymagań co do znajomości języka, daty rozpoczęcia zlecenia wcześniejszej niż data zamieszczenia Oferty. W przypadku wyłączenia aktywności Oferty Pracodawca zostanie o tym niezwłocznie powiadomiony. Dla uaktywnienia Oferty konieczna jest poprawa nieprawidłowych danych. Blokada aktywności w zakresie błędnej stawki wynagrodzenia oraz daty wyjazdu następuje automatycznie w Serwisie.
8. Pracodawca zachęcany jest do zamieszczania jak największej, ale jednocześnie rzeczowej ilości informacji związanych z daną Ofertą Pracy, które mogą być przydatne w wyszukiwaniu przez Kandydata Oferty Pracy i podjęciu decyzji o aplikowaniu na nią.
9. Zabronione jest publikowanie w treści Oferty Pracy zapisów dotyczących sposobu aplikacji na Ofertę Pracy innego niż przez formularz aplikacyjny Serwisu, w szczególności zabronione jest zamieszczanie w treści Oferty Pracy: adresu e-mail, numeru telefonu oraz adresu strony internetowej Pracodawcy.
10. Pracodawca nie może publikować ogłoszeń:
    a) innych niż Oferty Pracy;
    b) wprowadzających użytkowników w błąd i/lub zawierających nieprawdziwe informacje;
    c) noszących znamiona czynów nieuczciwej konkurencji;
    d) nie zawierających danych Pracodawcy, w którego imieniu umieszczona została Oferta Pracy;
    e) dyskryminujących Kandydatów pod jakimkolwiek względem;
    f) wymagających od Kandydata wniesienia jakichkolwiek opłat;
    g) wzbudzających podejrzenie oszustwa i/lub naruszających prawo polskie i Wspólnoty Europejskiej.
    h) ze znakiem emoji;
11. W razie nieprzestrzegania zapisów niniejszego Regulaminu, Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia Ofert Pracy lub Konta Pracodawcy o czym Pracodawca zostanie powiadomiony.
12. W razie nienależycie wykonanej usługi, Pracodawca może domagać się od Serwisu kary umownej w maksymalnej wysokości do 50 złotych. Kara wyczerpuje roszczenia Pracodawcy względem Usługodawcy.
13. Dane na Koncie Pracodawcy mogą zostać zmienione przez Pracodawcę bezpośrednio na koncie, lub za pośrednictwem Administratora poprzez wysłanie wiadomości e-mail z adresu mailowego z którego zostało utworzone konto Pracodawcy w Serwisie.
14. W przypadku udostępnienia Oferty Pracy przez Administratora w serwisach społecznościowych, Administrator nie ma obowiązku ujawniania nazw grup, na których Oferta została umieszczona.

 

VII. Prawa i obowiązki Kandydata.

1. Umowa o świadczenie usług zostaje zawarta z Kandydatem w chwili Rejestracji w Serwisie. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony. Dla Rejestracji konta Kandydata w serwisie wymagane jest zaakceptowanie Regulaminu Serwisu, Polityk Prywatności oraz wyrażenie odpowiednich zgód poprzez odznaczenie odpowiedniego checkbox’a w Formularzu rejestracyjnym.
2. Kandydat korzystający z usług oświadcza, że:
   a) jest pełnoletni;
   b) podane przez niego dane są kompletne i zgodne ze stanem faktycznym oraz nie naruszają praw osób trzecich;
   c) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby obecnych oraz przyszłych rekrutacji, oraz wyraża zgodę na przekazanie tych danych Pracodawcom oraz Innym Podmiotom powiązanym z Usługodawcą;
   d) akceptuje niniejszy Regulamin i zobowiązuje się do jego przestrzegania;
   e) akceptuje zapisy Polityki Prywatności znajdującej się pod adresem https://dobrasztela.pl/polityka-prywatnosci
3. Kandydat ma prawo do:
   a) informacji odnośnie oferowanych usług i korzystania z nich;
   b) wglądu do swoich danych przetwarzanych przez Usługodawcę;
   c) edycji swoich danych przetwarzanych przez Usługodawcę w Serwisie;
   d) usunięcia swoich danych przetwarzanych przez Usługodawcę;
   e) pozostałych uprawnień w zakresie danych osobowych, które zostały określone w Polityce Prywatności.
4. W razie zgłoszenia problemu do Opiekuna Klienta, opiekun zobowiązany jest do udzielenia odpowiedzi w przeciągu 48 godzin od otrzymania zgłoszenia, z wyłączeniem weekendów oraz dni świątecznych. W przypadku zgłoszeń otrzymanych w dni wolne od pracy, Opiekun Klienta udzieli odpowiedzi w przeciągu pierwszego dnia roboczego, po okresie wolnym od pracy.
5. W przypadku bardziej skomplikowanych zapytań, Opiekun Klienta zastrzega sobie możliwość wydłużenia okresu odpowiedzi do 7 dni roboczych.
6. Opiekun Klienta udziela informacji Kandydatom zgodnie ze swoją wiedzą oraz posiadanymi kompetencjami.

 

VIII. Rodzaje Usług świadczonych na rzecz Kandydata.

1. Wszystkie Usługi realizowane na rzecz Kandydata w Serwisie mają charakter BEZPŁATNY.
2. Usługodawca zobowiązuje się̨ do rozpoczęcia świadczenia Usług na rzecz Kandydata z chwilą rejestracji.
3. Usługodawca umożliwia Kandydatowi w ramach korzystania z Serwisu dostęp do przystępnej wyszukiwarki Ofert Pracy zamieszczanych przez Pracodawców w imieniu własnym lub Podmiotów powiązanych.
4. Kandydat ma możliwość aplikowania na wybrane przez siebie oferty za pośrednictwem Serwisu.
5. W przypadku wyrażenia zgodny na dopasowywanie ofert, Usługodawca będzie wysyłał na adres mailowy podany przez Kandydata przy rejestracji dopasowane do jego profilu zawodowego Oferty Pracy.
6. W ramach konta Kandydata dostępne są następujące funkcje:
   a) Wysyłanie powiadomień o wybranej ofercie po zapisaniu się do newslettera .
   b) Funkcja „Twoja oferta” – możliwość ustawienia alertu w przypadku pojawienia się w Serwisie oferty z podanej przez Kandydata miejscowości lub za podaną przez Kandydata stawkę. W przypadku pojawienia się w Serwisie oferty odpowiadającej parametrom ustawionym przez Kandydata, Kandydat otrzyma powiadomienie na adres mailowy podany przy rejestracji.
   c) Lista wysłanych aplikacji – narzędzie umożliwiające śledzenie, na jakie Oferty została złożona aplikacja zarówno jako aplikacja indywidualna jak i przy korzystaniu z formularza aplikuj do wielu. Istnieje możliwość wyłączenia tego narzędzia z Konta Kandydata oraz wycofanie aplikacji indywidualnej jak zarówno wycofanie aplikacji z formularza „Aplikuj do wielu”
   d) potwierdzenie wysłania formularza „Aplikuj do wielu” za pomocą kodu sms.
   e) Możliwość dodania Oferty do zakładki „Obserwowane”. W ramach zakładki „Obserwowane” Kandydat ma możliwość przejścia do szczegółów Oferty w każdej chwili.
   f) Możliwość dodania treści umieszczonych w Serwisie do zakładki „Ulubione”. W ramach tej funkcji treści dodane do zakładki „Ulubione” przypisane zostają do konkretnej kategorii.
7. Zmiany danych do logowania na Koncie Kandydata mogą by dokonywane przez niego samodzielnie, lub za pośrednictwem Administratora poprzez wysłanie wiadomości e-mail z adresu mailowego, którym posłużono się do założenia Konta Kandydata.

 

1. Rodzaje i opis Pakietów, dostępnych w nich funkcji.

PAKIETY 

 

START
ogłoszenia	Bez limitu
podbicia ofert	Bez limitu
wizytówka firmy
edycja danych
dane w aplikacji na ofertę	Rozszerzone
dostęp do aplikacji z aplikuj do wielu
wyłączenie aplikuj do wielu
dane w aplikuj do wielu	Rozszerzone
statystyki na koncie Pracodawcy
obserwacje oferty
generator zamówień i faktur
dostęp do ponad 40 grup na FB
inny adres-e-mail do aplikacji
rabaty za aktywność na koncie
oferty z innej branży
darmowi rekruterzy	1
wyróżnienie " Polecana Agencja"
generator zdjęć na FB
artykuł w "Kąciku Opiekunki"
kupno pakietu dla płatny rekruterów
info. o nieaktywnych ofertach
usługa "Wyróżniona oferta"	X9
automatyczne podbijanie ogłoszeń	10 ofert
planowanie daty i godziny oferty	Bez limitu
oferta bez określenia daty wyjazdu	Bez limitu
ogólna oferta pracy

1 miesiąc
Nazwa Pakietu	S	M	L	XL
Cena Pakietu	299,00 zł	499,00 zł	699,00 zł	1249,00 zł
ogłoszenia	30	55	Bez limitu	Bez limitu
podbicia ofert	10	25	60	Bez limitu
wizytówka firmy
edycja danych
dane w aplikacji na ofertę	Podstawowe	Podstawowe	Pełne	Rozszerzone
dostęp do aplikacji z aplikuj do wielu
wyłączenie aplikuj do wielu
dane w aplikuj do wielu	Ograniczone	Podstawowe	Pełne	Rozszerzone
statystyki na koncie Pracodawcy
obserwacje oferty
generator zamówień i faktur
dostęp do ponad 40 grup na FB
inny adres-e-mail do aplikacji
rabaty za aktywność na koncie
oferty z innej branży
darmowi rekruterzy	BRAK	1	2	5
wyróżnienie " Polecana Agencja"	BRAK
generator zdjęć na FB	BRAK	BRAK
artykuł w "Kąciku Opiekunki"	BRAK	BRAK
kupno pakietu dla płatny rekruterów	BRAK	BRAK
info. o nieaktywnych ofertach	BRAK	BRAK
usługa "Wyróżniona oferta"	BRAK	BRAK	X1	X9
automatyczne podbijanie ogłoszeń	BRAK	BRAK	10 ofert	10 ofert
planowanie daty i godziny oferty	BRAK	BRAK	10 ofert	Bez limitu
oferta bez określenia daty wyjazdu	BRAK	BRAK	Bez limitu	Bez limitu
usługa "Polecany Pracodawca"	BRAK	BRAK	50% ceny
Post reklamowy na FB	BRAK	BRAK	BRAK
"Zestaw Banerów" + projekt	BRAK	BRAK	BRAK
wysyłka "Newsletter'a"	BRAK	BRAK	BRAK
ogólna oferta pracy	BRAK	BRAK	BRAK

                                              ceny netto: VAT odwrócony

3 miesiące
Nazwa Pakietu	S	M	L	XL
Cena Pakietu	852,15 zł	1347,30  zł	1782,45 zł	3110,01 zł
ogłoszenia	90	165	Bez limitu	Bez limitu
podbicia ofert	30	75	180	Bez limitu
wizytówka firmy
edycja danych
dane w aplikacji na ofertę	Podstawowe	Podstawowe	Pełne	Rozszerzone
dostęp do aplikacji z aplikuj do wielu
wyłączenie aplikuj do wielu
dane w aplikuj do wielu	Ograniczone	Podstawowe	Pełne	Rozszerzone
statystyki na koncie Pracodawcy
obserwacje oferty
generator zamówień i faktur
dostęp do ponad 40 grup na FB
inny adres-e-mail do aplikacji
rabaty za aktywność na koncie
oferty z innej branży
darmowi rekruterzy	BRAK	1	2	5
wyróżnienie " Polecana Agencja"	BRAK
generator zdjęć na FB	BRAK	BRAK
artykuł w "Kąciku Opiekunki"	BRAK	BRAK
kupno pakietu dla płatny rekruterów	BRAK	BRAK
info. o nieaktywnych ofertach	BRAK	BRAK
usługa "Wyróżniona oferta"	BRAK	BRAK	X3	X27
automatyczne podbijanie ogłoszeń	BRAK	BRAK	10 ofert	10 ofert
planowanie daty i godziny oferty	BRAK	BRAK	30 ofert	Bez limitu
oferta bez określenia daty wyjazdu	BRAK	BRAK	30 ofert	Bez limitu
usługa "Polecany Pracodawca"	BRAK	BRAK	50% ceny
Post reklamowy na FB	BRAK	BRAK	BRAK
"Zestaw Banerów" + projekt	BRAK	BRAK	BRAK
wysyłka "Newsletter'a"	BRAK	BRAK	BRAK
ogólna oferta pracy	BRAK	BRAK	BRAK

                                            ceny netto: VAT odwrócony

 

 

6 miesięcy
Nazwa Pakietu	S	M	L	XL
Cena Pakietu	1668,42 zł	2604,78 zł	3229,38 zł	5470,62 zł
ogłoszenia	180	330	Bez limitu	Bez limitu
podbicia ofert	60	150	360	Bez limitu
wizytówka firmy
edycja danych
dane w aplikacji na ofertę	Podstawowe	Podstawowe	Pełne	Rozszerzone
dostęp do aplikacji z aplikuj do wielu
wyłączenie aplikuj do wielu
dane w aplikuj do wielu	Ograniczone	Podstawowe	Pełne	Rozszerzone
statystyki na koncie Pracodawcy
obserwacje oferty
generator zamówień i faktur
dostęp do ponad 40 grup na FB
inny adres-e-mail do aplikacji
rabaty za aktywność na koncie
oferty z innej branży
darmowi rekruterzy	BRAK	1	2	5
wyróżnienie " Polecana Agencja"	BRAK
generator zdjęć na FB	BRAK	BRAK
artykuł w "Kąciku Opiekunki"	BRAK	BRAK
kupno pakietu dla płatny rekruterów	BRAK	BRAK
info. o nieaktywnych ofertach	BRAK	BRAK
usługa "Wyróżniona oferta"	BRAK	BRAK	X6	X54
automatyczne podbijanie ogłoszeń	BRAK	BRAK	10 ofert	10 ofert
planowanie daty i godziny oferty	BRAK	BRAK	60 ofert	Bez limitu
oferta bez określenia daty wyjazdu	BRAK	BRAK	60 ofert	Bez limitu
usługa "Polecany Pracodawca"	BRAK	BRAK	50% ceny
Post reklamowy na FB	BRAK	BRAK	BRAK
"Zestaw Banerów" + projekt	BRAK	BRAK	BRAK
wysyłka "Newsletter'a"	BRAK	BRAK	BRAK
ogólna oferta pracy	BRAK	BRAK	BRAK

                                              ceny netto: VAT odwrócony

12 miesięcy
Nazwa Pakietu	S	M	L	XL
Cena Pakietu	3229,20 zł	5029,92 zł	5871,60 PLN	9742,20 PLN
ogłoszenia	360	660	Bez limitu	Bez limitu
podbicia ofert	120	300	720	Bez limitu
wizytówka firmy
edycja danych
dane w aplikacji na ofertę	Podstawowe	Podstawowe	Pełne	Rozszerzone
dostęp do aplikacji z aplikuj do wielu
wyłączenie aplikuj do wielu
dane w aplikuj do wielu	Ograniczone	Podstawowe	Pełne	Rozszerzone
statystyki na koncie Pracodawcy
obserwacje oferty
generator zamówień i faktur
dostęp do ponad 40 grup na FB
inny adres-e-mail do aplikacji
rabaty za aktywność na koncie
oferty z innej branży
darmowi rekruterzy	BRAK	1	2	5
wyróżnienie " Polecana Agencja"	BRAK
generator zdjęć na FB	BRAK	BRAK
artykuł w "Kąciku Opiekunki"	BRAK	BRAK
kupno pakietu dla płatny rekruterów	BRAK	BRAK
info. o nieaktywnych ofertach	BRAK	BRAK
usługa "Wyróżniona oferta"	BRAK	BRAK	X12	X108
automatyczne podbijanie ogłoszeń	BRAK	BRAK	10 ofert	10 ofert
planowanie daty i godziny oferty	BRAK	BRAK	120 ofert	Bez limitu
oferta bez określenia daty wyjazdu	BRAK	BRAK	120 ofert	Bez limitu
usługa "Polecany Pracodawca"	BRAK	BRAK	50% ceny
Post reklamowy na FB	BRAK	BRAK	BRAK
"Zestaw Banerów" + projekt	BRAK	BRAK	BRAK
wysyłka "Newsletter'a"	BRAK	BRAK	BRAK
ogólna oferta pracy	BRAK	BRAK	BRAK

                                                    ceny netto: VAT odwrócony

Nazwa Pakietu	1 oferta	3 oferty	5 ofert
Cena Pakietu	49,00 zł	99,00 zł	149,00 zł
ogłoszenia	1	3	5
podbicia ofert	1	3	3
wizytówka firmy
edycja danych
dane w aplikacji na ofertę	Podstawowe	Podstawowe	Podstawowe
statystyki na koncie Pracodawcy
obserwacje oferty
generator zamówień i faktur
inny adres-e-mail do aplikacji

                              ceny netto: VAT odwrócony

 

 

• Pakiet Start

Informacje dotyczące Pakietu 

 

• CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
• Brak możliwości przedłużenia ważności pakietu. Pakiet Startowy jest pakietem jednorazowym;
• Możliwość dodania BEZ LIMITU OGŁOSZEŃ w okresie ważności pakietu;
• Podbicia ofert Bez limitu - ilość ogłoszeń umieszczonych na górze strony za pomocą funkcji podbijania; 
• Wizytówka firmy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodany ogłoszeniu oraz na profilu;
• Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na koncie Pracodawcy;
• Dane w aplikacji na ofertę - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail, znajomość języka, umiejętności pracownika, oczekiwania pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli pracownik uzupełni wszystkie dane);
• Dostęp do aplikacji z aplikuj do wielu - dodanie firmy do wysyłki w formularzu aplikuj do wielu firm, pracownicy wysyłają swoje zgłoszenie do wielu Pracodawców jednocześnie;
• Wyłączenie aplikuj do wielu - możliwość wyłączenia spływu zgłoszeń z formularza aplikuj do wielu;
• Dane w aplikuj do wielu - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail, znajomość języka, umiejętności pracownika, oczekiwania pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli pracownik uzupełni wszystkie dane);
• Statystyki na koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur;
• Obserwacje oferty - zestawienie obserwowanych ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na koncie Pracodawcy;
• Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie
• Dostęp do ponad 40 grup na FB - możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez portal dobrasztela.pl;
• Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza aplikuj do wielu;
• Rabaty za aktywność na koncie - naliczanie rabatów za aktywność i działanie na koncie Pracodawcy;
• Oferty z innej branży - możliwość zamieszczania ofert w innych branżach niż opieka nad osobami starszymi, dodanie ogłoszeń dla: personelu medycznego, pomocy domowej;
• Darmowi rekruterzy -  ( 1 ) jeden rekruter - funkcja dodania darmowych rekruterów do konta, którzy mogą dodawać ogłoszenia z puli ofert agencji;
• Wyróżnienie " Polecana Agencja" - wyróżnienie Pracodawcy na stronie głównej portalu dobrasztela.pl w sekcji "Polecane Agencje Pracy";
• Generator zdjęć na FB - możliwość wygenerowania gotowej grafiki wraz z logiem firmy do zamieszczenia na Facebooku / Instagramie;
• Artykuł w "Kąciku Opiekunki" - publikacja artykułu o tematyce opiekuńczej w "Kąciku Opiekunki" w sekcji przeznaczonej dla Pracodawców,  nie może być ofertą pracy ani informacją o dostępnych premiach;
• Kupno pakietu dla płatny rekruterów - możliwość dokupienia dodatkowego pakietu dla rekrutera mającego konto na portalu;
• Informacje o nieaktywnych ofertach - informacja o przedawnionych ofertach;
• Usługa "Wyróżniona oferta" -  ( dziewięć ofert ) - kolorystyczne wyróżnienie dodanej oferty, przez co jest ona bardziej widoczna na liście ogłoszeń; 
• Automatyczne podbijanie ogłoszeń - ( 10 ofert - ogłoszeń ) automatyczne podbijanie wybranych przez Pracodawcę ogłoszeń po godzinie 17:00 przez system portalu Dobrasztela.pl;
• Planowanie daty i godziny oferty - Bez limitu - możliwość zaplanowania daty i godziny publikacji na stronie;
• Oferta bez określenia daty wyjazdu - Bez limitu - dodanie oferty bez określania daty wyjazdu, oferta jest bezterminowa, wyświetla się na portalu w sposób ciągły do momentu wygaszenia jej przez Pracodawcę lub wygaśnięcia abonamentu;
• Ogólna oferta pracy - ogłoszenie bez sprecyzowanych szczegółów oferty.

