ładowanie...
slogan
Regulaminy portalu www.dobrasztela.pl

REGULAMINY PORTALU WWW.DOBRASZTELA.PL

REGULAMIN DLA KANDYDATÓW, PRACOWNIKÓW, PRACODAWCÓW, PODMIOTÓW POWIĄZANYCH I INNYCH PODMIOTÓW

I. Słowniczek pojęć.

Użyte w treści niniejszego Regulaminu pojęcia oznaczają:

  1. Usługodawca – Work 4 You Global Ltd., prowadząca działalność pod adresem - Office 180B, 182-184 High Street North, London E6 2JA wpisana do brytyjskiego rejestru spółek pod numerem: 11112672, e-mail: kontakt@dobrasztela.pl.
  2. Serwis – serwis internetowy, dostępny na stronie www.dobrasztela.pl, należący do Usługodawcy, w ramach którego świadczone są̨ Usługi, objęte niniejszym Regulaminem.
  3. Usługi – odpłatne lub nieodpłatne usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Użytkowników Serwisu  w oparciu o niniejszy Regulamin.
  4. Usługi Płatne - odpłatne usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Użytkowników Serwisu, w szczególności Pracodawców, w oparciu o niniejszy Regulamin, zgodnie z umieszczonym w nim cennikiem.
  5. Pracodawca – osoba prawna, jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, a także osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, która publikuje w Serwisie Oferty pracy, co ma bezpośredni związek z jej działalnością gospodarczą lub zawodową. Pracodawca nie jest konsumentem w rozumieniu art. 221 ustawy z dnia z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny.
  6. Podmiot Powiązany – osoba fizyczna lub prawna posiadająca siedzibę lub miejsce zamieszkania poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej, powiązana z Pracodawcą stosunkiem pracy lub innym rodzajem umowy obligującym Pracodawcę do działania w imieniu Podmiotu Powiązanego, a w szczególności do reprezentowania go oraz realizacji procesów rekrutacyjnych w Serwisie, co ma bezpośredni związek z działalnością gospodarczą lub zawodową Podmiotu Powiązanego. Podmiot Powiązany nie jest konsumentem w rozumieniu art. 221 ustawy z dnia z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. Wszędzie w Regulaminie, gdzie nie wyróżnia się osobno Pracodawcy i Podmiotu Powiązanego, pod pojęciem “Pracodawca” rozumiany jest Pracodawca i Podmiot Powiązany.
  7. Inny Podmiot – inna osoba fizyczna, inna osoba prawna, inna jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej lub osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, korzystająca z ogólnodostępnych Usług Serwisu, w szczególności z Dodatkowych Usług (ust. 17 poniżej Regulaminu) co ma bezpośredni związek z działalnością gospodarczą lub zawodową Innego Podmiotu. Inny Podmiot nie jest konsumentem w rozumieniu art. 221 ustawy z dnia z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny.
  8. Kandydat – osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat i posiada pełną zdolność do czynności prawnych, rejestrująca się w Serwisie i mająca możliwość wypełnienia Formularza Aplikacyjnego w celu odpowiedzi na Ofertę Pracy opublikowaną w Serwisie. Na potrzeby portalu za Kandydata uważa się również Pracownika.
  9. Pracownik – osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat i posiada pełną zdolność do czynności prawnych, rejestrująca się w Serwisie i mająca możliwość wypełnienia Formularza Aplikacyjnego w celu odpowiedzi na Ofertę̨ Pracy opublikowaną w Serwisie. Pracownik może również składać zapytania do poszczególnych firm przewozowych współpracujących z Serwisem w celu uzyskania odpowiedzi na zapytanie dotyczące sprecyzowanego przejazdu, w tym daty przejazdu, lokalizacji i kosztów transportu.
  10. Usługobiorca – Pracodawca, Pracownik, Kandydat i Inny Podmiot.
  11. Usługobiorca Usług Płatnych – Pracodawca lub Inny Podmiot, który korzysta z oferowanych w Serwisie Usług Płatnych zgodnie z wybranym przez siebie Pakietem.
  12. Użytkownik – Pracodawca, Podmiot Powiązany, Pracownik, Kandydat, Inny Podmiot oraz wszystkie osoby odwiedzające Serwis.
  13. Rekruter – osoba fizyczna, osoba prawna lub inny podmiot nieposiadający osobowości prawnej, dla którego Pracodawca w ramach wykupionego Pakietu lub Usługi Dodatkowej udostępnił przypisane do jego Konta, Konto Rekrutera umożliwiające mu  administrowanie Ofertami Pracy Pracodawcy.
  14. Opiekun Klienta – osoba odpowiedzialna za kontakty z Użytkownikami i uprawniona do występowania w imieniu Usługodawcy.
  15. Umowa o Świadczenie Usług/Umowa – umowa pomiędzy Usługodawcą a Usługobiorcą, zawarta z chwilą Rejestracji Użytkownika w Serwisie, po uprzednim wyrażeniu niezbędnych zgód na przetwarzanie Danych Osobowych, akceptacji Regulaminów Serwisu oraz Polityki Prywatności Serwisu. W przypadku Umowy zawartej pomiędzy Usługodawcą, a Kandydatem lub Pracownikiem ma ona charakter nieodpłatny. W przypadku zawarcia Umowy o Świadczenie Usług  przez Usługodawcę z Pracodawcą  ma ona charakter odpłatny (z wyłączeniem Pakietu START obejmującego jednorazowy 30 dniowy okres świadczenia Usług nieodpłatnie). Umowa ta, mająca charakter odpłatny, zwana także „Umową o Świadczenie Usług Płatnych” obliguje Usługodawcę̨ do udostępnienia Pracodawcy Usług odpowiadających wybranemu przez niego Pakietowi. W takim przypadku stronami w Umowie są Usługodawca oraz Pracodawca jako Usługobiorca Usług Płatnych. Umowa zawierana jest na czas określony, tj. na Okres Rozliczeniowy, , a jej podstawę jej rozliczenia stanowią faktury wystawione przez Usługodawcę.
  16. Pakiet – zestaw Usług Płatnych oferowanych przez Usługodawcę, zawierający w zależności od wyboru wariantu cenowego określone możliwości korzystania z Serwisu. Opis Pakietów oraz cennik zostały zawarte w rozdziale IX niniejszego Regulaminu.
  17. Dodatkowa Usługa/Usługa Dodatkowa – Usługa Płatna dodatkowa, tj. inna aniżeli usługi oferowane w Pakietach, którą Usługobiorca może wykupić w zależności od potrzeb oraz rodzaju aktywnego Pakietu i której opis i cena znajdują się w rozdziale X Regulaminu.
  18. Okres Rozliczeniowy – 30 dniowy okres świadczenia Usług. Okres ten może być skrócony lub wydłużony, w zależności od ustaleń pomiędzy stronami Umowy o Świadczenie Usług Płatnych.
  19. Rejestracja – założenie przez Użytkownika (Pracodawcę lub Kandydata tudzież Pracownika) konta w Serwisie. Warunkiem koniecznym do Rejestracji jest prawidłowe wypełnienie Formularza Rejestracyjnego, wyrażenie niezbędnych zgód na przetwarzanie Danych Osobowych, akceptacja Regulaminów Serwisu oraz Polityki Prywatności Serwisu, a następnie aktywowanie konta poprzez odbiór wiadomości wysłanej z Serwisu na podany adres e-mail oraz kliknięcie w znajdujący się w e-mailu link weryfikacyjny (potwierdzający adres e-mail)..
  20. Formularz Rejestracyjny – formularz udostępniony na stronie Serwisu, w zakładce pn. „Rejestracja”, wypełniany w czasie Rejestracji.
  21. Formularz Aplikacyjny – formularz służący do składania przez Kandydata Aplikacji w odpowiedzi na Ofertę Pracy zamieszczoną w Serwisie przez Pracodawcę. Prawidłowe wypełnienie Formularza Aplikacyjnego oraz wyrażenie niezbędnych zgód na przetwarzanie danych osobowych, a także akceptacja Regulaminów Serwisu oraz Polityki Prywatności Serwisu są niezbędne do prawidłowego wysłania Aplikacji.
  22. Konto Pracodawcy – zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Pracodawcy od momentu Rejestracji, służących do zarządzania Usługami, w szczególności do publikacji, edycji oraz zarządzania Ofertami Pracy. Korzystanie z Usług na Koncie Pracodawcy jest co do zasady odpłatne, z zastrzeżeniem korzystania z 30 dniowego Pakietu START, który stanowi jednorazową usługę nieodpłatną.
  23. Konto Pracownika – zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Kandydata od momentu Rejestracji, umożliwiający m.in. przeszukiwanie zamieszczonych w Serwisie Ofert Pracy oraz Ofert przewozu oraz aplikowanie na wybrane przez siebie Oferty Pracy. Korzystanie z Serwisu w ramach Konta Pracownika jest nieodpłatne.
  24. Oferty Pracy/Oferty/Ogłoszenia – ogłoszenia o pracę opublikowane przez Pracodawcę lub Rekrutera w Serwisie m.in. na stronie głównej, a także w zakładce pn. „Oferty pracy” oraz „Stałe oferty”, mające na celu zatrudnienie Kandydata na określone stanowisko, zgodnie z niniejszym Regulaminem.
  25. Aplikuj do wielu – formularz udostępniony w Serwisie w zakładce pn. „Aplikuj do wielu” umożliwiający Kandydatom jednoczesne aplikowanie na Oferty Pracy wielu Pracodawców, wybranych przez Kandydata.
  26. Twoja Oferta - formularz udostępniony w Serwisie, na Koncie Pracownika, w zakładce pn. „Twoja oferta” umożliwiający Kandydatom, za wyrażoną uprzednio zgodą, otrzymywanie dopasowanych do ich preferencji Ofert Pracy.
  27. Kącik Opiekunki – udostępniona nieodpłatne dla Użytkowników zakładka w Serwisie, gdzie znajdują się różnego rodzaju treści takiej jak: artykuły i porady branżowe, lekcje języka obcego, informacje o konkursach organizowanych przez Usługodawcę i inne treści m.in. o tematyce lifestylowej.   
  28. Przejazdy - formularz udostępniony w Serwisie w zakładce pn. „Przejazdy” umożliwiający wyszukiwanie przejazdów lub składanie zapytań o przejazdy.
  29. Gry - usługa udostępniania gier w Serwisie, w zakładce pn. „Gry”, która działa na zasadach określonych w odrębnym regulaminie (Regulaminie Gier).
  30. Konto Rekrutera – zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Rekrutera ustanowionego przez Pracodawcę od momentu dodania Rekrutera na Koncie Pracodawcy, służących do zarządzania Usługami,  w szczególności do publikacji, edycji oraz zarządzania Ofertami Pracy Pracodawcy. Konto Rekrutera powiązane jest ściśle z Kontem Pracodawcy, a jego funkcjonalność ograniczona jest wykupionym przez Pracodawcę Pakietem lub Usługą Dodatkową.
  31. Lista Ofert Pracy/Lista Ogłoszeń – wykaz Ofert Pracy publikowanych w Serwisie, w kolejności chronologicznej, zgodnie z datą ich publikacji lub wyróżnieniem albo podbiciem (odświeżenie Oferty Pracy),  z możliwością podziału (użycia filtrów) według m.in. lokalizacji, zawodu, rodzaju umowy czy okresu wyjazdu.
  32. Panel Pracodawcy – narzędzie w Koncie Pracodawcy, które pozwala na stworzenie wizytówki Pracodawcy oraz na zarządzanie Ofertami Pracy.
  33. Świadczenie Usług Drogą Elektroniczną – zgodnie z art. 2 pkt 4 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (dalej: „UŚUDE”) jest to wykonanie Usługi świadczonej bez jednoczesnej obecności stron (na odległość), poprzez przekaz danych na indywidualne żądanie Usługobiorcy, przesyłanej i otrzymywanej za pomocą urządzeń do elektronicznego przetwarzania, włącznie z kompresją cyfrową, i przechowywania danych, która jest w całości nadawana, odbierana lub transmitowana za pomocą sieci telekomunikacyjnej w rozumieniu ustawy z dnia 12 lipca 2024 r. – Prawo komunikacji elektronicznej.
  34. Środki Komunikacji Elektronicznej – rozwiązania techniczne, w tym urządzenia teleinformatyczne i współpracujące z nimi narzędzia programowe, umożliwiające indywidualne porozumiewanie się na odległość przy wykorzystaniu transmisji danych między systemami teleinformatycznym, a w szczególności pocztę elektroniczną.
  35. Pliki Cookies (tzw. „ciasteczka”) – pliki tekstowe, w których serwery Serwisu zapisują informacje na dysku twardym komputera lub urządzenia mobilnego, z którego korzysta Użytkownik. Informacje zapisane w takim pliku serwer Serwisu może odczytać przy ponownym połączeniu się z tego urządzenia, lecz mogą być one odczytywane również przez inne serwery lub innych użytkowników Internetu.
  36. Dane Osobowe – wszelkie informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej.
  37. Polityka Prywatności – polityka prywatności Serwisu udostępniona w zakładce pn. „Polityka Prywatności”, pod adresem: https://dobrasztela.pl/polityka-prywatnosci .
  38. Regulamin – niniejszy Regulamin.
  39. Regulaminy – niniejszy Regulamin oraz inne regulaminy Serwisu.

 

II. Postanowienia ogólne.

  1. Niniejszy Regulamin określa:
    1. warunki Świadczenia Usług Drogą Elektroniczną, w tym:
      1. wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, którym posługuje się Usługodawca,
      2. zakaz dostarczania przez Usługobiorcę treści o charakterze bezprawnym;
    2. prawa i obowiązki Usługodawcy oraz Usługobiorców związane ze świadczeniem Usług;
    3. zasady korzystania z Serwisu przez Użytkowników, w szczególności Usługobiorców Usług Płatnych oraz sposób ich rozliczania;
    4. zasady wyłączenia odpowiedzialności Usługodawcy z tytułu świadczenia Usług;
    5. rodzaje i zakres Usług Świadczonych Drogą Elektroniczną;
    6. warunki zawierania i rozwiązywania Umowy o Świadczenie Usług;
    7. tryb postępowania reklamacyjnego.
  2. Usługodawca nieodpłatnie udostępnia Usługobiorcy Regulamin przed zawarciem Umowy, a także – na jego żądanie – w taki sposób, który umożliwia pozyskanie, odtwarzanie i utrwalanie treści Regulaminu za pomocą systemu teleinformatycznego, którym posługuje się Usługobiorca.
  3. Usługodawca świadczy Usługi zgodnie z Regulaminem, UŚUDE oraz innymi powszechnie obowiązującymi przepisami prawa.
  4. Usługobiorca jest zobowiązany do przestrzegania postanowień́ Regulaminu, który został mu udostępniony w sposób opisany w ust. 2 powyżej.

 

III. Warunki świadczenia Usług.

  1. Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, w którym operuje Serwis są następujące:
    1. komputer lub urządzenie mobilne;
    2. połączenie z siecią Internet;
    3. przeglądarka internetowa umożliwiająca wyświetlanie na ekranie komputera lub urządzenia mobilnego dokumentów HTML. Przeglądarka powinna akceptować Pliki Cookies („ciasteczka”);
    4. dostęp do poczty elektronicznej.
  2. Zastrzeżenia wymaga fakt, iż̇ Usługodawca nie jest dostawcą usługi Internetu. W celu korzystania z Usług, Usługobiorca powinien dysponować stanowiskiem komputerowym lub urządzeniem mobilnym z dostępem do Internetu, za pomocą którego możliwe jest korzystanie z Usług za pośrednictwem Serwisu.  
  3. Zakazuje się dostarczania przez Usługobiorcę treści o charakterze bezprawnym. W przypadku złamania rzeczonego zakazu, Usługodawca ma prawo rozwiązać Umowę w trybie natychmiastowym i usunąć Konto (Kandydata lub Pracodawcy). 

 

IV. Prawa i obowiązki Usługodawcy.

  1. Usługodawca zobowiązuje się do stałego i nieprzerwanego świadczenia Usług, zgodnie z bieżącymi możliwościami technologicznymi, z zastrzeżeniem ust. 2 poniżej.
  2. Usługodawca zastrzega sobie prawo do:
    1. przejściowego zaprzestania świadczenia Usług z uwagi na czynności konserwacyjne lub inne związane z modyfikacją Serwisu;
    2. wysyłania na adres elektroniczny Usługobiorcy komunikatów technicznych, prawnych i transakcyjnych związanych ze świadczeniem Usług;
    3. sprawdzania poprawności danych rejestracyjnych Pracodawcy podanych w trakcie zakładania Konta Pracodawcy; w przypadku podania danych rejestracyjnych niezgodnych ze stanem faktycznym Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia nieprawidłowo założonego Konta Pracodawcy (więcej na ten temat w rozdziale V. ust. 3 i 4 niniejszego Regulaminu);
    4. modyfikacji świadczonych Usług, a w szczególności narzędzi, funkcji oraz sposobu działania Serwisu (z zastrzeżeniem iż nie będą one miały miejsca w trakcie trwania Okresu Rozliczeniowego dla Usługobiorców Usług Płatnych);
    5. korekty treści i kategorii zamieszczonej Oferty Pracy, po uprzednim zawiadomieniu Pracodawcy o stwierdzonych nieprawidłowościach i  wezwaniu go Pracodawcy do samodzielnej zmiany treści lub kategorii Oferty Pracy; w przypadku, gdy zamieszczona Oferta Pracy narusza niniejszy Regulamin lub przepisy powszechnie obowiązującego prawa, Usługodawca ma prawo ją usunąć lub wyłączyć jej aktywność, niezwłocznie zawiadamiając o tym Usługobiorcę i wzywając go do zmiany jej treści;
    6. usunięcia z Serwisu innych niż Oferta Pracy treści udostępnianych przez Usługobiorcę w Serwisie, jeśli treści te naruszają postanowienia niniejszego Regulaminu lub przepisy powszechnie obowiązującego prawa;
    7. usunięcia z Serwisu Oferty Pracy niezgodnej z Regulaminem lub przepisami powszechnie obowiązującego prawa, w przypadku gdy Usługobiorca pomimo wezwań nie zmodyfikował treści Ogłoszenia,
    8. rozwiązania Umowy w trybie natychmiastowym i usunięcia Konta (Kandydata lub Pracodawcy), w przypadku dostarczania przez Usługobiorcę treści o charakterze bezprawnym.
  3. Usługodawca reaguje na zgłoszenia Użytkownika dotyczące zakłóceń w pracy Serwisu, w ciągu 24 godzin od ich otrzymania. Zgłoszenia otrzymane w terminie od piątku od godziny 16.00 do niedzieli do godziny 23.59 zostaną rozwiązane w poniedziałek do godziny 23:59. W przypadku przesłania zgłoszenia w dni ustawowo wolne od pracy, dyspozycja zostanie zrealizowana najpóźniej do końca (do godziny 23:59) następującego po nich dnia roboczego.
  4. Usługodawca zobowiązuje się do udzielenia wszelkiej możliwej pomocy Użytkownikom w razie wystąpienia u nich jakichkolwiek problemów w korzystaniu z Usług Serwisu.

 