 

1. Pakiet „S”

Informacje dotyczące Pakietu 

• CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
• Możliwość dodania 30 OGŁOSZEŃ w okresie ważności pakietu;
• Podbicia ofert 10 - ilość ogłoszeń umieszczonych na górze strony za pomocą funkcji podbijania; 
• Wizytówka firmy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodany ogłoszeniu oraz na profilu;
• Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na koncie Pracodawcy;
• Dane w aplikacji na ofertę - dane podstawowe: imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail
• Dostęp do aplikacji z aplikuj do wielu - dodanie firmy do wysyłki w formularzu aplikuj do wielu firm, pracownicy wysyłają swoje zgłoszenie do wielu Pracodawców jednocześnie;
• Wyłączenie aplikuj do wielu - możliwość wyłączenia spływu zgłoszeń z formularza aplikuj do wielu;
• Dane w aplikuj do wielu - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail, znajomość języka, umiejętności pracownika, oczekiwania pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli pracownik uzupełni wszystkie dane);
• Statystyki na koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur;
• Obserwacje oferty - zestawienie obserwowanych ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na koncie Pracodawcy;
• Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie;
• Dostęp do ponad 40 grup na FB - możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez portal dobrasztela.pl;
• Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza aplikuj do wielu;
• Rabaty za aktywność na koncie - naliczanie rabatów za aktywność i działanie na koncie Pracodawcy;
• Oferty z innej branży - możliwość zamieszczania ofert w innych branżach niż opieka nad osobami starszymi, dodanie ogłoszeń dla: personelu medycznego, pomocy domowej.

1. Pakiet „M”

Informacje dotyczące Pakietu 

• CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
• Możliwość dodania 55 OGŁOSZEŃ w okresie ważności pakietu;
• Podbicia ofert 25 - ilość ogłoszeń umieszczonych na górze strony za pomocą funkcji podbijania; 
• Wizytówka firmy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodany ogłoszeniu oraz na profilu;
• Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na koncie Pracodawcy;
• Dane w aplikacji na ofertę - dane podstawowe: imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail
• Dostęp do aplikacji z aplikuj do wielu - dodanie firmy do wysyłki w formularzu aplikuj do wielu firm, pracownicy wysyłają swoje zgłoszenie do wielu Pracodawców jednocześnie;
• Wyłączenie aplikuj do wielu - możliwość wyłączenia spływu zgłoszeń z formularza aplikuj do wielu;
• Dane w aplikuj do wielu - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail, znajomość języka, umiejętności pracownika, oczekiwania pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli pracownik uzupełni wszystkie dane);
• Statystyki na koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur;
• Obserwacje oferty - zestawienie obserwowanych ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na koncie Pracodawcy;
• Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie
• Dostęp do ponad 40 grup na FB - możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez portal dobrasztela.pl;
• Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza aplikuj do wielu;
• Rabaty za aktywność na koncie - naliczanie rabatów za aktywność i działanie na koncie Pracodawcy;
• Oferty z innej branży - możliwość zamieszczania ofert w innych branżach niż opieka nad osobami starszymi, dodanie ogłoszeń dla: personelu medycznego, pomocy domowej;
• Darmowi rekruterzy -  ( 1 ) jeden rekruter - funkcja dodania darmowych rekruterów do konta, którzy mogą dodawać ogłoszenia z puli ofert agencji;
• Wyróżnienie " Polecana Agencja" - wyróżnienie Pracodawcy na stronie głównej portalu dobrasztela.pl w sekcji "Polecane Agencje Pracy".

1. Pakiet „L”

Informacje dotyczące Pakietu

• CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
• Możliwość dodania Bez limitu OGŁOSZEŃ w okresie ważności pakietu;
• Podbicia ofert 60 - ilość ogłoszeń umieszczonych na górze strony za pomocą funkcji podbijania; 
• Wizytówka firmy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodany ogłoszeniu oraz na profilu;
• Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na koncie Pracodawcy;
• Dane w aplikacji na ofertę - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail, znajomość języka, umiejętności pracownika, oczekiwania pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli pracownik uzupełni wszystkie dane);
• Dostęp do aplikacji z aplikuj do wielu - dodanie firmy do wysyłki w formularzu aplikuj do wielu firm, pracownicy wysyłają swoje zgłoszenie do wielu Pracodawców jednocześnie;
• Wyłączenie aplikuj do wielu - możliwość wyłączenia spływu zgłoszeń z formularza aplikuj do wielu;
• Dane w aplikuj do wielu - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail, znajomość języka, umiejętności pracownika, oczekiwania pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli pracownik uzupełni wszystkie dane);
• Statystyki na koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur;
• Obserwacje oferty - zestawienie obserwowanych ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na koncie Pracodawcy;
• Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie
• Dostęp do ponad 40 grup na FB - możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez portal dobrasztela.pl;
• Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza aplikuj do wielu;
• Rabaty za aktywność na koncie - naliczanie rabatów za aktywność i działanie na koncie Pracodawcy;
• Oferty z innej branży - możliwość zamieszczania ofert w innych branżach niż opieka nad osobami starszymi, dodanie ogłoszeń dla: personelu medycznego, pomocy domowej;
• Darmowi rekruterzy -  (2) dwóch rekruterów - funkcja dodania darmowych rekruterów do konta, którzy mogą dodawać ogłoszenia z puli ofert agencji;
• Wyróżnienie " Polecana Agencja" - wyróżnienie Pracodawcy na stronie głównej portalu dobrasztela.pl w sekcji "Polecane Agencje Pracy";
• Generator zdjęć na FB - możliwość wygenerowania gotowej grafiki wraz z logiem firmy do zamieszczenia na Facebooku / Instagramie;
• Artykuł w "Kąciku Opiekunki" - publikacja artykułu o tematyce opiekuńczej w "Kąciku Opiekunki" w sekcji przeznaczonej dla Pracodawców,  nie może być ofertą pracy ani informacją o dostępnych premiach;
• Kupno pakietu dla płatnych rekruterów - możliwość dokupienia dodatkowego pakietu dla rekrutera mającego konto na portalu;
• Informacje o nieaktywnych ofertach - informacja o przedawnionych ofertach;
• Usługa "Wyróżniona oferta" -  ( jedna oferta ) - kolorystyczne wyróżnienie dodanej oferty, przez co jest ona bardziej widoczna na liście ogłoszeń; 
• Automatyczne podbijanie ogłoszeń - ( 10 ofert - ogłoszeń ) automatyczne podbijanie wybranych przez Pracodawcę ogłoszeń po godzinie 17:00 przez system portalu Dobrasztela.pl;
• Planowanie daty i godziny oferty – (10 ofert – ogłoszeń ) - możliwość zaplanowania daty i godziny publikacji na stronie portalu Dobrasztela.pl;
• Oferta bez określenia daty wyjazdu - (10 ofert – ogłoszeń ) - dodanie oferty bez określania daty wyjazdu, oferta jest bezterminowa, wyświetla się na portalu w sposób ciągły do momentu wygaszenia jej przez Pracodawcę lub wygaśnięcia abonamentu;
• Usługa "Polecany Pracodawca" -  rabat w wysokości 50 % ceny - kolorystyczne wyróżnienie dodanej oferty, przez co jest ona bardziej widoczna na liście ogłoszeń.

5. Pakiet „XL”

Informacje dotyczące Pakietu

• CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
• Możliwość dodania Bez limitu OGŁOSZEŃ w okresie ważności pakietu;
• Podbicia ofert Bez limitu - ilość ogłoszeń umieszczonych na górze strony za pomocą funkcji podbijania; 
• Wizytówka firmy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodany ogłoszeniu oraz na profilu;
• Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na koncie Pracodawcy;
• Dane w aplikacji na ofertę - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail, znajomość języka, umiejętności pracownika, oczekiwania pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli pracownik uzupełni wszystkie dane);
• Dostęp do aplikacji z aplikuj do wielu - dodanie firmy do wysyłki w formularzu aplikuj do wielu firm, pracownicy wysyłają swoje zgłoszenie do wielu Pracodawców jednocześnie;
• Wyłączenie aplikuj do wielu - możliwość wyłączenia spływu zgłoszeń z formularza aplikuj do wielu;
• Dane w aplikuj do wielu - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail, znajomość języka, umiejętności pracownika, oczekiwania pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli pracownik uzupełni wszystkie dane);
• Statystyki na koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur;
• Obserwacje oferty - zestawienie obserwowanych ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na koncie Pracodawcy;
• Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie
• Dostęp do ponad 40 grup na FB - możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez portal dobrasztela.pl;
• Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza aplikuj do wielu;
• Rabaty za aktywność na koncie - naliczanie rabatów za aktywność i działanie na koncie Pracodawcy;
• Oferty z innej branży - możliwość zamieszczania ofert w innych branżach niż opieka nad osobami starszymi, dodanie ogłoszeń dla: personelu medycznego, pomocy domowej;
• Darmowi rekruterzy -  ( 5 )pięciu rekruterów - funkcja dodania darmowych rekruterów do konta, którzy mogą dodawać ogłoszenia z puli ofert agencji;
• Wyróżnienie " Polecana Agencja" - wyróżnienie Pracodawcy na stronie głównej portalu dobrasztela.pl w sekcji "Polecane Agencje Pracy";
• Generator zdjęć na FB - możliwość wygenerowania gotowej grafiki wraz z logiem firmy do zamieszczenia na Facebooku / Instagramie;
• Artykuł w "Kąciku Opiekunki" - publikacja artykułu o tematyce opiekuńczej w "Kąciku Opiekunki" w sekcji przeznaczonej dla Pracodawców,  nie może być ofertą pracy ani informacją o dostępnych premiach;
• Kupno pakietu dla płatny rekruterów - możliwość dokupienia dodatkowego pakietu dla rekrutera mającego konto na portalu;
• Informacje o nieaktywnych ofertach - informacja o przedawnionych ofertach;
• Usługa "Wyróżniona oferta" -  ( dziewięć ofert ) - kolorystyczne wyróżnienie dodanej oferty, przez co jest ona bardziej widoczna na liście ogłoszeń; 
• Automatyczne podbijanie ogłoszeń - ( 10 ofert - ogłoszeń ) automatyczne podbijanie wybranych przez Pracodawcę ogłoszeń po godzinie 17:00 przez system portalu Dobrasztela.pl;
• Planowanie daty i godziny oferty - Bez limitu - możliwość zaplanowania daty i godziny publikacji na stronie;
• Oferta bez określenia daty wyjazdu - Bez limitu - dodanie oferty bez określania daty wyjazdu, oferta jest bezterminowa, wyświetla się na portalu w sposób ciągły do momentu wygaszenia jej przez Pracodawcę lub wygaśnięcia abonamentu;
• Usługa "Polecany Pracodawca" - kolorystyczne wyróżnienie dodanej oferty, przez co jest ona bardziej widoczna na liście ogłoszeń;
• Post reklamowy na FB - publikacja postu reklamowego opisującego firmę na fanpage'u "Dobra Sztela", post nie może być ofertą pracy ani informacją o premiach;
• "Zestaw Banerów" + projekt - publikacja banerów reklamowych na portalu w miejscach do tego przeznaczonych, banery wyświetlane są losowo, możliwe jest również zaprojektowanie baneru przez dział graficzny portalu;
• Wysyłka "Newsletter'a" - dołączenie krótkiej wiadomości i grafiki do ogólnego newslettera wysyłanego przez administratorów portalu do zapisanych subskrybentów;
• Ogólna oferta pracy - ogłoszenie bez sprecyzowanych szczegółów oferty.

 

6. Pakiet „Jedna Oferta”

  Informacje dotyczące Pakietu

• CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
• Możliwość dodania 1 OGŁOSZENIA w okresie ważności pakietu;
• Podbicia ofert 1  - ilość ogłoszeń umieszczonych na górze strony za pomocą funkcji podbijania; 
• Wizytówka firmy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodany ogłoszeniu oraz na profilu;
• Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na koncie Pracodawcy;
• Dane w aplikacji na ofertę - dane podstawowe: imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail
• Statystyki na koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur;
• Obserwacje oferty - zestawienie obserwowanych ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na koncie Pracodawcy;
• Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie;
• Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza aplikuj do wielu.

7. 
   Pakiet „Trzy Oferty”

  Informacje dotyczące Pakietu

• CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
• Możliwość dodania 3 OGŁOSZENIA w okresie ważności pakietu;
• Podbicia ofert 3  - ilość ogłoszeń umieszczonych na górze strony za pomocą funkcji podbijania; 
• Wizytówka firmy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodany ogłoszeniu oraz na profilu;
• Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na koncie Pracodawcy;
• Dane w aplikacji na ofertę - dane podstawowe: imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail
• Statystyki na koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur;
• Obserwacje oferty - zestawienie obserwowanych ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na koncie Pracodawcy;
• Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie;
• Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza aplikuj do wielu.

8. 
   Pakiet „Pięć Ofert”

  Informacje dotyczące Pakietu

• CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
• Możliwość dodania 5 OGŁOSZEŃ w okresie ważności pakietu;
• Podbicia ofert 3  - ilość ogłoszeń umieszczonych na górze strony za pomocą funkcji podbijania; 
• Wizytówka firmy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodany ogłoszeniu oraz na profilu;
• Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na koncie Pracodawcy;
• Dane w aplikacji na ofertę - dane podstawowe: imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail
• Statystyki na koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur;
• Obserwacje oferty - zestawienie obserwowanych ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na koncie Pracodawcy;
• Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie;
• Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza aplikuj do wielu.

1. Dodatkowe usługi oraz rabaty i ich naliczania*

 

Rodzaje i opis usług dodatkowych wraz z podaniem ich ceny.

*Wszystkie dodatkowe usługi w przypadku, gdy są świadczone na rzecz Pracodawców są powiązane są z AKTYWNYM PAKIETEM, w przypadku wygaśnięcia Pakietu usługa zostaje wstrzymana. Kontynuacja usługi jest możliwa po aktywowaniu kolejnego pakietu. W przypadku chęci wykupienia dodatkowej usługi przez Inny Podmiot współpraca ta nawiązywana jest na podstawie odrębnej umowy.  

1. Artykuł na portalu

• Publikacja na portalu: Kącik Opiekunki -> Artykuły firm
• Czas wyświetlania - bez limitu czasowego
• Artykuł promowany jest również na portalu Facebook
  (fanpage oraz grupy opiekuńcze należące do portalu)
• Dodawany artykuł powinien być o tematyce związanej z branżą, bądź informacją o firmie Pracodawcy (treści dotyczące: wynagrodzenia, premii, szczegółów promocji, ofert pracy oraz konkursów nie będą zamieszczane jako artykuł na portalu)
• Możliwość dodania aktywnego linku do strony bądź fanpage’a
• Zdjęcia do artykułu prosimy wysyłać w układzie Kwadratu
• Maksymalna liczba znaków: 2500

 

Cena	320,00 zł	864,00 zł	1555,20 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

 

 

1. Baner reklamowy

• Baner firmy (1000x200px oraz 148x522 px) zamieszczany w różnych miejscach na portalu – losowo:

	BANER A	BANER B	Zestaw BANER
Szczegóły	4x Strona Główna 2x Kącik Opiekunki (poziomy 1000x200 px) 2x Kącik Opiekunki (pionowy 148x522 px) RAZEM: 8x baner	1x Aplikuj do wielu 4x Oferty Pracy 2x Pracodawcy   RAZEM: 7x baner	1x Aplikuj do wielu 4x Oferty Pracy 2x Pracodawcy 4x Strona Główna 2x Kącik Opiekunki (poziomy 1000x200 px) 2x Kącik Opiekunki (pionowy 148x522 px) RAZEM: 15x baner

• PONAD 520 000 odsłon portalu miesięcznie
• Czas wyświetlania - 30 dni/ 90 dni /180 dni /360 dni

	BOX A	BOX B	Zestaw BOX
30 dni	230,00 zł	320,00 zł	400,00 zł
3x 30 dni	621,00 zł	864,00 zł	1080,00 zł
6x 30 dni	1173,00 zł	1632,00 zł	2040,00 zł
12x 30 dni	2208,00 zł	3072,00 zł	3840,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

               

• Banery do publikacji muszą mieć następujące wymiary:
• Baner poziomy: 1000px szerokości x 200px wysokości
• Baner pionowy: 148px szerokości x 522px wysokości

* banery, które nie są dopasowane do podanych wymiarów, nie będą zamieszczane na portalu.

• Baner jest linkowany, dlatego do każdego projektu baneru prosimy o przesłanie aktywnego linku kierującego do wybranej strony Pracodawcy.
• Istnieje możliwość skorzystania z opracowania graficznego, szczegóły dostępne w punkcie 9 nagłówka usługi reklamowe
• Maksymalna ilość wyświetlanych banerów w danym miejscu reklamowym: 20
• Możliwość zmiany Baneru - 1 raz w miesiącu
• Możliwość korzystania z usługi banerów dostępna jest wyłącznie w pakietach: „S”, „M”, „L”, „XL” 

 

1. Newsletter Promocyjny

NEWSLETTER CLASSIC

• krótka wiadomość w postaci tekstu z dołączoną grafiką 500x200px, dodana do wysyłki ogólnego newslettera portalu
• Wiadomość wysyłana do 1000 subskrybentów
• Wysyłka ograniczona do maksymalnie 2 w ciągu 30 dni

 

NEWSLETTER GOLD

• Wysyłka indywidualnego newslettera stworzonego przez Państwa firmę: tekst + grafika 800x400px
• Wiadomość wysyłana do ponad 1000 subskrybentów
• Wysyłka ograniczona do maksymalnie 1 w ciągu 30 dni

	1 wysyłka
Classic	100,00 zł
Gold	600,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

 

1. Podbicia Ofert

• Każdy pakiet zawiera określoną liczbę podbić ofert, teraz oferujemy możliwość dokupienia dodatkowej ilości podbić
• Korzystając z tej usługi nie wymaga się ponownego dodawania oferty, po kliknięciu przycisku „podbij” oferta zostanie umieszczona ponownie na górze listy ogłoszeń
• Ilość niewykorzystanych dodatkowych podbić nie wygasa wraz z pakietem, aby korzystać z nich w dalszym ciągu, należy aktywować kolejny pakiet

	10 podbić	25 podbić	50 podbić	100 podbić
Cena	100,00 zł	150,00 zł	200,00 zł	400,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

 

1. Polecana Sztela

• Oferta wyróżniona w widoczny sposób na stronie głównej i na każdej kolejnej stronie w zakładce „Oferty Pracy” z pominięciem użycia szczegółowych filtrów w wyszukiwarce
• Zwielokrotniona widoczność oferty
• Usługa ograniczona ilościowo (6 polecanych sztel)
• Możliwość zmiany oferty co 24h.

	30 dni
	1000,00 zł
Dłuższy okres	3x 30 dni	6x 30 dni	12x 30 dni
	2700,00 zł	5100,00 zł	9600,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

 

1. Polecany Pracodawca

• Wyróżnienie oferty przez dodanie tytułu „Polecany Pracodawca” przy każdym zamieszczonym ogłoszeniu Pracodawcy - dotyczy to również ofert z Polecanej Szteli
• Opcja dostępna dla Pracodawców posiadających pakiet Złoty i Diamentowy
• Wyróżnienie wyświetlane podczas trwania aktywnego pakietu
• Czas wyświetlania 30 dni
• Ilość niewykorzystanych dni wyróżnienia nie wygasa wraz z pakietem, aby korzystać z tej opcji w dalszym ciągu, należy aktywować kolejny pakiet

	30 dni
	500,00 zł
Dłuższy okres	3x 30 dni	6x 30dni	12x 30 dni
	1350,00 zł	2550,00 zł	4800,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

 

1. Post na Facebook’u 

• Opublikowanie postu Pracodawcy na fanpage’u Dobra Sztela wraz z aktywnym jednym linkiem do podanej strony pracodawcy
• Dodatkowa promocja postu na grupach związanych z branżą opiekuńczą
• Możliwość dodania aktywnego linku do strony bądź fanpage’a pracodawcy
• Zdjęcia do artykułu prosimy wysyłać w układzie Kwadratu
• Dodawany artykuł powinien być o tematyce związanej z branżą, bądź informacją o firmie Pracodawcy (treści w postaci ofert pracy, nie będą publikowane)
• Maksymalna liczba znaków: 500

	1x post	2x post	3x post
Cena	110,00 zł	176,00  zł	231,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

 

1. Projekt graficzny

• Opracowanie projektu GRAFICZNEGO wybranego elementu:
• Baneru reklamowego
• Grafiki reklamowej na FB 1080x1080px lub 630x1200px
• Opracowanie w oparciu o nadesłane materiały
• Termin realizacji do 3 dni roboczych od daty zaksięgowania płatności oraz przesłania niezbędnych materiałów do projektu: zdjęcia, opis/hasło, logo firmy (w wersji wektorowej)

	BOX reklamowy poziomy i pionowy	Grafika na FB
Cena	180,00 zł	120,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

 

1. Wyróżniona oferta

• Wyróżnienie wybranej oferty tytułem „Wyróżniona oferta”
• Ofertę można podbić wraz ze znakiem wyróżnienia
• Ilość niewykorzystanych wyróżnionych ofert nie wygasa wraz z pakietem, jednak aby korzystać z nich w dalszym ciągu potrzebny jest kolejny aktywny abonament

	1 oferta	3 oferty	5 ofert
Szczegóły	1 dodatkowe podbicie wyróżnionego ogłoszenia	3 dodatkowe podbicia dla każdego wyróżnionego ogłoszenia	4 dodatkowe podbicia dla każdego wyróżnionego ogłoszenia

 

	1 oferta	3 oferty	5 ofert
Cena	50,00 zł	250,00 zł	580,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

 

 

1. Promowana oferta

• Publikacja wybranej przez Pracodawcę oferty pracy na fanpage'u Dobra Sztela na portalu Facebooku
• Usługa ograniczona ilościowo
• Przypięcie postu z ofertą na 24 godziny na górze fanpage'a
• Zwiększony zasięg widoczności oferty
• Możliwość zamieszczenia aktywnego linku do strony bądź fanpage'a firmy
• Kolejność wyświetlania ofert na fanpage’u zależna jest od daty zakupu przez Pracodawcę
• Możliwość wyświetlania maksymalnie 1 oferty w ciągu miesiąca

	1x oferta	2x oferta	3x oferta
Cena	250,00 zł	400,00 zł	550,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

 

1. Reklama na FB

• Opublikowanie przez administratorów na fanpage’u portalu Dobra Sztela postu z przekierowaniem do wizytówki Pracodawcy wraz ze wszystkimi jego zleceniemi
• Przypięcie postu na 24h na górze fanpage’a’
• Indywidualny post zwiększający zasięg widoczności ofert konkretnego Pracodawcy
• Kolejność wyświetlania ofert na fanpage’u zależna jest od daty zakupu przez Pracodawcę
• Możliwość wyświetlania maksymalnie 1 oferty w ciągu miesiąca

 

	reklama na FB
Cena	500,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

 

1. Preferowany Pracodawca

• Wyróżnienie firmy w zakładce Pracodawcy oraz w Ofertach Pracy
• Ustalane przez Administratorów portalu na podstawie statystyk aplikacji wysyłanych do wyróżnionej firmy
• Czas trwania wyróżnienia: 30 dni

	1x 30 dni	3x 30 dni	6x30 dni
Cena	2000,00 zł	5400,00 zł	10200,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

1. Rabaty i naliczanie punktów rabatowych. 

1. Rabaty naliczane są automatycznie na podstawie aktywności na koncie Pracodawcy przez Pracodawcę lub Rekrutrów. 

ILOŚĆ PUNKTÓW NA DANY RABAT

Ilość Rabatu  %	Ilość Punktów
5%	1000 Punktów
10%	2000 Punktów
15%	3000 Punktów
20%	4000  Punktów

*Punkty zerują się po wykorzystaniu rabatu 5% / 20%/ 15% / 20%

2. Struktura naliczania  punktów rabatowych.

AKTYWNOŚĆ NA KONCIE
ilość punktów
1	POWIADOMIENIA	Odczytanie każdego powiadomienia na koncie Pracodawcy.
10	WIZYTÓWKA FIRMY	Uzupełnienie wszystkich pól w wizytówce firmy wraz z opisami i zdjęciami.
2	DODANIE OFERTY PRACY	Zamieszczenie ogłoszenia na koncie Pracodawcy/Rekrutera.
3	PODBICIE OFERTY	Użycie funkcji podbicia na koncie Pracodawcy/Rekrutera.
5	WYRÓŻNIONA OFERTA	Użycie funkcji wyróżniona oferta na koncie Pracodawcy.
3	PLANOWANE PODBICIA	Zmiana wybranego ogłoszenia do automatycznego podbijania.
5	ZDJĘCIE DO OFERTY	Pobranie zdjęcia oraz linku do oferty na Facebook’a.
2	ZAMÓWIENIA	Pobranie nowego zamówienia z konta Pracodawcy.
15	FAKTURA	Pobranie nowej faktury z konta Pracodawcy.
statystki na koncie
ilość punktów
3	APLIKACJA NA OFERTĘ	Odczytanie nowej aplikacji na ofertę w statystykach na koncie Pracodawcy/Rekrutera.
3	APLIKACJA DO WIELU	Odczytanie nowej aplikacji do wielu w statystykach na koncie Pracodawcy.
2	ZWERYFIKOWANIE APLIKACJI	Sprawdzenie oraz oznaczenie aplikacji jako zweryfikowana.
5	PROFIL PRACOWNIKA	Pobranie utworzonego profilu pracownika.
1	WIADOMOŚCI	Odczytanie nowej wiadomości przesłanej do Pracodawcy/Rekrutera.
3	ODPOWIEDŹ NA WIADOMOŚĆ	Wysłanie odpowiedzi na przesłaną wiadomość.
3	POTWIERDZENIE	Potwierdzenie nawiązania wiadomości z kandydatem.
PAKIETY ORAZ USŁUGI
ilość punktów
100	KONTYNUACJA PAKIETU	Ciągłość w trwaniu pakietu bez przerwy, abonamenty mogą się różnić.
10	PAKIET S	Kupno pakietu S dla Pracodawcy/Rekrutera.
25	PAKIET M	Kupno pakietu M dla Pracodawcy/Rekrutera.
100	PAKIET L	Kupno pakietu L dla Pracodawcy/Rekrutera.
250	PAKIET XL	Kupno pakietu XL dla Pracodawcy/Rekrutera.
30	PAKIET 90 DNI	Kupno pakietu na okres 90 dni dla  Pracodawcy/Rekrutera.
100	PAKIET 180 DNI	Kupno pakietu na okres 180 dni dla  Pracodawcy/Rekrutera.
300	PAKIET 360 DNI	Kupno pakietu na okres 360 dni dla  Pracodawcy/Rekrutera.
10	DARMOWY REKRUTER	Dodanie konta darmowego Rekrutera.
30	PŁATNY REKRUTER	PŁATNY REKRUTER Kupno pakietu dla konta Rekrutera.
30	DODATKOWA USŁUGA	Kupno dodatkowej usługi reklamowej.

 

1. Zasady płatności za usługi płatne w Serwisie.
   
   

1. Płatności za korzystanie z Usług zgodnie z wybranym Pakietem powinna zostać dokonana niezwłocznie po wyborze Pakietu na Koncie Pracodawcy na jeden z określonych poniżej rachunków bankowych Usługodawcy prowadzony przez mbank:
   Konto PLN :  39 1140 1179 0000 4255 2700 1001
   Konto EUR :  12 1140 1179 0000 4255 2700 1002
   Konto USD :  82 1140 1179 0000 4255 2700 1003
   Konto GBP :  55 1140 1179 0000 4255 2700 1004
2. Serwis umożliwia dokonanie płatności również w walutach innych niż złoty polski. Wysokość kwoty określana jest na podstawie średniego kursu waluty NBP na dzień zadeklarowania przez Pracodawcę współpracy (zakup Pakietu) i pozostaje bez zmian, aż do wygaśnięcia opłaconego Pakietu. Płatność w walucie innej niż PLN możliwa jest po utworzeniu przez Administratora zamówienia w Serwisie.
3. Z chwilą dokonania płatności Umowa świadczenia usług płatnych uważana jest za zawartą. W przypadku wyboru pakietu startowego chwilą zawarcia umowy jest data aktywowania pakietu startowego.
4. Za moment zapłaty uważa się: w przypadku skorzystania z opcji płatności przelewy 24- od razu po dokonaniu płatności, w przypadku przelewu tradycyjnego- z chwilą zaksięgowania środków na rachunku bankowym Administratora.
5. Faktury generowane są w Serwisie i wysyłane na adres mailowy podany przy założeniu Konta Pracodawcy.
6. W razie innych ustaleń z Usługobiorcą usług płatnych jest możliwe przesłanie faktury pocztą tradycyjną.
7. Faktury, o której mowa w pkt. 7 i 8 będzie wystawiona na dane widniejące na Koncie usługobiorcy.
8. Wszystkie ceny podawane w Serwisie są cenami netto z zastosowaniem VATu odwróconego. 
9. Usługodawca zastrzega sobie prawo do wprowadzenia czasowych promocji na Usługi, obowiązujących do ustalonego terminu lub do odwołania. O warunkach promocji będzie informował Usługobiorców usług płatnych za pośrednictwem komunikatów w Serwisie i/lub drogą mailową, telefoniczną.
10. Usługodawca nie przewiduje zwrotów kosztów zakupu usług płatnych w Serwisie, jeśli Usługa została prawidłowo zrealizowana.
11. Ceny podane w Serwisie obowiązują̨ do czasu ich zmiany.

XII. Reklamacje.

1. Usługobiorcy mają prawo składać reklamacje w sprawach dotyczących realizacji Usług. Reklamacja powinna być przesłana drogą mailową bezpośrednio na adres kontaktowy reklamacja@dobrasztela.pl Reklamacja jest rozpatrywana przez Usługodawcę.
2. Reklamacja powinna zawierać́:
   a) dane Usługobiorcy (nazwa firmy, adres, numer NIP/europejski VAT, adres poczty elektronicznej oraz dane osoby zgłaszającej);
   b) opis Usługi, której dotyczy reklamacja;
   c) okoliczności uzasadniające reklamację;
   d) ewentualne uwagi lub sugestie dotyczące rozpatrzenia zgłoszenia.
3. Reklamacje nie zawierające powyższych danych nie będą rozpatrywane.
4. Usługodawca dołoży starań, by reklamacje były rozpatrywane w terminie do 10 dni roboczych od daty ich otrzymania. Usługadawca powiadomi Usługobiorcę o sposobie rozpatrzenia reklamacji niezwłocznie za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres podany w treści reklamacji.
5. Reklamacje rozpatrzone zgodnie z postanowieniami Regulaminu nie podlegają̨ dalszemu ani ponownemu rozpatrzeniu.

 

XIII.Odpowiedzialność. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za:
a) jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia Usług, w tym na skutek usunięcia Panelu Pracodawcy , który narusza Regulamin Portalu;
b) jakiekolwiek szkody wyrządzone osobom trzecim, powstałe w wyniku korzystania przez Użytkowników z Serwisu w sposób sprzeczny z Regulaminem lub przepisami prawa;
c) za treści Ofert Pracy zamieszczanych przez Pracodawcę w Serwisie oraz ochronę nazw własnych Pracodawców zamieszczanych w Ofertach Pracy publikowanych w Serwisie;
d) za niedojście do skutku współpracy pomiędzy Pracodawcą a Kandydatem
e) za prawdziwość danych podanych przez Pracodawców w Ofertach Pracy 
f) utratę przez Usługobiorcę danych spowodowanych działaniem czynników zewnętrznych (np. brak prądu) lub innych okoliczności niezależnych od Usługodawcy (np. działanie osób trzecich);
g) szkody wynikające z braku ciągłości dostarczanych Usług, wynikających z czynników na które Usługodawca nie ma wpływu (np. działanie i zaniechanie osób trzecich);
h) szkody spowodowane udostępnieniem przez Usługobiorcę lub posługiwaniem się przez osoby trzecie loginem i hasłem dostępu do Serwisu;
i) podanie przez Usługobiorcę nieprawdziwych lub niepełnych danych lub informacji, w tym podanie ich podczas rejestracji;
j) nieprzestrzeganie przez Usługobiorcę warunków Regulaminu.
k) w przypadku, gdy Oferta Pracy została udostępniona na portalu Facebook- za usunięcie Oferty przez Administratora grupy.
m) za ilość aplikacji na Oferty Pracodawcy.

XIV. Ochrona danych osobowych.

1. Każdy Usługobiorca ma prawo do ochrony danych osobowych przez Usługodawcę. Polityka Prywatności jest dostępna bezpośrednio w Serwisie: https://dobrasztela.pl/polityka-prywatnosci
2. Administratorem danych osobowych jest Usługodawca. Administrator danych osobowych odpowiada za ich zabezpieczenie zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych. Dane osobowe Usługobiorcy przetwarzane są w celu świadczenia Usług przez Usługodawcę. Podmiot danych ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich edycji oraz usunięcia. Podanie danych jest obowiązkowe zgodnie z postanowieniem ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2014 r. poz. 1182) oraz niezbędne dla realizacji Umowy o Świadczenie Usług.
3. Każdy Usługobiorca w wyniku rejestracji wyraża zgodę na przetwarzanie danych przez WORK 4 YOU GLOBAL LTD w celu realizacji usługi. Usługobiorca został poinformowany, że podanie danych jest dobrowolone, jednak niezbędne do pełnego korzystania z Serwisu www.dobrasztela.pl Usługobiorca może wnieść sprzeciw, co do dalszego przetwarzania danych.
4. Administrator danych osobowych może powierzyć przetwarzanie danych osobowych innemu podmiotowi w drodze umowy powierzenia danych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 dotyczącego ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO oraz przepisów krajowych.
5. Usługodawca przetwarza dane osobowe Usługobiorcy niezbędne do nawiązania, ukształtowania treści, zmiany lub rozwiązania umowy o świadczenie Usług przez Usługodawcę oraz wyłącznie w celu prawidłowej realizacji Usług, określonych niniejszym Regulaminem, zgodnie z ustawą z dnia 18. Lipca 2002r. o świadczenie usług drogą elektroniczną (Dz. U. Z 2002r. Nr 144, poz. 1204 ze zm.). Dane osobowe Usługobiorcę przetwarzane są z zachowaniem zasad bezpieczeństwa wymaganych przez RODO.
6. Usługodawca każdorazowo określa dane, które są niezbędne do świadczenia danej Usługi drogą elektroniczną. Usługodawca może przetwarzać następujące dane osobowe, których katalog może ulegać zmianie, w zależności od rodzaju świadczonej Usługi:
   a) nazwa firmy/ imiona i nazwisko;
   b) adres siedziby lub zamieszkania;
   c) adres korespondencyjny (jeśli inny niż powyższe);
   d) adres poczty elektronicznej;
   e) numer telefonu kontaktowego.
7. Dane osobowe Usługobiorcy mogą być wykorzystywane przez Usługodawcę do celów realizacji Umowy o świadczenie usług oraz przesyłania drogą elektroniczną informacji handlowych pochodzących od Usługodawcy.
8. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek działania osób trzecich, mające związek z treścią lub zakresem danych osobowych Usługobiorcę oraz za szkody powstałe w ich następstwie.
9. Usługodawca na odpowiada za przetwarzanie danych osobowych przez Pracodawcę, którym Kandydat przekazał swoje dane osobowe za pośrednictwem Serwisu.