V. Rozpoczęcie współpracy z Usługobiorcą Usług Płatnych. Założenie Konta Pracodawcy. 

  1.  Współpraca Usługodawcy z Usługobiorcą Usług Płatnych rozpoczyna się̨ z chwilą prawidłowego utworzenia przez Pracodawcę Konta Pracodawcy w Serwisie (prawidłowej Rejestracji przez Pracodawcę).
  2. W celu utworzenia Konta Pracodawcy w Serwisie, Pracodawca jest zobowiązany do:
    1. prawidłowego wypełnienia Formularza Rejestracyjnego (uzupełnienie wszystkich wymaganych pól) oraz podania prawdziwych danych; dane wpisywane na w Formularzu Rejestracyjnym muszą być zgodne z danymi rejestrowymi Pracodawcy.
    2. zaakceptowania Regulaminów Serwisu, Polityki Prywatności oraz wyrażenia niezbędnych zgód, w tym także na przetwarzanie Danych Osobowych, poprzez odznaczenie odpowiednich checkbox’ów w Formularzu Rejestracyjnym;
    3. aktywowania Konta Pracodawcy poprzez kliknięcie w link aktywacyjny, który zostanie przysłany z  Serwisu na podany w Formularzu Rejestracyjnym adres mailowy;                                                                         
    4. Pracodawca zakładając swoje Konto w Serwisie, wyraża nieodpłatną zgodę na używanie (licencja niewyłączna) przez Usługobiorcę nazwy firmy Pracodawcy oraz udostępnionego mu przez Pracodawcę znaku towarowego (logo graficzne lub słowno – graficzne Pracodawcy, którymi posługuje się on do oznaczania wprowadzanych przez siebie do obrotu towarów lub w celu świadczenia przez siebie usług) w celu realizacji Usług, w szczególności promocji jego Ofert Pracy, na następujących polach eksploatacji: wprowadzenie do pamięci komputera, zwielokrotnianie, publiczne wystawienie, odtworzenie i wyświetlanie, publiczne udostępnienie (m.in. za pośrednictwem Serwisu oraz portali i narzędzi osób trzecich wykorzystywanych w ramach działań promocyjnych np. portali społecznościowych) w taki sposób, aby każdy mógł mieć do niego dostęp w miejscu i czasie przez siebie wybranym. Logo Pracodawcy może zawierać wyłącznie znak graficzny oraz nazwę firmy (administrator Serwisu nie akceptuje loga zawierającego skrót formy prawnej firmy, numeru telefonu, maila lub adresu strony internetowej, wszelkie logo zawierające ww. treści nie będą akceptowane).
    5. Pracodawca wyraża nieodpłatną zgodę na używanie (licencja niewyłączna) przez Usługobiorcę nazwy firmy Pracodawcy oraz udostępnionego mu przez Pracodawcę znaku towarowego (logo graficzne lub słowno – graficzne Pracodawcy, którymi posługuje się on do oznaczania wprowadzanych przez siebie do obrotu towarów lub w celu świadczenia przez siebie usług) w celu umieszczania ich w materiałach reklamowo-informacyjnych Usługodawcy służących m.in. promocji Serwisu oraz w celu informowania osób i podmiotów trzecich o fakcie współpracy (zawarcia Umowy) Usługodawcy z Pracodawcą m.in. na stronie internetowej Serwisu lub w portalach społecznościowych lub na ulotkach, broszurach, prezentacjach, filmach, zdjęciach i innych materiałach reklamowo-informacyjnych, na następujących polach eksploatacji: wprowadzenie do pamięci komputera, zwielokrotnianie, publiczne wystawienie, odtworzenie i wyświetlanie, publiczne udostępnienie (m.in. za pośrednictwem Serwisu oraz portali i narzędzi osób trzecich wykorzystywanych w ramach działań promocyjnych np. portali społecznościowych lub na ulotkach, broszurach, prezentacjach, filmach, zdjęciach i innych materiałach reklamowo-informacyjnych) w taki sposób, aby każdy mógł mieć do niego dostęp w miejscu i czasie przez siebie wybranym. Pracodawca ma prawo do wypowiedzenia niniejszej licencji w formie pisemnej pod rygorem nieważności z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Logo Pracodawcy może zawierać wyłącznie znak graficzny oraz nazwę firmy (administrator Serwisu nie akceptuje loga zawierającego skrót formy prawnej firmy, numeru telefonu, maila lub adresu strony internetowej, wszelkie logo zawierające ww. treści nie będą akceptowane).
  3. Pracodawca zakładając Konto Pracodawcy jednocześnie oświadcza, że:
    1. podane przez niego dane firmy, w tym adres elektroniczny, są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich;
    2. jest uprawniony do współpracy w imieniu reprezentowanego Podmiotu Powiązanego;
    3. zapoznał się z treścią Regulaminów i Polityki Prywatności Serwisu i zobowiązuje się do przestrzegania ich postanowień.
  4. Usługodawca może odmówić utworzenia Konta Pracodawcy, zablokować lub usunąć istniejące Konto Pracodawcy, jeżeli:
    1. dane podane podczas Rejestracji są nieprawdziwe, niekompletne lub nieścisłe, budzą uzasadnione wątpliwości, co do ich wiarygodności lub w inny sposób są niezgodne z Regulaminem lub z przepisami powszechnie obowiązującego prawa, w szczególności jeśli zachodzi uzasadnione podejrzenie podszywania się pod inną firmę;
    2. nazwa Pracodawcy jest już używana w Serwisie lub Konto zostało zarejestrowane na  tę samą domenę (adres strony internetowej) lub dane teleadresowe (e-mail, telefon), NIP lub REGON;
    3. Usługodawca dysponuje uzasadnioną i wiarygodną informacją, że dane podane przez Pracodawcę są sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami, nieprawdziwe, a także gdy Pracodawca podszywa się pod inną osobę lub firmę;
    4. działalność Pracodawcy narusza interesy lub dobre imię Usługodawcy lub dobra osobiste osób trzecich,
    5. Usługodawca poweźmie informację o nieuczciwych praktykach Pracodawcy względem osób z którymi nawiązuje współpracę za pośrednictwem Serwisu.
  5. Na Koncie Pracodawcy zamieszczane jest wyłącznie logo Pracodawcy – ( Logo zawiera wyłączni znak firmowy i wyłącznie nazwę firmy, bez dodatkowych informacji takich jak opis firmy, możliwe bonusy po podjęciu współpracy z Pracodawcą, numery telefonu czy adresy mailowe. Z danych podanych na Koncie Pracodawcy w Serwisie tworzona jest Wizytówka Pracodawcy.
  6.  Usługobiorca Usług Płatnych akceptuje konieczność posiadania aktualnego, czynnego adresu poczty elektronicznej. Adres ten jest podawany podczas wypełniania Formularza Rejestracyjnego. Usługobiorca Usług Płatnych zobowiązany jest do bieżącego monitorowania podanego adresu poczty elektronicznej, a w przypadku jego zmiany, do niezwłocznego poinformowania Usługodawcy o tym fakcie.
  7. Adres poczty elektronicznej jest ściśle powiązany z Kontem Pracodawcy, stanowiąc formę identyfikacji tego podmiotu i będzie wykorzystywany do korespondencji związanej ze świadczeniem Usług.
  8. Dla aktywności Konta Pracodawcy wymagane jest posiadanie przez niego aktywnej i prawidłowo działającej strony internetowej.
  9. Pracodawca zobowiązuje się do stałego monitorowania aktualności danych zgłoszonych w Formularzu Rejestracyjnym i widniejących na jego Koncie. Dane te pobierane są automatycznie przy generowaniu potwierdzenia zamówień i faktur za Usługi w Serwisie. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłowość danych widocznych na fakturze lub zamówieniu, jeżeli ich nieprawidłowość wynika z danych zapisanych na Koncie Pracodawcy.
  10. Pracodawca uzyskuje dostęp do swojego Konta za pomocą̨ swojego adresu poczty elektronicznej oraz hasła dostępu, które sam ustalił. Usługobiorca Usług Płatnych zobowiązany jest do nieujawniania jakiejkolwiek osobie trzeciej hasła dostępu do swojego konta w Serwisie i ponosi wyłączną odpowiedzialność za szkody wyrządzone wskutek jego ujawnienia.
  11. W celu korzystania z Usług Serwisu za pośrednictwem Konta Pracodawcy należy wykupić odpowiedni Pakiet usług.
  12. Na Koncie Pracodawcy w ramach świadczonych przez Usługodawcę Usług w Serwisie dostępne są następujące funkcje:
    1. automatyczny generator zamówień i faktur (możliwość pobrania zamówień i faktur z Konta Pracodawcy w formacie PDF),
    2. funkcja wyłączenia spływu aplikacji z formularza Aplikuj do wielu,
    3. system powiadomień dotyczących Konta oraz zamieszczanych Ofert - powiadomienia dotyczą m.in. zbliżającego się okresu zakończenia ważności Pakietu, uaktywnienia nowego Pakietu, aplikacji na Ofertę, aplikacji z formularza Aplikuj do wielu, wygenerowania faktury, wygenerowania zamówienia,
    4. dostęp do statystyk dotyczących aplikacji indywidualnych na Oferty oraz formularza Aplikuj do wielu, możliwość obserwowania liczby kliknięć na Ofertę z telefonów i urządzeń mobilnych,
    5. generator linku Oferty wraz z krótkim opisem i ze zdjęciem umożliwiający czytelną publikację Oferty na portalu Facebook - dostępne w ramach Pakietu L i XL (w tym również dla Rekrutera),
    6. możliwość zaznaczania Oferty jako nieaktywnej - w podglądzie Oferty pojawi się informacja o jej wyłączeniu,
    7. możliwość zapisywania niektórych ustawień przy dodawaniu ogłoszenia na stałe,
    8. automatyczne dobieranie rejonu i kraju, po wpisaniu miejscowości, dla której wystawiana jest Oferta,
    9. wgląd do informacji, o ilości osób obserwujących daną Ofertę,
    10. możliwość ustawienia alertu przy formularzu Aplikuj do wielu w zakresie osoby współpracującej z Pracodawcą przy zleceniu, przy czym wysyłane dane mają być zakodowane; poprzez wysyłanie alertów rozumie się wysłanie konkretnego zgłoszenia, a nie prowadzenia konwersacji dotyczących danej osoby; Usługodawca zastrzega sobie prawo zablokowania możliwości wysyłania alertu Pracodawcy, który nie stosuje się do określonych w Regulaminie zasad;
    11. w przypadku wyboru Pakietu M, L lub XL dostępna jest funkcja dodania do Konta Pracodawcy Konta Rekrutera, jako osoby uprawnionej z ramienia Pracodawcy do zarządzania Ofertami (m.in. ich zamieszczania, zmiany czy usuwania - szczegóły przy opisie Pakietów),
    12. wgląd do aktywności Konta Rekrutera w zakresie danych tj.: ilość dodanych ogłoszeń i ich treści, statystyki aplikacji na Ofertę, licznik kliknięć na numer telefonu.
  1. W przypadku braku aktywnego Pakietu – Ogłoszenia i Dodatkowe Usługi otrzymują status nieaktywny.
  2. W przypadku wygaśnięcia abonamentu, Pracodawca otrzyma na adres mailowy podany przy Rejestracji powiadomienie o braku aktywnego pakietu. Powiadomienia wysyłane są czasowo co  2,  tygodnia następnie co 1 i 3 miesięcy.

 

Va. Konto Rekrutera

  1. Pracodawca ma prawo do utworzenia w ramach swojego Konta Pracodawcy – Konta Rekrutera. Konto Rekturera pozostaje ściśle powiązane z Kontem Pracodawcy, a jego funkcjonalność ograniczona jest wykupionym przez Pracodawcę Pakietem lub Usługą Dodatkową.
  2. Rekruter na Koncie utworzonym dla niego przez Pracodawcę ma możliwość dodania innego niż w Wizytówce Pracodawcy, numeru telefonu oraz adresu e-mail dla aplikacji indywidualnych.
  3. Rekruter nie otrzymuje aplikacji z formularza Aplikuj do wielu.
  4. W wizytówce Rekrutera wyświetlanie są maksymalnie  trzy dodane numery telefonów
  5. Rekruter może dodawać Ogłoszenia Pracodawcy w zależności od swojego statusu (tj. darmowy lub płatny). W ramach wykupionych przez Pracodawcę Pakietów lub Usług Dodatkowych darmowi Rekruterzy mają prawo do dodawania Ogłoszenia z ogólnej dostępnej puli Ofert Pracodawcy. Rekruterzy płatni mogą dodawać dodatkowe Ogłoszenia Pracodawcy, przy czym liczba ofert ograniczona jest wykupionym przez Pracodawcę Pakietem.
  6. Rekruter ma prawo wglądu do statystyk na swoim Koncie. Rekruterowi udostępniany jest podgląd kliknięć telefonu, aplikacji indywidualnych wysłanych na Oferty Rekrutera oraz podgląd ilości obserwowanych Ofert Pracodawcy. Do danych tych wgląd ma również Pracodawca.
  7. Na Koncie Rekrutera płatnego znajduje się lista wykupionych dla niego Pakietów.
  8. Konta Rekruterów darmowych mogą być zamienione na Konta płatne i odwrotnie.

 

VI. Prawa i obowiązki Pracodawcy.

  1. Pracodawca zarządza swoimi Usługami za pośrednictwem indywidualnego Konta Pracodawcy, a w miarę potrzeby także przy wsparciu Opiekuna Klienta.
  2. Pracodawca samodzielnie, za pomocą dostępnych w Serwisie formularzy zamieszcza unikalne Oferty Pracy, które muszą być zgodne z przepisami powszechnie obowiązującego prawa, niniejszym Regulaminem oraz dobrymi obyczajami. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za treść Ogłoszeń.
  3. Pracodawca może publikować Oferty Pracy w swoim imieniu oraz w imieniu Podmiotów Powiązanych.
  4. Każda zamieszczana przez Pracodawcę Oferta Pracy powinna dotyczyć tylko jednego stanowiska pracy oraz jednego kraju. W przypadku, gdy Oferta Pracy dotyczy jednego miejsca i czasu trwania zlecenia przeznaczonego dla dwóch osób istnieje możliwość zamieszczenia w Serwisie jednej Oferty Pracy z opisem stawki miesięcznej dla jednej osoby i wskazaniem, iż w tym samym czasie w miejscu pracy przebywać ma dwóch opiekunów.
  5. Pracodawca może dowolnie dodawać, edytować i ukrywać Oferty Pracy. Edycja wyklucza jednak zmianę: nazwy Pracodawcy, nazwy stanowiska oraz miejsca pracy.
  6. Dodając Ofertę Pracy w Panelu Pracodawcy, Pracodawca zobowiązany jest do podania wszystkich wymaganych w Serwisie danych dotyczących Oferty Pracy. Stawka wynagrodzenia musi być podawana jako miesięczna stawka netto dla jednej osoby. W przypadku, gdy oferta obejmuje niepełny miesiąc należy wyszczególnić to w treści ogłoszenia, przy jednoczesnym określeniu stawki jako stawki miesięcznej. W przypadku, gdy Oferta obejmuje prace dla dwóch osób należy wyszczególnić to w treści ogłoszenia przy jednoczesnym określeniu stawki dla jednej osoby.
  7. Usługodawca zastrzega sobie prawo do poprawienia błędnie skategoryzowanej Oferty Pracy. Usługodawca może również wyłączyć aktywność Oferty Pracy w przypadku, gdy stawka wynagrodzenia została określona błędnie lub w przypadku rozbieżności w treści Oferty, która może wprowadzać w błąd Kandydata np. rozbieżność w opisie stanu podopiecznego lub nieprawidłowa informacja w zakresie wymagań co do znajomości języka tudzież błędna data rozpoczęcia zlecenia (np. wcześniejsza niż data zamieszczenia Oferty). W przypadku wyłączenia aktywności Oferty Pracodawca zostanie o tym niezwłocznie powiadomiony. Dla uaktywnienia Oferty konieczne jest poprawienie nieprawidłowych danych. Blokada aktywności w zakresie błędnej stawki wynagrodzenia oraz daty wyjazdu następuje automatycznie w Serwisie.
  8. Pracodawca zachęcany jest do zamieszczania jak największej, ale jednocześnie rzeczowej ilości informacji związanych z daną Ofertą Pracy, które mogą być przydatne w wyszukiwaniu przez Kandydata Oferty Pracy i podjęciu decyzji o aplikowaniu na nią.
  9. Zabronione jest publikowanie w treści Oferty Pracy zapisów dotyczących sposobu aplikacji na Ofertę Pracy innego aniżeli przez Formularz Aplikacyjny Serwisu, w szczególności zabronione jest zamieszczanie w treści Oferty Pracy: adresu e-mail, numeru telefonu oraz adresu strony internetowej Pracodawcy.
  10. Pracodawca nie może publikować ogłoszeń:
    1. innych niż Oferty Pracy;
    2. wprowadzających Użytkowników w błąd lub zawierających nieprawdziwe informacje;
    3. noszących znamiona czynów nieuczciwej konkurencji w rozumieniu ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji lub nieuczciwych praktyk rynkowych w rozumieniu ustawy z dnia 23 sierpnia 2007 r. o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym lub w jakikolwiek inny sposób niezgodnych z przepisami powszechnie obowiązującego prawa;
    4. nie zawierających danych Pracodawcy, w którego imieniu umieszczona została Oferta Pracy;
    5. dyskryminujących Kandydatów pod jakimkolwiek względem;
    6. wymagających od Kandydata wniesienia jakichkolwiek opłat;
    7. wzbudzających podejrzenie oszustwa lub naruszających prawo polskie bądź Unii Europejskiej;
    8. ze znakiem emoji.
  11. W razie nieprzestrzegania zapisów niniejszego Regulaminu lub przepisów powszechnie obowiązującego prawa, Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia Ofert Pracy lub Konta Pracodawcy, o czym Pracodawca zostanie powiadomiony.
  12. W razie nienależycie wykonanej Usługi, Pracodawca może domagać się od Serwisu kary umownej w maksymalnej wysokości do 50,00 zł (słownie: pięćdziesiąt złotych). Kara wyczerpuje wszelkie roszczenia Pracodawcy względem Usługodawcy.
  13. Dane na Koncie Pracodawcy mogą zostać zmienione przez Pracodawcę bezpośrednio na jego Koncie lub za pośrednictwem administratora Serwisu poprzez wysłanie mu wiadomości e-mail z adresu mailowego z którego zostało utworzone konto Pracodawcy w Serwisie z prośbą o zmianę danych.
  14. Usługodawca nie odpowiada za przetwarzanie danych osobowych przez Pracodawcę, którym Kandydat przekazał swoje Dane Osobowe za pośrednictwem Serwisu. Z chwilą przekazania Pracodawcy Danych Osobowych Kandydata, staje się on ich administratorem i jest obowiązany do wypełnienia obowiązków wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów w zakresie ochrony danych osobowych.
  15. W przypadku udostępnienia Oferty Pracy przez Usługodawcę w serwisach społecznościowych, nie ma on obowiązku ujawniania nazw grup, na których Oferta została umieszczona.

 

VII. Prawa i obowiązki Kandydata.

  1. Umowa o świadczenie Usług zostaje zawarta z Kandydatem w chwili Rejestracji w Serwisie. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony. Dla Rejestracji konta Kandydata w serwisie wymagane jest zaakceptowanie Regulaminów Serwisu, Polityki Prywatności oraz wyrażenie niezbędnych zgód na przetwarzanie Danych Osobowych, poprzez odznaczenie odpowiednich checkbox’ów w Formularzu Rejestracyjnym.
  2. Kandydat korzystający z Usług oświadcza, że:
    1. jest pełnoletni i posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
    2. podane przez niego dane są kompletne, prawdziwe i zgodne ze stanem faktycznym oraz nie naruszają praw osób trzecich;
    3. podczas Rejestracji wyraża stosowną zgodę na przetwarzanie jego Danych Osobowych w celu realizacji Umowy, a podczas aplikowania na Oferty, także za pośrednictwem formularza Aplikuj do wielu, udziela również zgody na przetwarzanie jego Danych Osobowych na potrzeby obecnych oraz przyszłych rekrutacji oraz na przekazanie jego Danych Osobowych Pracodawcom;
    4. akceptuje niniejszy Regulamin oraz pozostałe Regulaminy Serwisu i zobowiązuje się do ich przestrzegania;
  3. akceptuje zapisy Polityki Prywatności. Kandydat ma prawo do: 
    1. informacji odnośnie oferowanych Usług i korzystania z nich;
    2. wglądu do swoich Danych Osobowych, przetwarzanych przez Usługodawcę;
    3. edycji swoich Danych Osobowych, przetwarzanych przez Usługodawcę w Serwisie;
    4. usunięcia swoich danych, w tym Danych Osobowych, przetwarzanych przez Usługodawcę;
    5. skorzystania z pozostałych uprawnień w zakresie ochrony swoich Danych Osobowych, które zostały określone w Polityce Prywatności.
  4. W razie zgłoszenia problemu przez Kandydata do Opiekuna Klienta,  jest on zobowiązany do udzielenia odpowiedzi w ciągu 48 godzin od otrzymania zgłoszenia, z wyłączeniem dni nieroboczych (sobota)oraz dni ustawowo wolnych od pracy (niedziela oraz święta). W przypadku zgłoszeń otrzymanych w dni nierobocze lub ustawowo wolne od pracy, Opiekun Klienta udzieli odpowiedzi  pierwszego dnia roboczego, po okresie wolnym od pracy.
  5. W przypadku bardziej skomplikowanych zapytań, Opiekun Klienta zastrzega sobie możliwość wydłużenia okresu odpowiedzi do 7 dni roboczych.
  6. Opiekun Klienta udziela informacji Kandydatom zgodnie ze swoją wiedzą oraz posiadanymi kompetencjami.

 

VIII. Rodzaje Usług świadczonych na rzecz Kandydata.

  1. Wszystkie Usługi realizowane na rzecz Kandydata w Serwisie mają charakter nieodpłatny.
  2. Usługodawca zobowiązuje się̨ do rozpoczęcia świadczenia Usług na rzecz Kandydata z chwilą Rejestracji.
  3. Usługodawca umożliwia Kandydatowi w ramach korzystania z Serwisu dostęp do przystępnej wyszukiwarki Ofert Pracy zamieszczanych przez Pracodawców w imieniu własnym lub Podmiotów Powiązanych.
  4. Kandydat ma możliwość aplikowania na wybrane przez siebie oferty za pośrednictwem Serwisu. Może to uczynić aplikując na konkretną Ofertę Pracy opublikowaną przez konkretnego Pracodawcę lub poprzez formularz Aplikuj do wielu.  
  5. W przypadku wyrażenia zgody na dopasowywanie ofert, za pośrednictwem formularza Twoja oferta, Usługodawca będzie wysyłał na adres mailowy podany przez Kandydata przy Rejestracji dopasowane do jego profilu zawodowego Oferty Pracy.
  6. Oprócz możliwości aplikacji na Oferty, Kandydat może w ramach Serwisu korzystać nieodpłatnie m.in. z treści zawartych w Kąciku Opiekunki, z wyszukiwarki i zapytań w zakładce Przejazdy jak również grać w Gry.
  7. W ramach konta Kandydata dostępne są następujące funkcje:
    1. dostęp do Danych Osobowych właściciela Konta, w zakładce pn. „Twoje dane”; możliwość zmiany podanych danych, a także dodania danych dotyczących kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, preferowanych warunków pracy i transportu, możliwość wgrania zdjęcia oraz innych plików (np. CV lub referencji),
    2. wysyłanie powiadomień o wybranej ofercie po zapisaniu się do newslettera,
    3. formularz Twoja oferta – możliwość ustawienia alertu w przypadku pojawienia się w Serwisie Oferty z podanej przez Kandydata miejscowości lub za podaną przez Kandydata stawkę; w przypadku pojawienia się w Serwisie Oferty odpowiadającej parametrom ustawionym przez Kandydata, Kandydat otrzyma powiadomienie na adres mailowy podany przy Rejestracji,
    4. lista wysłanych aplikacji – narzędzie umożliwiające śledzenie, na jakie Oferty została złożona aplikacja zarówno jako aplikacja indywidualna jak i przy korzystaniu z formularza Aplikuj do wielu; istnieje możliwość wyłączenia tego narzędzia z Konta Kandydata oraz wycofania aplikacji indywidualnej lub aplikacji z formularza Aplikuj do wielu,
    5. potwierdzenie wysłania formularza Aplikuj do wielu za pomocą kodu wysłanego sms-em,
    6. możliwość dodania Oferty do zakładki pn. „Obserwowane oferty”; w ramach tej zakładki Kandydat ma możliwość przejścia do szczegółów Oferty w każdej chwili,
    7. możliwość dodania treści umieszczonych w Serwisie, np. w zakładce Kącik Opiekunki, do zakładki pn. „Ulubione” w ramach tej funkcji treści dodane do tej zakładki przypisane zostają do konkretnej kategorii,
    8. możliwość zmiany danych logowania,
    9. dedykowany link do Gier.
  8. Zmiany danych do logowania na Koncie Kandydata mogą być dokonywane przez niego samodzielnie lub za pośrednictwem administratora Serwisu poprzez wysłanie wiadomości e-mail z adresu mailowego, którym posłużono się do założenia Konta Kandydata z prośbą o zmianę danych.