1. Rozwiązanie umowy.
   
   

1. Umowa o świadczenie Usług drogą elektroniczną może być rozwiązana przez którąkolwiek ze stron.
2. Kandydat ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług drogą elektroniczną poprzez usunięcie Konta. W tym celu Usługobiorca powinien wysłać wiadomość e-mail do odpowiedniego Opiekuna Klienta z prośbą o likwidację konta.
3. Umowa o świadczenie usług płatnych ulega rozwiązaniu z chwilą upływu okresu rozliczeniowego na jaki została zawarta (upływ terminu ważności Pakietu), z zastrzeżeniem pkt.4
4. Usługodawca ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług drogą elektroniczną, w tym usunąć Konto Użytkownika, usunąć wykupiony baner reklamowy, ze skutkiem natychmiastowym, w następujących przypadkach:
   a) rażącego naruszenia przez Usługobiorcę postanowień niniejszego Regulaminu;
   b) uzyskanie przez Usługodawcę wiarygodnych informacji, że dane Usługobiorcy są sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami, a także naruszają dobra osób trzecich lub interesy Usługodawcy;
   c) wykorzystanie przez Usługobiorcę Usługi niezgodnie z jej przeznaczeniem;
   d) usunięcia przez Usługodawcę adresu poczty elektronicznej, która była użyta do założenia Konta.
   e) uzyskania przez Usługodawcę wiarygodnej informacji o założeniu przez pracownika lub osobę zatrudnioną na podstawie umowy cywilnoprawnej Pracodawcy, jego wspólnika lub osoby zasiadające w organach Pracodawcy działającego w formie spółki- portalu konkurencyjnego tj w szczególności oferującego takie same lub podobne usługi w stosunku do „dobrasztela.pl”.
5. Usługodawca zastrzega sobie również prawo do odmowy świadczenia Usług na rzecz Usługobiorcy, w tym usunięcia jego Konta, jeśli zostało ono założone po raz kolejny, po usunięciu dotychczasowego konta wynikającego z naruszenia Regulaminu.
6. W przypadku rozwiązania umowy wynikającego z pkt. 3 i 4, Usługodawca poinformuje Usługobiorcę drogą mailową.
7. W przypadku rozwiązania umowy wobec zajścia okoliczności, o których mowa w pkt. 4 Usługodawca nie zwraca poniesionych przez Pracodawcę kosztów zakupu pakietu lub baneru reklamowego.

XVI. Postanowienia końcowe.

1. W razie istotnych zmian w Usugach lub jakichkolwiek innych ważnych przyczyn Usługodawca ma prawo do jednostronnej zmiany Regulaminu. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie z dniem opublikowania zmienionego Regulaminu w Serwisach Usługodawcy.
2. O zmianie Regulaminu Usługodawca zawiadomi Usługobiorcę publikując stosowną informację w Serwisie Usługodawcy i/lub za pośrednictwem wiadomości e-mail.
3. W przypadku pkt. 2 niniejszego rozdziału, Usługobiorca ma prawo rozwiązać Umowę o Świadczenie Usług niezwłocznie po uzyskaniu informacji o zmianie Regulaminu. Jeżeli tego nie zrobi, przyjmuje się, że Usługobiorca zaakceptował zmienione postanowienia Regulaminu.
4. Wszelkie spory powstałe na gruncie Regulaminu rozstrzygał będzie zgodnie zasadą określoną w art. 1104 kodeksu postępowania cywilnego polski sąd powszechny okręgu Rybnickiego.
5. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem, zastosowanie mają przepisy ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeksu cywilnego i inne bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa.
   
   

 

REGULAMIN PRZEWOŹNIKÓW portalu www.dobrasztela.pl

Regulamin Przewoźników

1. Słowniczek pojęć.

Użyte w treści niniejszego Regulaminu przewoźnicy pojęcia oznaczają:

1. Usługodawca – WORK 4 YOU GLOBAL LTD, prowadząca działalność pod adresem - Office 180B, 182-184 High Street North, London E6 2JA wpisana do brytyjskiego Rejestru działalności gospodarczej pod numerem 11112672.
2. Serwis – serwis internetowy, dostępny na stronie www.dobrasztela.pl, należący do Usługodawcy, w ramach którego świadczone są̨ Usługi związane z pozyskiwaniem klientów, objęte niniejszym Regulaminem.
3. Usługi związane z pozyskaniem klientów (zwane dalej “Usługami”) – usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę̨ na rzecz Przewoźnika i osób zainteresowanych ofertą przewozu w oparciu o niniejszy Regulamin, tj. w Serwisie w zakładce “Przewoźnicy”, polegające na udostępnianiu określonej grupie użytkowników możliwości zamieszczania ofert przewozu oraz ich przeszukiwania, a także nawiązanie tej współpracy pomiędzy Użytkownikami za pośrednictwem Serwisu.
4. Przewoźnik - osoba prawna, jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, a także osoba fizyczna prowadzącą działalność́ gospodarczą, która publikuje w Serwisie Oferty przewozu osób.
5. Podmiot Powiązany - osoba fizyczna lub prawna posiadająca siedzibę̨ lub miejsce zamieszkania poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej, powiązana z Pracodawcą stosunkiem pracy lub innym rodzajem umowy obligującym Przewoźnika do działania w imieniu Podmiotu Powiązanego, a w szczególności do reprezentowania go oraz realizacji procesów nawiązania współpracy w Serwisie. Wszędzie w Regulaminie, gdzie nie wyróżnia się̨ osobno Przewoźnika i Podmiotu Powiązanego, pod pojęciem “Przewoźnik” rozumiany jest Przewoźnik i Podmiot Powiązany.
6. Inny Podmiot – inna osoba fizyczna, inna osoba prawna, inna jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej lub osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, korzystająca z ogólnodostępnych usług Serwisu, zwłaszcza z dodatkowych usług (pkt. I. 15 Regulaminu).
7. Kandydat - osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat i posiada pełną zdolność do czynności prawnych, rejestrująca się w Serwisie i mająca możliwość wypełnienia Formularza Aplikacyjnego w celu odpowiedzi na Ofertę Przwozu opublikowaną w Serwisie. Na potrzeby portalu za Kandydata uważa się również „Pracownika”.
8. Usługobiorca - Przewoźnik, Kandydat i Inny Podmiot.
9. Usługobiorca usług płatnych - Przewoźnik, który korzysta z oferowanych w Serwisie usług płatnych zgodnie z wybranym przez siebie Pakietem.
10. Użytkownik - Przewoźnik, Kandydat, Inny Podmiot oraz wszystkie osoby odwiedzające Serwis.
11. Opiekun Klienta - osoba odpowiedzialna za kontakty z Użytkownikami i uprawniona do występowania w imieniu Usługodawcy.
12. Umowa o Świadczenie Usług - umowa pomiędzy Usługodawcą a Usługobiorcą, zawarta z chwilą Rejestracji Użytkownika w Serwisie. W przypadku umowy pomiędzy Usługodawcą a Kandydatem Umowa o świadczenie usług ma charakter bezpłatny. W przypadku umów zawieranych przez Usługodawcę z Pracodawcą Umowa o Świadczenie Usług ma charakter odpłatny (poza pakietem startowym obejmującym jednorazowy 30 dniowy okres świadczenia usług bezpłatnych) - Umowa obliguje Usługodawcę̨ do udostępnienia Pracodawcy usług odpowiadających wybranemu przez niego Pakietowi. W takim przypadku stronami w Umowie są: Usługodawca oraz Przewoźnik jako Usługobiorca usług płatnych (dalej zwani także “Stronami”). Umowa zawierana jest na Okres Rozliczeniowy, nie posiada formy pisemnej, a jej podstawę̨ stanowią̨ faktury wystawione przez Usługodawcę̨.
13. Pakiet - zestaw Usług płatnych oferowanych przez Usługodawcę zawierający w zależności od wyboru wariantu cenowego określone możliwości korzystania z Serwisu. Opis Pakietów, usługi dodatkowe w nich zawarte oraz cennik w punkcie IX do Regulaminu Przewoźników.
14. Last Minute – Oferta Przewozu ważna 48 H, publikowana przez Przewoźnika, skierowana do wszystkich poszukujących Przewozu.
15. Dodatkowa usługa - usługa dodatkowo płatna, którą Usługobiorca może wykupić w zależności od potrzeb oraz rodzaju aktywnego pakietu i której opis i cena znajdują się w pkt. X Regulaminu.
16. Okres Rozliczeniowy – 30 dniowy okres świadczenia Usług. Okres ten może być skrócony lub wydłużony, w zależności od ustaleń́ pomiędzy Stronami.
17. Rejestracja – założenie przez Przewoźnika lub Kandydata konta w Serwisie. Warunkiem koniecznym Rejestracji jest prawidłowe wypełnienie Formularza Rejestracyjnego, akceptacja niniejszego Regulaminu oraz wyrażenie odpowiednich zgód.
18. Formularz Rejestracyjny – formularz udostępniony na stronie Serwisu wypełniany w czasie Rejestracji.
19. Formularz Aplikacyjny - formularz służący do składania przez Kandydata Aplikacji w odpowiedzi na Ofertę Przewozu zamieszczoną w Serwisie przez Pracodawcę. Prawidłowe wypełnienie Formularza Aplikacyjnego oraz akceptacja wymaganych zgód są niezbędne do prawidłowego wysłania Aplikacji.
20. Konto Przewoźnika - zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Pracodawcy od momentu Rejestracji, służących do zarządzania Usługami, a w szczególności do publikacji, edycji oraz zarządzania Ofertami Przewozu. Korzystanie z usług na Koncie Przewoźnicy stanowi usługę płatną, z zastrzeżeniem korzystania z 30 dniowego pakietu startowego, który stanowi jednorazową usługę bezpłatną.
21. Konto Kandydata - zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Kandydata od momentu Rejestracji, umożliwiający przeszukiwanie zamieszczonych w Serwisie Ofert przewozu oraz aplikowanie na wybrane przez siebie Oferty Przewozu. Korzystanie z Serwisu w ramach Konta Kandydata jest bezpłatne.
22. Oferty Przewozu - ogłoszenia o przewóz opublikowane przez Przewoźnika w Serwisie, mające na celu propozycje przewozu Kandydata na określone miejsce, w określonym terminie zgodne z niniejszym Regulaminem.
23. Zapytaj o przejazd wielu przewoźników - wysyłka zapytania o Przewóz przez Kandydata/Użytkownika do wielu Przewoźników.
24. Lista Ofert Przewozu - wykaz Ofert Przewozu, w kolejności chronologicznej zgodnie z datą ich publikacji oraz podbić (odświeżeń), widoczny w Serwisie.
25. Panel Przewoźnika - narzędzie w Koncie Przewoźnika, które pozwala na stworzenie wizytówki Przewoźnika oraz na zarządzanie Ofertami Przewozu.
26. Świadczenie Usług Drogą Elektroniczną – wykonywanie Usług, które następuje przez wysłanie i odbieranie danych za pomocą systemów teleinformatycznych, na indywidualne życzenie Usługobiorcy, bez jednoczesnej obecności stron, gdzie dane te są transmitowane za pośrednictwem sieci publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne.
27. Środki Komunikacji Elektronicznej – rozwiązania techniczne, w tym urządzenia teleinformatyczne i współpracujące z nimi narzędzia programowe, umożliwiające indywidualne porozumiewanie się na odległość przy wykorzystaniu transmisji danych między systemami teleinformatycznym, a w szczególności poczta elektroniczna.
28. Pliki Cookies (ciasteczka) – pliki tekstowe, w których serwery Serwisu zapisują informacje na dysku twardym komputera lub urządzenia mobilnego, z którego korzysta Użytkownik. Informacje zapisane w pliku „ciasteczka”, serwer Serwisu może odczytać przy ponownym połączeniu się z tego urządzenia, lecz mogą być one odczytywane również przez inne serwery lub innych użytkowników Internetu.
29. Dane osobowe - wszelkie informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej.

 

 

 I Postanowienia ogólne.

1. Niniejszy Regulamin określa:
   - prawa i obowiązki Usługodawcy oraz Usługobiorcy związane ze świadczeniem Usług;
   - zasady korzystania z Serwisu przez Usługobiorców usług płatnych oraz sposób ich rozliczania;
   - zasady wyłączenia odpowiedzialności Usługodawcy z tytułu świadczenia Usług.
2. Niniejszy Regulamin udostępniany jest bezpłatnie dla Usługobiorców w Serwisie, przed zawarciem Umowy z Usługodawcą, w sposób umożliwiający jego trwanie zapisanie w pamięci urządzenia.
3. Usługodawca świadczy Usługi zgodnie z Regulaminem.
4. Usługobiorca jest zobowiązany do przestrzegania postanowień́ Regulaminu, który został mu udostępniony w sposób opisany w punkcie 2.

 

1. Warunki świadczenia Usług.

1. Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, w którym operuje Serwis są następujące:
   - połączenie z siecią Internet;
   - przeglądarka internetowa umożliwiająca wyświetlanie na ekranie komputera lub urządzenia mobilnego dokumentów HTML. Przeglądarka powinna akceptować́ „ciasteczka”.
2. Zastrzeżenie wymaga, że Usługodawca nie jest dostawcą usługi Internetu. W celu korzystania z Usług, Usługobiorca powinien dysponować dostępem do stanowiska komputerowego lub urządzenia mobilnego z dostępem do Internetu, za pomocą którego możliwe jest korzystanie z Usług za pośrednictwem Serwisu. 

III.  Prawa i obowiązki Usługodawcy.

1. Usługodawca zobowiązuje się do stałego i nieprzerwanego świadczenia Usług, zgodnie z bieżącymi możliwościami technologicznymi, z zastrzeżeniem pkt. 2.
2. Usługodawca zastrzega sobie prawo do:
   a) przejściowego zaprzestania świadczenia Usług z uwagi na czynności konserwacyjne lub inne związane z modyfikacją Serwisu;
   b) wysyłania na adres elektroniczny Usługobiorcy komunikatów technicznych, prawnych i transakcyjnych związanych ze świadczeniem Usług;
   c) sprawdzania poprawności danych rejestracyjnych Przewoźnika podanych w trakcie zakładania Konta Przewoźnik. W przypadku podania danych rejestracyjnych niezgodnych ze stanem faktycznym Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia nieprawidłowo założonego Konta Przewoźnika  (patrz pkt. V. 3 niniejszego Regulaminu).
   d) modyfikacji świadczonych Usług, a w szczególności narzędzi, funkcji oraz sposobu działania Serwisu (nie w trakcie trwania okresu rozliczeniowego dla Usługobiorców usług płatnych);
   e) korekty treści i kategorii zamieszczonej Oferty Pracy, po uprzednim zawiadomieniu Przewoźnika o stwierdzonych nieprawidłowościach i uprzednim wezwaniu Przewoźnika do samodzielnej zmiany treści lub kategorii Oferty Przewozu. W przypadku Oferty Przewozu naruszającej Regulamin, Usługodawca ma prawo ją usunąć lub wyłączyć jej aktywność, niezwłocznie zawiadamiając o tym Usługobiorcę i wzywając go do zmiany treści;
   f) usunięcie z Serwisu innych niż Oferta Przewozu treści udostępnianych przez Usługobiorcę w Serwisie, jeśli treści te naruszają postanowienia niniejszego Regulaminu.
   g) usunięcie z Serwisu Oferty Przewozu niezgodnej z Regulaminem zamieszczania ofert.
3. Usługodawca reaguje na zgłoszenia Użytkownika dotyczące zakłóceń w pracy Serwisu, w ciągu 24 godzin od ich otrzymania. Zgłoszenia otrzymane w terminie od piątku godziny 16.00 do niedzieli godziny 24.00 zostaną rozwiązane do końca poniedziałku. W przypadku przesłania zgłoszenia w dni ustawowo wolne od pracy, dyspozycja zostanie zrealizowana najpóźniej do końca następującego po nim dnia roboczego.
4. Usługodawca zobowiązuje się do udzielenia wszelkiej możliwej pomocy Użytkownikom w razie wystąpienia jakichkolwiek problemów w korzystaniu z Usług Serwisu.