 

IX. Rodzaje i opis Pakietów, dostępnych w nich funkcji.


Usługodawca w ramach świadczonych Usług Płatnych oferuje następujące Pakiety: 

 

START

Ogłoszenia 

Bez limitu

Podbicia Ofert 

Bez limitu

Wizytówka Pracodawcy

  

Edycja danych

  

Dane w aplikacji na Ofertę

Rozszerzone

Dostęp do aplikacji z Aplikuj do wielu 

  

Wyłączenie Aplikuj do wielu 

  

Dane w Aplikuj do wielu 

Rozszerzone

Statystyki na Koncie Pracodawcy 

  

Obserwacje Oferty 

  

Generator zamówień i faktur

  

Dostęp do ponad 40 grup na Facebook 

  

Inny adres-e-mail do aplikacji

  

Rabaty za aktywność na Koncie

  

Oferty z innej branży 

  

Darmowi Rekruterzy

1

Wyróżnienie " Polecana Agencja"

  

Generator zdjęć na Facebook

  

Artykuł w „Kąciku Opiekunki" 

  

Kupno Pakietu dla płatnych Rekruterów

  

Informacja o nieaktywnych Ofertach

  

Usługa „Wyróżniona oferta" 

X9

Automatyczne podbijanie Ogłoszeń

10 ofert

Planowanie daty i godziny Oferty

Bez limitu

Oferta bez określenia daty wyjazdu 

Bez limitu

Ogólna Oferta Pracy

  



1 miesiąc

Nazwa Pakietu

S

M

L

XL

Cena Pakietu

299,00 zł

499,00 zł

699,00 zł

1249,00 zł

Ogłoszenia 

30

55

Bez limitu

Bez limitu

Podbicia Ofert 

10

25

60

Bez limitu

Wizytówka Pracodawcy

        

Edycja danych

        

Dane w aplikacji na Ofertę

Podstawowe

Podstawowe

Pełne

Rozszerzone

Dostęp do aplikacji z Aplikuj do wielu 

        

Wyłączenie Aplikuj do wielu 

        

Dane w Aplikuj do wielu 

Ograniczone

Podstawowe

Pełne

Rozszerzone

Statystyki na Koncie Pracodawcy 

        

Obserwacje Oferty 

        

Generator zamówień i faktur

        

Dostęp do ponad 40 grup na Facebook 

        

Inny adres-e-mail do aplikacji

        

Rabaty za aktywność na Koncie

        

Oferty z innej branży 

        

Darmowi Rekruterzy

BRAK

1

2

5

Wyróżnienie „Polecana Agencja"

BRAK

      

Generator zdjęć na Facebook

BRAK

BRAK

    

Artykuł w „Kąciku Opiekunki" 

BRAK

BRAK

    

Kupno Pakietu dla płatnych Rekruterów

BRAK

BRAK

    

Informacje o nieaktywnych Ofertach

BRAK

BRAK

    

Usługa „Wyróżniona oferta" 

BRAK

BRAK

X1

X9

Automatyczne podbijanie Ogłoszeń

BRAK

BRAK

10 ofert

10 ofert

Planowanie daty i godziny Oferty

BRAK

BRAK

10 ofert

Bez limitu

Oferta bez określenia daty wyjazdu 

BRAK

BRAK

Bez limitu

Bez limitu

Usługa „Polecany Pracodawca" 

BRAK

BRAK

50% ceny

  

Post reklamowy na Facebook

BRAK

BRAK

BRAK

  

"Zestaw Banerów" + projekt

BRAK

BRAK

BRAK

  

Wysyłka "Newsletter'a"

BRAK

BRAK

BRAK

  

Ogólna Oferta Pracy

BRAK

BRAK

BRAK

  

                                              ceny netto: VAT odwrócony



3 miesiące

Nazwa Pakietu 

S

M

L

XL

Cena Pakietu

852,15 zł

1347,30  zł

1782,45 zł

3110,01 zł

Ogłoszenia 

90

165

Bez limitu

Bez limitu

Podbicia Ofert 

30

75

180

Bez limitu

Wizytówka Pracodawcy

        

Edycja danych

        

Dane w aplikacji na Ofertę

Podstawowe

Podstawowe

Pełne

Rozszerzone

Dostęp do aplikacji z Aplikuj do wielu 

        

Wyłączenie Aplikuj do wielu 

        

Dane w Aplikuj do wielu 

Ograniczone

Podstawowe

Pełne

Rozszerzone

Statystyki na Koncie Pracodawcy 

        

Obserwacje Oferty 

        

Generator zamówień i faktur

        

Dostęp do ponad 40 grup na Facebook 

        

Inny adres-e-mail do aplikacji

        

Rabaty za aktywność na Koncie

        

Oferty z innej branży 

        

Darmowi Rekruterzy

BRAK

1

2

5

Wyróżnienie „Polecana Agencja"

BRAK

      

Generator zdjęć na Facebook

BRAK

BRAK

    

Artykuł w „Kąciku Opiekunki" 

BRAK

BRAK

    

Kupno pakietu dla płatnych Rekruterów

BRAK

BRAK

    

Informacje o nieaktywnych Ofertach

BRAK

BRAK

    

Usługa „Wyróżniona oferta" 

BRAK

BRAK

X3

X27

Automatyczne podbijanie ogłoszeń

BRAK

BRAK

10 ofert

10 ofert

Planowanie daty i godziny oferty

BRAK

BRAK

30 ofert

Bez limitu

Oferta bez określenia daty wyjazdu 

BRAK

BRAK

30 ofert

Bez limitu

Usługa „Polecany Pracodawca" 

BRAK

BRAK

50% ceny

  

Post reklamowy na Facebook

BRAK

BRAK

BRAK

  

"Zestaw Banerów" + projekt

BRAK

BRAK

BRAK

  

Wysyłka "Newsletter'a"

BRAK

BRAK

BRAK

  

Ogólna Oferta Pracy

BRAK

BRAK

BRAK

  

                                            ceny netto: VAT odwrócony

 

 

6 miesięcy

Nazwa Pakietu

S

M

L

XL

Cena Pakietu

1668,42 zł

2604,78 zł

3229,38 zł

5470,62 zł

Ogłoszenia 

180

330

Bez limitu

Bez limitu

Podbicia Ofert 

60

150

360

Bez limitu

Wizytówka Pracodawcy

        

Edycja danych

        

Dane w aplikacji na Ofertę

Podstawowe

Podstawowe

Pełne

Rozszerzone

Dostęp do aplikacji z Aplikuj do wielu 

        

Wyłączenie Aplikuj do wielu 

        

Dane w Aplikuj do wielu 

Ograniczone

Podstawowe

Pełne

Rozszerzone

Statystyki na Koncie Pracodawcy 

        

Obserwacje Oferty 

        

Generator zamówień i faktur

        

Dostęp do ponad 40 grup na Facebook 

        

Inny adres-e-mail do aplikacji

        

Rabaty za aktywność na Koncie

        

Oferty z innej branży 

        

Darmowi Rekruterzy

BRAK

1

2

5

Wyróżnienie „Polecana Agencja"

BRAK

      

Generator zdjęć na Facebook

BRAK

BRAK

    

Artykuł w „Kąciku Opiekunki" 

BRAK

BRAK

    

Kupno Pakietu dla płatnych Rekruterów

BRAK

BRAK

    

Informacje o nieaktywnych Ofertach

BRAK

BRAK

    

Usługa „Wyróżniona oferta" 

BRAK

BRAK

X6

X54

Automatyczne podbijanie Ogłoszeń

BRAK

BRAK

10 ofert

10 ofert

Planowanie daty i godziny Oferty

BRAK

BRAK

60 ofert

Bez limitu

Oferta bez określenia daty wyjazdu 

BRAK

BRAK

60 ofert

Bez limitu

Usługa „Polecany Pracodawca" 

BRAK

BRAK

50% ceny

  

Post reklamowy na Facebook

BRAK

BRAK

BRAK

  

"Zestaw Banerów" + projekt

BRAK

BRAK

BRAK

  

Wysyłka „Newsletter'a"

BRAK

BRAK

BRAK

  

Ogólna Oferta Pracy

BRAK

BRAK

BRAK

  

                                              ceny netto: VAT odwrócony




12 miesięcy

Nazwa Pakietu

S

M

L

XL

Cena Pakietu

3229,20 zł

5029,92 zł

5871,60 PLN

9742,20 PLN

Ogłoszenia 

360

660

Bez limitu

Bez limitu

Podbicia Ofert 

120

300

720

Bez limitu

Wizytówka Pracodawcy

        

Edycja danych

        

Dane w aplikacji na Ofertę

Podstawowe

Podstawowe

Pełne

Rozszerzone

Dostęp do aplikacji z Aplikuj do wielu 

        

Wyłączenie Aplikuj do wielu 

        

Dane w Aplikuj do wielu 

Ograniczone

Podstawowe

Pełne

Rozszerzone

Statystyki na Koncie Pracodawcy 

        

Obserwacje Oferty 

        

Generator zamówień i faktur

        

Dostęp do ponad 40 grup na Facebook 

        

Inny adres-e-mail do aplikacji

        

Rabaty za aktywność na Koncie

        

Oferty z innej branży 

        

Darmowi Rekruterzy

BRAK

1

2

5

Wyróżnienie „Polecana Agencja"

BRAK

      

Generator zdjęć na Facebook

BRAK

BRAK

    

Artykuł w „Kąciku Opiekunki" 

BRAK

BRAK

    

Kupno pakietu dla płatnych Rekrutrów

BRAK

BRAK

    

Informacje o nieaktywnych Ofertach

BRAK

BRAK

    

Usługa „Wyróżniona oferta" 

BRAK

BRAK

X12

X108

Automatyczne podbijanie Ogłoszeń

BRAK

BRAK

10 ofert

10 ofert

Planowanie daty i godziny Oferty

BRAK

BRAK

120 ofert

Bez limitu

Oferta bez określenia daty wyjazdu 

BRAK

BRAK

120 ofert

Bez limitu

Usługa „Polecany Pracodawca" 

BRAK

BRAK

50% ceny

  

Post reklamowy na Facebook

BRAK

BRAK

BRAK

  

"Zestaw Banerów" + projekt

BRAK

BRAK

BRAK

  

Wysyłka "Newsletter'a"

BRAK

BRAK

BRAK

  

Ogólna Oferta Pracy

BRAK

BRAK

BRAK

  

                                                    ceny netto: VAT odwrócony



Nazwa Pakietu

1 oferta

3 oferty

5 ofert

Cena Pakietu

49,00 zł

99,00 zł

149,00 zł

Ogłoszenia 

1

3

5

Podbicia Ofert 

1

3

3

Wizytówka Pracodawcy

      

Edycja danych

      

Dane w aplikacji na ofertę

Podstawowe

Podstawowe

Podstawowe

Statystyki na Koncie Pracodawcy 

      

Obserwacje Oferty 

      

Generator zamówień i faktur

      

Inny adres-e-mail do aplikacji

      

                              ceny netto: VAT odwrócony

 

1. Pakiet START – informacje dotyczące Pakietu:

    1. Czas trwania pakietu - 30 dni.
    2. Brak możliwości przedłużenia ważności pakietu. Pakiet START jest pakietem jednorazowym.
    3. Możliwość dodania Ogłoszeń w okresie ważności pakietu - BEZ LIMITU.
    4. Podbicia Ofert - ilość ogłoszeń umieszczonych na górze strony za pomocą funkcji podbijania - BEZ LIMITU. 
    5. Wizytówka Pracodawcy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodanym Ogłoszeniu oraz na Panelu Pracodawcy.
    6. Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na Koncie Pracodawcy.
    7. Dane w aplikacji na Ofertę - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail, znajomość języka, umiejętności Pracownika, oczekiwania Pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli Pracownik uzupełni wszystkie dane).
    8. Dostęp do aplikacji z Aplikuj do wielu - dodanie Pracodawcy do listy wysyłkowej w formularzu Aplikuj do wielu.
    9. Wyłączenie Aplikuj do wielu - możliwość wyłączenia spływu zgłoszeń z formularza Aplikuj do wielu.
    10. Dane w Aplikuj do wielu - dane pełne Kandydata(rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail, znajomość języka, umiejętności Pracownika, oczekiwania Pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli Pracownik uzupełni wszystkie dane).
    11. Statystyki na Koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur.
    12. Obserwacje Oferty - zestawienie obserwowanych ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na koncie Pracodawcy.
    13. Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie.
    14. Dostęp do ponad 40 grup na portalu Facebook - możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook, administrowanych przez właściciela Serwisu;
    15. Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza Aplikuj do wielu.
    16. Rabaty za aktywność na Koncie - naliczanie rabatów za aktywność i działanie na Koncie Pracodawcy.
    17. Oferty z innej branży - możliwość zamieszczania ofert w innych branżach niż opieka nad osobami starszymi, tj. dla personelu medycznego lub pomocy domowej.;
    18. Darmowi Rekrutrzy -  1 darmowy Rekruter - funkcja dodania darmowych Rekruterów do Konta, którzy mogą dodawać ogłoszenia z puli ofert Pracodawcy.;
    19. Wyróżnienie „Polecana Agencja" - wyróżnienie Pracodawcy na stronie głównej Serwisu w sekcji „Polecane Agencje Pracy".
    20. Generator zdjęć na portalu Facebook - możliwość wygenerowania gotowej grafiki wraz z logiem Pracodawcy do zamieszczenia na Facebooku lub Instagramie.
    21. Artykuł w „Kąciku Opiekunki" - możliwość publikacji artykułu o tematyce opiekuńczej w „Kąciku Opiekunki" w sekcji przeznaczonej dla Pracodawców, z zastrzeżeniem że nie może on zawierać Oferty Pracy ani informacji o dostępnych premiach.
    22. Kupno pakietu dla płatnych Rekrutrów - możliwość dokupienia dodatkowego Pakietu dla Rekrutera mającego Konto w Serwisie.
    23. Informacje o nieaktywnych Ofertach - informacja o przedawnionych Ofertach.
    24. Usługa „Wyróżniona Oferta" - 9 Ofert - kolorystyczne wyróżnienie dodanej Oferty, przez co jest ona bardziej widoczna na Liście Ogłoszeń. 
    25. Automatyczne podbijanie Ogłoszeń – 10 - Ogłoszeń -automatyczne podbijanie wybranych przez Pracodawcę Ogłoszeń po godzinie 17:00 przez system Serwisu.
    26. Planowanie daty i godziny Oferty - możliwość zaplanowania daty i godziny publikacji na stronie - BEZ LIMITU.
    27. Oferta bez określenia daty wyjazdu - dodanie Oferty bez określania daty wyjazdu; Oferta jest bezterminowa, wyświetla się na portalu w sposób ciągły do momentu wygaszenia jej przez Pracodawcę lub wygaśnięcia abonamentu - BEZ LIMITU.
    28. Ogólna Oferta Pracy - ogłoszenie bez sprecyzowanych szczegółów oferty.

 

2. Pakiet „S” – informacje dotyczące Pakietu:

    1. Czas trwania pakietu - 30 dni.
    2. Możliwość dodania 30 Ogłoszeń w okresie ważności Pakietu.
    3. Podbicie Ofert - 10 - ilość Ogłoszeń umieszczonych na górze strony Serwisu z Ofertami Pracy za pomocą funkcji podbijania.  
    4. Wizytówka Pracodawcy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodanym Ogłoszeniu oraz na Panelu Pracodawcy.
    5. Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na Koncie Pracodawcy.
    6. Dane w aplikacji na Ofertę - dane podstawowe: imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail.
    7. Dostęp do aplikacji z Aplikuj do wielu - dodanie Pracodawcy do listy wysyłkowej w formularzu Aplikuj do wielu.
    8. Wyłączenie Aplikuj do wielu - możliwość wyłączenia spływu zgłoszeń z formularza Aplikuj do wielu.
    9. Dane w Aplikuj do wielu - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail, znajomość języka, umiejętności Pracownika, oczekiwania Pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli Pracownik uzupełni wszystkie dane).
    10. Statystyki na Koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur.
    11. Obserwacje Oferty - zestawienie obserwowanych Ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na Koncie Pracodawcy.
    12. Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie.
    13. Dostęp do ponad 40 grup na portalu Facebook - możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez właściciela Serwisu.
    14. Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza Aplikuj do wielu.
    15. Rabaty za aktywność na Koncie - naliczanie rabatów za aktywność i działanie na Koncie Pracodawcy.
    16. Oferty z innej branży - możliwość zamieszczania Ofert w innych branżach niż opieka nad osobami starszymi, tj. dla personelu medycznego lub pomocy domowej.

3. Pakiet „M” - informacje dotyczące Pakietu:

    1. Czas trwania pakietu - 30 dni.
    2. Możliwość dodania 55 Ogłoszeń w okresie ważności Pakietu.
    3. Podbicia ofert - 25 - ilość Ogłoszeń umieszczonych na górze strony Serwisu z Ofertami Pracy za pomocą funkcji podbijania.  
    4. Wizytówka Pracodawcy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodanym Ogłoszeniu oraz na Panelu Pracodawcy.
    5. Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na Koncie Pracodawcy.
    6. Dane w aplikacji na Ofertę - dane podstawowe: imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail.
    7. Dostęp do aplikacji z Aplikuj do wielu - dodanie Pracodawcy do listy wysyłkowej w formularzu Aplikuj do wielu.
    8. Wyłączenie Aplikuj do wielu - możliwość wyłączenia spływu zgłoszeń z formularza Aplikuj do wielu.
    9. Dane w Aplikuj do wielu - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail, znajomość języka, umiejętności Pracownika, oczekiwania Pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli Pracownik uzupełni wszystkie dane).
    10. Statystyki na Koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur.
    11. Obserwacje Oferty - zestawienie obserwowanych Ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na Koncie Pracodawcy.
    12. Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie.
    13. Dostęp do ponad 40 grup na portalu Facebook - możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez właściciela Serwisu.
    14. Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza Aplikuj do wielu.
    15. Rabaty za aktywność na Koncie - naliczanie rabatów za aktywność i działanie na Koncie Pracodawcy.
    16. Oferty z innej branży - możliwość zamieszczania Ofert w innych branżach niż opieka nad osobami starszymi, tj. dla personelu medycznego lub pomocy domowej.
    17. Darmowi Rekruterzy -  1  Rekruter - funkcja dodania darmowych Rekruterów do Konta, którzy mogą dodawać ogłoszenia z puli Ofert Pracodawcy;
    18. Wyróżnienie „Polecana Agencja" - wyróżnienie Pracodawcy na stronie głównej Serwisu w sekcji „Polecane Agencje Pracy".

4. Pakiet „L” - informacje dotyczące Pakietu:

    1. Czas trwania pakietu - 30 dni.
    2. Możliwość dodania Ogłoszeń w okresie ważności pakietu – BEZ LIMITU.
    3. Podbicia ofert - 60 - ilość ogłoszeń umieszczonych na górze strony Serwisu z Ofertami Pracy za pomocą funkcji podbijania; 
    4. Wizytówka Pracodawcy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodany Ogłoszeniu oraz na Panelu Pracodawcy.
    5. Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na Koncie Pracodawcy.
    6. Dane w aplikacji na Ofertę - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail, znajomość języka, umiejętności Pracownika, oczekiwania Pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli Pracownik uzupełni wszystkie dane).
    7. Dostęp do aplikacji z Aplikuj do wielu - dodanie Pracodawcy do listy wysyłkowej w formularzu Aplikuj do wielu.
    8. Wyłączenie Aplikuj do wielu - możliwość wyłączenia spływu zgłoszeń z formularza Aplikuj do wielu.
    9. Dane w Aplikuj do wielu - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu,  e-mail, znajomość języka, umiejętności Pracownika, oczekiwania Pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli Pracownik uzupełni wszystkie dane);
    10. Statystyki na Koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur.
    11. Obserwacje Oferty - zestawienie obserwowanych Ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na Koncie Pracodawcy.
    12. Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie.
    13. Dostęp do ponad 40 grup na portalu Facebook - możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez właściciela Serwisu.
    14. Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza Aplikuj do wielu.
    15. Rabaty za aktywność na Koncie - naliczanie rabatów za aktywność i działanie na Koncie Pracodawcy.
    16. Oferty z innej branży - możliwość zamieszczania Ofert w innych branżach niż opieka nad osobami starszymi, tj. dla personelu medycznego lub pomocy domowej;
    17. Darmowi Rekruterzy - 2 Rekruterów - funkcja dodania darmowych Rekruterów do Konta, którzy mogą dodawać ogłoszenia z puli Ofert Pracodawcy.
    18. Wyróżnienie „Polecana Agencja" - wyróżnienie Pracodawcy na stronie głównej Serwisu w sekcji „Polecane Agencje Pracy".
    19. Generator zdjęć na portalu Facebook - możliwość wygenerowania gotowej grafiki wraz z logiem Pracodawcy do zamieszczenia na Facebooku lub Instagramie.
    20. Artykuł w „Kąciku Opiekunki" – możliwość publikacji artykułu o tematyce opiekuńczej w „Kąciku Opiekunki" w sekcji przeznaczonej dla Pracodawców,  z zastrzeżeniem, że nie może on zawierać Oferty Pracy ani informacji o dostępnych premiach.
    21. Kupno Pakietu dla płatnych Rekruterów - możliwość dokupienia dodatkowego Pakietu dla Rekrutera mającego Konto w Serwisie.;
    22. Informacje o nieaktywnych Ofertach - informacja o przedawnionych Ofertach.
    23. Usługa „Wyróżniona oferta" -  1 Oferta - kolorystyczne wyróżnienie dodanej Oferty, przez co jest ona bardziej widoczna na Liście Ogłoszeń. 
    24. Automatyczne podbijanie Ogłoszeń - 10 Ofert - automatyczne podbijanie wybranych przez Pracodawcę Ogłoszeń po godzinie 17:00 przez system Serwisu.
    25. Planowanie daty i godziny Oferty – 10 Ofert - możliwość zaplanowania daty i godziny publikacji na stronie Serwisu.
    26. Oferta bez określenia daty wyjazdu - 10 Ofert - dodanie Oferty bez określania daty wyjazdu; Oferta jest bezterminowa, wyświetla się w Serwisie w sposób ciągły do momentu wygaszenia jej przez Pracodawcę lub wygaśnięcia abonamentu.
    27. Usługa „Polecany Pracodawca" - rabat w wysokości 50 % ceny - kolorystyczne wyróżnienie dodanej Oferty, przez co jest ona bardziej widoczna na Liście ogłoszeń.

5. Pakiet „XL” - informacje dotyczące Pakietu:

    1. Czas trwania pakietu - 30 dni.
    2. Możliwość dodania Ogłoszeń w okresie ważności Pakietu – BEZ LIMITU.
    3. Podbicia Ofert - ilość Ogłoszeń umieszczonych na górze strony Serwisu z Ofertami Pracy za pomocą funkcji podbijania – BEZ LIMITU.; 
    4. Wizytówka Pracodawcy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodanym Ogłoszeniu oraz na Koncie Pracodawcy. ;
    5. Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na Koncie Pracodawcy.
    6. Dane w aplikacji na Ofertę - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail, znajomość języka, umiejętności Pracownika, oczekiwania Pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli Pracownik uzupełni wszystkie dane).
    7. Dostęp do aplikacji z Aplikuj do wielu - dodanie Pracodawcy do listy wysyłkowej w formularzu Aplikuj do wielu.
    8. Wyłączenie Aplikuj do wielu - możliwość wyłączenia spływu zgłoszeń z formularza Aplikuj do wielu.
    9. Dane w Aplikuj do wielu - dane pełne (rozszerzone): imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail, znajomość języka, umiejętności Pracownika, oczekiwania Pracownika, zdjęcie oraz referencje (jeśli Pracownik uzupełni wszystkie dane).
    10. Statystyki na Koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur.
    11. Obserwacje Oferty - zestawienie obserwowanych Ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na Koncie Pracodawcy.
    12. Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie.
    13. Dostęp do ponad 40 grup na portalu Facebook - możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez właściciela Serwisu.
    14. Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza Aplikuj do wielu.
    15. Rabaty za aktywność na Koncie - naliczanie rabatów za aktywność i działanie na Koncie Pracodawcy.
    16. Oferty z innej branży - możliwość zamieszczania Ofert w innych branżach niż opieka nad osobami starszymi, tj. dla personelu medycznego lub pomocy domowej.
    17. Darmowi Rekruterzy -  5  Rekruterów - funkcja dodania darmowych Rekruterów do Konta, którzy mogą dodawać ogłoszenia z puli Ofert Pracodawcy.
    18. Wyróżnienie „Polecana Agencja" - wyróżnienie Pracodawcy na stronie głównej Serwsiu w sekcji „Polecane Agencje Pracy".
    19. Generator zdjęć na portalu Facebook - możliwość wygenerowania gotowej grafiki wraz z logiem Pracodawcy do zamieszczenia na Facebooku lub Instagramie.
    20. Artykuł w „Kąciku Opiekunki" – możliwość publikacji artykułu o tematyce opiekuńczej w „Kąciku Opiekunki" w sekcji przeznaczonej dla Pracodawców,  z zastrzeżeniem że nie może zawierać Oferty Pracy ani informacji o dostępnych premiach.
    21. Kupno pakietu dla płatnych Rekruterów - możliwość dokupienia dodatkowego Pakietu dla Rekrutera mającego Konto w Serwisie.
    22. Informacje o nieaktywnych Ofertach - informacja o przedawnionych Ofertach.
    23. Usługa „Wyróżniona oferta" -  9 Ofert - kolorystyczne wyróżnienie dodanej Oferty, przez co jest ona bardziej widoczna na Liście Ogłoszeń. 
    24. Automatyczne podbijanie Ogłoszeń - 10 Ofert - automatyczne podbijanie wybranych przez Pracodawcę ogłoszeń po godzinie 17:00 przez system Serwisu.
    25. Planowanie daty i godziny Oferty - możliwość zaplanowania daty i godziny publikacji na stronie Serwisu – BEZ LIMITU.
    26. Oferta bez określenia daty wyjazdu - dodanie Oferty bez określania daty wyjazdu; oferta jest bezterminowa, wyświetla się na portalu w sposób ciągły do momentu wygaszenia jej przez Pracodawcę lub wygaśnięcia abonamentu – BEZ LIMITU.
    27. Usługa „Polecany Pracodawca" - kolorystyczne wyróżnienie dodanej Oferty, przez co jest ona bardziej widoczna na Liście Ogłoszeń.
    28. Post reklamowy na Facebooku - publikacja postu reklamowego opisującego Pracodawcę na fanpage'u dobrasztela.pl; post nie może zawierać Oferty Pracy ani informacji o premiach.
    29. „Zestaw Banerów" + projekt – możliwość publikacji banerów reklamowych w Serwsie, w miejscach do tego przeznaczonych, z zastrzeżeniem że banery wyświetlane są losowo; możliwość zaprojektowania baneru przez dział graficzny Serwisu.
    30. Wysyłka „Newsletter'a" - dołączenie krótkiej wiadomości i grafiki do ogólnego newslettera wysyłanego przez administratorów Serwisu do zapisanych subskrybentów.
    31. Ogólna Oferta Pracy - ogłoszenie bez sprecyzowanych szczegółów Oferty.

 

6. Pakiet „Jedna Oferta”- informacje dotyczące Pakietu:

    1. Czas trwania pakietu - 30 dni.
    2. Możliwość dodania 1 Ogłoszenia w okresie ważności Pakietu.
    3. Podbicia ofert - 1  - ilość Ogłoszeń umieszczonych na górze strony Serwsiu z Ofertami Pracy za pomocą funkcji podbijania. 
    4. Wizytówka Pracodawcy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodanym Ogłoszeniu oraz na Panelu Pracodawcy.;
    5. Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na Koncie Pracodawcy.
    6. Dane w aplikacji na Ofertę - dane podstawowe: imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail.
    7. Statystyki na Koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur.
    8. Obserwacje Oferty - zestawienie obserwowanych Ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na Koncie Pracodawcy.
    9. Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie.
    10. Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza Aplikuj do wielu.

7. Pakiet „Trzy Oferty” -   informacje dotyczące Pakietu:

    1. Czas trwania pakietu - 30 dni.
    2. Możliwość dodania 3 Ogłoszeń w okresie ważności Pakietu.
    3. Podbicia ofert - 3 - ilość Ogłoszeń umieszczonych na górze strony Serwisu z Ofertami Pracy za pomocą funkcji podbijania. 
    4. Wizytówka Pracodawcy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodanym Ogłoszeniu oraz na Panelu Pracodawcy.;
    5. Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na Koncie Pracodawcy.
    6. Dane w aplikacji na Ofertę - dane podstawowe: imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail.
    7. Statystyki na Koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur.
    8. Obserwacje Oferty - zestawienie obserwowanych Ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na Koncie Pracodawcy.
    9. Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie.
    10. Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza Aplikuj do wielu.

8. Pakiet „Pięć Ofert” - informacje dotyczące Pakietu:

    1. Czas trwania pakietu - 30 dni.
    2. Możliwość dodania 5 Ogłoszeń w okresie ważności Pakietu.
    3. Podbicia ofert - 3 - ilość Ogłoszeń umieszczonych na górze strony Serwisu z Ofertami Pracy za pomocą funkcji podbijania. 
    4. Wizytówka Pracodawcy - wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodany Ogłoszeniu oraz na Panelu Pracodawcy.
    5. Edycja danych - możliwość edycji wszystkich danych na Koncie Pracodawcy.
    6. Dane w aplikacji na Ofertę - dane podstawowe: imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail.
    7. Statystyki na Koncie Pracodawcy - wgląd do informacji na temat: aplikacji, abonamentów, zamówień, faktur.
    8. Obserwacje Oferty - zestawienie obserwowanych Ofert dodanych przez Pracodawcę, widoczne na Koncie Pracodawcy.
    9. Generator zamówień i faktur - automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie.
    10. Inny adres-e-mail do aplikacji - możliwość zamieszczenia innego adresu e-mail do wysyłki aplikacji indywidualnych oraz aplikacji z formularza Aplikuj do wielu.

 

X. Rodzaje i opis Usług Dodatkowych wraz z podaniem ich ceny.

  1. Wszystkie Dodatkowe Usługi (gdy są świadczone na rzecz Pracodawców) są powiązane są z aktywnym (ważnym) Pakietem, a w przypadku wygaśnięcia ważności Pakietu Usługi Dodatkowe zostaną wstrzymane. Kontynuacja Usługi Dodatkowej jest możliwa po aktywowaniu kolejnego Pakietu. W przypadku chęci wykupienia Dodatkowej Usługi przez Inny Podmiot współpraca ta nawiązywana jest na podstawie odrębnej Umowy.  
  2. Rodzaje Usług Dodatkowych:
  • Możliwość publikacji artykułu w Serwisie.
    • Publikacja w Serwisie , w zakładce Kącik Opiekunki à Artykuły àArtykuły firm.
    • Czas wyświetlania - BEZ LIMITU.
    • Artykuł promowany jest również na portalu Facebook
      (fanpage dobrasztela.pl oraz grupy opiekuńcze należące do Serwsiu).
    • Artykuł powinien dotyczyć tematyki związanej z branżą opiekuńczą, bądź zawierać informację o Pracodawcy, z zastrzeżeniem iż treści dotyczące: wynagrodzenia, premii, szczegółów promocji, Ofert Pracy oraz konkursów nie będą zamieszczane w Serwisie w ramach wykupionej Usługi Dodatkowej polegającej na publikacji artykułu.
    • Możliwość dodania w treści artykułu aktywnego linku do strony bądź fanpage’a Pracodawcy.
    • Zdjęcia do artykułu powinny być dostarczone przez Pracodawcę w układzie kwadratu.
    • Maksymalna liczba znaków w artykule: 2500.

 

Cena

320,00 zł

864,00 zł

1555,20 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

 

  • Baner reklamowy.
    • Baner Pracodawcy (1000x200px oraz 148x522 px) zamieszczany w różnych miejscach (zakładkach Serwisu) na portalu – losowo:

 

BANER A

BANER B

Zestaw BANER

Szczegóły

4x Strona Główna
2x Kącik Opiekunki (poziomy 1000x200 px)
2x Kącik Opiekunki
(pionowy 148x522 px)




RAZEM: 8x baner

1x Aplikuj do wielu
4x Oferty Pracy
2x Pracodawcy


 



RAZEM: 7x baner

1x Aplikuj do wielu
4x Oferty Pracy
2x Pracodawcy
4x Strona Główna
2x Kącik Opiekunki (poziomy 1000x200 px)
2x Kącik Opiekunki
(pionowy 148x522 px)

RAZEM: 15x baner
    • PONAD 520 000 odsłon Serwisu miesięcznie.
    • Czas wyświetlania - 30 dni, 90 dni ,180 dni lub 360 dni.

 

BOX A

BOX B

Zestaw BOX

30 dni

230,00 zł

320,00 zł

400,00 zł

3x 30 dni

621,00 zł

864,00 zł

1080,00 zł

6x 30 dni

1173,00 zł

1632,00 zł

2040,00 zł

12x 30 dni

2208,00 zł

3072,00 zł

3840,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

               

    • Banery do publikacji muszą mieć następujące wymiary:
      • Baner poziomy: 1000px szerokości x 200px wysokości.
      • Baner pionowy: 148px szerokości x 522px wysokości.

* Banery, które nie są dopasowane do podanych wymiarów, nie będą zamieszczane w Serwisie na portalu.

    • Baner jest linkowany, dlatego do każdego projektu baneru Pracodawca powinien przesłać aktywny link kierujący do wybranej strony Pracodawcy.
    • Istnieje możliwość skorzystania z opracowania graficznego banneru przez dział graficzny Serwisu.
    • Maksymalna ilość wyświetlanych banerów w danym miejscu reklamowym: 20.
    • Możliwość zmiany baneru - 1 raz w miesiącu.
    • Możliwość korzystania z Usługi zamieszczania i wyświetlania banerów w Serwisie dostępna jest wyłącznie w pakietach: „S”, „M”, „L”, „XL”. 

 

  • Newsletter Promocyjny.
    • Newsletter Classic:
      • krótka wiadomość w postaci tekstu z dołączoną grafiką 500x200px, dodana do wysyłki ogólnego newslettera Serwisu.
      • Wiadomość wysyłana do 1000 subskrybentów.
      • Wysyłka ograniczona do maksymalnie 2 w ciągu 30 dni.
    • Newsletter Gold:
      • Wysyłka indywidualnego newslettera stworzonego przez Pracodawcę tekst + grafika 800x400px.
      • Wiadomość wysyłana do ponad 1000 subskrybentów.
      • Wysyłka ograniczona do maksymalnie 1 w ciągu 30 dni.

 

1 wysyłka

Classic

100,00 zł

Gold

600,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

  • Podbicia Ofert.
    • Każdy Pakiet zawiera określoną liczbę podbić Ofert, natomiast Serwis w ramach Usług Dodatkowych oferujemy możliwość dokupienia dodatkowej ilości podbić.
    • Korzystając z tej Usługi Dodatkowej Pracodawca nie musi ponownie dodawać Oferty, gdyż po kliknięciu przycisku „Podbij” Oferta zostanie umieszczona ponownie na górze Listy Ogłoszeń.
    • Ilość niewykorzystanych dodatkowych podbić nie wygasa wraz z Pakietem. Aby korzystać z nich w dalszym ciągu, Pracodawca powinien aktywować kolejny Pakiet.

 

10 podbić

25 podbić

50 podbić

100 podbić

Cena

100,00 zł

150,00 zł

200,00 zł 

400,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

 

  • „Polecana Sztela”.
    • Oferta wyróżniona w widoczny sposób na stronie głównej Serwisu oraz w zakładce „Oferty Pracy”, z pominięciem użycia szczegółowych filtrów w wyszukiwarce.
    • Zwielokrotniona widoczność Oferty.
    • Usługa ograniczona ilościowo (max 6 x „Polecana Sztela”).
    • Możliwość zmiany Oferty co 24h.

 

30 dni

1000,00 zł

Dłuższy okres

3x 30 dni

6x 30 dni

12x 30 dni

2700,00 zł

5100,00 zł

9600,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

  • „Polecany Pracodawca”.
    • Wyróżnienie Oferty przez dodanie tytułu „Polecany Pracodawca” przy każdym zamieszczonym Ogłoszeniu Pracodawcy - dotyczy to również Ofert wyróżnionych jako „Polecana Sztela”.
    • Opcja dostępna dla Pracodawców posiadających Pakiet L i XL.
    • Wyróżnienie wyświetlane podczas trwania aktywnego Pakietu.
    • Czas wyświetlania 30 dni.
    • Ilość niewykorzystanych dni wyróżnienia nie wygasa wraz z Pakietem. Aby Pracodawca mógł korzystać z tej opcji w dalszym ciągu, powinien aktywować kolejny Pakiet.

 

30 dni

500,00 zł

Dłuższy okres

3x 30 dni

6x 30dni

12x 30 dni

1350,00 zł

2550,00 zł

4800,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

  • Post na Facebook’u.
    • Możliwość opublikowania postu Pracodawcy na fanpage’u dobrasztela.pl wraz z jednym aktywnym linkiem do podanej strony Pracodawcy.
    • Dodatkowa promocja postu na grupach związanych z branżą opiekuńczą.
    • Możliwość dodania aktywnego linku do strony bądź fanpage’a Pracodawcy.
    • Zdjęcia do artykułu Pracodawca powinien wysyłać w układzie kwadratu.
    • Dodawany artykuł powinien być o tematyce związanej z branżą opiekuńczą, bądź zawierać informację o Pracodawcy, z zastrzeżeniem że treści w postaci Ofert Pracy, nie będą publikowane.
    • Maksymalna liczba znaków w poście: 500.

 

1x post

2x post

3x post

Cena

110,00 zł

176,00  zł

231,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

  • Projekt graficzny.
    • Możliwość opracowania projektu graficznego wybranego elementu:
      • Baneru reklamowego,
      • Grafiki reklamowej na portalu Facebook o wymiarach 1080x1080px lub 630x1200px.
    • Opracowanie projektu graficznego w oparciu o nadesłane przez Pracodawcę materiały.
    • Termin realizacji do 3 dni roboczych od daty zaksięgowania płatności oraz przesłania niezbędnych materiałów do projektu: zdjęcia, opis/hasło, logo firmy (w wersji wektorowej).

 

BOX reklamowy poziomy i pionowy

Grafika na FB

Cena

180,00 zł

120,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

  • „Wyróżniona oferta”.
    • Wyróżnienie wybranej Oferty tytułem „Wyróżniona oferta”.
    • Ofertę można podbić wraz ze znakiem wyróżnienia.
    • Ilość niewykorzystanych „Wyróżnionych ofert” nie wygasa wraz z Pakietem, jednak aby korzystać z nich w dalszym Pracodawca powinien aktywować kolejny Pakiet.

 

1 Oferta

3 Oferty

5 Ofert

Szczegóły

1 dodatkowe podbicie
wyróżnionego Ogłoszenia

3 dodatkowe podbicia dla każdego
wyróżnionego Ogłoszenia

4 dodatkowe podbicia dla każdego
wyróżnionego Ogłoszenia

 

 

1 Oferta

3 Oferty

5 Ofert

Cena

50,00 zł

250,00 zł

580,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

  • Promowana oferta.
    • Możliwość publikacji wybranej przez Pracodawcę Oferty Pracy na fanpage'u dobrasztela.pl na portalu Facebook.
    • Usługa ograniczona ilościowo.
    • Przypięcie postu z Ofertą na 24 godziny na górze fanpage'u.
    • Zwiększony zasięg widoczności Oferty.
    • Możliwość zamieszczenia aktywnego linku do strony bądź fanpage'u Pracodawcy.
    • Kolejność wyświetlania Ofert na fanpage’u zależna jest od daty zakupu Usługi Dodatkowej przez Pracodawcę.
    • Możliwość wyświetlania maksymalnie 1 Oferty w ciągu miesiąca.

 

1x Oferta

2x Oferta

3x Oferta

Cena

250,00 zł

400,00 zł 

550,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

  • Reklama na portalu Facebook.
    • Możliwość opublikowania przez administratorów na fanpage’u dobrasztela.pl postu z linkiem przekierowującym do wizytówki Pracodawcy wraz ze wszystkimi jego Ofertami.
    • Przypięcie postu na 24h na górze fanpage’u.
    • Indywidualny post zwiększający zasięg widoczności Ofert konkretnego Pracodawcy.
    • Kolejność wyświetlania Ofert na fanpage’u zależna jest od daty zakupu przez Pracodawcę Usługi Dodatkowej.
    • Możliwość wyświetlania maksymalnie 1 Oferty w ciągu miesiąca.

 

reklama na FB

Cena

500,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

  • Preferowany Pracodawca.
    • Wyróżnienie Pracodawcy w zakładce Serwisu pn. „Pracodawcy” oraz pn. „Oferty Pracy”.
    • Ustalane przez administratorów Serwisu na podstawie statystyk aplikacji wysyłanych do wyróżnionego Pracodawcy.
    • Czas trwania wyróżnienia: 30 dni.

 

1x 30 dni

3x 30 dni

6x30 dni

Cena

2000,00 zł

5400,00 zł 

10200,00 zł 

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

  • Rabaty i naliczanie punktów rabatowych.
    • Rabaty naliczane są automatycznie na podstawie aktywności na Koncie Pracodawcy (aktywność dotyczy zarówno Pracodawcy jak i Rekrutrów). 

Ilość punktów na dany rabat:

Ilość Rabatu  %

Ilość punktów

5%

1000 punktów

10%

2000 punktów

15%

3000 punktów

20%

4000  punktów

*Punkty zerują się po wykorzystaniu rabatu 5% / 20%/ 15% / 20%

    • Struktura naliczania punktów rabatowych.

Aktywność na Koncie:

  

 

 

Ilość punktów

 

 

 

 

1

Powiadomienia

Odczytanie każdego powiadomienia na koncie Pracodawcy.

 

 

10

Wizytówka Pracodawcy

Uzupełnienie wszystkich pól w wizytówce Pracodawcy wraz z opisami i zdjęciami.

 

 

2

Dodanie Oferty Pracy

Zamieszczenie Ogłoszenia na Koncie Pracodawcy/Rekrutera.

 

 

3

Podbicie Oferty

Użycie funkcji podbicia na Koncie Pracodawcy/Rekrutera.

 

 

5

„Wyróżniona oferta”

Użycie funkcji „Wyróżniona oferta” na koncie Pracodawcy.

 

 

3

Planowane podbicia

Zmiana wybranego Ogłoszenia do automatycznego podbijania.

 

 

5

Zdjęcie do Oferty

Pobranie zdjęcia oraz linku do Oferty na Facebook’a.

 

 

2

Zamówienia

Pobranie nowego zamówienia z Konta Pracodawcy. 

 

 

15

Faktura

Pobranie nowej faktury z Konta Pracodawcy. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Statystki na Koncie

 

 

 

 

Ilość punktów

 

 

 

 

3

Aplikacja na Ofertę

Odczytanie nowej aplikacji na Ofertę w statystykach na koncie Pracodawcy/Rekrutera.

 

 

3

Aplikacja Do Wielu 

Odczytanie nowej aplikacji do wielu w statystykach na Koncie Pracodawcy.

 

 

2

Zweryfikowanie aplikacji

Sprawdzenie oraz oznaczenie aplikacji jako zweryfikowana.

 

 

5

Profil Pracownika

Pobranie utworzonego profilu Pracownika. 

 

 

1

Wiadomości

Odczytanie nowej wiadomości przesłanej do Pracodawcy/Rekrutera.

 

 

3

Odpowiedź na wiadomość

Wysłanie odpowiedzi na przesłaną wiadomość. 

 

 

3

Potwierdzenie 

Potwierdzenie nawiązania wiadomości z Kandydatem. 

 

 

 

 

 

 

 

Pakiety oraz Usługi

 

 

 

 

Ilość punktów

 

 

 

 

100

Kontynuacja Pakietu

Ciągłość w trwaniu Pakietu bez przerwy, abonamenty mogą się różnić.

 

 

10

Pakiet S

Kupno Pakietu S dla Pracodawcy/Rekrutera.

 

 

25

Pakiet M

Kupno Pakietu M dla Pracodawcy/Rekrutera.

 

 

100

Pakiet L

Kupno Pakietu L dla Pracodawcy/Rekrutera.

 

 

250

Pakiet XL

Kupno Pakietu XL dla Pracodawcy/Rekrutera.

 

 

30

Pakiet 90 DNI

Kupno Pakietu na okres 90 dni dla Pracodawcy/Rekrutera.

 

 

100

Pakiet 180 DNI

Kupno Pakietu na okres 180 dni dla Pracodawcy/Rekrutera.

 

 

300

Pakiet 360 DNI

Kupno Pakietu na okres 360 dni dla Pracodawcy/Rekrutera.

 

 

10

Darmowy Rekruter

Dodanie do Konta darmowego Rekrutera.

 

 

30

Płatny Rekruter

PŁATNY REKRUTER
Kupno Pakietu dla Konta Rekrutera.

 

 

30

Dodatkowa Usługa reklamowa

Kupno Dodatkowej Usługi reklamowej.

 

 

 

XI. Zasady płatności za Usługi Płatne w Serwisie.

  1. Płatności za korzystanie z Usług zgodnie z wybranym Pakietem powinna zostać dokonana niezwłocznie po wyborze Pakietu na Koncie Pracodawcy na jeden z określonych poniżej rachunków bankowych Usługodawcy, prowadzonych przez mBank S.A.:
    Konto PLN :  39 1140 1179 0000 4255 2700 1001
    Konto EUR :  12 1140 1179 0000 4255 2700 1002
    Konto USD :  82 1140 1179 0000 4255 2700 1003
    Konto GBP :  55 1140 1179 0000 4255 2700 1004
  2. Serwis umożliwia dokonanie płatności również w walutach innych niż polski złoty. Wysokość kwoty określana jest na podstawie średniego kursu waluty Narodowego Banku Polskiego na dzień zadeklarowania przez Pracodawcę współpracy (zakup Pakietu) i pozostaje bez zmian, aż do wygaśnięcia opłaconego Pakietu. Płatność w walucie innej niż polska możliwa jest po utworzeniu przez Usługodawcę zamówienia w Serwisie.
  3. Z chwilą dokonania płatności Umowa Świadczenia Usług Płatnych (zgodnie z wybranym i opłaconym Pakietem) uważana jest za zawartą. W przypadku wyboru Pakietu START, chwilą zawarcia Umowy jest data aktywowania tego Pakietu.
  4. Za moment zapłaty uważa się: w przypadku skorzystania z opcji płatności Przelewy24 - od razu po dokonaniu płatności, w przypadku przelewu tradycyjnego - z chwilą zaksięgowania środków na rachunku bankowym Usługodawcy.
  5. Faktury generowane są w Serwisie i wysyłane na adres mailowy podany przy założeniu Konta Pracodawcy.
  6. W razie innych ustaleń z Usługobiorcą Usług Płatnych, możliwe jest przesłanie faktury pocztą tradycyjną.
  7. Faktury, o których mowa w ust. 5 i 6 będą wystawione na dane widniejące na Koncie Pracodawcy.
  8. Wszystkie ceny podawane w Serwisie są cenami netto z zastosowaniem odwróconego podatku VAT. 
  9. Usługodawca zastrzega sobie prawo do wprowadzenia czasowych promocji na Usługi, obowiązujących do ustalonego terminu lub do odwołania. O warunkach promocji będzie informował Usługobiorców Usług Płatnych za pośrednictwem komunikatów w Serwisie lub drogą mailową, bądź telefoniczną.
  10. Usługodawca nie przewiduje zwrotów kosztów zakupu Usług Płatnych w Serwisie, jeśli Usługa została prawidłowo zrealizowana lub jeśli Usługobiorca Usług Płatnych pomimo możliwości i gotowości Usługodawcy do świadczenia Usług nie wykorzystał zakupionego Pakietu w oznaczonym czasie.
  11. Ceny podane w Serwisie obowiązują̨ do czasu ich zmiany.

 

XII. Reklamacje.

  1. Usługobiorcy mają prawo składać reklamacje w sprawach dotyczących realizacji Usług. Reklamacja powinna być przesłana drogą mailową bezpośrednio na adres kontaktowy reklamacja@dobrasztela.pl. Reklamacja jest rozpatrywana przez Usługodawcę.
  2. Reklamacja powinna zawierać́:
    1. dane Usługobiorcy (nazwa firmy, adres, numer NIP/europejski VAT, adres poczty elektronicznej oraz dane osoby zgłaszającej);
    2. opis Usługi, której dotyczy reklamacja;
    3. okoliczności uzasadniające reklamację;
    4. ewentualne uwagi lub sugestie dotyczące rozpatrzenia zgłoszenia.
  3. Reklamacje nie zawierające powyższych danych nie będą rozpatrywane.
  4. Usługodawca dołoży starań, by reklamacje były rozpatrywane w terminie do 10 dni roboczych od daty ich otrzymania. Usługadawca powiadomi Usługobiorcę o sposobie rozpatrzenia reklamacji niezwłocznie za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres podany w treści reklamacji.
  5. Reklamacje rozpatrzone zgodnie z postanowieniami Regulaminu nie podlegają̨ dalszemu ani ponownemu rozpatrzeniu.

 

XIII. Odpowiedzialność.

  1. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za:
    1. jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia Usług, w tym na skutek usunięcia Panelu Pracodawcy, który narusza Regulamin Serwisu;
    2. jakiekolwiek szkody wyrządzone osobom trzecim, powstałe w wyniku korzystania przez Użytkowników z Serwisu w sposób sprzeczny z Regulaminem lub przepisami prawa;
    3. za treści Ofert Pracy zamieszczanych przez Pracodawcę w Serwisie oraz ochronę nazw własnych Pracodawców zamieszczanych w Ofertach Pracy publikowanych w Serwisie;
    4. za niedojście do skutku współpracy pomiędzy Pracodawcą, a Kandydatem;
    5. za prawdziwość danych podanych przez Pracodawców w Ofertach Pracy oraz prawdziwość danych podanych przez Kandydatów;
    6. utratę przez Usługobiorcę danych spowodowanych działaniem czynników zewnętrznych (np. brak prądu) lub innych okoliczności niezależnych od Usługodawcy (np. działanie osób trzecich, siła wyższa);
    7. szkody wynikające z braku ciągłości dostarczanych Usług, wynikające z czynników na które Usługodawca nie ma wpływu (np. działanie i zaniechanie osób trzecich, siła wyższa);
    8. szkody spowodowane udostępnieniem przez Usługobiorcę loginu i/lub hasła dostępu do Serwisu lub posługiwaniem się przez osoby trzecie loginem i/lub hasłem dostępu do Serwisu należącym do Usługobiorcy;
    9. podanie przez Usługobiorcę nieprawdziwych lub niepełnych danych lub informacji, w tym podanie ich podczas Rejestracji;
    10. nieprzestrzeganie przez Usługobiorcę warunków Regulaminu;
    11. za usunięcie Oferty przez administratora grupy na portalu Facebook lub jego właściciela, w przypadku, gdy Oferta Pracy została tam udostępniona;
    12. za ilość aplikacji na Oferty Pracodawcy.