1. Prawa i obowiązki Usługobiorcy. 

1. Rozpoczęcie współpracy z Usługobiorcą usług płatnych. Założenie Konta Przewoźnika. 
   Współpraca Usługodawcy z Usługobiorcą usług płatnych rozpoczyna się̨ z chwilą prawidłowego utworzenia przez Przewoźnika, Konta Przewoźnika w Serwisie.
2. W celu utworzenia Konta Przewoźnika w Serwisie, Przewoźnik jest zobowiązany do:
   a) prawidłowego wypełnienia Formularza Rejestracyjnego (uzupełnienie wszystkich wymaganych pól) oraz podania prawdziwych danych; Dane wpisywane na w Formularzu Rejestracyjnym muszą być zgodne z danymi rejestrowymi Przewoźnika.
   b) zaakceptowania Regulaminu Serwisu, Polityki Prywatności oraz odpowiednich zgód poprzez odznaczenie odpowiedniego checkbox’a w Formularzu rejestracyjnym;
   c) aktywowanie Konta poprzez klikniecie w link aktywacyjny, który zostanie przysłany z  Serwisu na podany w Formularzu rejestracyjnym adres mailowy.
3. Przewoźnik zakładając Konto Przewoźnika jednocześnie oświadcza, że:
   a) podane przez niego dane firmy, w tym adres elektroniczny, są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich;
   b) jest uprawniony do współpracy w imieniu reprezentowanego Podmiotu powiązanego;
   c) zapoznał się z treścią Regulaminu i zobowiązuje się do przestrzegania jego postanowień.
4. Usługodawca może odmówić utworzenia Konta Przewoźnika, zablokować, innym lub usunąć istniejące Konto, jeżeli:
   a) dane podane podczas Rejestracji są nieprawdziwe, nieścisłe, budzą uzasadnione wątpliwości, co do ich wiarygodności lub są niezgodne z Regulaminem;
   b) jego nazwa jest już używana w Serwisie, Konta posiadające tę samą domenę oraz dane teleadresowe, NIP i REGON;
   c) Usługodawca dysponuje uzasadnioną i wiarygodną informacją, że dane podane przez Przewoźnika są sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami, nieprawdziwe a także gdy Przewoźnik  podszywa się pod inną osobę lub firmę;
   d) działalność Przewoźnika narusza interesy Usługodawcy lub dobra osobiste osób trzecich.
   e) Usługodawca poweźmie informację o nieuczciwych praktykach Przewoźnika względem osób z którymi nawiązuje współpracę.
5. Na koncie Przewoźnika zamieszczane jest wyłącznie logo Przewoźnika- bez dodatkowych informacji takich jak opis firmy, możliwe bonusy po podjęciu współpracy z Przewoźnikiem, numery telefonu (maksymalnie 1) czy adresy mailowe. Z danych podanych na Koncie Przewoźnika w Serwisie tworzona jest Wizytówka Przewoźnika.
6. Usługobiorca usług płatnych akceptuje konieczność posiadania aktualnego, czynnego adresu poczty elektronicznej. Adres ten jest podawany podczas wypełniania Formularza Rejestracyjnego. Usługobiorca usług płatnych zobowiązany jest do bieżącego monitorowania podanego adresu poczty elektronicznej, a w przypadku jego zmiany, do niezwłocznego poinformowania Usługodawcy o tym fakcie.
7. Adres poczty elektronicznej jest ściśle powiązany z Kontem Przewoźnika, stanowiąc formę identyfikacji tego podmiotu i będzie wykorzystywany do korespondencji związanej ze świadczeniem usług.
8. Dla aktywności Konta Przewoźnika wymagane jest posiadanie przez niego aktywnej i prawidłowej strony www.
9. Przewoźnik zobowiązuje się do stałego monitorowania aktualności danych zgłoszonych w Formularzu rejestracyjnym i widniejących na jego koncie. Dane te pobierane są automatycznie przy generowaniu potwierdzenia zamówień i faktur za usługi w Serwisie. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłowość danych widocznych na fakturze lub zamówieniu, jeżeli ich nieprawidłowość wynika z danych zapisanych na Koncie Przewoźnika.
10. Przewoźnik uzyskuje dostęp do swojego Konta za pomocą̨ swojego adresu poczty elektronicznej oraz hasła dostępu, które sam ustalił. Usługobiorca usług płatnych zobowiązany jest do nieujawniania jakiejkolwiek osobie trzeciej hasła dostępu do swojego konta w Serwisie i ponosi wyłączną odpowiedzialność za szkody wyrządzone wskutek jego ujawnienia.
11. W celu korzystania z Usług Serwisu z Konta Przewoźnik należy wykupić odpowiedni Pakiet usług.
12. Na Koncie Przewoźnika w ramach świadczonych przez Usługodawcę Usług w Serwisie dostępne są następujące funkcje[1]:
    a) Automatyczny Generator zamówień i faktur (Możliwość pobrania zamówień i faktur z konta pracodawcy w wersji PDF)
    b) System powiadomień dotyczących konta oraz zamieszczanych Ofert- powiadomienia dotyczą zbliżającego się okresu zakończenia ważności pakietu, uaktywnienia nowego pakietu, wiadomości do Oferty, wygenerowaniu faktury, wygenerowaniu zamówienia.
    c) Statystyki, licznik kliknięć telefonu i licznik pytań o przejazd.
    d) Możliwość zaznaczania Oferty jako nieaktywnej- w podglądzie Oferty pojawi się informacja o jej wyłączeniu.
    e) Możliwość zapisywania niektórych ustawień przy dodawaniu ogłoszenia na stałe
    f) Automatyczne dobieranie rejonu i kraju, po wpisaniu miejscowości, dla której wystawiana jest Oferta.
    g) W przypadku braku aktywnego pakietu ogłoszenia, dodatkowe usługi otrzymują status nieaktywny.
    
    
    
13. W przypadku wygaśnięcia abonamentu Przewoźnik otrzyma na adres mailowy podany przy rejestracji powiadomienie o braku aktywnego pakietu. Powiadomienia wysyłane są czasowo co 1,2,3,4 tygodnie i następnie co 2,3,4,5,6 miesięcy.

 

V.Prawa i obowiązki Przewoźnika.

1. Przewoźnik zarządzą swoimi Usługami za pośrednictwem indywidualnego Konta Przewoźnika w miarę potrzeby przy wsparciu Opiekuna Klienta.
2. Przewoźnik samodzielnie, za pomocą dostępnych w Serwisie formularzy zamieszcza unikalne Oferty Przewozu, które muszą być zgodne z przepisami powszechnie obowiązującego prawa, niniejszym Regulaminem oraz dobrymi obyczajami. Usługodawca nie odpowiada za treść ogłoszeń.
3. Przewoźnik może publikować Oferty Przewozu w swoim imieniu oraz w imieniu Podmiotów powiązanych.
4. Każda zamieszczana przez Przewoźnika Oferta Przewozu „Last Minute” może dotyczyć od jednego do 4 miejsc dostępnych w środku transportu Przewoźnika oraz od jednego do 14 krajów.
5. Przewoźnik może dowolnie dodawać, edytować i ukrywać Oferty Przewozu. Edycja wyklucza jednak zmianę: nazwy Przewoźnika.
6. Dodając Ofertę̨ Przewozu w Panelu Przewoźnika, Przewoźnik zobowiązany jest do podania wszystkich wymaganych w Serwisie danych dotyczących Oferty Przewozu.
7. Usługodawca zastrzega sobie prawo do poprawienia błędnie skategoryzowanej Oferty Przewozu. Usługodawca może również wyłączyć aktywność Oferty Przewozu w przypadku, gdy lokalizacja Oferty, która może wprowadzać w błąd Kandydata np. rozbieżność w opisie planowanej trasy lub ceny, daty rozpoczęcia Oferty Przewozu wcześniejszej niż data zamieszczenia Oferty. W przypadku wyłączenia aktywności Oferty Przewoźnik zostanie o tym niezwłocznie powiadomiony. Dla uaktywnienia Oferty konieczna jest poprawa nieprawidłowych danych. Blokada aktywności w zakresie błędnej daty Oferty Przewozu następuje automatycznie w Serwisie.
8. Przewoźnik ma obowiązek publikować Oferty Przewozu z zaznaczeniem dokładnej trasy, przez które będzie prowadzony Przewóz. 
9. Przewoźnik zachęcany jest do zamieszczania jak największej, ale jednocześnie rzeczowej ilości informacji związanych z daną Ofertą Przejazu, które mogą być przydatne w wyszukiwaniu przez Kandydata Oferty Przewozu i podjęciu decyzji o aplikowaniu na nią.
10. Zabronione jest publikowanie w treści Oferty Przewozu zapisów dotyczących sposobu aplikacji na Ofertę Przewozu innego niż przez formularz aplikacyjny Serwisu, w szczególności zabronione jest zamieszczanie w treści Oferty Przewozu: adresu e-mail, numeru telefonu oraz adresu strony internetowej Przewoźnika.
11. Przewoźnik nie może publikować ogłoszeń:
    a) innych niż Oferty Przewozu;
    b) wprowadzających użytkowników w błąd i/lub zawierających nieprawdziwe informacje;
    c) noszących znamiona czynów nieuczciwej konkurencji;
    d) nie zawierających danych Przewoźnika, w którego imieniu umieszczona została Oferta Przewozu;
    e) dyskryminujących Kandydatów pod jakimkolwiek względem;
    f) wymagających od Kandydata wniesienia jakichkolwiek opłat;
    g) wzbudzających podejrzenie oszustwa i/lub naruszających prawo polskie i Wspólnoty Europejskiej.
    h) ze znakiem emoji;
12. W razie nieprzestrzegania zapisów niniejszego Regulaminu, Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia Ofert Przewozu lub Konta Przewoźnika o czym Przewoźnik zostanie powiadomiony.
13. W razie nienależycie wykonanej usługi, Przewoźnik może domagać się od Serwisu kary umownej w maksymalnej wysokości do 50 złotych. Kara wyczerpuje roszczenia Przewoźnika względem Usługodawcy.
14. Dane na Koncie Przewoźnika mogą zostać zmienione przez Pracodawcę bezpośrednio na koncie lub za pośrednictwem Administratora poprzez wysłanie wiadomości e-mail z adresu mailowego z którego zostało utworzone konto Przewoźnika w Serwisie.
15. W przypadku udostępnienia Oferty Przewozu przez Administratora w serwisach społecznościowych, Administrator nie ma obowiązku ujawniania nazw grup, na których Oferta została umieszczona.

 

VII. Prawa i obowiązki Kandydata.

1. Umowa o świadczenie usług zostaje zawarta z Kandydatem w chwili Rejestracji w Serwisie. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony. Dla Rejestracji konta Kandydata w serwisie wymagane jest zaakceptowanie Regulaminu Serwisu, Polityk Prywatności oraz wyrażenie odpowiednich zgód poprzez odznaczenie odpowiedniego checkbox’a w Formularzu rejestracyjnym.
2. Kandydat korzystający z usług oświadcza, że:
   a) jest pełnoletni;
   b) podane przez niego dane są kompletne i zgodne ze stanem faktycznym oraz nie naruszają praw osób trzecich;
   c) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby obecnych oraz przyszłych rekrutacji i wyszukania odpowiedniej Oferty Przewozu, oraz wyraża zgodę na przekazanie tych danych Przewoźnikowi o oraz Innym Podmiotom powiązanym z Usługodawcą;
   d) akceptuje niniejszy Regulamin i zobowiązuje się do jego przestrzegania;
   e) akceptuje zapisy Polityki Prywatności znajdującej się pod adresem https://dobrasztela.pl/polityka-prywatnosci
3. Kandydat ma prawo do:
   a) informacji odnośnie oferowanych usług i korzystania z nich;
   b) wglądu do swoich danych przetwarzanych przez Usługodawcę;
   c) edycji swoich danych przetwarzanych przez Usługodawcę w Serwisie;
   d) usunięcia swoich danych przetwarzanych przez Usługodawcę;
   e) pozostałych uprawnień w zakresie danych osobowych, które zostały określone w Polityce Prywatności.
4. W razie zgłoszenia problemu do Opiekuna Klienta, opiekun zobowiązany jest do udzielenia odpowiedzi w przeciągu 48 godzin od otrzymania zgłoszenia, z wyłączeniem weekendów oraz dni świątecznych. W przypadku zgłoszeń otrzymanych w dni wolne od pracy, Opiekun Klienta udzieli odpowiedzi w przeciągu pierwszego dnia roboczego, po okresie wolnym od pracy.
5. W przypadku bardziej skomplikowanych zapytań, Opiekun Klienta zastrzega sobie możliwość wydłużenia okresu odpowiedzi do 7 dni roboczych.
6. Opiekun Klienta udziela informacji Kandydatom zgodnie ze swoją wiedzą oraz posiadanymi kompetencjami.

 

VIII. Rodzaje Usług świadczonych na rzecz Kandydata.

1. Wszystkie Usługi realizowane na rzecz Kandydata w Serwisie mają charakter BEZPŁATNY.
2. Usługodawca zobowiązuje się̨ do rozpoczęcia świadczenia Usług na rzecz Kandydata z chwilą rejestracji.
3. Usługodawca umożliwia Kandydatowi w ramach korzystania z Serwisu dostęp do przystępnej wyszukiwarki Ofert Przewozu zamieszczanych przez Przewoźników w imieniu własnym lub Podmiotów powiązanych.
4. Usługodawca umożliwia Kandydatowi w ramach korzystania z Serwisu dostęp do Przejazdów LAST MINUTE, gdzie kandydat ma możliwość zapoznawania się z Ofertami Przewozu  proponowanymi przez Przewoźnika.
5. Kandydat ma możliwość wysłania zapytania do Wielu Przewoźników za pomocą   formularza w „Zapytaj o przejazd wielu przewoźników”. Aby Kandydat mógł wysłać zapytanie powinien dobrowolnie wypełnić pola znajdujące się w formularzu. 
6. W przypadku wyrażenia zgodny na dopasowywanie Oferty Przewozu, Usługodawca będzie wysyłał na adres mailowy podany przez Kandydata przy rejestracji dopasowane do jego profilu zawodowego Oferty Przewozu.
7. Zmiany danych do logowania na Koncie Kandydata mogą by dokonywane przez niego samodzielnie lub za pośrednictwem Administratora poprzez wysłanie wiadomości e-mail z adresu mailowego, którym posłużono się do założenia Konta Kandydata.

 

1. Rodzaje i opis Pakietów, dostępnych w nich funkcji.

PAKIETY

 

	Startowy
	0 zł
tworzenie przejazdów	BEZ LIMITU
wizytówka firmy
edycja danych
dostęp do zapytań o przejazd wielu firm
indywidualne zapytanie o przejazd
statystyki na koncie przewoźnika
generator zamówień i faktur
dostęp do ponad 4 grup na fb
tworzenie map obsługiwanych tras
przejazdy last minute	10
generator zdjęć na fb	BRAK
artykuł reklamowy	BRAK
baner w zakładce „przewoźnicy”	BRAK
wysyłka „newsletter’a”	BRAK

1 miesiąc
	Standard	Standard+
	100 zł	600 zł
tworzenie przejazdów	BEZ LIMITU	BEZ LIMITU
wizytówka firmy
edycja danych
dostęp do zapytań o przejazd wielu firm
indywidualne zapytanie o przejazd
statystyki na koncie przewoźnika
generator zamówień i faktur
dostęp do ponad 4 grup na fb
tworzenie map obsługiwanych tras
przejazdy last minute	10	50
generator zdjęć na fb	BRAK
artykuł reklamowy	BRAK
baner w zakładce „przewoźnicy”	BRAK
wysyłka „newsletter’a”	BRAK	50% ceny

3 miesiące
	Standard	Standard+
	285 zł	1620 zł
tworzenie przejazdów	BEZ LIMITU	BEZ LIMITU
wizytówka firmy
edycja danych
dostęp do zapytań o przejazd wielu firm
indywidualne zapytanie o przejazd
statystyki na koncie przewoźnika
generator zamówień i faktur
dostęp do ponad 4 grup na fb
tworzenie map obsługiwanych tras
przejazdy last minute	30	150
generator zdjęć na fb	BRAK
artykuł reklamowy	BRAK
baner w zakładce „przewoźnicy”	BRAK
wysyłka „newsletter’a”	BRAK	50% ceny

6 miesięcy
	Standard	Standard+
	558 zł	3060 zł
tworzenie przejazdów	BEZ LIMITU	BEZ LIMITU
wizytówka firmy
edycja danych
dostęp do zapytań o przejazd wielu firm
indywidualne zapytanie o przejazd
statystyki na koncie przewoźnika
generator zamówień i faktur
dostęp do ponad 4 grup na fb
tworzenie map obsługiwanych tras
przejazdy last minute	60	300
generator zdjęć na fb	BRAK
artykuł reklamowy	BRAK
baner w zakładce „przewoźnicy”	BRAK
wysyłka „newsletter’a”	BRAK	50% ceny

12 miesięcy
	Standard	Standard+
	1080 zł	5040 zł
tworzenie przejazdów	BEZ LIMITU	BEZ LIMITU
wizytówka firmy
edycja danych
dostęp do zapytań o przejazd wielu firm
indywidualne zapytanie o przejazd
statystyki na koncie przewoźnika
generator zamówień i faktur
dostęp do ponad 4 grup na fb
tworzenie map obsługiwanych tras
przejazdy last minute	120	600
generator zdjęć na fb	BRAK
artykuł reklamowy	BRAK
baner w zakładce „przewoźnicy”	BRAK
wysyłka „newsletter’a”	BRAK	50% ceny

ST – Startowy, STA – Standard, STA+ – Standard +.

Rodzaj Pakietu	ST	STA	STA+	PREM
Rejestracja firmy/przewoźnika na koncie PRZEWOŹNIKA	TAK	TAK	TAK	TAK
Wizytówka w zakładce PRZEWOŹNICY	TAK	TAK	TAK	TAK
LOGO wyświetlane przy dodanym ogłoszeniu	TAK	TAK	TAK	TAK
Licznik kliknięć numeru telefonu Przewoźnika	TAK	TAK	TAK	TAK
Powiadomienia dotyczące konta Przewoźnika informacje o: aplikacji, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu do pobrania, fakturze do pobrania	TAK	TAK	TAK	TAK
Oznaczanie ogłoszeń jako nieaktywne	TAK	TAK	TAK	TAK
Zapytanie Przewoźnika o przewóz	TAK	TAK	TAK	TAK
Zapytanie Przewoźnika o zakup Przewozu	TAK	TAK	TAK	TAK
Last Minute	10	10	25	50
Banery w zakładce Przewoźnicy	NIE	NIE	TAK	TAK
Artykuł reklamowy x1	NIE	NIE	TAK	TAK
Newsletter	NIE	NIE	TAK 50% ceny	TAK
Zestaw banerów reklamowych na portalu	NIE	NIE	NIE	TAK
Wyróżnienie ogłoszeń - NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANY PRZEWOŹNIK	NIE	NIE	NIE	TAK
Dodanie loga firmy do sekcji PARTNERZY PORTALU	NIE	NIE	NIE	TAK
ceny netto za 30 dni: VAT odwrócony	0,00 PLN	500,00 PLN	1300,00 PLN	4000,00 PLN

 

1. Pakiet Startowy

Informacje dotyczące pakietu

 

• CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
• Brak możliwości przedłużenia ważności pakietu. Pakiet Startowy jest pakietem jednorazowym;
• Tworzenie przejazdów – możliwość dodania nielimitowanej ilości tras przejazdu na portalu dobrasztela.pl;
• Wizytówka firmy – wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodanym ogłoszeniu oraz na profilu przewoźnika;
• Edycja danych – możliwość edycji wszystkich danych na koncie przewoźnika w dowolnym momencie korzystania z portalu;
• Dostęp do zapytań o przejazd do wielu – dodanie firmy do wysyłki w formularzu zapytań do wielu firm, klienci wysyłają swoje zapytania do wielu przewoźników jednocześnie;
• Indywidualne zapytanie o przejazd – możliwość wysłania wiadomości z zapytaniem o szczegóły przejazdu;
• Statystyki na koncie przewoźnika – wgląd do informacji na temat: kliknięć numeru telefonu i wiadomości przesłanych do przewoźnika;
• Generator zamówień i faktur – automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie;
• Dostęp do 4 grup na FB – możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez portal dobrasztela.pl;
• Tworzenie map obsługiwanych tras – automatyczne generowanie mapy z zaznaczonymi wszystkimi, obsługiwanymi regionami przez przewoźnika;
• Przejazdy LAST MINUTE x10 – możliwość dodania 10 pilnych przejazdów wyświetlanych na górze zakładki przewoźnicy przez 48 godzin

1. Pakiet Standard

Informacje dotyczące pakietu

 

• CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
• Tworzenie przejazdów – możliwość dodania nielimitowanej ilości tras przejazdu na portalu dobrasztela.pl;
• Wizytówka firmy – wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodanym ogłoszeniu oraz na profilu przewoźnika;
• Edycja danych – możliwość edycji wszystkich danych na koncie przewoźnika w dowolnym momencie korzystania z portalu;
• Dostęp do zapytań o przejazd do wielu – dodanie firmy do wysyłki w formularzu zapytań do wielu firm, klienci wysyłają swoje zapytania do wielu przewoźników jednocześnie;
• Indywidualne zapytanie o przejazd – możliwość wysłania wiadomości z zapytaniem o szczegóły przejazdu;
• Statystyki na koncie przewoźnika – wgląd do informacji na temat: kliknięć numeru telefonu i wiadomości przesłanych do przewoźnika;
• Generator zamówień i faktur – automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie;
• Dostęp do 4 grup na FB – możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez portal dobrasztela.pl;
• Tworzenie map obsługiwanych tras – automatyczne generowanie mapy z zaznaczonymi wszystkimi, obsługiwanymi regionami przez przewoźnika;
• Przejazdy LAST MINUTE x10 – możliwość dodania 10 pilnych przejazdów wyświetlanych na górze zakładki przewoźnicy przez 48 godzin