 

XIV. Ochrona Danych Osobowych.

  1. Każdy Usługobiorca ma prawo do ochrony Danych Osobowych przez Usługodawcę. Polityka Prywatności jest dostępna bezpośrednio w Serwisie: https://dobrasztela.pl/polityka-prywatnosci.
  2. Administratorem Danych Osobowych Usługobiorców jest Usługodawca. Przetwarzanie Danych Osobowych odbywa się zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”) i Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz. U. 2018 poz. 1000, dalej: „UODO”). W sprawach związanych z ochroną danych i realizacją swoich praw Usługobiorca może kontaktować się mailowo na adres: iod@work4you.global.
  3. Usługodawca jako administrator będzie przetwarzać następujące Dane Osobowe Usługobiorcy:
    1. dane identyfikujące (np. imię, nazwisko, nazwa firmy, wizerunek na fotografii),
    2. dane kontaktowe (np. adres e-mail, numer telefonu, miejsce zamieszkania, adres zamieszkania/siedziby, adres do korespondencji),
    3. dane dotyczące wykonywanego zawodu, stanowiska, doświadczenia zawodowego, kwalifikacji zawodowych (m.in. znajomości języka czy prawo jazdy), preferencje dotyczące zatrudnienia oraz referencje od poprzednich pracodawców,
    4. dane płatnicze (np. numer rachunku bankowego lub numer karty płatniczej).
    5.  
  4. Dane Osobowe Usługobiorcy będą przetwarzane w celu:
    1. zawarcia, wykonania i monitorowania wykonywania Umowy o Świadczenie Usług - przez okres poprzedzający zawarcie Umowy oraz przez okres wykonywania Umowy (podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy);
    2. niezbędnym dla wykonania obowiązków prawnych, w szczególności przepisów podatkowych, przepisów o rachunkowości - przez okres wynikający z tych przepisów (podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO - wykonanie obowiązku nałożonego przepisami prawa);
    3. ewentualnego ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami, w tym sprzedaży wierzytelności - przez czas trwania postępowań i okres przedawnienia potencjalnych roszczeń (podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - realizacja prawnie uzasadnionego interesu Usługodawcy jako administratora w postaci dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami związanymi z Umową);
    4. otrzymywania Ofert Pracy i/lub udziału w procesach rekrutacyjnych przez okres do odwołania zgody przez Usługobiorcę lub usunięcia przez niego Konta (podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów),
    5. marketingu bezpośredniego usług i produktów własnych - przez okres do czasu wniesienia sprzeciwu przez Usługobiorcę lub usunięcia przez niego Konta (podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – realizacja prawnie uzasadnionego interesu Usługodawcy jako administratora lub prawnie uzasadniony interes w związku z przepisami ustawy z dnia 12 lipca 2024 r. Prawo komunikacji elektronicznej);
    6. marketingu bezpośredniego usług i produktów Pracodawców lub osób trzecich - przez okres do czasu wniesienia sprzeciwu przez Usługobiorcę lub usunięcia przez niego Konta (podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – realizacja prawnie uzasadnionego interesu Usługodawcy jako administratora lub osoby trzeciej bądź prawnie uzasadniony interes w związku z przepisami ustawy z dnia 12 lipca 2024 r. Prawo komunikacji elektronicznej);
    7. prowadzenia innych działań marketingowych niż określone w pkt. 5 i 6 powyżej - przez okres do odwołania zgody przez Usługobiorcę lub usunięcia prze niego Konta (podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów).
  5. Pozyskanie lub podanie Danych Osobowych jest dobrowolne i jest warunkiem niezbędnym do realizacji Umowy lub podjęcia działań przed zawarciem Umowy. W przypadku niepodania Danych Osobowych nie będzie możliwa realizacja Umowy lub podjęcie działań przed zawarciem Umowy.
  6. Usługobiorca, który wyraził zgodę na przetwarzanie jego Danych Osobowych w celu:
    1. otrzymywania Ofert Pracy i/lub
    2. udziału w procesach rekrutacyjnych i/lub
    3. w celu prowadzenia działań marketingowych (o których mowa w ust. 4 pkt. 7 powyżej),
      ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  7. Usługobiorca, którego Dane Osobowe przetwarzane są w celu marketingu bezpośredniego usług i produktów własnych Usługodawcy (ust. 4 pkt. 5 powyżej) lub marketingu bezpośredniego usług i produktów Pracodawców lub osób trzecich (ust. 4 pkt. 6 powyżej) ma prawo do wniesienia sprzeciwu w dowolnym momencie, bez podania przyczyny.
  8. Usługobiorca ma również prawo:
    1. dostępu do swoich Danych Osobowych oraz otrzymania ich kopii;
    2. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    3. ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    4. usunięcia Danych Osobowych;
    5. przenoszenia Danych Osobowych;
    6. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    7. wniesienia sprzeciwu - z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją.
  9. Odbiorcami Danych Osobowych Usługobiorcy mogą być:
    1. dostawcy systemów informatycznych oraz usług IT;
    2. podmioty świadczące na rzecz Usługodawcy usługi księgowe, badania jakości obsługi, dochodzenia należności, usługi prawne, analityczne, marketingowe;
    3. operatorzy pocztowi i kurierzy;
    4. operatorzy systemów płatności elektronicznych oraz banki w zakresie realizacji płatności;
    5. podmioty, które nabywają wierzytelności i podmioty windykacyjne - w razie braku wykonania przez Usługobiorcę zobowiązań na podstawie Umowy;
    6. podwykonawcy, współpracownicy i klienci Usługodawcy, czyli podmioty, które wykonują za Usługodawcę lub we współpracy z nim Usługę lub korzystają z Usług świadczonych przez Usługodawcę, z których realizacją związana jest Umowa, w szczególności Pracodawcy w zakresie Danych Osobowych Kandydatów;
    7. organy uprawnione do otrzymania Danych Osobowych na podstawie przepisów prawa.
  10. Dane Usługobiorcy mogą być przekazywane do państw trzecich tj. Wielka Brytania. Przekazanie Danych Osobowych do Wielkiej Brytanii jest możliwe z uwagi na fakt, iż 28 czerwca 2021 r. Komisja Europejska stwierdziła w dwóch decyzjach wykonawczych, iż Zjednoczone Królestwo Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej zapewnia odpowiedni poziom ochrony Danych Osobowych równoważny z poziomem gwarantowanym na mocy RODO (decyzje KE nr C(2021) 4800 final oraz C(2021) 4801 final).
  11. Wobec Danych Osobowych Usługobiorcy może być stosowany mechanizm automatycznego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W przypadku wyrażenia zgody na otrzymywanie Ofert Pracy i/lub udział w procesach rekrutacyjnych, Usługodawca będzie wysyłał na adres mailowy podany przez Kandydata przy Rejestracji dopasowane do jego profilu zawodowego Oferty Pracy (przy dopasowaniu Oferty pod uwagę brane są dane wpisane przez Usługobiorcę tj. miejscowość, stawka, branża). 
  12. Dane Osobowe Usługobiorcy będą przetwarzane przez okres trwania Umowy o Świadczenie Usług oraz po jej zakończeniu, aż do upływu ustawowego okresu przedawnienia roszczeń oraz ustawowych okresów nakazujących przechowywanie dokumentacji Usługobiorcy. 
  13. Administrator Danych Osobowych może powierzyć przetwarzanie Danych Osobowych innemu podmiotowi w drodze umowy powierzenia danych zgodnie z  RODO oraz UODO.
  14. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek działania osób trzecich, mające związek z treścią lub zakresem Danych Osobowych Usługobiorcy oraz za szkody powstałe w ich następstwie.
  15. Usługodawca nie odpowiada za przetwarzanie Danych Osobowych przez Pracodawcę, którym Kandydat przekazał swoje Dane Osobowe za pośrednictwem Serwisu. Z chwilą przekazania Pracodawcy Danych Osobowych Kandydata, staje się on ich administratorem i jest obowiązany do wypełnienia obowiązków wynikających z RODO i UODO.  

 

XV. Rozwiązanie Umowy.

  1. Umowa o Świadczenie Usług może być rozwiązana przez którąkolwiek ze stron.
  2. Kandydat ma prawo rozwiązać Umowę̨ poprzez usunięcie Konta. W tym celu Usługobiorca powinien wysłać wiadomość e-mail do odpowiedniego Opiekuna Klienta z prośbą o likwidację Konta.
  3. Umowa o Świadczenie Usług Płatnych ulega rozwiązaniu z chwilą upływu Okresu Rozliczeniowego na jaki została zawarta (upływ terminu ważności Pakietu), z zastrzeżeniem ust. 4 poniżej.
  4. Usługodawca ma prawo rozwiązać Umowę̨ o Świadczenie Usług, w tym usunąć Konto Usługobiorcy (co wiąże się z dezaktywacją Pakietu i Usług Dodatkowych, w tym m.in. z usunięciem wykupionego baneru reklamowego, postu, artykułu itp.), ze skutkiem natychmiastowym, w następujących przypadkach:
    1. rażącego naruszenia przez Usługobiorcę postanowień niniejszego Regulaminu;
    2. uzyskania przez Usługodawcę wiarygodnych informacji, że dane Usługobiorcy są nieprawdziwe, sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami, a także naruszają dobra osób trzecich lub interesy Usługodawcy;
    3. wykorzystania przez Usługobiorcę Usługi niezgodnie z jej przeznaczeniem;
    4. usunięcia przez Usługobiorcę adresu poczty elektronicznej, która była użyta do założenia Konta;
    5. uzyskania przez Usługodawcę wiarygodnej informacji o założeniu przez Pracodawcę lub jego pracownika lub osobę zatrudnioną przez niego na podstawie umowy cywilnoprawnej, jego wspólnika lub osoby zasiadające w organach Pracodawcy działającego w formie spółki albo podmiot powiązany osobowo lub kapitałowo z Pracodawcą portalu konkurencyjnego, tj. w szczególności oferującego takie same lub podobne Usługi w stosunku do Serwisu dobrasztela.pl,;
    6. dostarczania przez Usługobiorcę treści o charakterze bezprawnym.
  5. Usługodawca zastrzega sobie również prawo do odmowy świadczenia Usług na rzecz Usługobiorcy, w tym usunięcia jego Konta, jeśli zostało ono założone ponownie po usunięciu dotychczasowego Konta spowodowanego  naruszeniem Regulaminu lub powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
  6. W przypadku rozwiązania Umowy na podstawie ust. 3 lub 4 powyżej, Usługodawca poinformuje o tym fakcie Usługobiorcę drogą mailową.
  7. W przypadku rozwiązania Umowy wobec zajścia okoliczności, o których mowa w ust. 4 powyżej Usługodawca nie zwróci poniesionych przez Pracodawcę kosztów zakupu Pakietu lub Usługi Dodatkowej (np. baneru reklamowego).

 

XVI. Postanowienia końcowe.

  1. W razie istotnych zmian w Usługach lub jakichkolwiek innych ważnych przyczyn Usługodawca ma prawo do jednostronnej zmiany Regulaminu. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie z dniem opublikowania zmienionego Regulaminu w Serwisie Usługodawcy.
  2. O zmianie Regulaminu Usługodawca zawiadomi Usługobiorcę publikując stosowną informację w Serwisie Usługodawcy lub za pośrednictwem wiadomości e-mail.
  3. W przypadku o którym mowa w ust. 2 powyżej, Usługobiorca ma prawo rozwiązać Umowę o Świadczenie Usług niezwłocznie po uzyskaniu informacji o zmianie Regulaminu. Jeżeli tego nie zrobi, Usługobiorca celem dalszego korzystania z Serwisu winien zaakceptować zmienione postanowienia Regulaminu poprzez kliknięcie odpowiedniego check box’a w Serwisie.
  4. Wszelkie spory powstałe na gruncie Regulaminu rozstrzygał będzie zgodnie zasadą określoną w art. 1104 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeksu postępowania cywilnego polski sąd powszechny okręgu rybnickiego.
  5. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem, zastosowanie mają przepisy UŚUDE, RODO, UODO, , ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny i inne bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa.




REGULAMIN PRZEWOŹNIKÓW

I. Słowniczek pojęć.

Użyte w treści niniejszego Regulaminu pojęcia oznaczają:

  1. Usługodawca – Work 4 You Global Ltd., prowadząca działalność pod adresem - Office 180B, 182-184 High Street North, London E6 2JA wpisana do brytyjskiego rejestru spółek pod numerem: 11112672, e-mail: kontakt@dobrasztela.pl.
  2. Serwis – serwis internetowy, dostępny na stronie www.dobrasztela.pl, należący do Usługodawcy, w ramach którego świadczone są̨ Usługi, objęte niniejszym Regulaminem.
  3. Usługi – odpłatne lub nieodpłatne usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę̨ na rzecz Przewoźnika i Użytkowników (w szczególności Kandydatów)zainteresowanych Ofertą Przewozu w oparciu o niniejszy Regulamin, polegające na możliwości zamieszczania Ofert Przewozu i promowania swoich usług przez Przewoźników oraz udostępnieniu Użytkownikom nieodpłatnej wyszukiwarki przejazdów, jak również formularza „Zapytaj o trasę” ;całokształt świadczonych Usług umożliwia finalnie nawiązania współpracy (a w konsekwencji zawarcie umowy przewozu) pomiędzy Użytkownikami (w szczególności Kandydatami), a Przewoźnikami.
  4. Usługi Płatne - odpłatne usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Użytkowników Serwisu, w szczególności Przewoźników, w oparciu o niniejszy Regulamin, zgodnie z umieszczonym w nim cennikiem.
  5. Przewoźnik - osoba prawna, jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, a także osoba fizyczna prowadzącą działalność́ gospodarczą, która publikuje w Serwisie Oferty Przewozu osób, co ma bezpośredni związek z jej działalnością gospodarczą lub zawodową. Przewoźnik nie jest konsumentem w rozumieniu art. 221 ustawy z dnia z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny.
  6. Podmiot Powiązany - osoba fizyczna lub prawna posiadająca siedzibę̨ lub miejsce zamieszkania poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej, powiązana z Przewoźnikiem stosunkiem pracy lub innym rodzajem umowy obligującym Przewoźnika do działania w imieniu Podmiotu Powiązanego, a w szczególności do reprezentowania go oraz realizacji procesów nawiązania współpracy w Serwisie, co ma bezpośredni związek z jej działalnością gospodarczą lub zawodową Podmiotu Powiązanego. Podmiot Powiązany nie jest konsumentem w rozumieniu art. 221 ustawy z dnia z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. Wszędzie w Regulaminie, gdzie nie wyróżnia się̨ osobno Przewoźnika i Podmiotu Powiązanego, pod pojęciem “Przewoźnik” rozumiany jest Przewoźnik i Podmiot Powiązany.
  7. Inny Podmiot – inna osoba fizyczna, inna osoba prawna, inna jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej lub osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, korzystająca z ogólnodostępnych usług Serwisu, w szczególności  z Dodatkowych Usług (ust. 16 poniżej Regulaminu), co ma bezpośredni związek z jej działalnością gospodarczą lub zawodową Innego Podmiotu. Inny Podmiot nie jest konsumentem w rozumieniu art. 221 ustawy z dnia z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny.
  8. Kandydat - osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat i posiada pełną zdolność do czynności prawnych, rejestrująca się w Serwisie i mająca w jego ramach możliwość wyszukiwania przejazdów, zapytania o przejazd (poprzez formularz „Zapytaj o trasę”) lub kupna biletu u Przewoźnika (poprzez link przekierowujący na stronę internetową Przewoźnika). Na potrzeby portalu za Kandydata uważa się również „Pracownika”.
  9. Usługobiorca - Przewoźnik, Podmiot Powiązany, Kandydat, Pracownik lub Inny Podmiot.
  10. Usługobiorca Usług Płatnych - Przewoźnik, Podmiot Powiązany lub Inny Podmiot, który korzysta z oferowanych w Serwisie Usług Płatnych, zgodnie z wybranym przez siebie Pakietem.
  11. Użytkownik - Przewoźnik, Podmiot Powiązany, Kandydat, Pracownik, Inny Podmiot oraz wszystkie osoby odwiedzające Serwis.
  12. Opiekun Klienta - osoba odpowiedzialna za kontakty z Użytkownikami i uprawniona do występowania w imieniu Usługodawcy.
  13. Umowa o Świadczenie Usług/Umowa - umowa pomiędzy Usługodawcą a Usługobiorcą, zawarta z chwilą Rejestracji Użytkownika w Serwisie, po uprzednim wyrażeniu niezbędnych zgód na przetwarzanie Danych Osobowych, akceptacji Regulaminów Serwisu oraz Polityki Prywatności Serwisu. W przypadku Umowy zawartej pomiędzy Usługodawcą, a Kandydatem ma ona charakter nieodpłatny. W przypadku zawarcia Umowy o Świadczenie Usług przez Usługodawcę z Przewoźnikiem  ma ona charakter odpłatny (z wyłączeniem Pakietu START obejmującego jednorazowy 30 dniowy okres świadczenia Usług nieodpłatnych). Umowa ta, mająca charakter odpłatny, zwana także „Umową o Świadczenie Usług Płatnych” obliguje Usługodawcę̨ do udostępnienia Przewoźnikowi Usług odpowiadających wybranemu przez niego Pakietowi. W takim przypadku stronami w Umowie są: Usługodawca oraz Przewoźnik jako Usługobiorca Usług Płatnych. Umowa zawierana jest na czas określony, tj. na Okres Rozliczeniowy, , a podstawę̨ jej rozliczenia stanowią̨ faktury wystawione przez Usługodawcę̨.
  14. Pakiet - zestaw Usług Płatnych oferowanych przez Usługodawcę zawierający w zależności od wyboru wariantu cenowego określone możliwości korzystania z Serwisu. Opis Pakietów, Usługi Dodatkowe w nich zawarte oraz cennik zostały opisane w rozdziale  IX do Regulaminu Przewoźników.
  15. Oferta Przewozu Last Minute – Oferta Przewozu ważna 48 godzin od publikacji, zamieszczona przez Przewoźnika i skierowana do wszystkich Użytkowników poszukujących Przewozu.
  16. Dodatkowa Usługa/Usługa Dodatkowa - Usługa Płatna dodatkowa, tj. inna aniżeli usługi oferowane w Pakietach, którą Usługobiorca może wykupić w zależności od potrzeb oraz rodzaju aktywnego Pakietu i której opis i cena znajdują się w rozdziale X Regulaminu.
  17. Okres Rozliczeniowy – 30 dniowy okres świadczenia Usług. Okres ten może być skrócony lub wydłużony, w zależności od ustaleń́ pomiędzy Stronami.
  18. Rejestracja – założenie przez Użytkownika (Przewoźnika lub Kandydata) konta w Serwisie. Warunkiem koniecznym Rejestracji jest prawidłowe wypełnienie Formularza Rejestracyjnego, wyrażenie niezbędnych zgód na przetwarzanie Danych Osobowych, akceptacja Regulaminów Serwisu oraz Polityki Prywatności Serwisu.
  19. Formularz Rejestracyjny – formularz udostępniony na stronie Serwisu w zakładce pn. „Rejestracja” wypełniany w czasie Rejestracji.
  20. Konto Przewoźnika - zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Przewoźnika od momentu Rejestracji, służących do zarządzania Usługami, a w szczególności do publikacji, edycji oraz zarządzania Ofertami Przewozu. Korzystanie z Usług na Koncie Przewoźnika jest co do zasady odpłatne , z zastrzeżeniem korzystania z 30 dniowego Pakietu START, który stanowi jednorazową usługę nieodpłatną.
  21. Konto Kandydata - zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Kandydata od momentu Rejestracji, umożliwiający przeszukiwanie zamieszczonych w Serwisie Ofert Przewozu, składanie zapytań o przejazd (formularz „Zapytaj o trasę”) oraz kupno biletu u Przewoźnika (poprzez link przekierowujący na stronę internetową Przewoźnika). Korzystanie z Serwisu w ramach Konta Kandydata jest nieodpłatne.
  22. Oferty Przewozu/Oferty/Ogłoszenia - ogłoszenia o możliwości skorzystania z przewozu osób, opublikowane przez Przewoźnika w Serwisie, mające na celu propozycje przewozu Kandydata z określonego miejsca wyjazdu na określone miejsce przyjazdu, w określonym terminie, zgodne z niniejszym Regulaminem.
  23. Zapytaj o trasę - formularz udostępniony w Serwisie w zakładce pn. „Przejazdy” umożliwiający Użytkownikom, w szczególności Kandydatom, jednoczesne  zapytanie o możliwość skorzystania z usług przewozu osób wielu Przewoźników.
  24. Lista Ofert Przewozu/Lista Ofert/ Lista Ogłoszeń - wykaz Ofert Przewozu publikowanych w Serwisie, w kolejności chronologicznej zgodnie z datą ich publikacji lub podbiciem (odświeżenie Oferty Przewozu).
  25. Panel Przewoźnika - narzędzie w Koncie Przewoźnika, które pozwala na stworzenie wizytówki Przewoźnika oraz na zarządzanie Ofertami Przewozu.
  26. Świadczenie Usług Drogą Elektroniczną – zgodnie z art. 2 pkt 4 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (dalej: „UŚUDE”) jest to wykonanie Usługi świadczonej bez jednoczesnej obecności stron (na odległość), poprzez przekaz danych na indywidualne żądanie Usługobiorcy, przesyłanej i otrzymywanej za pomocą urządzeń do elektronicznego przetwarzania, włącznie z kompresją cyfrową, i przechowywania danych, która jest w całości nadawana, odbierana lub transmitowana za pomocą sieci telekomunikacyjnej w rozumieniu ustawy z dnia 12 lipca 2024 r. – Prawo komunikacji elektronicznej.
  27. Środki Komunikacji Elektronicznej – rozwiązania techniczne, w tym urządzenia teleinformatyczne i współpracujące z nimi narzędzia programowe, umożliwiające indywidualne porozumiewanie się na odległość przy wykorzystaniu transmisji danych między systemami teleinformatycznym, a w szczególności poczta elektroniczna.
  28. Pliki Cookies (tzw. „ciasteczka”) – pliki tekstowe, w których serwery Serwisu zapisują informacje na dysku twardym komputera lub urządzenia mobilnego, z którego korzysta Użytkownik. Informacje zapisane w pliku „ciasteczka”, serwer Serwisu może odczytać przy ponownym połączeniu się z tego urządzenia, lecz mogą być one odczytywane również przez inne serwery lub innych użytkowników Internetu.
  29. Dane Osobowe - wszelkie informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej.
  30. Polityka Prywatności – polityka prywatności Serwisu udostępniona w zakładce pn. „Polityka Prywatności”, pod adresem: https://dobrasztela.pl/polityka-prywatnosci .
  31. Regulamin – niniejszy Regulamin.
  32. Regulaminy – niniejszy Regulamin oraz inne regulaminy Serwisu.