 

 

	30 dni
	100,00 zł
	3x 30 dni	6x 30 dni	12x 30 dni
Cena	285,00 zł	558,00 zł	1080,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

1. Pakiet Standard +

Informacje dotyczące pakietu

 

• CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
• Tworzenie przejazdów – możliwość dodania nielimitowanej ilości tras przejazdu na portalu dobrasztela.pl;
• Wizytówka firmy – wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodanym ogłoszeniu oraz na profilu przewoźnika;
• Edycja danych – możliwość edycji wszystkich danych na koncie przewoźnika w dowolnym momencie korzystania z portalu;
• Dostęp do zapytań o przejazd do wielu – dodanie firmy do wysyłki w formularzu zapytań do wielu firm, klienci wysyłają swoje zapytania do wielu przewoźników jednocześnie;
• Indywidualne zapytanie o przejazd – możliwość wysłania wiadomości z zapytaniem o szczegóły przejazdu;
• Statystyki na koncie przewoźnika – wgląd do informacji na temat: kliknięć numeru telefonu i wiadomości przesłanych do przewoźnika;
• Generator zamówień i faktur – automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie;
• Dostęp do 4 grup na FB – możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez portal dobrasztela.pl;
• Tworzenie map obsługiwanych tras – automatyczne generowanie mapy z zaznaczonymi wszystkimi, obsługiwanymi regionami przez przewoźnika;
• Przejazdy LAST MINUTE x50 – możliwość dodania 50 pilnych przejazdów wyświetlanych na górze zakładki przewoźnicy przez 48 godzin;
• Generator zdjęć na FB – możliwość wygenerowania gotowej grafiki wraz z logiem firmy do zamieszczenia na Facebooku/Instagramie;
• Artykuł reklamowy – publikacja artykułu o tematyce związanej z firmą w sekcji przeznaczonej dla przewoźników, nie może być ofertą przejazdu ani informacją o dostępnych promocjach;
• Baner w zakładce "Przewoźnicy" – publikacja banerów reklamowych (1000x200 px) w 3 miejscach, do tego przeznaczonych w zakładce "Przewoźnicy" , banery wyświetlane są losowo;
• Wysyłka Newsletter'a  – wysyłka indywidualnego newslettera stworzonego przez Państwa firmę: tekst + grafika 800x400 px do 1000 subskrybentów

	30 dni
	600,00 PLN
	3x 30 dni	6x 30 dni	12x 30 dni
Cena	1620,00 zł	3060,00 zł	5040,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

 

1. Premium

Informacje dotyczące pakietu

 

• Pakiet premium jest ofertą indywidualnie dopasowaną do Przewoźnika, nie jest dostępny w cenniku, szczegóły omawiane są drogą mailową lub telefoniczną
• CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
• Tworzenie przejazdów – możliwość dodania nielimitowanej ilości tras przejazdu na portalu dobrasztela.pl;
• Wizytówka firmy – wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodanym ogłoszeniu oraz na profilu przewoźnika;
• Edycja danych – możliwość edycji wszystkich danych na koncie przewoźnika w dowolnym momencie korzystania z portalu;
• Dostęp do zapytań o przejazd do wielu – dodanie firmy do wysyłki w formularzu zapytań do wielu firm, klienci wysyłają swoje zapytania do wielu przewoźników jednocześnie;
• Indywidualne zapytanie o przejazd – możliwość wysłania wiadomości z zapytaniem o szczegóły przejazdu;
• Statystyki na koncie przewoźnika – wgląd do informacji na temat: kliknięć numeru telefonu i wiadomości przesłanych do przewoźnika;
• Generator zamówień i faktur – automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie;
• Dostęp do 4 grup na FB – możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez portal dobrasztela.pl;
• Tworzenie map obsługiwanych tras – automatyczne generowanie mapy z zaznaczonymi wszystkimi, obsługiwanymi regionami przez przewoźnika;
• Przejazdy LAST MINUTE x25 – możliwość dodania 25 pilnych przejazdów wyświetlanych na górze zakładki przewoźnicy przez 48 godzin;
• Generator zdjęć na FB – możliwość wygenerowania gotowej grafiki wraz z logiem firmy do zamieszczenia na Facebooku/Instagramie;
• Artykuł reklamowy – publikacja artykułu o tematyce związanej z firmą w sekcji przeznaczonej dla przewoźników, nie może być ofertą przejazdu ani informacją o dostępnych promocjach;
• Baner w zakładce "Przewoźnicy" – publikacja banerów reklamowych (1000x200 px) w 3 miejscach, do tego przeznaczonych w zakładce "Przewoźnicy" , banery wyświetlane są losowo;
• Zestaw banerów reklamowych w zakładkach: oferty pracy, kącik opiekunki, aplikuj do wielu, Pracodawcy oraz na stronie głównej portalu
• Wysyłka Newsletter'a  – wysyłka indywidualnego newslettera stworzonego przez Państwa firmę: tekst + grafika 800x400 px do 1000 subskrybentów
• Baner NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANY PRZEWOŹNIK
• Dodanie loga firmy do sekcji PARTNERZY PORTALU
• Wyróżnienie ogłoszeń nagłówkiem NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANY PRZEWOŹNIK

 

	30 dni
	4000,00 zł
	3x 30 dni	6x 30 dni	12x 30 dni
Cena	9600,00 zł	16800,00 zł	28800,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

 

 

 

1. Dodatkowe usługi*

 

Rodzaje i opis usług dodatkowych wraz z podaniem ich ceny.

*Wszystkie dodatkowe usługi w przypadku, gdy są świadczone na rzecz Przewoźników są powiązane są z AKTYWNYM PAKIETEM, w przypadku wygaśnięcia Pakietu usługa zostaje wstrzymana. Kontynuacja usługi jest możliwa po aktywowaniu kolejnego pakietu. W przypadku chęci wykupienia dodatkowej usługi przez Inny Podmiot współpraca ta nawiązywana jest na podstawie odrębnej umowy.  

 

1. Artykuł na portalu

• Publikacja na portalu: Kącik Opiekunki -> Artykuły firm
• Czas wyświetlania - bez limitu czasowego
• Artykuł promowany jest również na portalu Facebook
  (fanpage oraz grupy należące do portalu)
• Dodawany artykuł powinien być o tematyce związanej z przewozem osób
• Niedozwolone jest zamieszczanie w artykule ofert przewozów, informacji o promocjach, premiach, numerów telefonów, adresów e-mail oraz informacji o sposobie aplikacji innej niż przez portal dobarsztela.pl
• Możliwość dodania aktywnego linku do strony bądź fanpage’a
• Zdjęcia do artykułu prosimy wysyłać w układzie kwadratu
• Maksymalna liczba znaków: 2500

 

	1x artykuł	3x artykuł	6x artykuł
Cena	400,00 zł	1080,00 zł  -10% 1200,00	2400,00 zł -20% 1920,00
	ceny netto: VAT odwrócony

 

 

1. Baner

• Baner Przewoźnika (1000x200px) zamieszczany losowo w trzech różnych miejscach reklamowych w zakładce Przewoźnicy:

	30 dni
	250,00 zł
	3x 30 dni	6x 30 dni	12x 30 dni
Cena	675,00 zł	1275,00 zł	2400,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

• Banery do publikacji muszą mieć następujące wymiary:
• Baner poziomy: 1000 px szerokości x 200 px wysokości;

* banery, które nie są dopasowane do podanych wymiarów, nie będą zamieszczane na portalu.

• Baner jest linkowany, dlatego do każdego projektu baneru prosimy o przesłanie aktywnego linku kierującego do wybranej strony Przewoźnika;
• Możliwość zmiany Baneru - 1 raz w miesiącu;
• Możliwość korzystania z usługi banerów dostępna pakietach przy aktywnym abonamencie.

 

1. Newsletter  

NEWSLETTER  

• krótka wiadomość w postaci tekstu z dołączoną grafiką 800x400 px, dodana do wysyłki ogólnego newslettera portalu;
• Wiadomość wysyłana do 1000 subskrybentów;
• Wysyłka ograniczona do maksymalnie 1 w ciągu 30 dni;

	1 wysyłka
Newsletter	1000,00 zł
ceny netto: VAT odwrócony

 

1. Last Minute

• Każdy pakiet zawiera określoną liczbę dodania Ofert Przewozu LAST MINUTE;
• Przejazdy LAST MINUTE wyświetlają się maksymalnie 48 godzin, od momentu zamieszczenia;
• Propozycje Przewozów LAST MINUTE wyróżnione są w zakładce przewoźników;
• Korzystając z tej usługi nie wymaga się ponownego dodawania oferty, po kliknięciu przycisku „gwiazdki” oferta zostanie umieszczona ponownie na górze listy ogłoszeń;
• Ilość niewykorzystanych dodatkowych podbić nie wygasa wraz z pakietem, aby korzystać z nich w dalszym ciągu, należy aktywować kolejny pakiet;

	10 LAST MINUTE	25 LAST MINUTE	50 LAST MINUTE
Cena	120,00 zł	250,00 zł	400,00 zł
	ceny netto: VAT odwrócony

 

1. Zasady płatności za usługi płatne w Serwisie.
   
   

1. Płatności za korzystanie z Usług zgodnie z wybranym Pakietem powinna zostać dokonana niezwłocznie po wyborze Pakietu na Koncie Przewoźnika na jeden z określonych poniżej rachunków bankowych Usługodawcy prowadzony przez mbank:
   Konto PLN : 39 1140 1179 0000 4255 2700 1001
   Konto EUR : 12 1140 1179 0000 4255 2700 1002
   Konto USD : 82 1140 1179 0000 4255 2700 1003
   Konto GBP : 55 1140 1179 0000 4255 2700 1004
2. Serwis umożliwia dokonanie płatności również w walutach innych niż złoty polski. Wysokość kwoty określana jest na podstawie średniego kursu waluty NBP na dzień zadeklarowania przez Przewoźnika współpracy (zakup Pakietu) i pozostaje bez zmian, aż do wygaśnięcia opłaconego Pakietu. Płatność w walucie innej niż PLN możliwa jest po utworzeniu przez Administratora zamówienia w Serwisie.
3. Z chwilą dokonania płatności Umowa świadczenia usług płatnych uważana jest za zawartą. W przypadku wyboru pakietu startowego chwilą zawarcia umowy jest data aktywowania pakietu startowego.
4. Za moment zapłaty uważa się: w przypadku skorzystania z opcji płatności przelewy 24- od razu po dokonaniu płatności, w przypadku przelewu tradycyjnego - z chwilą zaksięgowania środków na rachunku bankowym Administratora.
5. Faktury generowane są w Serwisie i wysyłane na adres mailowy podany przy założeniu Konta Przewoźnika.
6. W razie innych ustaleń z Usługobiorcą usług płatnych jest możliwe przesłanie faktury pocztą tradycyjną.
7. Faktury, o której mowa w pkt. 7 i 8 będzie wystawiona na dane widniejące na Koncie usługobiorcy.
8. Wszystkie ceny podawane w Serwisie są cenami netto z zastosowaniem VATu odwróconego. 
9. Usługodawca zastrzega sobie prawo do wprowadzenia czasowych promocji na Usługi, obowiązujących do ustalonego terminu lub do odwołania. O warunkach promocji będzie informował Usługobiorców usług płatnych za pośrednictwem komunikatów w Serwisie i/lub drogą mailową, telefoniczną.
10. Usługodawca nie przewiduje zwrotów kosztów zakupu usług płatnych w Serwisie, jeśli Usługa została prawidłowo zrealizowana.
11. Ceny podane w Serwisie obowiązują̨ do czasu ich zmiany.

XII. Reklamacje.

1. Usługobiorcy mają prawo składać reklamacje w sprawach dotyczących realizacji Usług. Reklamacja powinna być przesłana drogą mailową bezpośrednio na adres kontaktowy reklamacja@dobrasztela.pl Reklamacja jest rozpatrywana przez Usługodawcę.
2. Reklamacja powinna zawierać́:
   a) dane Usługobiorcy (nazwa firmy, adres, numer NIP/europejski VAT, adres poczty elektronicznej oraz dane osoby zgłaszającej);
   b) opis Usługi, której dotyczy reklamacja;
   c) okoliczności uzasadniające reklamację;
   d) ewentualne uwagi lub sugestie dotyczące rozpatrzenia zgłoszenia.
3. Reklamacje nie zawierające powyższych danych nie będą rozpatrywane.
4. Usługodawca dołoży starań, by reklamacje były rozpatrywane w terminie do 10 dni roboczych od daty ich otrzymania. Usługadawca powiadomi Usługobiorcę o sposobie rozpatrzenia reklamacji niezwłocznie za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres podany w treści reklamacji.
5. Reklamacje rozpatrzone zgodnie z postanowieniami Regulaminu nie podlegają̨ dalszemu ani ponownemu rozpatrzeniu.

 

XIII. Odpowiedzialność.
Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za:
a) jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia Usług, w tym na skutek usunięcia Panelu Przewoźnika , który narusza Regulamin Portalu;
b) jakiekolwiek szkody wyrządzone osobom trzecim, powstałe w wyniku korzystania przez Użytkowników z Serwisu w sposób sprzeczny z Regulaminem lub przepisami prawa;
c) za treści Ofert Przewozu zamieszczanych przez Przewoźnika w Serwisie oraz ochronę nazw własnych Przewoźników zamieszczanych w Ofertach Przewozu publikowanych w Serwisie;
d) za niedojście do skutku współpracy pomiędzy Przewoźnikiem a Kandydatem;
e) za prawdziwość danych podanych przez Przewoźników w Ofertach Przewozu;
f) utratę przez Usługobiorcę danych spowodowanych działaniem czynników zewnętrznych (np. brak prądu) lub innych okoliczności niezależnych od Usługodawcy (np. działanie osób trzecich);
g) szkody wynikające z braku ciągłości dostarczanych Usług, wynikających z czynników na które Usługodawca nie ma wpływu (np. działanie i zaniechanie osób trzecich);
h) szkody spowodowane udostępnieniem przez Usługobiorcę lub posługiwaniem się przez osoby trzecie loginem i hasłem dostępu do Serwisu;
i) podanie przez Usługobiorcę nieprawdziwych lub niepełnych danych lub informacji, w tym podanie ich podczas rejestracji;
j) nieprzestrzeganie przez Usługobiorcę warunków Regulaminu.
k) w przypadku, gdy Oferta Pracy została udostępniona na portalu Facebook- za usunięcie Oferty przez Administratora grupy.
m) za ilość zapytań na Oferty Przewozu.

XIV. Ochrona danych osobowych.

1. Każdy Usługobiorca ma prawo do ochrony danych osobowych przez Usługodawcę. Polityka Prywatności jest dostępna bezpośrednio w Serwisie: https://dobrasztela.pl/polityka-prywatnosci
2. Administratorem danych osobowych jest Usługodawca. Administrator danych osobowych odpowiada za ich zabezpieczenie zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych. Dane osobowe Usługobiorcy przetwarzane są w celu świadczenia Usług przez Usługodawcę. Podmiot danych ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich edycji oraz usunięcia. Podanie danych jest obowiązkowe zgodnie z postanowieniem ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2014 r. poz. 1182) oraz niezbędne dla realizacji Umowy o Świadczenie Usług.
3. Każdy Usługobiorca w wyniku rejestracji wyraża zgodę na przetwarzanie danych przez WORK 4 YOU GLOBAL LTD w celu realizacji usługi. Usługobiorca został poinformowany, że podanie danych jest dobrowolone, jednak niezbędne do pełnego korzystania z Serwisu www.dobrasztela.pl Usługobiorca może wnieść sprzeciw, co do dalszego przetwarzania danych.
4. Administrator danych osobowych może powierzyć przetwarzanie danych osobowych innemu podmiotowi w drodze umowy powierzenia danych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 dotyczącego ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO oraz przepisów krajowych.
5. Usługodawca przetwarza dane osobowe Usługobiorcy niezbędne do nawiązania, ukształtowania treści, zmiany lub rozwiązania umowy o świadczenie Usług przez Usługodawcę oraz wyłącznie w celu prawidłowej realizacji Usług, określonych niniejszym Regulaminem, zgodnie z ustawą z dnia 18. Lipca 2002r. o świadczenie usług drogą elektroniczną (Dz. U. Z 2002r. Nr 144, poz. 1204 ze zm.). Dane osobowe Usługobiorcę przetwarzane są z zachowaniem zasad bezpieczeństwa wymaganych przez RODO.
6. Usługodawca każdorazowo określa dane, które są niezbędne do świadczenia danej Usługi drogą elektroniczną. Usługodawca może przetwarzać następujące dane osobowe, których katalog może ulegać zmianie, w zależności od rodzaju świadczonej Usługi:
   a) nazwa firmy/ imiona i nazwisko;
   b) adres siedziby lub zamieszkania;
   c) adres korespondencyjny (jeśli inny niż powyższe);
   d) adres poczty elektronicznej;
   e) numer telefonu kontaktowego.
7. Dane osobowe Usługobiorcy mogą być wykorzystywane przez Usługodawcę do celów realizacji Umowy o świadczenie usług oraz przesyłania drogą elektroniczną informacji handlowych pochodzących od Usługodawcy.
8. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek działania osób trzecich, mające związek z treścią lub zakresem danych osobowych Usługobiorcę oraz za szkody powstałe w ich następstwie.
9. Usługodawca na odpowiada za przetwarzanie danych osobowych przez Przewoźnika, którym Kandydat przekazał swoje dane osobowe za pośrednictwem Serwisu.