 

II. Postanowienia ogólne.

  1. Niniejszy Regulamin określa:
    1. warunki Świadczenia Usług Drogą Elektroniczną, w tym:
      1. wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, którym posługuje się Usługodawca,
      2. zakaz dostarczania przez Usługobiorcę treści o charakterze bezprawnym.
    2. prawa i obowiązki Usługodawcy oraz Usługobiorców związane ze świadczeniem Usług;
    3. zasady korzystania z Serwisu przez Użytkowników, w szczególności Usługobiorców Usług Płatnych oraz sposób ich rozliczania;
    4. zasady wyłączenia odpowiedzialności Usługodawcy z tytułu świadczenia Usług,
    5. rodzaje i zakres Usług Świadczonych Drogą Elektroniczną;
    6. warunki zawierania i rozwiązywania Umowy o Świadczenie Usług;
    7. tryb postępowania reklamacyjnego.
  2. Usługodawca nieodpłatnie udostępnia Usługobiorcy Regulamin przed zawarciem Umowy, a także – na jego żądanie – w taki sposób, który umożliwia pozyskanie, odtwarzanie i utrwalanie treści Regulaminu za pomocą systemu teleinformatycznego, którym posługuje się Usługobiorca.
  3. Usługodawca świadczy Usługi zgodnie z Regulaminem, UŚUDE oraz innymi powszechnie obowiązującymi przepisami prawa.
  4. Usługobiorca jest zobowiązany do przestrzegania postanowień́ Regulaminu, który został mu udostępniony w sposób opisany w ust. 2 powyżej.

 

III. Warunki świadczenia Usług.

  1. Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, w którym operuje Serwis są następujące:
    1. komputer lub urządzenie mobilne;
    2. połączenie z siecią Internet;
    3. przeglądarka internetowa umożliwiająca wyświetlanie na ekranie komputera lub urządzenia mobilnego dokumentów HTML. Przeglądarka powinna akceptować́ Pliki Cookies („ciasteczka”).
    4. dostęp do poczty elektronicznej.
  2. Zastrzeżenie wymaga fakt, iż̇ Usługodawca nie jest dostawcą usługi Internetu. W celu korzystania z Usług, Usługobiorca powinien dysponować dostępem do stanowiska komputerowego lub urządzenia mobilnego z dostępem do Internetu, za pomocą którego możliwe jest korzystanie z Usług za pośrednictwem Serwisu.
  3. Zakazuje się dostarczania przez Usługobiorcę treści o charakterze bezprawnym. W przypadku złamania rzeczonego zakazu, Usługodawca ma prawo rozwiązać Umowę w trybie natychmiastowym i usunąć Konto Użytkownika (Kandydata lub Przewoźnika).

 

IV. Prawa i obowiązki Usługodawcy.

  1. Usługodawca zobowiązuje się do stałego i nieprzerwanego świadczenia Usług, zgodnie z bieżącymi możliwościami technologicznymi, z zastrzeżeniem ust. 2 poniżej.
  2. Usługodawca zastrzega sobie prawo do:
    1. przejściowego zaprzestania świadczenia Usług z uwagi na czynności konserwacyjne lub inne związane z modyfikacją Serwisu;
    2. wysyłania na adres elektroniczny Usługobiorcy komunikatów technicznych, prawnych i transakcyjnych związanych ze świadczeniem Usług;
    3. sprawdzania poprawności danych rejestracyjnych Przewoźnika podanych w trakcie zakładania Konta Przewoźnika; w przypadku podania danych rejestracyjnych niezgodnych ze stanem faktycznym Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia nieprawidłowo założonego Konta Przewoźnika (więcej na ten temat w rozdziale V. ust. 3 i 4 niniejszego Regulaminu);
    4. modyfikacji świadczonych Usług, a w szczególności narzędzi, funkcji oraz sposobu działania Serwisu (z zastrzeżeniem, iż nie będą one miały miejsca w trakcie trwania Okresu Rozliczeniowego dla Usługobiorców Usług Płatnych);
    5. korekty treści i kategorii zamieszczonej Oferty Przewozu, po uprzednim zawiadomieniu Przewoźnika o stwierdzonych nieprawidłowościach i  wezwaniu go do samodzielnej zmiany treści lub kategorii Oferty Przewozu; w przypadku, gdy zamieszczona Oferta Przewozu narusza Regulamin lub przepisy powszechnie obowiązującego prawa, Usługodawca ma prawo ją usunąć lub wyłączyć jej aktywność, niezwłocznie zawiadamiając o tym Usługobiorcę i wzywając go do zmiany jej treści;
    6. usunięcie z Serwisu innych niż Oferta Przewozu treści udostępnianych przez Usługobiorcę w Serwisie, jeśli treści te naruszają postanowienia niniejszego Regulaminu lub przepisy powszechnie obowiązującego prawa;
    7. usunięcie z Serwisu Oferty Przewozu niezgodnej z Regulaminem lub przepisami powszechnie obowiązującego prawa.
  3. Usługodawca reaguje na zgłoszenia Użytkownika dotyczące zakłóceń w pracy Serwisu, w ciągu 24 godzin od ich otrzymania. Zgłoszenia otrzymane w terminie od piątku godziny 16.00 do niedzieli godziny 23.59 zostaną rozwiązane w poniedziałek do godziny 23:59. W przypadku przesłania zgłoszenia w dni ustawowo wolne od pracy, dyspozycja zostanie zrealizowana najpóźniej do końca (do godziny 23:59) następującego po nich dnia roboczego.
  4. Usługodawca zobowiązuje się do udzielenia wszelkiej możliwej pomocy Użytkownikom w razie wystąpienia jakichkolwiek problemów w korzystaniu z Usług Serwisu.

 

V. Rozpoczęcie współpracy z Usługobiorcą Usług Płatnych. Założenie Konta Przewoźnika. 

  1. Współpraca Usługodawcy z Usługobiorcą Usług Płatnych rozpoczyna się̨ z chwilą prawidłowego utworzenia przez Przewoźnika, Konta Przewoźnika w Serwisie.
  2. W celu utworzenia Konta Przewoźnika w Serwisie, Przewoźnik jest zobowiązany do:
    1. prawidłowego wypełnienia Formularza Rejestracyjnego (uzupełnienie wszystkich wymaganych pól) oraz podania prawdziwych danych; dane wpisywane na w Formularzu Rejestracyjnym muszą być zgodne z danymi rejestrowymi Przewoźnika;
    2. zaakceptowania Regulaminów Serwisu, Polityki Prywatności oraz wyrażenia niezbędnych zgód, w tym także na przetwarzanie Danych Osobowych, poprzez odznaczenie odpowiedniego checkbox’ów w Formularzu Rejestracyjnym;
    3. aktywowanie Konta poprzez klikniecie w link aktywacyjny, który zostanie przysłany z Serwisu na podany w Formularzu Rejestracyjnym adres mailowy;
    4. Przewoźnik zakładając swoje Konto w Serwisie, wyraża nieodpłatną zgodę na używanie (licencja niewyłączna) przez Usługobiorcę nazwy firmy Przewoźnika oraz udostępnionego mu przez Przewoźnika znaku towarowego (logo graficzne lub słowno – graficzne Przewoźnika, którymi posługuje się on do oznaczania wprowadzanych przez siebie do obrotu towarów lub w celu świadczenia przez siebie usług) w celu realizacji Usług, w szczególności promocji jego Ofert Przewozu, na następujących polach eksploatacji: wprowadzenie do pamięci komputera, zwielokrotnianie, publiczne wystawienie, odtworzenie i wyświetlanie, publiczne udostępnienie (m.in. za pośrednictwem Serwisu oraz portali i narzędzi osób trzecich wykorzystywanych w ramach działań promocyjnych np. portali społecznościowych) w taki sposób, aby każdy mógł mieć do niego dostęp w miejscu i czasie przez siebie wybranym. Logo Przewoźnika może zawierać wyłącznie znak graficzny oraz nazwę firmy (administrator Serwisu nie akceptuje loga zawierającego skrót formy prawnej firmy, numeru telefonu, maila lub adresu strony internetowej, wszelkie logo zawierające ww. treści nie będą akceptowane).
    5. Przewoźnik wyraża nieodpłatną zgodę na używanie (licencja niewyłączna) przez Usługobiorcę nazwy firmy Przewoźnika oraz udostępnionego mu przez Przewoźnika znaku towarowego (logo graficzne lub słowno – graficzne Przewoźnika, którymi posługuje się on do oznaczania wprowadzanych przez siebie do obrotu towarów lub w celu świadczenia przez siebie usług) w celu umieszczania ich w materiałach reklamowo-informacyjnych Usługodawcy służących m.in. promocji Serwisu oraz w celu informowania osób i podmiotów trzecich o fakcie współpracy (zawarcia Umowy) Usługodawcy z Przewoźnikiem m.in. na stronie internetowej Serwisu lub w portalach społecznościowych lub na ulotkach, broszurach, prezentacjach, filmach, zdjęciach i innych materiałach reklamowo-informacyjnych, na następujących polach eksploatacji: wprowadzenie do pamięci komputera, zwielokrotnianie, publiczne wystawienie, odtworzenie i wyświetlanie, publiczne udostępnienie (m.in. za pośrednictwem Serwisu oraz portali i narzędzi osób trzecich wykorzystywanych w ramach działań promocyjnych np. portali społecznościowych lub na ulotkach, broszurach, prezentacjach, filmach, zdjęciach i innych materiałach reklamowo-informacyjnych) w taki sposób, aby każdy mógł mieć do niego dostęp w miejscu i czasie przez siebie wybranym. Przewoźnik ma prawo do wypowiedzenia niniejszej licencji w formie pisemnej pod rygorem nieważności z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Logo Przewoźnika może zawierać wyłącznie znak graficzny oraz nazwę firmy (administrator Serwisu nie akceptuje loga zawierającego skrót formy prawnej firmy, numeru telefonu, maila lub adresu strony internetowej, wszelkie logo zawierające ww. treści nie będą akceptowane).
  3. Przewoźnik zakładając Konto Przewoźnika jednocześnie oświadcza, że:
    1. podane przez niego dane firmy, w tym adres elektroniczny, są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich;
    2. jest uprawniony do współpracy w imieniu reprezentowanego Podmiotu Powiązanego;
    3. zapoznał się z treścią Regulaminów i Polityki Prywatności Serwisu i zobowiązuje się do przestrzegania ich postanowień.
  4. Usługodawca może odmówić utworzenia Konta Przewoźnika, zablokować lub usunąć istniejące Konto Przewoźnika, jeżeli:
    1. dane podane podczas Rejestracji są nieprawdziwe, niekompletne lub nieścisłe, budzą uzasadnione wątpliwości, co do ich wiarygodności lub w inny sposób są niezgodne z Regulaminem lub z przepisami powszechnie obowiązującego prawa, w szczególności jeśli zachodzi uzasadnione podejrzenie podszywania się pod inną firmę;
    2. nazwa Przewoźnika jest już używana w Serwisie, Konto zostało zarejestrowane na  tę samą domenę lub dane teleadresowe (e-mail, telefon), NIP lub REGON;
    3. Usługodawca dysponuje uzasadnioną i wiarygodną informacją, że dane podane przez Przewoźnika są sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami, nieprawdziwe a także gdy Przewoźnik podszywa się pod inną osobę lub firmę;
    4. działalność Przewoźnika narusza interesy lub dobre imię Usługodawcy lub dobra osobiste osób trzecich;
    5. Usługodawca poweźmie informację o nieuczciwych praktykach Przewoźnika względem osób z którymi nawiązuje współpracę za pośrednictwem Serwisu.
  5. Na koncie Przewoźnika zamieszczane jest wyłącznie logo Przewoźnika (bez dodatkowych informacji takich jak opis firmy), możliwe bonusy po podjęciu współpracy z Przewoźnikiem, numery telefonu (maksymalnie jeden numer) czy adresy mailowe. Z danych podanych na Koncie Przewoźnika w Serwisie tworzona jest Wizytówka Przewoźnika.
  6. Usługobiorca Usług Płatnych akceptuje konieczność posiadania aktualnego, czynnego adresu poczty elektronicznej. Adres ten jest podawany podczas wypełniania Formularza Rejestracyjnego. Usługobiorca Usług Płatnych zobowiązany jest do bieżącego monitorowania podanego adresu poczty elektronicznej, a w przypadku jego zmiany, do niezwłocznego poinformowania Usługodawcy o tym fakcie.
  7. Adres poczty elektronicznej jest ściśle powiązany z Kontem Przewoźnika, stanowiąc formę identyfikacji tego podmiotu i będzie wykorzystywany do korespondencji związanej ze świadczeniem Usług.
  8. Dla aktywności Konta Przewoźnika wymagane jest posiadanie przez niego aktywnej i prawidłowo działającej strony internetowej.
  9. Przewoźnik zobowiązuje się do stałego monitorowania aktualności danych zgłoszonych w Formularzu Rejestracyjnym i widniejących na jego Koncie. Dane te pobierane są automatycznie przy generowaniu potwierdzenia zamówień i faktur za usługi w Serwisie. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłowość danych widocznych na fakturze lub zamówieniu, jeżeli ich nieprawidłowość wynika z danych zapisanych na Koncie Przewoźnika.
  10. Przewoźnik uzyskuje dostęp do swojego Konta za pomocą̨ swojego adresu poczty elektronicznej oraz hasła dostępu, które sam ustalił. Usługobiorca Usług Płatnych zobowiązany jest do nieujawniania jakiejkolwiek osobie trzeciej hasła dostępu do swojego konta w Serwisie i ponosi wyłączną odpowiedzialność za szkody wyrządzone wskutek jego ujawnienia.
  11. W celu korzystania z Usług Serwisu za pośrednictwem Konta Przewoźnika należy wykupić odpowiedni Pakiet usług.
  12. Na Koncie Przewoźnika w ramach świadczonych przez Usługodawcę Usług w Serwisie dostępne są następujące funkcje:
    1. automatyczny generator zamówień i faktur (możliwość pobrania zamówień i faktur z Konta Przewoźnika w formacie PDF);
    2. system powiadomień dotyczących Konta oraz zamieszczanych Ofert- powiadomienia dotyczą m.in. zbliżającego się okresu zakończenia ważności Pakietu, uaktywnienia nowego Pakietu, wiadomości dotyczącej Oferty Przewozu, wygenerowaniu faktury, wygenerowaniu zamówienia;
    3. dostęp do statystyk, możliwość obserwowania licznika kliknięć na Ofertę z telefonu i licznika Zapytaj o trasę;
    4. możliwość oznaczania Oferty jako nieaktywnej - w podglądzie Oferty pojawi się informacja o jej wyłączeniu;
    5. możliwość zapisywania niektórych ustawień przy dodawaniu Ogłoszenia na stałe;
    6. automatyczne dobieranie rejonu i kraju, po wpisaniu miejscowości, dla której wystawiana jest Oferta;
  13. W przypadku braku aktywnego Pakietu - Ogłoszenia oraz Dodatkowe Usługi otrzymują status nieaktywny.
  14. W przypadku wygaśnięcia abonamentu Przewoźnik otrzyma na adres mailowy podany przy Rejestracji powiadomienie o braku aktywnego Pakietu. Powiadomienia wysyłane są czasowo co 1,2,3,4 tygodnie i następnie co 2,3,4,5,6 miesięcy.

 

VI. Prawa i obowiązki Przewoźnika.

  1. Przewoźnik zarządzą swoimi Usługami za pośrednictwem indywidualnego Konta Przewoźnika w miarę potrzeby także przy wsparciu Opiekuna Klienta.
  2. Przewoźnik samodzielnie, za pomocą dostępnych w Serwisie formularzy zamieszcza unikalne Oferty Przewozu, które muszą być zgodne z przepisami powszechnie obowiązującego prawa, niniejszym Regulaminem oraz dobrymi obyczajami. Usługodawca nie odpowiada za treść Ogłoszeń.
  3. Przewoźnik może publikować Oferty Przewozu w swoim imieniu oraz w imieniu Podmiotów Powiązanych.
  4. Każda zamieszczana przez Przewoźnika Oferta Przewozu Last Minute może dotyczyć od 1do 4 miejsc dostępnych w środku transportu Przewoźnika oraz od 1 do 14 krajów.
  5. Przewoźnik może dowolnie dodawać, edytować i ukrywać Oferty Przewozu. Edycja wyklucza jednak zmianę nazwy Przewoźnika.
  6. Dodając Ofertę̨ Przewozu w Panelu Przewoźnika, Przewoźnik zobowiązany jest do podania wszystkich wymaganych w Serwisie danych dotyczących Oferty Przewozu.
  7. Usługodawca zastrzega sobie prawo do poprawienia błędnie skategoryzowanej Oferty Przewozu. Usługodawca może również wyłączyć aktywność Oferty Przewozu w przypadku, gdy treść Oferty Przewozu może wprowadzać w błąd Kandydata np. rozbieżność w opisie planowanej trasy lub ceny, data wyjazdu lub powrotu wcześniejsza niż data zamieszczenia Oferty. W przypadku wyłączenia aktywności Oferty Przewoźnik zostanie o tym niezwłocznie powiadomiony. Dla uaktywnienia Oferty konieczna jest poprawa nieprawidłowych danych. Blokada aktywności w zakresie błędnej daty Oferty Przewozu następuje automatycznie w Serwisie.
  8. Przewoźnik ma obowiązek publikować Oferty Przewozu z zaznaczeniem dokładnej trasy, na której będzie prowadzony przewóz osób. 
  9. Przewoźnik zachęcany jest do zamieszczania jak największej, ale jednocześnie rzeczowej ilości informacji związanych z daną Ofertą Przejazu, które mogą być przydatne w wyszukiwaniu przez Kandydata Oferty Przewozu i podjęciu decyzji o kupnie biletu.
  10. Zabronione jest publikowanie w treści Oferty Przewozu zapisów dotyczących sposobu odpowiedzi na Ofertę Przewozu innego niż za pośrednictwem linku przekierowującego na stronę Przewoźnika dostępnego w Serwisie, w szczególności zabronione jest zamieszczanie w treści Oferty Przewozu: adresu e-mail, numeru telefonu oraz adresu strony internetowej Przewoźnika.
  11. Przewoźnik nie może publikować Ogłoszeń́:
    1. innych niż Oferty Przewozu;
    2. wprowadzających Użytkowników w błąd lub zawierających nieprawdziwe informacje;
    3. noszących znamiona czynów nieuczciwej konkurencji w rozumieniu ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji lub nieuczciwych praktyk rynkowych w rozumieniu ustawy z dnia 23 sierpnia 2007 r. o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym lub w jakikolwiek inny sposób niezgodnych z przepisami powszechnie obowiązującego prawa;
    4. nie zawierających danych Przewoźnika, w którego imieniu umieszczona została Oferta Przewozu;
    5. dyskryminujących Kandydatów pod jakimkolwiek względem;
    6. wymagających od Kandydata wniesienia jakichkolwiek opłat (z wyłączeniem finalnej zapłaty za zakupienie biletu na stronie internetowej Przewoźnika);
    7. wzbudzających podejrzenie oszustwa lub naruszających prawo polskie lub Wspólnoty Europejskiej;
    8. ze znakiem emoji.
  12. W razie nieprzestrzegania zapisów niniejszego Regulaminu lub przepisów powszechnie obowiązującego prawa, Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia Ofert Przewozu lub Konta Przewoźnika o czym Przewoźnik zostanie powiadomiony.
  13. W razie nienależycie wykonanej Usługi, Przewoźnik może domagać się od Serwisu kary umownej w maksymalnej wysokości do 50,00 zł (słownie: pięćdziesiąt złotych). Kara wyczerpuje wszelkie roszczenia Przewoźnika względem Usługodawcy.
  14. Dane na Koncie Przewoźnika mogą zostać zmienione przez Pracodawcę bezpośrednio na Koncie lub za pośrednictwem administratora Serwisu poprzez wysłanie mu wiadomości e-mail z adresu mailowego z którego zostało utworzone konto Przewoźnika w Serwisie z prośbą o zmianę danych.
  15. Usługodawca nie odpowiada za przetwarzanie danych osobowych przez Przewoźnika, którym Kandydat przekazał swoje Dane Osobowe za pośrednictwem Serwisu. Z chwilą przekazania Przewoźnikowi Danych Osobowych Kandydata, staje się on ich administratorem i jest obowiązany do wypełnienia obowiązków wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów w zakresie ochrony danych osobowych.
  16. W przypadku udostępnienia Oferty Przewozu przez Usługodawcę w serwisach społecznościowych,  nie ma on obowiązku ujawniania nazw grup, na których Oferta została umieszczona.

 

VII. Prawa i obowiązki Kandydata.

  1. Umowa o Świadczenie Usług zostaje zawarta z Kandydatem w chwili Rejestracji w Serwisie. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony. Dla Rejestracji konta Kandydata w serwisie wymagane jest zaakceptowanie Regulaminu Serwisu, Polityk Prywatności oraz wyrażenie niezbędnych zgód, w tym na przetwarzanie Danych Osobowych, poprzez odznaczenie odpowiednich checkbox’ów w Formularzu Rejestracyjnym.
  2. Kandydat korzystający z Usług oświadcza, że:
    1. jest pełnoletni i posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
    2. podane przez niego dane są kompletne, prawdziwe i zgodne ze stanem faktycznym oraz nie naruszają praw osób trzecich;
    3. podczas Rejestracji wyraża stosowną zgodę na przetwarzanie jego Danych Osobowych w celu realizacji Umowy, a podczas składania zapytań o przejazd za pośrednictwem formularza Zapytaj o trasę, udziela również zgody na przetwarzanie jego Danych Osobowych dla potrzeb niezbędnych do obsługi tegoż zapytania oraz na przekazanie jego Danych Osobowych Przewoźnikom;
    4. akceptuje niniejszy Regulamin i zobowiązuje się do jego przestrzegania;
  3. akceptuje zapisy Polityki Prywatności. Kandydat ma prawo do:
    1. informacji odnośnie oferowanych Usług i korzystania z nich;
    2. wglądu do swoich danych, w tym Danych Osobowych, przetwarzanych przez Usługodawcę;
    3. edycji swoich danych, w tym Danych Osobowych, przetwarzanych przez Usługodawcę w Serwisie;
    4. usunięcia swoich danych, w tym Danych Osobowych, przetwarzanych przez Usługodawcę;
    5. skorzystania z pozostałych uprawnień w zakresie Danych Osobowych, które zostały określone w Polityce Prywatności.
  4. W razie zgłoszenia problemu przez Kandydata do Opiekuna Klienta, opiekun zobowiązany jest do udzielenia odpowiedzi w ciągu 48 godzin od otrzymania zgłoszenia, z wyłączeniem dni nieroboczych (sobota) oraz dni ustawowo wolnych od pracy (niedziela oraz święta). W przypadku zgłoszeń otrzymanych w dni nierobocze lub ustawowo wolne od pracy, Opiekun Klienta udzieli odpowiedzi pierwszego dnia roboczego, po okresie wolnym od pracy.
  5. W przypadku bardziej skomplikowanych zapytań, Opiekun Klienta zastrzega sobie możliwość wydłużenia okresu odpowiedzi do 7 dni roboczych.
  6. Opiekun Klienta udziela informacji Kandydatom zgodnie ze swoją wiedzą oraz posiadanymi kompetencjami.

 

VIII. Rodzaje Usług świadczonych na rzecz Kandydata.

  1. Wszystkie Usługi realizowane na rzecz Kandydata w Serwisie, tj. m.in. dostęp do wyszukiwarki Ofert Przewozu czy formularza Zapytaj o trasę mają charakter nieodpłatny, natomiast usługa sprzedaży biletów nie jest realizowana przez Serwis, tylko przez stronę internetową Przewoźnika (na którą można wejść poprzez dostępny w Serwisie link przekierowujący)  i ma charakter odpłatny.
  2. Usługodawca zobowiązuje się̨ do rozpoczęcia świadczenia Usług na rzecz Kandydata z chwilą Rejestracji.
  3. Usługodawca umożliwia Kandydatowi w ramach korzystania z Serwisu dostęp do przystępnej wyszukiwarki Ofert Przewozu zamieszczanych przez Przewoźników w imieniu własnym lub Podmiotów Powiązanych.
  4. Usługodawca umożliwia Kandydatowi w ramach korzystania z Serwisu dostęp do Ofert Przewozu Last Minute.
  5. Kandydat ma możliwość wysłania zapytania do wielu Przewoźników za pomocą formularza w Zapytaj o trasę. Celem wysłania zapytania do Przewoźników, Kandydat powinien dobrowolnie wypełnić pola znajdujące się w formularzu, udzielić stosownych zgód na przetwarzanie Danych Osobowych oraz zaakceptować Regulaminy Serwisu oraz Politykę Prywatności. 
  6. Zmiany danych do logowania na Koncie Kandydata mogą by dokonywane przez niego samodzielnie lub za pośrednictwem administratora Serwisu poprzez wysłanie wiadomości e-mail z adresu mailowego, którym posłużono się do założenia Konta Kandydata, z prośbą o zmianę danych.

 

IX. Rodzaje i opis Pakietów, dostępnych w nich funkcji.


PAKIETY

 

 

Startowy

 

0 zł

Tworzenie przejazdów 

BEZ LIMITU

Wizytówka Przewoźnika

  

Edycja danych

  

Dostęp do zapytań z formularza Zapytaj o trasę

  

Indywidualne zapytanie o przejazd

  

Statystyki na Koncie Przewoźnika

  

Generator zamówień i faktur

  

Dostęp do ponad 4 grup na FB

  

Tworzenie map obsługiwanych tras

  

Oferty Last Minute

10

Generator zdjęć na FB

BRAK

Artykuł reklamowy

BRAK

Baner w zakładce „Przewoźnicy”

BRAK

Wysyłka „Newsletter ’a”

BRAK




1 miesiąc

 

Standard

Standard+

 

100 zł

600 zł

Tworzenie przejazdów 

BEZ LIMITU

BEZ LIMITU

Wizytówka Przewoźnika

    

Edycja danych

    

Dostęp do zapytań z formularza Zapytaj o trasę

    

Indywidualne zapytanie o przejazd

    

Statystyki na Koncie Przewoźnika

    

Generator zamówień i faktur

    

Dostęp do ponad 4 grup na FB

    

Tworzenie map obsługiwanych tras

    

Oferty Last Minute

10

50

Generator zdjęć na FB

BRAK

  

Artykuł reklamowy

BRAK

  

Baner w zakładce „Przewoźnicy”

BRAK

  

Wysyłka „Newsletter ’a”

BRAK

50% ceny



3 miesiące

 

Standard

Standard+

 

285 zł

1620 zł

Tworzenie przejazdów 

BEZ LIMITU

BEZ LIMITU

Wizytówka Przewoźnika

    

Edycja danych

    

Dostęp do zapytań z formularza Zapytaj o trasę

    

Indywidualne zapytanie o przejazd

    

Statystyki na Koncie Przewoźnika

    

Generator zamówień i faktur

    

Dostęp do ponad 4 grup na FB

    

Tworzenie map obsługiwanych tras

    

Oferty Last Minute

30

150

Generator zdjęć na FB

BRAK

  

Artykuł reklamowy

BRAK

  

Baner w zakładce „Przewoźnicy”

BRAK

  

Wysyłka „Newsletter ’a”

BRAK

50% ceny





6 miesięcy

 

Standard

Standard+

 

558 zł

3060 zł

Tworzenie przejazdów 

BEZ LIMITU

BEZ LIMITU

Wizytówka Przewoźnika

    

Edycja danych

    

Dostęp do zapytań z formularza Zapytaj o trasę

    

Indywidualne zapytanie o przejazd

    

Statystyki na Koncie Przewoźnika

    

Generator zamówień i faktur

    

Dostęp do ponad 4 grup na FB

    

Tworzenie map obsługiwanych tras

    

Oferty Last Minute

60

300

Generator zdjęć na FB

BRAK

  

Artykuł reklamowy

BRAK

  

Baner w zakładce „Przewoźnicy”

BRAK

  

Wysyłka „Newsletter’a”

BRAK

50% ceny




12 miesięcy

 

Standard

Standard+

 

1080 zł

5040 zł

Tworzenie przejazdów 

BEZ LIMITU

BEZ LIMITU

Wizytówka Przewoźnika

    

Edycja danych

    

Dostęp do zapytań z formularza Zapytaj o trasę

    

Indywidualne zapytanie o przejazd

    

Statystyki na Koncie Przewoźnika

    

Generator zamówień i faktur

    

Dostęp do ponad 4 grup na FB

    

Tworzenie map obsługiwanych tras

    

Oferty Last Minute

120

600

Generator zdjęć na FB

BRAK

  

Artykuł reklamowy

BRAK

  

Baner w zakładce „Przewoźnicy”

BRAK

  

Wysyłka „Newsletter’a”

BRAK

50% ceny



ST – START STA – STANDARD, STA+ – STANDARD +.

 Rodzaj Pakietu

ST

STA

STA+

PREM

Rejestracja firmy na Koncie Przewoźnika

TAK

TAK

TAK

TAK

Wizytówka w zakładce „Przewoźnicy”

TAK

TAK

TAK

TAK

Logo wyświetlane przy dodanym Ogłoszeniu

TAK

TAK

TAK

TAK

Licznik kliknięć na numer telefonu Przewoźnika 

TAK

TAK

TAK

TAK

Powiadomienia dotyczące Konta Przewoźnika; informacje o: aplikacji, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu do pobrania, fakturze do pobrania 

TAK

TAK

TAK

TAK

Oznaczanie Ogłoszeń jako nieaktywne

TAK

TAK

TAK

TAK

Zapytanie Przewoźnika o przewóz   

TAK

TAK

TAK

TAK

Zapytanie Przewoźnika o zakup Przewozu    

TAK

TAK

TAK

TAK

 Oferta Last Minute

10

10

25

50

Banery w zakładce „Przewoźnicy”

NIE

NIE

TAK

TAK

Artykuł reklamowy x1

NIE

NIE

TAK

TAK

Newsletter

NIE

NIE

TAK
50% ceny

TAK

Zestaw banerów reklamowych na portalu

NIE

NIE

NIE

TAK

Wyróżnienie Ogłoszeń – „Najczęściej wybierany Przewoźnik”

NIE

NIE

NIE

TAK

Dodanie loga Przewoźnika do sekcji „Partnerzy Portalu”

NIE

NIE

NIE

TAK

Ceny netto za 30 dni:

VAT odwrócony

0,00 PLN

500,00 PLN

1300,00 PLN

4000,00
PLN

 

1. Pakiet START - informacje dotyczące Pakietu.

  1. Czas trwania Pakietu - 30 dni.
  2. Brak możliwości przedłużenia ważności pakietu. Pakiet START jest pakietem jednorazowym.
  3. Tworzenie przejazdów – możliwość dodania nielimitowanej ilości tras przejazdu w Serwisie.
  4. Wizytówka Przewoźnika – wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodanym Ogłoszeniu oraz na Panelu Przewoźnika.
  5. Edycja danych – możliwość edycji wszystkich danych na Koncie Przewoźnika w dowolnym momencie korzystania z Serwisu.
  6. Dostęp do zapytań z formularza Zapytaj o rasę– dodanie firmy do listy wysyłkowej w formularzu Zapytaj o trasę.
  7. Indywidualne zapytanie o przejazd – możliwość wysłania wiadomości z zapytaniem o szczegóły przejazdu.
  8. Statystyki na Koncie Przewoźnika – wgląd do informacji na temat: kliknięć w numer telefonu i wiadomości przesłanych do Przewoźnika.
  9. Generator zamówień i faktur – automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie.
  10. Dostęp do 4 grup na portalu Facebook – możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez właściciela Serwisu.
  11. Tworzenie map obsługiwanych tras – automatyczne generowanie mapy z zaznaczonymi wszystkimi, obsługiwanymi regionami przez Przewoźnika.
  12. Oferty Last Minute - 10 – możliwość dodania 10 pilnych przejazdów wyświetlanych w zakładce „Przewoźnicy” (na górze strony)przez 48 godzin.



2. Pakiet STANDARD - informacje dotyczące Pakietu.

  1. Czas trwania Pakietu - 30 dni.
  2. Tworzenie przejazdów – możliwość dodania nielimitowanej ilości tras przejazdu w Serwisie.
  3. Wizytówka Przewoźnika – wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodanym Ogłoszeniu oraz na Panelu Przewoźnika.
  4. Edycja danych – możliwość edycji wszystkich danych na Koncie Przewoźnika w dowolnym momencie korzystania z Serwisu.
  5. Dostęp do zapytań z formularza Zapytaj o trasę– dodanie firmy do listy wysyłkowej w formularzu Zapytaj o trasę.
  6. Indywidualne zapytanie o przejazd – możliwość wysłania wiadomości z zapytaniem o szczegóły przejazdu.
  7. Statystyki na Koncie Przewoźnika – wgląd do informacji na temat: kliknięć w numer telefonu i wiadomości przesłanych do Przewoźnika.
  8. Generator zamówień i faktur – automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie.
  9. Dostęp do 4 grup na portalu Facebook – możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez właściciela Serwisu.
  10. Tworzenie map obsługiwanych tras – automatyczne generowanie mapy z zaznaczonymi wszystkimi, obsługiwanymi regionami przez Przewoźnika.
  11. Oferty Last Minute - 10 – możliwość dodania 10 pilnych przejazdów wyświetlanych w zakładce „Przewoźnicy” (na górze strony) przez 48 godzin.

 

30 dni

100,00 zł

3x 30 dni

6x 30 dni

12x 30 dni

Cena

285,00 zł

558,00 zł

1080,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

3. Pakiet STANDARD + - informacje dotyczące Pakietu.

  1. Czas trwania Pakietu - 30 dni.
  2. Tworzenie przejazdów – możliwość dodania nielimitowanej ilości tras przejazdu w Serwisie.
  3. Wizytówka Przewoźnika – wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodanym Ogłoszeniu oraz na Panelu Przewoźnika.
  4. Edycja danych – możliwość edycji wszystkich danych na Koncie Przewoźnika w dowolnym momencie korzystania z Serwisu.
  5. Dostęp do zapytań z formularza Zapytaj o trasę– dodanie firmy do listy wysyłkowej w formularzu Zapytaj o trasę.
  6. Indywidualne zapytanie o przejazd – możliwość wysłania wiadomości z zapytaniem o szczegóły przejazdu.
  7. Statystyki na Koncie Przewoźnika – wgląd do informacji na temat: kliknięć w numer telefonu i wiadomości przesłanych do Przewoźnika.
  8. Generator zamówień i faktur – automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie.
  9. Dostęp do 4 grup na portalu Facebook – możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez właściciela Serwisu.
  10. Tworzenie map obsługiwanych tras – automatyczne generowanie mapy z zaznaczonymi wszystkimi, obsługiwanymi regionami przez Przewoźnika.
  11. Oferty Last Minute - 50 – możliwość dodania 50 pilnych przejazdów wyświetlanych w zakładce „Przewoźnicy” (na górze strony) przez 48 godzin.
  12. Generator zdjęć na portalu Facebook – możliwość wygenerowania gotowej grafiki wraz z logiem Przewoźnika do zamieszczenia na Facebooku lub Instagramie.
  13. Artykuł reklamowy – możliwość publikacji artykułu o tematyce związanej z firmą w sekcji przeznaczonej dla Przewoźników; artykuł nie może zawierać Oferty Przewozu ani informacji o dostępnych promocjach.
  14. Baner w zakładce "Przewoźnicy" – możliwość publikacji banerów reklamowych (o wymiarach 1000x200 px) w zakładce „Przewoźnicy", w trzech miejscach do tego przeznaczonych, z zastrzeżeniem że banery wyświetlane są losowo.
  15. Wysyłka „Newsletter'a” – wysyłka indywidualnego newslettera stworzonego przez Przewoźnika, zawierająca tekst oraz grafikę o wymiarach 800x400 px, do 1000 subskrybentów.

 

30 dni

600,00 PLN

3x 30 dni

6x 30 dni

12x 30 dni

Cena

1620,00 zł

3060,00 zł

5040,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

4. Pakiet PREMIUM - informacje dotyczące Pakietu

  1. Oferta indywidualnie dopasowana do Przewoźnika. Pakiet nie jest dostępny w cenniku, szczegóły omawiane są drogą mailową lub telefoniczną.
  2. Czas trwania Pakietu - 30 dni.
  3. Tworzenie przejazdów – możliwość dodania nielimitowanej ilości tras przejazdu w Serwisie.
  4. Wizytówka Przewoźnika – wizytówka z danymi kontaktowymi, zamieszczona przy każdym dodanym Ogłoszeniu oraz na Panelu Przewoźnika.
  5. Edycja danych – możliwość edycji wszystkich danych na Koncie Przewoźnika w dowolnym momencie korzystania z Serwisu.
  6. Dostęp do zapytań z formularza Zapytaj o trasę– dodanie firmy do listy wysyłkowej w formularzu Zapytaj o trasę.
  7. Indywidualne zapytanie o przejazd – możliwość wysłania wiadomości z zapytaniem o szczegóły przejazdu.
  8. Statystyki na Koncie Przewoźnika – wgląd do informacji na temat: kliknięć w numer telefonu i wiadomości przesłanych do Przewoźnika.
  9. Generator zamówień i faktur – automatyczne generowanie zamówień i faktur na platformie.
  10. Dostęp do 4 grup na portalu Facebook – możliwość publikacji postów w grupach na portalu Facebook administrowanych przez właściciela Serwisu.
  11. Tworzenie map obsługiwanych tras – automatyczne generowanie mapy z zaznaczonymi wszystkimi, obsługiwanymi regionami przez Przewoźnika.
  12. Oferty Last Minute - 25 – możliwość dodania 25 pilnych przejazdów wyświetlanych w zakładce „Przewoźnicy” (na górze strony) przez 48 godzin.
  13. Generator zdjęć na portalu Facebook – możliwość wygenerowania gotowej grafiki wraz z logiem Przewoźnika do zamieszczenia na Facebooku lub Instagramie.
  14. Artykuł reklamowy – możliwość publikacji artykułu o tematyce związanej z firmą w sekcji przeznaczonej dla Przewoźników; artykuł nie może zawierać Oferty Przewozu ani informacji o dostępnych promocjach.
  15. Baner w zakładce „Przewoźnicy" – publikacja banerów reklamowych (o wymiarach 1000x200 px) w zakładce „Przewoźnicy", w trzech miejscach do tego przeznaczonych, z zastrzeżeniem że banery wyświetlane są losowo.
  16. Zestaw banerów reklamowych w zakładkach: „Oferty pracy”, „Kącik Opiekunki”, „Aplikuj do wielu”, „Pracodawcy” oraz na stronie głównej Serwisu.
  17. Wysyłka „Newsletter'a”  – wysyłka indywidualnego newslettera stworzonego przez Przewoźnika, zawierającego tekst oraz grafikę o wymiarach 800x400 px, do 1000 subskrybentów.
  18. Baner (wyróżnienie) „Najczęściej wybierany Przewoźnik”.
  19. Dodanie loga Przewoźnika do sekcji „Partnerzy Portalu”.
  20. Wyróżnienie ogłoszeń nagłówkiem „Najczęściej wybierany Przewoźnik”.

 

30 dni

4000,00 zł

3x 30 dni

6x 30 dni

12x 30 dni

Cena

9600,00 zł

16800,00 zł

28800,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

 

X. Rodzaje i opis Usług Dodatkowych wraz z podaniem ich ceny.

Wszystkie Dodatkowe Usługi w przypadku, gdy są świadczone na rzecz Przewoźników są powiązane z aktywnym Pakietem, a w przypadku wygaśnięcia Pakietu Usługa Dodatkowa zostaje wstrzymana. Kontynuacja Usługi Dodatkowej jest możliwa po aktywowaniu kolejnego Pakietu. W przypadku chęci wykupienia Dodatkowej Usługi przez Inny Podmiot współpraca ta nawiązywana jest na podstawie odrębnej Umowy.  

  • Artykuł w Serwisie.
    • Możliwość publikacji artykułu w serwisie w zakładce „Kącik Opiekunki” à „Artykuły”à „Artykuły firm”.
    • Czas wyświetlania - BEZ LIMITU.
    • Artykuł promowany jest również na portalu Facebook
      (fanpage dobrasztela.pl oraz grupy należące do Serwisu).
    • Dodawany artykuł powinien być o tematyce związanej z przewozem osób.
    • Niedozwolone jest zamieszczanie w artykule Ofert Przewozów, informacji o promocjach, premiach, numerów telefonów, adresów e-mail oraz informacji o sposobie aplikacji innej niż za pośrednictwem Serwisu.
    • Możliwość dodania aktywnego linku do strony bądź fanpage’u Przewoźnika.
    • Zdjęcia do artykułu Przewoźnik powinien wysłać w układzie kwadratu.
    • Maksymalna liczba znaków w artykule: 2500.

 

1x Artykuł

3x Artykuł

6x Artykuł

Cena

400,00 zł

1080,00 zł 

-10% 1200,00 

2400,00 zł

-20% 1920,00 

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

  • Baner.
    • Baner Przewoźnika (o wymiarach 1000x200px) zamieszczany losowo w trzech różnych miejscach reklamowych, w zakładce „Przewoźnicy”:

 

30 dni

250,00 zł

3x 30 dni

6x 30 dni

12x 30 dni

Cena

675,00 zł

1275,00 zł

 2400,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony
    • Banery do publikacji muszą mieć następujące wymiary:
      • Baner poziomy: 1000 px szerokości x 200 px wysokości z zastrzeżeniem, że banery, które nie są dopasowane do podanych wymiarów, nie będą zamieszczane na portalu.
    • Baner jest linkowany, dlatego do każdego projektu baneru Przewoźnik powinien przesłać aktywny link kierujący do wybranej strony Przewoźnika.
    • Możliwość zmiany baneru - jeden raz w miesiącu.
    • Możliwość korzystania z Usługi Dodatkowej wyświetlania banerów dostępna dla Przewoźników posiadających aktywny Pakiet.

  • Newsletter. 
    • Mozliwość dodania krótkiej wiadomości w postaci tekstu z dołączoną grafiką o wymiarach 800x400 px, do wysyłki ogólnego newslettera Serwisu. Wiadomość wysyłana do 1000 subskrybentów.
    • Wysyłka ograniczona do maksymalnie 1 w ciągu 30 dni.

 

1 wysyłka

Newsletter

1000,00 zł

 ceny netto: VAT odwrócony

 

  • Oferta Last Minute.
    • Każdy Pakiet zawiera określoną liczbę dodania Ofert Przewozu Last Minute.
    • Oferty Last Minute wyświetlają się maksymalnie przez 48 godzin od momentu ich zamieszczenia.
    • Oferty Przewozów Last Minute wyróżnione są w zakładce „Przewoźnicy”.;
    • Korzystając z tej Usługi Dodatkowej nie wymaga się ponownego dodawania Oferty, po kliknięciu przycisku „gwiazdki” Oferta Przewozu zostanie umieszczona ponownie na górze Listy Ogłoszeń.
    • Ilość niewykorzystanych dodatkowych podbić nie wygasa wraz z Pakietem, aby Przewoźnik mógł korzystać z nich w dalszym ciągu, powinien aktywować kolejny Pakiet.

 

10 Ofert Last Minute

25 Ofert Last Minute

50 LAST MINUTE

Cena

120,00 zł

250,00 zł

400,00 zł

 

ceny netto: VAT odwrócony

 

XI. Zasady płatności za usługi płatne w Serwisie.

  1. Płatności za korzystanie z Usług zgodnie z wybranym Pakietem powinna zostać dokonana niezwłocznie po wyborze Pakietu na Koncie Przewoźnika na jeden z określonych poniżej rachunków bankowych Usługodawcy, prowadzonych przez mBank S.A.:
    Konto PLN : 39 1140 1179 0000 4255 2700 1001
    Konto EUR : 12 1140 1179 0000 4255 2700 1002
    Konto USD : 82 1140 1179 0000 4255 2700 1003
    Konto GBP : 55 1140 1179 0000 4255 2700 1004
  2. Serwis umożliwia dokonanie płatności również w walutach innych niż złoty polski. Wysokość kwoty określana jest na podstawie średniego kursu waluty Narodowego Banku Polskiego na dzień zadeklarowania przez Przewoźnika współpracy (zakup Pakietu) i pozostaje bez zmian, aż do wygaśnięcia opłaconego Pakietu. Płatność w walucie innej niż polska możliwa jest po utworzeniu przez administratora zamówienia w Serwisie.
  3. Z chwilą dokonania płatności Umowa Świadczenia Usług Płatnych uważana jest za zawartą (zgodnie z wybranym i opłaconym Pakietem). W przypadku wyboru Pakietu START chwilą zawarcia Umowy jest data aktywowania Pakietu START.
  4. Za moment zapłaty uważa się: w przypadku skorzystania z opcji płatności Przelewy24- od razu po dokonaniu płatności, w przypadku przelewu tradycyjnego - z chwilą zaksięgowania środków na rachunku bankowym Usługodawcy.
  5. Faktury generowane są w Serwisie i wysyłane na adres mailowy podany przy założeniu Konta Przewoźnika.
  6. W razie innych ustaleń z Usługobiorcą Usług Płatnych, możliwe jest przesłanie faktury pocztą tradycyjną.
  7. Faktury, o których mowa w ust. 5 i 6 będą wystawione na dane widniejące na Koncie Przewoźnika.
  8. Wszystkie ceny podawane w Serwisie są cenami netto z zastosowaniem odwróconego podatku VAT. 
  9. Usługodawca zastrzega sobie prawo do wprowadzenia czasowych promocji na Usługi, obowiązujących do ustalonego terminu lub do odwołania. O warunkach promocji będzie informował Usługobiorców Usług Płatnych za pośrednictwem komunikatów w Serwisie lub drogą mailową, bądź telefoniczną.
  10. Usługodawca nie przewiduje zwrotów kosztów zakupu Usług Płatnych w Serwisie, jeśli Usługa została prawidłowo zrealizowana lub jeśli Usługobiorca Usług Płatnych pomimo możliwości i gotowości Usługodawcy do świadczenia Usług nie wykorzystał Pakietu w oznaczonym czasie.
  11. Ceny podane w Serwisie obowiązują̨ do czasu ich zmiany.

 

XII. Reklamacje.

  1. Usługobiorcy mają prawo składać reklamacje w sprawach dotyczących realizacji Usług. Reklamacja powinna być przesłana drogą mailową bezpośrednio na adres kontaktowy reklamacja@dobrasztela.pl. Reklamacja jest rozpatrywana przez Usługodawcę.
  2. Reklamacja powinna zawierać́:
    1. dane Usługobiorcy (nazwa firmy, adres, numer NIP/europejski VAT, adres poczty elektronicznej oraz dane osoby zgłaszającej);
    2. opis Usługi, której dotyczy reklamacja;
    3. okoliczności uzasadniające reklamację;
    4. ewentualne uwagi lub sugestie dotyczące rozpatrzenia zgłoszenia.
  3. Reklamacje nie zawierające powyższych danych nie będą rozpatrywane.
  4. Usługodawca dołoży starań, by reklamacje były rozpatrywane w terminie do 10 dni roboczych od daty ich otrzymania. Usługadawca powiadomi Usługobiorcę o sposobie rozpatrzenia reklamacji niezwłocznie za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres podany w treści reklamacji.
  5. Reklamacje rozpatrzone zgodnie z postanowieniami Regulaminu nie podlegają̨ dalszemu ani ponownemu rozpatrzeniu.