1. Rozwiązanie umowy.
   
   

1. Umowa o świadczenie Usług drogą elektroniczną może być rozwiązana przez którąkolwiek ze stron.
2. Kandydat ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług drogą elektroniczną poprzez usunięcie Konta. W tym celu Usługobiorca powinien wysłać wiadomość e-mail do odpowiedniego Opiekuna Klienta z prośbą o likwidację konta.
3. Umowa o świadczenie usług płatnych ulega rozwiązaniu z chwilą upływu okresu rozliczeniowego na jaki została zawarta (upływ terminu ważności Pakietu), z zastrzeżeniem pkt. 4
4. Usługodawca ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług drogą elektroniczną, w tym usunąć Konto Użytkownika, usunąć wykupiony baner reklamowy, ze skutkiem natychmiastowym, w następujących przypadkach:
   a) rażącego naruszenia przez Usługobiorcę postanowień niniejszego Regulaminu;
   b) uzyskanie przez Usługodawcę wiarygodnych informacji, że dane Usługobiorcy są sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami, a także naruszają dobra osób trzecich lub interesy Usługodawcy;
   c) wykorzystanie przez Usługobiorcę Usługi niezgodnie z jej przeznaczeniem;
   d) usunięcia przez Usługodawcę adresu poczty elektronicznej, która była użyta do założenia Konta.
   e) uzyskania przez Usługodawcę wiarygodnej informacji o założeniu przez pracownika lub osobę zatrudnioną na podstawie umowy cywilnoprawnej Pracodawcy, jego wspólnika lub osoby zasiadające w organach Pracodawcy działającego w formie spółki- portalu konkurencyjnego tj w szczególności oferującego takie same lub podobne usługi w stosunku do „dobrasztela.pl”.
5. Usługodawca zastrzega sobie również prawo do odmowy świadczenia Usług na rzecz Usługobiorcy, w tym usunięcia jego Konta, jeśli zostało ono założone po raz kolejny, po usunięciu dotychczasowego konta wynikającego z naruszenia Regulaminu.
6. W przypadku rozwiązania umowy wynikającego z pkt. 3 i 4, Usługodawca poinformuje Usługobiorcę drogą mailową.
7. W przypadku rozwiązania umowy wobec zajścia okoliczności, o których mowa w pkt. 4 Usługodawca nie zwraca poniesionych przez Pracodawcę kosztów zakupu pakietu lub baneru reklamowego.

XVI. Postanowienia końcowe.

1. W razie istotnych zmian w Usługach lub jakichkolwiek innych ważnych przyczyn Usługodawca ma prawo do jednostronnej zmiany Regulaminu. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie z dniem opublikowania zmienionego Regulaminu w Serwisach Usługodawcy.
2. O zmianie Regulaminu Usługodawca zawiadomi Usługobiorcę publikując stosowną informację w Serwisie Usługodawcy i/lub za pośrednictwem wiadomości e-mail.
3. W przypadku pkt. 2 niniejszego rozdziału, Usługobiorca ma prawo rozwiązać Umowę o Świadczenie Usług niezwłocznie po uzyskaniu informacji o zmianie Regulaminu. Jeżeli tego nie zrobi, przyjmuje się, że Usługobiorca zaakceptował zmienione postanowienia Regulaminu.
4. Wszelkie spory powstałe na gruncie Regulaminu rozstrzygał będzie zgodnie zasadą określoną w art. 1104 kodeksu postępowania cywilnego polski sąd powszechny okręgu Rybnickiego.
5. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem, zastosowanie mają przepisy ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeksu cywilnego i inne bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa.

 

REGULAMIN GIER

• 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.Serwis www.dobrasztela.pl/gry działa na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie.

2.Regulamin określa warunki korzystania z Serwisu, zawierania i rozwiązywania Umów o dostarczanie Treści Cyfrowej lub Usługi Cyfrowej, tryb postępowania reklamacyjnego, a także rodzaje i zakres usług świadczonych drogą elektroniczną przez Serwis www.dobrasztela.pl/gry, zasady świadczenia tych usług, warunki zawierania i rozwiązywania umów o świadczenie usług drogą elektroniczną.

3.Każdy Usługobiorca z chwilą podjęcia czynności zmierzających do korzystania z Usług Elektronicznych Serwisu www.dobrasztela.pl/gry zobowiązany jest do przestrzegania postanowień niniejszego Regulaminu.

4.W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie mają zastosowanie przepisy:

4.1.ustawy o prawach konsumenta z dnia 30 maja 2014 r.,

4.2.ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną z dnia 18 lipca 2002 r.,

4.3.ustawy o pozasądowym rozwiązywaniu sporów konsumenckich z dnia 23 września 2016 r.,

4.4.ustawy Kodeks cywilny z dnia 23 kwietnia 1964 r.

4.5.oraz inne właściwe przepisy prawa polskiego.

• 2 DEFINICJE ZAWARTE W REGULAMINIE

1.REGULAMIN - niniejszy regulamin Serwisu.

2.SERWIS - Serwis internetowy Usługodawcy działający pod adresem www.dobrasztela.pl/gry

3.USŁUGA ELEKTRONICZNA - usługa świadczona drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Usługobiorcy za pośrednictwem Serwisu.

4.FORMULARZ REJESTRACJI - formularz dostępny na stronie internetowej www.dobrasztela.pl/gry umożliwiający utworzenie Konta.

5.KONTO - oznaczony indywidualną nazwą (loginem) oraz hasłem, zbiór zasobów w systemie teleinformatycznym Usługodawcy, w którym gromadzone są dane Usługobiorcy w tym informacje o zgromadzonych Punktach w Potfelu.

6.FORMULARZ WYMIANY - formularz dostępny na stronie internetowej www.dobrasztela.pl/gry umożliwiający wymianę Punktów na Nagrody.

7.FORMULARZ ZAMÓWIENIA - formularz dostępny na stronie internetowej www.dobrasztela.pl/gry umożliwiający dokonanie zakupu Punktów

8.SYSTEM OPINII - Usługa Elektroniczna udostępniona Usługobiorcom przez Usługodawcę, umożliwiająca zamieszczanie opinii przez Usługobiorców.

9.PORTFEL - funkcjonalność Konta pozwalająca na gromadzenie Punktów. Portfel każdego Usługobiorcy jest związany z jego Kontem w Serwisie.

10.PUNKTY - punkty zdobyte przez Usługobiorcę za wykonywanie Zadań w Serwisie lub podejmowanie innych aktywności w Serwisie, które Usługobiorca może wymieniać na Nagrody.

11.ZADANIE - określona operacja lub aktywność przeprowadzona za pośrednictwem urządzenia Usługobiorcy zgodnie z instrukcją przedstawioną przez Usługodawcę, za którą Usługobiorca otrzymuje określoną ilość Punktów wskazaną w opisie Zadania lub aktywności.

12.LINK - link przekierowywujący do gry lub ankiety, za zagranie w którą lub za wypełnienie której Usługobiorca może otrzymać Punkty.

13.USŁUGODAWCA - WORK 4 YOU GLOBAL LTD, prowadząca działalność pod adresem - Office 180B, 182-184 High Street North, London E6 2JA wpisana do brytyjskiego Rejestru działalności gospodarczej pod numerem 11112672,adres poczty elektronicznej (e-mail): gry@dobrasztela.pl.

14.USŁUGOBIORCA - osoba fizyczna, osoba prawna albo jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, której ustawa przyznaje zdolność prawną korzystająca z Usługi Elektronicznej.

15.KLIENT - Usługobiorca, który zamierza zawrzeć lub zawarł Umowę o dostarczanie Treści Cyfrowych z Usługodawcą.

16.KONSUMENT - osoba fizyczna, która dokonuje z przedsiębiorcą czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio z jej działalnością gospodarczą lub zawodową.

17.PRZEDSIĘBIORCA - osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawną, której ustawa przyznaje zdolność prawną, prowadząca we własnym imieniu działalność gospodarczą lub zawodową.

18.TREŚĆ CYFROWA - dane wytwarzane i dostarczane przez Usługodawcę w postaci cyfrowej, będące przedmiotem Umowy o dostarczenie Treści Cyfrowych.

19.USŁUGA CYFROWA - usługa pozwalająca Usługobiorcy na wytwarzanie, przetwarzanie, przechowywanie lub dostęp do danych w postaci cyfrowej, wspólne korzystanie z danych w postaci cyfrowej, które zostały przesłane lub wytworzone przez Usługobiorcę lub innych użytkowników tej usługi oraz inne formy interakcji za pomocą danych w postaci cyfrowej (np. Konto).

20.UMOWA O DOSTARCZANIE TREŚCI CYFROWYCH LUB USŁUGI CYFROWEJ - umowa zawarta między Usługobiorcą, a Usługodawcą za pośrednictwem Serwisu, której przedmiotem jest Treść Cyfrowa lub Usługa Cyfrowa.

21.ZAMÓWIENIE - oświadczenie woli Klienta stanowiące ofertę zawarcia Umowy o dostarczenie Treści Cyfrowej lub Usługi Cyfrowej z Usługodawcą.

• 3 RODZAJ I ZAKRES USŁUG ELEKTRONICZNYCH

1.Serwis www.dobrasztela.pl/gry służy do zdobywania Punktów poprzez wykonywanie określonych Zadań lub podejmowania innych aktywności w ramach Serwisu i ich wymiany na Nagrody. Nagrody wybrane przez Klienta wysyłane są wyłącznie na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.

 

2.Usługodawca umożliwia za pośrednictwem Serwisu korzystanie z Usług Elektronicznych takich jak:

2.1.prowadzenie Konta,

2.2.Formularz Wymiany,

2.3.Formularz Zamówienia,

2.4.System Opinii,

3.Świadczenie Usług na rzecz Usługobiorców w Serwisie odbywa się na warunkach określonych w Regulaminie.

4.Usługodawca ma prawo do zamieszczania na stronie Serwisu treści reklamowych, w tym w szczególności artykułów sponsorowanych. Treści te, stanowią integralną część Serwisu i prezentowanych w nim materiałów.

• 4 WARUNKI ŚWIADCZENIA USŁUG

1.Świadczenie Usług Elektronicznych określonych w § 3 Regulaminu przez Usługodawcę jest nieodpłatne.

2.Do zawarcia Umowy o dostarczenie Usługi Cyfrowej (w postaci prowadzenia Konta) dochodzi z chwilą założenia Konta przez Usługobiorcę poprzez Formularz Rejestracji. Potwierdzenie założenia Konta będące jednocześnie potwierdzeniem zawarcia Umowy o dostarczenie Usługi Cyfrowej, które przesyłane jest Usługobiorcy wiadomością mailową na adres mailowy podany w Formularzu Rejestracji.

3.Dostarczenie tj. udzielenie Usługobiorcy dostępu do Usługi Cyfrowej następuje po kliknięciu przez Usługobiorcę w link aktywacyjny przesłany w wiadomości mailowej, o której mowa w pkt 2 niniejszego paragrafu.

4.Umowa o świadczenie Usługi Elektronicznej polegającej na:

4.1.korzystaniu z Konta zawierana jest na czas nieoznaczony,

4.2.umowa o świadczenie Usługi Elektronicznej polegającej na korzystaniu z Formularza Wymiany zawierana jest na czas oznaczony i ulega rozwiązaniu z chwilą złożenia dyspozycji wymiany Punktów na Nagrodę albo zaprzestania jej składania przez Usługobiorcę,

4.3.umowa o świadczenie Usługi Elektronicznej polegającej na umożliwieniu złożenia Zamówienia w Serwisie zawierana jest na czas oznaczony i ulega rozwiązaniu z chwilą złożenia Zamówienia albo zaprzestania jego składania przez Usługobiorcę,

4.4.umowa o świadczenie Usługi Elektronicznej polegającej na korzystaniu z Systemu Opinii zawierana jest na czas oznaczony i ulega rozwiązaniu z chwilą zamieszczenia opinii albo zaprzestania korzystania z tej Usługi przez Usługobiorcę,

4.5.umowa o świadczenie Usługi Elektronicznej polegającej na korzystaniu z Forum Dyskusyjnego jest zawierana na czas oznaczony i ulega rozwiązaniu z chwilą zamieszczenia komentarza na Forum Dyskusyjnym albo zaprzestaniu jego zamieszczania przez Usługobiorcę. W ramach Serwisu obowiązują następujące warunki korzystania z Forum Dyskusyjnego:

a)Usługodawca podejmuje starania mające na celu niezwłoczne usuwanie wszelkich treści uznawanych za bezprawne,

b)Usługodawca jest uprawniony do usuwania, zmiany lub zamykania każdego wątku lub postu, jeśli narusza on postanowienia Regulaminu lub przepisy prawa,

c)w przypadku powzięcia wiadomości o wypowiedziach naruszających obowiązujące przepisy prawa lub podejrzeniu takiego naruszenia (w szczególności wypowiedzi obrażające konkretne osoby lub podmioty, zawierające hasła wzywające do nienawiści, rasizmu itp.), Usługodawca zobowiązuje się powiadomić odpowiednie służby, udostępniając im wszelkie niezbędne dane takie jak adres IP czy adres e-mail,

Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, którym posługuje się Usługodawca:

5.1.komputer (lub urządzenie mobilne) z dostępem do Internetu,

5.2.dostęp do poczty elektronicznej,

5.3.przeglądarka internetowa,

5.4.włączenie w przeglądarce internetowej Cookies oraz Javascript.

 Usługobiorca zobowiązany jest do korzystania z Serwisu w sposób zgodny z prawem i dobrymi obyczajami, mając na uwadze poszanowanie dóbr osobistych i praw własności intelektualnej osób trzecich.

 Usługobiorca zobowiązany jest do wprowadzania danych zgodnych ze stanem faktycznym.

8Usługobiorcę obowiązuje zakaz dostarczania treści o charakterze bezprawnym.

9Usługobiorca zobowiązany jest do powstrzymywania się od jakichkolwiek działań, które mogłyby utrudniać lub zakłócać funkcjonowanie Serwisu oraz działań na szkodę Usługodawcy oraz innych podmiotów.

10Usługodawca zastrzega prawo do odmowy publikacji, edycji lub usunięcia treści, w tym zdjęć, których charakter narusza postanowienia Regulaminu, przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a także do zablokowania lub usunięcia Konta Usługobiorcy, w przypadku naruszenia przez niego postanowień Regulaminu lub przepisów powszechnie obowiązującego prawa, w szczególności, gdy jego działania w Serwisie lub wypowiedzi zawierają elementy:

10.1.powszechnie uznane za obraźliwe,

10.2.o charakterze rasistowskim,

10.3.noszące znamiona przestępstw lub czynów nieuczciwej konkurencji,

10.4.naruszające prawa autorskie oraz prawa własności intelektualnej,

10.5.wprowadzające w błąd Usługobiorców,

10.6.reklamujące inne serwisy, w tym serwisy konkurencyjne w stosunku do Serwisu,

10.7.będące SPAM-em lub materiałem promocyjnym,

10.8.zawierające ogłoszenia o działaniach konkursowych organizowanych bez zgody Serwisu.

11Usługodawca zastrzega prawo do usunięcia danej treści z Serwisu, informując jednocześnie o tym fakcie danego Usługobiorcę w przypadku gdy Usługodawca powziął wiedzę, uzasadnione podejrzenie lub stosowną informację urzędową, że umieszczając w Serwisie daną treść Usługobiorca dokonał naruszenia, usiłowania naruszenia, obejścia lub próby obejścia powszechnie obowiązującego prawa lub postanowień niniejszego Regulaminu, w szczególności działał lub usiłował działać na szkodę innych Usługobiorców lub osób trzecich.

12Bezwzględnie zakazane jest tworzenie przez Użytkowników tzw. multikont. Każdy użytkownik ma możliwość posiadania jedynie jednego Konta w Serwisie. W przypadku tworzenia tzw. multikont Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia danego Konta i/lub wyzerowania Portfela przypisanego do danego Konta.

• 5 GROMADZENIE I WYMIANA PUNTÓW NA NAGRODY

1.Za wykonywanie Zadań oraz podejmowanie innych aktywności dostępnych w ramach Serwisu (np. udział w rywalizacjach z innymi użytkownikami Serwisu, codzienne logowanie się do Serwisu, branie udziału w quizach itp.), Uslugobiorca bezpłatnie uzyskuje Punkty, które następnie może wymieniać na Nagrody.

2.Wymiana Punktów na Nagrody odbywa się za pośrednictwem Formularza Wymiany dostępnego w zakładce „https://dobrasztela.pl/gry” dostępnej w menu serwisu www.dobrasztela.pl.

3.W celu uzyskania Nagrody, Użytkownik wybiera konkretną Nagrodę (na której wmianę, pozwala mu liczba Punktów zgromadzonych w Porfelu) na którą Punkty mają zostać wymienione.

4.Nagrody stanowią Treści Cyfrowe i są one dostarczane Usługobiorcy, niezwłocznie, tj. przeciętnie nie później niż w ciągu 96 h od złożenia przez Usługobiorcę dyspozycji wymiany Punktów na Nagrodę za pośrednictwem Formularza Wymiany (w przypadku niektórych Nagród, np. skinów do CS2, czas dostarczenia może zostać wydłużony do 10 dni roboczych), na adres mailowy przypisany do Konta Usługobiorcy w Serwisie.

5.Wymiana Punktów na Nagrodę, powoduje odpowiednie uszczuplenie liczby Punktów zgromadzonych w Potfelu Usługobiorcy.

6.Roszczenia reklamacyjne odnoszące się do wymiany Nagród należy kierować do Usługodawcy zgodnie z zasadami przedstawionymi w § 9 niniejszego Regulaminu.

7.Punkty zgromadzone przez Usługobiorcę w Portfelu (zarówno za wykonywanie Zadań i podejmowanie aktywności w Serwisie, jak i zakupione zgodnie z postanowieniami, o których mowa w § 6 Regulaminu) mogą być wykorzystane tylko w celu wymiany na Nagrody prezentowane w Serwisie i nie mogą zostać wypłacone w postaci realnego środka płatniczego.

• 6.Reklamacje.

6.1.Podstawa i zakres odpowiedzialności Usługodawcy wobec Klienta będącego Konsumentem lub podmiotem, o którym mowa w § 8 Regulaminu z tytułu braku zgodności Treści Cyfrowej umową są określone w ustawie o prawach konsumenta z dnia 30 maja 2014 r. Podstawa i zakres odpowiedzialności Usługodawcy wobec Klienta będącego Przedsiębiorcą, o którym mowa w § 9 z tytułu rękojmi są określone w ustawie Kodeks cywilny z 23 kwietnia 1964 r.,

6.2.Usługodawca jest odpowiedzialny wobec Klienta będącego Konsumentem lub podmiotem, o którym mowa w § 8 Regulaminu, za brak zgodności Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej) z Umową:

a)w przypadku gdy Treść Cyfrowa (lub Usługa Cyfrowa) jest dostarczana Klientowi w sposób ciągły - przez cały okres trwania Umowy,

b)w przypadku, gdy Treść Cyfrowa (lub Usługa Cyfrowa) jest dostarczana w sposób jednorazowy lub częściami - Usługodawca odpowiada za brak zgodności z umową istniejący w chwili dostarczenia Treści Cyfrowej lub Usługi Cyfrowej i ujawniony w ciągu 2 lat od tej chwili.

6.3.Klient zobowiązany jest do współpracy z Usługodawcą, w celu ustalenia czy brak zgodności Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej) z Umową wynika z cech Środowiska Cyfrowego Klienta,

6.4.zawiadomienia o braku zgodności Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej) z umową oraz zgłoszenie odpowiedniego żądania można dokonać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: gry@dobrasztela.pl

6.5.w powyższej wiadomości w formie elektronicznej należy podać jak najwięcej informacji i okoliczności dotyczących przedmiotu reklamacji, w szczególności rodzaj i datę wystąpienia nieprawidłowości oraz dane kontaktowe. Podane informacje znacznie ułatwią i przyspieszą rozpatrzenie reklamacji przez Usługodawcę,

6.6.Usługodawca ustosunkuje się do żądania Klienta niezwłocznie, nie później niż w terminie 14 dni od momentu zgłoszenia reklamacji. W przypadku reklamacji Klienta będącego Konsumentem lub podmiotem, o którym mowa w § 8 Regulaminu - nierozpatrzenie reklamacji w terminie 14 dni od jej zgłoszenia jest jednoznaczne z jej uwzględnieniem,

6.7.Klient może żądać w pierwszej kolejności doprowadzenia Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej) do zgodności z Umową. Obniżenia Ceny oraz odstąpienia od umowy Klient może żądać wyłącznie w określonych w ustawie o prawach konsumenta z dnia 30 maja 2014 r. przypadkach.

6.8.W związku z uzasadnioną reklamacją Klienta będącego Konsumentem lub podmiotem, o którym mowa w § 6 Regulaminu, Usługodawca odpowiednio:

a)doprowadza Treść Cyfrową (lub Usługę Cyfrową) do zgodności z Umową na swój koszt,

b)obniża cenę Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej) (obniżona cena musi pozostawać w proporcji ceny Treści Cyfrowej lub Usługi Cyfrowej zgodnej z umową do Treści Cyfrowej lub Usługi Cyfrowej niezgodnego z umową oraz dodatkowo w przypadku, gdy Treść Cyfrowa lub Usługa Cyfrowa dostarczana jest częściami lub w sposób ciągły - uwzględniać czas, w którym Treść Cyfrowa lub Usługa Cyfrowa była niezgodna z Umową) i zwraca Konsumentowi lub podmiotowi, o którym mowa w §6 wartość obniżonej Ceny najpóźniej w terminie 14 dni od otrzymania uprawnionego oświadczenia tego Konsumenta lub podmiotu, o którym mowa w § 6 o obniżeniu ceny,

c)zwraca Cenę Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej) najpóźniej w terminie 14 dni od dnia otrzymania oświadczenia o odstąpieniu,

6.9.odpowiedź na reklamację jest przekazywana na papierze lub innym trwałym nośniku np. wiadomość mailowa lub SMS,

6.10.Usługodawca nie jest uprawniony do żądania zapłaty za czas, w którym Treść Cyfrowa (lub Usługa Cyfrowa) była niezgodna z Umową, nawet jeśli przed odstąpieniem od Umowy, Klient z niej faktycznie korzystał,

6.11.Usługodawca jest zobowiązany do zwrotu Ceny jedynie w części odpowiadającej Treści Cyfrowej (lub Usłudze Cyfrowej) niezgodnej z umową, której obowiązek dostarczenia odpadł wskutek odstąpienia od umowy.

• 7.Odstąpienie od umowy.

7.1.Z zastrzeżeniem pkt 7.3 niniejszego paragrafu, Klient będący jednocześnie Konsumentem lub podmiotem, o którym mowa w § 6Regulaminu, który zawarł umowę na odległość, może od niej odstąpić bez podania przyczyn, składając stosowne oświadczenie w terminie 14 dni. W razie odstąpienia od umowy, Umowa jest uważana za niezawartą,

7.2.termin czternastodniowy, w którym Konsument lub podmiot, o którym mowa w § 6 Regulaminu, mogą odstąpić od umowy, liczy się:

a)dla umowy, w wykonaniu której Usługodawca wydaje towar będąc zobowiązany do przeniesienia jego własności - od dnia, w którym Konsument lub podmiot, o którym mowa w § 8 Regulaminu objął produkt w posiadanie,

b)dla umów o świadczenie usług - od dnia zawarcia umowy.

7.3.prawo odstąpienia od Umowy przysługuje zarówno Usługodawcy, jak i Klientowi, w przypadku niewykonania przez drugą stronę umowy swojego zobowiązania w terminie ściśle określonym,

7.4.po odstąpieniu od umowy przez Klienta, Usługodawca nie może wykorzystywać treści innych niż dane osobowe dostarczone lub wytworzone przez Klienta w trakcie korzystania z Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej), z wyjątkiem treści, które:

a)są użyteczne wyłącznie w związku z Treścią Cyfrową lub Usługą Cyfrową, która stanowiła przedmiot umowy,

b)dotyczą wyłącznie aktywności Klienta w trakcie korzystania z Treści Cyfrowej lub Usługi Cyfrowej, która stanowiły przedmiot umowy,

c)zostały połączone przez Usługodawcę z innymi danymi i nie mogą zostać rozłączone bez nadmiernych trudności,

d)zostały wytworzone przez Klienta wspólnie z innymi Klientami, którzy nadal mogą z nich korzystać.

7.5.Z wyjątkiem przypadków, o których mowa w pkt 6.5 niniejszego paragrafu, Usługodawca na żądanie Klienta udostępnia mu treści inne niż dane osobowe, które zostały dostarczone lub wytworzone przez Klienta w trakcie korzystania z Treści Cyfrowych lub Usługi Cyfrowej dostarczonych przez Usługodawcę, nieodpłatnie, w rozsądnym terminie i w powszechnie używanym formacie do odczytu maszynowego,

7.6.w przypadku odstąpienia od umowy Usługodawca może uniemożliwić Klientowi, o dalsze korzystanie z Treści Cyfrowych lub Usługi Cyfrowej, w szczególności zablokowanie Konta użytkownika.

• 8 POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE PRZEDSIĘBIORCÓW NA PRAWACH KONSUMENTÓW

1.Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą (niniejszy paragraf nie dotyczy spółek handlowych) jest objęty ochroną przewidzianą Ustawą o prawach konsumenta pod warunkiem, że umowa, którą zawiera z Usługodawcą jest bezpośrednio związana z jego działalnością gospodarczą, ale z treści tej umowy wynika, że nie ma ona dla niego charakteru zawodowego, wynikającego w szczególności z przedmiotu wykonywanej przez niego działalności gospodarczej.

2.Osoba prowadząca działalność gospodarczą, o której mowa w pkt 1 niniejszego paragrafu jest objęta ochroną wyłącznie w zakresie:

2.1.niedozwolonych postanowień umownych — tzw. klauzul abuzywnych,

2.2.odpowiedzialności z tytułu braku zgodności Treści Cyfrowej lub Usługi Cyfrowej z umową

2.3.prawa odstąpienia od umowy zawartej na odległość.

3.Przedsiębiorca, o którym mowa w pkt 1 niniejszego paragrafu traci uprawnienia z tytułu ochrony konsumenckiej w przypadku, gdy Umowa, którą zawarł z Usługodawcą posiada charakter zawodowy, który jest weryfikowany na podstawie wpisu tego przedsiębiorcy w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej Rzeczypospolitej Polskiej, w szczególności wskazanych tam kodów Polskiej Klasyfikacji Działalności.

4.Przedsiębiorcy, o których mowa w pkt 1 niniejszego paragrafu nie są objęci ochroną instytucjonalną zapewnioną dla Konsumentów przez powiatowych rzeczników praw konsumenta jak również Prezesa UOKiK.

• 9 REKLAMACJE ZWIĄZANE ZE ŚWIADCZENIEM USŁUG ELEKTRONICZNYCH

1.Reklamacje związane ze świadczeniem Usług Elektronicznych za pośrednictwem Serwisu Usługobiorca może składać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: gry@dobrasztela.pl

2.W powyższej wiadomości e-mail, należy podać jak najwięcej informacji i okoliczności dotyczących przedmiotu reklamacji, w szczególności rodzaj i datę wystąpienia nieprawidłowości oraz dane kontaktowe. Podane informacje znacznie ułatwią i przyspieszą rozpatrzenie reklamacji przez Usługodawcę.

3.Rozpatrzenie reklamacji przez Usługodawcę następuje niezwłocznie, nie później niż w terminie 14 dni od momentu zgłoszenia.

4.Odpowiedź Usługodawcy w sprawie reklamacji jest wysyłana na adres e-mail Usługobiorcy podany w zgłoszeniu reklamacyjnym.

• 10 WARUNKI ROZWIĄZYWANIA UMÓW O ŚWIADCZENIE USŁUG ELEKTRONICZNYCH

1.Wypowiedzenie umowy o świadczenie Usługi Elektronicznej:

1.1.wypowiedzeniu może ulec umowa o świadczenie Usługi Elektronicznej o charakterze ciągłym i bezterminowym (prowadzenie Konta),

1.2.Usługobiorca może wypowiedzieć umowę ze skutkiem natychmiastowym i bez wskazywania przyczyn poprzez przesłanie stosownego oświadczenia za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: gry@dobrasztela.pl 

1.3.Usługodawca może wypowiedzieć umowę o świadczenie Usługi Elektronicznej o charakterze ciągłym i bezterminowym w przypadku, gdy Usługobiorca narusza Regulamin, w szczególności, gdy dostarcza treści o charakterze bezprawnym po bezskutecznym wcześniejszym wezwaniu do zaprzestania naruszeń z wyznaczeniem odpowiedniego terminu. Umowa w takim wypadku wygasa po upływie 2 dni od dnia złożenia oświadczenia woli o jej wypowiedzeniu (okres wypowiedzenia),

1.4.wypowiedzenie prowadzi do ustania stosunku prawnego ze skutkiem na przyszłość.

2.Usługodawca i Usługobiorca mogą rozwiązać umowę o świadczenie Usługi Elektronicznej w każdym czasie w drodze porozumienia stron.

• 11 WŁASNOŚĆ INTELEKTUALNA

1.Wszystkie treści zamieszczone na stronie internetowej pod adresem www.grynaplus.pl korzystają z ochrony prawnoautorskiej i () są WORK 4 YOU GLOBAL LTD wykonującego działalność gospodarczą pod WORK 4 YOU GLOBAL LTD prowadzonej przez ,adres do doręczeń WORK 4 YOU GLOBAL LTD, prowadząca działalność pod adresem - Office 180B, 182-184 High Street North, London E6 2JA wpisana do brytyjskiego Rejestru działalności gospodarczej pod numerem 11112672,adres poczty elektronicznej (e-mail): gry@dobrasztela.pl.

2Jakiekolwiek wykorzystanie przez kogokolwiek, bez wyraźnej pisemnej zgody Usługodawcy, któregokolwiek z elementów składających się na treść oraz zawartość strony www.grynaplus.pl stanowi naruszenie prawa autorskiego przysługującego Usługodawcy i skutkuje odpowiedzialnością cywilnoprawną oraz karną.

3.Wszystkie nazwy handlowe, nazwy firm i ich logo użyte na stronie internetowej Serwisu pod adresem www.grynaplus.pl należą do ich właścicieli i są używane wyłącznie w celach identyfikacyjnych. Mogą być one zastrzeżonymi znakami towarowymi. Wszystkie materiały, opisy i zdjęcia prezentowane na stronie internetowej Serwisu pod adresem www.grynaplus.pl użyte są w celach informacyjnych.

4.Usługobiorca przesyłając Serwisowi zdjęcie oraz inne treści cyfrowe ponosi wyłączną odpowiedzialność za naruszenia autorskich praw majątkowych i pokrewnych oraz dóbr osobistych osób trzecich z tego tytułu, a w wypadku wystąpienia przez jakąkolwiek osobę z jakimikolwiek roszczeniami lub żądaniami w stosunku do Serwisu lub Usługodawcy w tym zakresie, zobowiązuję się zwolnić Serwis lub Usługodawcę z wszelkiej odpowiedzialności oraz do całkowitego zaspokojenia roszczeń osób trzecich.

• 12 ODPOWIEDZIALNOŚĆ

1.Usługodawca nie odpowiada za zablokowanie IP, brak dostępu do serwera lub jakiekolwiek błędy gry lub ankiety, do której Link znajduje się na stronie Serwisu i jest związany z wykonaniem Zadania dostępnego w Serwisie. Wszelkie roszczenia z tym związane należy kierować do usługodawcy danej gry lub ankiety.

2.Usługodawca dołoży wszelkich starań, aby dane dostępne w Serwisie były kompletne i aktualne oraz prezentowane z należytą starannością, z uwzględnieniem istniejących okoliczności faktycznych i prawnych, w granicach dopuszczalnych przez prawo.

3.Usługobiorcy ponoszą pełną odpowiedzialność za złamanie prawa bądź szkodę wywołaną ich działaniami w Serwisie, w szczególności podaniem nieprawdziwych danych, ujawnieniem informacji niejawnej lub innych tajemnic ustawowo chronionych, naruszeniem dóbr osobistych lub praw autorskich oraz praw pokrewnych, a także przetwarzaniem danych osobowych Użytkowników niezgodnie z celami Serwisu lub z naruszeniem przepisów RODO.

4.Usługodawca podejmuje wszelkie dostępne mu środki, w celu ochrony danych Usługobiorców.

5.Usługodawca nie jest odpowiedzialny w stosunku do Usługobiorców będących Przedsiębiorcami:

5.1.za jakiekolwiek szkody i straty bezpośrednio lub pośrednio (łącznie ze szkodami z tytułu utraty zysków z prowadzenia przedsiębiorstwa, przerw w działalności przedsiębiorstwa lub utraty informacji gospodarczej oraz innymi szkodami o charakterze majątkowym), powstałe z powodu użycia, niemożliwości użycia lub błędnego działania oprogramowania Serwisu, szkody powstałe w wyniku wyłączenia lub awarii systemu teleinformatycznego, awarii sieci energetycznej,

5.2.w związku z niewłaściwym korzystaniem z Serwisu przez Usługobiorcę niebędącego Konsumentem oraz nieprawidłowym funkcjonowaniem sprzętu komputerowego, oprogramowania komputerowego czy też systemu łączności, za pomocą których Usługobiorca łączy się z systemem Serwisu,

5.3.za ewentualne szkody powstałe w wyniku błędów, awarii i przerw w funkcjonowaniu Serwisu lub spowodowane nieprawidłowym zapisem lub odczytem danych pobieranych przez Usługobiorców,

5.4.za zakłócenia w prawidłowym funkcjonowaniu Serwisu, a także utratę danych Usługobiorców niebędących Konsumentami powstałe w wyniku działania siły wyższej lub osób trzecich,

5.5.za działania osób trzecich polegające na niezgodnym z powszechnie obowiązującym prawem lub Regulaminem wykorzystywaniu danych oraz materiałów umieszczonych w Serwisie.

• 13 POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1.Umowy zawierane poprzez Serwis zawierane są zgodnie z prawem polskim.

2.W przypadku niezgodności jakiejkolwiek części Regulaminu z obowiązującym prawem, w miejsce zakwestionowanego przepisu Regulaminu zastosowanie mają właściwe przepisy prawa polskiego.

3.W przypadku, gdy Treści Cyfrowe (lub Usługa Cyfrowa) są dostarczane Usługobiorcy w sposób ciągły lub w częściach, Usługodawca jest uprawniony do dokonywania w nich zmian w celu ich poprawienia i udoskonalenia ich funkcjonalności. Zmiany te nie powodują jakichkolwiek kosztów dla Usługobiorcy.

4.Usługodawca informuje Usługobiorcę o zmianach, o których mowa w pkt 3 w sposób jasny i zrozumiały, a jeśli wprowadzana zmiana wypływa na dostęp Usługobiorcy do Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej) i na korzystanie z niej, Usługodawca informuje o niej Usługobiorcę z wyprzedzeniem i poprzez przesłanie na trwałym nośniku informacji o:

4.1.terminie dokonania zmiany,

4.2.właściwościach zmiany,

4.3.prawie do wypowiedzenia umowy bez zachowania terminu wypowiedzenia w ciągu 30 dni od dnia dokonania zmiany lub poinformowania o tej zmianie, jeśli poinformowanie nastąpiło później niż ta zmiana.

5.Usługodawca zwolniony jest z obowiązku, o którym mowa w pkt 4 niniejszego paragrafu, jeśli zapewnił Usługobiorcy uprawienie do zachowania bez dodatkowych kosztów Treść Cyfrową lub Usługę Cyfrową, zgodnych z umową i w stanie niezmienionym.

6.Wszelkie spory wynikłe z Umów między Serwisem, a Usługobiorcami będą rozstrzygane w pierwszej kolejności na drodze negocjacji, z intencją polubownego zakończenia sporu, z uwzględnieniem ustawy o pozasądowym rozwiązywaniu sporów konsumenckich. Jeśli jednak nie byłoby to możliwe, lub też byłoby niesatysfakcjonujące dla którejkolwiek ze stron, spory będą rozstrzygane przez właściwy sąd powszechny, zgodnie z pkt 7 niniejszego paragrafu.

7.Sądowe rozstrzyganie sporów:

7.1.ewentualne spory powstałe pomiędzy Usługodawcą, a Usługobiorcą będącym jednocześnie Konsumentem lub podmiotem, o którym mowa w § 8 Regulaminu, zostają poddane sądom właściwym zgodnie z przepisami kodeksu postępowania cywilnego z 17 listopada 1964 r.

7.2.ewentualne spory powstałe pomiędzy Usługodawcą, a Usługobiorcą niebędącym jednocześnie Konsumentem, o którym mowa w § 9 Regulaminu, zostają poddane sądowi właściwemu ze względu na siedzibę Usługodawcy.

8.Usługobiorca będący Konsumentem ma również prawo do skorzystania z pozasądowych sposobów rozstrzygania sporów w szczególności poprzez złożenie po zakończeniu postępowania reklamacyjnego wniosku o wszczęcie mediacji lub wniosku o rozpatrzenie sprawy przez sąd polubowny (wniosek można pobrać na stronie internetowej http://www.uokik.gov.pl/download.php?plik=6223). Wykaz Stałych Polubownych Sądów Konsumenckich działających przy Wojewódzkich Inspektoratach Inspekcji Handlowej dostępny jest na stronie internetowej: http://www.uokik.gov.pl/wazne_adresy.php#faq596. Konsument może skorzystać także z bezpłatnej pomocy powiatowego (miejskiego) rzecznika konsumentów lub organizacji społecznej, do której zadań statutowych należy ochrona konsumentów. Pozasądowe dochodzenie roszczeń po zakończeniu postępowania reklamacyjnego jest bezpłatne.

9.Konsument w celu polubownego rozwiązania sporu może w szczególności złożyć skargę za pośrednictwem platformy internetowej ODR (Online Dispute Resolution), dostępnej pod adresem: http://ec.europa.eu/consumers/odr/.