 

XIII. Odpowiedzialność.

  1. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za:
    1. jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia Usług, w tym na skutek usunięcia Panelu Przewoźnika, który narusza Regulamin Portalu;
    2. jakiekolwiek szkody wyrządzone osobom trzecim, powstałe w wyniku korzystania przez Użytkowników z Serwisu w sposób sprzeczny z Regulaminem lub przepisami prawa;
    3. za treści Ofert Przewozu zamieszczanych przez Przewoźnika w Serwisie oraz ochronę nazw własnych Przewoźników zamieszczanych w Ofertach Przewozu publikowanych w Serwisie;
    4. za niedojście do skutku współpracy pomiędzy Przewoźnikiem a Kandydatem;
    5. za prawdziwość danych podanych przez Przewoźników w Ofertach Przewozu oraz prawdziwość danych podanych przez Kandydatów;
    6. utratę przez Usługobiorcę danych spowodowanych działaniem czynników zewnętrznych (np. brak prądu) lub innych okoliczności niezależnych od Usługodawcy (np. działanie osób trzecich, siła wyższa);
    7. szkody wynikające z braku ciągłości dostarczanych Usług, wynikające z czynników na które Usługodawca nie ma wpływu (np. działanie i zaniechanie osób trzecich, siła wyższa);
    8. szkody spowodowane udostępnieniem przez Usługobiorcę loginu i/lub hasła dostępu do Serwisu lub posługiwaniem się przez osoby trzecie loginem i hasłem dostępu do Serwisu należącym do Usługobiorcy;
    9. podanie przez Usługobiorcę nieprawdziwych lub niepełnych danych lub informacji, w tym podanie ich podczas Rejestracji;
    10. nieprzestrzeganie przez Usługobiorcę warunków Regulaminu;
    11. za usunięcie Oferty przez administratora grupy na portalu Facebook, w przypadku, gdy Oferta Przewozu została tam udostępniona;
    12. za zainteresowanie Ofertami Przewozu, w tym za ilość zapytań na Oferty Przewozu oraz ilość kupionych biletów.

 

XIV. Ochrona Danych Osobowych.

  1. Każdy Usługobiorca ma prawo do ochrony danych osobowych przez Usługodawcę. Polityka Prywatności jest dostępna bezpośrednio w Serwisie: https://dobrasztela.pl/polityka-prywatnosci.
  2. Administratorem Danych Osobowych Usługobiorców jest Usługodawca. Przetwarzanie Danych Osobowych odbywa się zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”) i Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz. U. 2018 poz. 1000, dalej: „UODO”). W sprawach związanych z ochroną danych i realizacją swoich praw Usługobiorca może kontaktować się mailowo na adres: iod@work4you.global.
  3. Usługodawca jako administrator będzie przetwarzać następujące Dane Osobowe Usługobiorcy:
    1. dane identyfikujące (np. imię, nazwisko, nazwa firmy, wizerunek na fotografii),
    2. dane kontaktowe (np. adres e-mail, numer telefonu, miejsce zamieszkania, adres zamieszkania/siedziby, adres do korespondencji),
    3. dane dotyczące wykonywanego zawodu, stanowiska, doświadczenia zawodowego, kwalifikacji zawodowych (m.in. znajomości języka czy prawo jazdy), preferencje dotyczące zatrudnienia oraz referencje od poprzednich pracodawców,
    4. dane dotyczące planowanych wyjazdów (data, destynacja, preferowany Przewoźnik),
    5. dane płatnicze (np. numer rachunku bankowego lub numer karty płatniczej).
  4. Dane Osobowe Usługobiorcy będą przetwarzane w celu:
    1. zawarcia, wykonania i monitorowania wykonywania Umowy o Świadczenie Usług - przez okres poprzedzający zawarcie Umowy oraz przez okres wykonywania Umowy (podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy);
    2. niezbędnym dla wykonania obowiązków prawnych, w szczególności przepisów podatkowych, przepisów o rachunkowości - przez okres wynikający z tych przepisów (podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO - wykonanie obowiązku nałożonego przepisami prawa);
    3. ewentualnego ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami, w tym sprzedaży wierzytelności - przez czas trwania postępowań i okres przedawnienia potencjalnych roszczeń (podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - realizacja prawnie uzasadnionego interesu Usługodawcy jako administratora w postaci dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami związanymi z Umową);
    4. otrzymywania Ofert Przewozu lub realizacji zapytania przez formularz Zapytaj o trasę przez okres do odwołania zgody lub usunięcia Konta (podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów),
    5. marketingu bezpośredniego usług i produktów własnych - przez okres do czasu wniesienia sprzeciwu przez Usługobiorcę lub usunięcia przez niego Konta (podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – realizacja prawnie uzasadnionego interesu Usługodawcy jako administratora lub prawnie uzasadniony interes w związku z przepisami ustawy z dnia 12 lipca 2024 r. Prawo komunikacji elektronicznej);
    6. marketingu bezpośredniego usług i produktów Przewoźników lub osób trzecich - przez okres do czasu wniesienia sprzeciwu przez Usługobiorcę lub usunięcia przez niego Konta (podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – realizacja prawnie uzasadnionego interesu Usługodawcy jako administratora lub osoby trzeciej bądź prawnie uzasadniony interes w związku z przepisami ustawy z dnia 12 lipca 2024 r. Prawo komunikacji elektronicznej);
    7. prowadzenia innych działań marketingowych niż określone w pkt. 5 i 6 powyżej - przez okres do odwołania zgody przez Usługobiorcę lub usunięcia prze niego Konta (podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów).
  5. Pozyskanie lub podanie Danych Osobowych jest dobrowolne i jest warunkiem niezbędnym do realizacji Umowy lub podjęcia działań przed zawarciem Umowy. W przypadku niepodania Danych Osobowych nie będzie możliwa realizacja Umowy lub podjęcie działań przed zawarciem Umowy.
  6. Usługobiorca, który wyraził zgodę na przetwarzanie jego Danych Osobowych w celu:
    1. otrzymywania Ofert Przewozu i/lub
    2. realizacji zapytania przez formularz Zapytaj o trasę i/lub
    3. w celu prowadzenia działań marketingowych (o których mowa w ust. 4 pkt. 7 powyżej)
      ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  7. Usługobiorca, którego Dane Osobowe przetwarzane są w celu marketingu bezpośredniego usług i produktów własnych Usługodawcy (ust. 4 pkt. 5 powyżej) lub marketingu bezpośredniego usług i produktów Przewoźników lub osób trzecich (ust. 4 pkt. 6 powyżej) ma prawo do wniesienia sprzeciwu w dowolnym momencie, bez podania przyczyny.
  8. Usługobiorca ma również prawo:
    1. dostępu do swoich Danych Osobowych oraz otrzymania ich kopii;
    2. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    3. ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    4. usunięcia Danych Osobowych;
    5. przenoszenia Danych Osobowych;
    6. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
    7. wniesienia sprzeciwu - z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją.
  9. Odbiorcami Danych Osobowych Usługobiorcy mogą być:
    1. dostawcy systemów informatycznych oraz usług IT;
    2. podmioty świadczące na rzecz Usługodawcy usługi księgowe, badania jakości obsługi, dochodzenia należności, usługi prawne, analityczne, marketingowe;
    3. operatorzy pocztowi i kurierzy;
    4. operatorzy systemów płatności elektronicznych oraz banki w zakresie realizacji płatności;
    5. podmioty, które nabywają wierzytelności i podmioty windykacyjne - w razie braku wykonania przez Zleceniobiorcę zobowiązań na podstawie Umowy;
    6. podwykonawcy, współpracownicy i klienci Usługodawcy, czyli podmioty, które wykonują za Usługodawcę lub we współpracy z nim Usługę lub korzystają z Usług świadczonych przez Usługodawcę, z których realizacją związana jest Umowa, w szczególności Przewoźnicy w zakresie danych Kandydatów wysyłających zapytania o przejazdy;
    7. organy uprawnione do otrzymania Danych Osobowych na podstawie przepisów prawa.
  10. Dane Usługobiorcy mogą być przekazywane do państw trzecich tj. Wielka Brytania. Przekazanie Danych Osobowych do Wielkiej Brytanii jest możliwe z uwagi na fakt, iż 28 czerwca 2021 r. Komisja Europejska stwierdziła w dwóch decyzjach wykonawczych, iż Zjednoczone Królestwo Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej zapewnia odpowiedni poziom ochrony Danych Osobowych równoważny z poziomem gwarantowanym na mocy RODO (decyzje KE nr C(2021) 4800 final oraz C(2021) 4801 final).
  11. Wobec Danych Osobowych Usługobiorcy może być stosowany mechanizm automatycznego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W przypadku wyrażenia zgody na otrzymywanie Ofert Przewozu, Usługodawca będzie wysyłał na adres mailowy podany przez Kandydata przy Rejestracji dopasowane do jego preferencji Oferty Przewozu (przy dopasowaniu Oferty pod uwagę brane są dane wpisane przez Usługobiorcę).
  12. Dane Osobowe Usługobiorcy będą przetwarzane przez okres trwania Umowy o Świadczenie Usług oraz po jej zakończeniu, aż do upływu ustawowego okresu przedawnienia roszczeń oraz ustawowych okresów nakazujących przechowywanie dokumentacji Usługobiorcy.
  13. Administrator danych osobowych może powierzyć przetwarzanie danych osobowych innemu podmiotowi w drodze umowy powierzenia danych zgodnie z RODO oraz UODO.
  14. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek działania osób trzecich, mające związek z treścią lub zakresem Danych Osobowych Usługobiorcy oraz za szkody powstałe w ich następstwie.
  15. Usługodawca na odpowiada za przetwarzanie danych osobowych przez Przewoźnika, którym Kandydat przekazał swoje dane osobowe za pośrednictwem Serwisu, w szczególności kiedy Kandydat próbował dokonać lub dokonał zakupu biletów na stronie internetowej Przewoźnika po kliknięciu w odnośnik umieszczony w Serwisie. Z chwilą przekazania Przewoźnikowi Danych Osobowych Kandydata, staje się on ich administratorem i jest obowiązany do wypełnienia obowiązków wynikających z RODO i UODO.

 

XV. Rozwiązanie Umowy.

  1. Umowa o Świadczenie Usług może być rozwiązana przez którąkolwiek ze stron.
  2. Kandydat ma prawo rozwiązać Umowę̨ poprzez usunięcie Konta. W tym celu Usługobiorca powinien wysłać wiadomość e-mail do odpowiedniego Opiekuna Klienta z prośbą o likwidację konta.
  3. Umowa o Świadczenie Usług Płatnych ulega rozwiązaniu z chwilą upływu Okresu Rozliczeniowego na jaki została zawarta (upływ terminu ważności Pakietu), z zastrzeżeniem ust. 4 poniżej.
  4. Usługodawca ma prawo rozwiązać Umowę̨ o Świadczenie Usług, w tym usunąć Konto Przewoźnika(co wiąże się z dezaktywacja Pakietu i Usług Dodatkowych np. poprzez usunięcie wykupionego baneru reklamowego, postu lub artykułu, ze skutkiem natychmiastowym, w następujących przypadkach:
    1. rażącego naruszenia przez Usługobiorcę postanowień niniejszego Regulaminu;
    2. uzyskania przez Usługodawcę wiarygodnych informacji, że dane Usługobiorcy są nieprawdziwe, sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami, a także naruszają dobra osób trzecich lub interesy Usługodawcy;
    3. wykorzystania przez Usługobiorcę Usługi niezgodnie z jej przeznaczeniem;
    4. usunięcia przez Usługobiorcę adresu poczty elektronicznej, która była użyta do założenia Konta;
    5. uzyskania przez Usługodawcę wiarygodnej informacji o założeniu przez Przewoźnika lub jego pracownika lub osobę zatrudnioną przez niego na podstawie umowy cywilnoprawnej, jego wspólnika lub osoby zasiadające w organach Przewoźnika działającego w formie spółki albo podmiot powiązany osobowo lub kapitałowo z Przewoźnikiem - portalu konkurencyjnego tj w szczególności oferującego takie same lub podobne Usługi w stosunku do Serwisu dobrasztela.pl;.
    6. dostarczania przez Usługobiorcę treści o charakterze bezprawnym.
  5. Usługodawca zastrzega sobie również prawo do odmowy świadczenia Usług na rzecz Usługobiorcy, w tym usunięcia jego Konta, jeśli zostało ono założone ponownie po usunięciu dotychczasowego Konta spowodowanego  naruszeniem Regulaminu lub powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
  6. W przypadku rozwiązania Umowy wynikającego z ust. 3 lub 4 powyżej, Usługodawca poinformuje o tym fakcie Usługobiorcę drogą mailową.
  7. W przypadku rozwiązania Umowy wobec zajścia okoliczności, o których mowa w ust. 4 powyżej Usługodawca nie zwraca poniesionych przez Pracodawcę kosztów zakupu Pakietu lub Usług Dodatkowych (np. baneru reklamowego).

 

XVI. Postanowienia końcowe.

  1. W razie istotnych zmian w Usługach lub jakichkolwiek innych ważnych przyczyn Usługodawca ma prawo do jednostronnej zmiany Regulaminu. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie z dniem opublikowania zmienionego Regulaminu w Serwisie Usługodawcy.
  2. O zmianie Regulaminu Usługodawca zawiadomi Usługobiorcę publikując stosowną informację w Serwisie Usługodawcy lub za pośrednictwem wiadomości e-mail.
  3. W przypadku o którym mowa w ust. 2 powyżej, Usługobiorca ma prawo rozwiązać Umowę o Świadczenie Usług niezwłocznie po uzyskaniu informacji o zmianie Regulaminu. Jeżeli tego nie zrobi, Usługobiorca celem dalszego korzystania z Serwisu winien zaakceptować zmienione postanowienia Regulaminu poprzez kliknięcie odpowiedniego check box’a w Serwisie.
  4. Wszelkie spory powstałe na gruncie Regulaminu rozstrzygał będzie zgodnie zasadą określoną w art. 1104 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego polski sąd powszechny okręgu rybnickiego.
  5. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem, zastosowanie mają przepisy UŚUDE, RODO, UODO, ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny i inne bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa.

 

 

REGULAMIN GIER

I. Postanowienia ogólne.

  1. Usługa nieodpłatnego udostępniania Gier w Serwisie pod adresem: dobrasztela.pl/gry, która ma na celu popularyzację (promocję) Serwisu i reklamę jego usług, skierowana jest do:
    1. pełnoletnich osób fizycznych,
    2. posiadających pełną zdolność do czynności prawnych,
    3. nie prowadzących działalności gospodarczej lub prowadzących działalność gospodarczą, lecz korzystających z Gier bez związku z prowadzoną przez siebie działalnością gospodarczą,
    4. nie będących pracownikami lub współpracownikami (np. zleceniobiorcami) Usługodawcy lub innymi osobami, które brały udział w przygotowaniu Gier, a także członkami ich najbliższej rodziny (tj. wstępnymi, zstępnymi, rodzeństwem, małżonkami, rodzicami małżonków i osobami pozostającymi w stosunku przysposobienia),
    5. oraz mających miejsce zamieszkania lub rezydencji podatkowej na terenie Rzeczpospolitej Polskiej 
      i działa na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie.
  2. Regulamin określa:
    1. warunki i zasady korzystania z Serwisu przez Usługobiorców,
    2. warunki świadczenia Usług Cyfrowych oraz Usług Świadczonych Drogą Elektroniczną, w tym:
      1. wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, którym posługuje się Usługodawca,
      2. zakaz dostarczania przez Usługobiorcę treści o charakterze bezprawnym.
    3. rodzaje i zakres Usług Cyfrowych oraz Usług Świadczonych Drogą Elektroniczną,
    4. warunki zawierania i rozwiązywania Umów o dostarczanie Treści Cyfrowej lub Usługi Cyfrowej oraz Umowy o Świadczenie Usług,
    5. prawa i obowiązki Usługodawcy oraz Usługobiorców związane ze świadczeniem Usług,
    6. zasady odpowiedzialności Usługodawcy z tytułu świadczenia Usług,
    7. tryb postępowania reklamacyjnego.
  3. Każdy Usługobiorca z chwilą podjęcia czynności zmierzających do korzystania z Usług udostępnionych w Serwisie dobrasztela.pl/gry zobowiązany jest do przestrzegania postanowień niniejszego Regulaminu.
  4. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie mają zastosowanie przepisy:
    1. ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta,
    2. ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną,
    3. ustawy z dnia 23 września 2016 r. o pozasądowym rozwiązywaniu sporów konsumenckich,
    4. ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny,
    5. oraz inne właściwe przepisy prawa polskiego i wspólnotowego.

 

II. Definicje zawarte w Regulaminie.

  1. Regulamin- niniejszy regulamin Serwisu.
  2. Regulaminy - niniejszy Regulamin oraz inne, pozostałe regulaminy Serwisu.
  3. Serwis- Serwis internetowy Usługodawcy działający pod adresem dobrasztela.pl/gry .
  4. Usługa Świadczona Drogą Elektroniczną/ Usługa Elektroniczna– nieodpłatna usługa świadczona drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Usługobiorcy za pośrednictwem Serwisu, w oparciu o niniejszy Regulamin.
  5. Umowa o Świadczenie Usług Drogą Elektroniczną/ Umowa o Świadczenie Usług Elektronicznych – umowa o wykonanie usługi świadczonej bez jednoczesnej obecności stron (na odległość), poprzez przekaz danych na indywidualne żądanie Usługobiorcy, przesyłanej i otrzymywanej za pomocą urządzeń do elektronicznego przetwarzania, włącznie z kompresją cyfrową, i przechowywania danych, która jest w całości nadawana, odbierana lub transmitowana za pomocą sieci telekomunikacyjnej w rozumieniu ustawy z dnia 12 lipca 2024 r. – Prawo komunikacji elektronicznej.
  6. Formularz Rejestracji- formularz dostępny m.in. na stronie internetowej dobrasztela.pl/gry (przycisk/ zakładka pn. „Rejestracja”), umożliwiający Użytkownikowi utworzenie Konta.
  7. Konto- oznaczony indywidualną nazwą (loginem) oraz hasłem, zbiór zasobów w systemie teleinformatycznym Usługodawcy, w którym gromadzone są dane Usługobiorcy w tym informacje o zgromadzonych Punktach w Portfelu; informacja o zgromadzonych Punktach w Portfelu wyświetla się na stronie Serwisu dobrasztela.pl/gry od razu po zalogowaniu lub zarejestrowaniu się Usługobiorcy.
  8. Formularz Wymiany- formularz dostępny na stronie internetowej www.dobrasztela.pl/gry umożliwiający wymianę Punktów na Nagrody po kliknięciu w przycisk „Zamień na nagrody”.
  9. Portfel funkcjonalność Konta pozwalająca na gromadzenie Punktów. Oznacza całkowitą ilość zebranych przez Usługobiorcę Punktów. Portfel każdego Usługobiorcy jest związany z jego Kontem w Serwisie.
  10. Punkty- punkty zdobyte przez Usługobiorcę za wykonywanie Zadań w Serwisie lub podejmowanie innych aktywności w Serwisie lub na rzecz Serwisu, które Usługobiorca może wymieniać na Nagrody.
  11. Nagrody – przedmioty (w szczególności gadżety reklamowe z logo Serwisu, których jednorazowa wartość nie przekracza kwoty ok. 40 €, tj. ok. 200,00 zł), które Usługobiorca może otrzymać za określoną liczbę Punktów. Lista Nagród wraz z informacją o ilości Punktów potrzebnych do wymiany na konkretną Nagrodę znajduje się w Serwisie pod adresem: dobrasztela.pl/nagrody.
  12. Zadanie/Gra- określona operacja lub aktywność przeprowadzona za pośrednictwem urządzenia Usługobiorcy zgodnie z instrukcją przedstawioną przez Usługodawcę, za którą Usługobiorca otrzymuje określoną ilość Punktów wskazaną w opisie Zadania lub aktywności.
  13. Link– funkcjonalność Konta zawierająca link przekierowujący do Serwisu umożliwiający Usługobiorcy otrzymanie dodatkowych Punktów, jeśli za pośrednictwem Linku zarejestrują się w Serwisie nowi Usługobiorcy.
  14. Usługodawca- Work 4 You Global Ltd., prowadząca działalność pod adresem - Office 180B, 182-184 High Street North, London E6 2JA wpisana do brytyjskiego rejestru spółek pod numerem: 11112672, adres poczty elektronicznej (e-mail): gry@dobrasztela.pl.
  15. Usługobiorca– pełnoletnia osoba fizyczna, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, mająca miejsce zamieszkania lub rezydencji podatkowej na terenie Rzeczpospolitej Polskiej i korzystająca z Usługi.
  16. Konsument- osoba fizyczna, która dokonuje z Przedsiębiorcą czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio z jej działalnością gospodarczą lub zawodową.
  17. Przedsiębiorca- osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawną, której ustawa przyznaje zdolność prawną, prowadząca we własnym imieniu działalność gospodarczą lub zawodową.
  18. Treść Cyfrowa- dane wytwarzane i dostarczane przez Usługodawcę w postaci cyfrowej, będące przedmiotem Umowy o dostarczenie Treści Cyfrowych.
  19. Usługa Cyfrowa- usługa pozwalająca Usługobiorcy na wytwarzanie, przetwarzanie, przechowywanie lub dostęp do danych w postaci cyfrowej, wspólne korzystanie z danych w postaci cyfrowej, które zostały przesłane lub wytworzone przez Usługobiorcę lub innych użytkowników tej Usługi Cyfrowej oraz inne formy interakcji za pomocą danych w postaci cyfrowej.
  20. Umowa o Dostarczanie Treści Cyfrowych lub Usługi Cyfrowej- umowa zawarta między Usługobiorcą, a Usługodawcą za pośrednictwem Serwisu, której przedmiotem jest Treść Cyfrowa lub Usługa Cyfrowa.
  21. Usługa – Usługa Świadczona Drogą Elektroniczną i/lub Usługa Cyfrowa, świadczona przez Usługodawcę na rzecz Usługobiorcy.
  22. Umowa – Umowa o Świadczenie Usług Drogą Elektroniczną i/lub Umowa o Dostarczanie Treści Cyfrowych lub Usługi Cyfrowej zawarta przez Usługodawcę z Usługobiorcą.

 

III. Warunki świadczenia Usług.

  1. Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, w którym operuje Serwis są następujące:
    1. komputer lub urządzenie mobilne,
    2. połączenie z siecią Internet,
    3. przeglądarka internetowa umożliwiająca wyświetlanie na ekranie komputera lub urządzenia mobilnego dokumentów HTML; przeglądarka powinna akceptować Pliki Cookies („ciasteczka”) oraz mieć włączony Javascript,
    4. dostęp do poczty elektronicznej.
  2. Zastrzeżenia wymaga fakt, iż Usługodawca nie jest dostawcą usługi Internetu. W celu korzystania z Usług, Usługobiorca powinien dysponować dostępem do stanowiska komputerowego lub urządzenia mobilnego z dostępem do Internetu, za pomocą którego możliwe jest korzystanie z Usług za pośrednictwem Serwisu.
  3. Zakazuje się dostarczania przez Usługobiorcę treści o charakterze bezprawnym. W przypadku złamania rzeczonego zakazu, Usługodawca ma prawo rozwiązać Umowę w trybie natychmiastowym i usunąć Konto Usługobiorcy.

 

IV. Rodzaj i zakres Usług.

  1. Serwis służy do nieodpłatnego korzystania z udostępnionych w nim Gier oraz zdobywania Punktów poprzez wykonywanie określonych Zadań lub podejmowania innych aktywności w ramach Serwisu lub na rzecz Serwisu (np. udostępnianie Linku) i ich wymiany na Nagrody.
  2. Nagrody wybrane przez Usługobiorcę wysyłane są wyłącznie na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, na dobrowolnie podany przez niego adres korespondencyjny lub adres do doręczeń.
  3. Usługodawca umożliwia za pośrednictwem Serwisu korzystanie z Usług takich jak:
    1. zarejestrowanie poprzez Formularz Rejestracji oraz prowadzenie Konta, w tym gromadzenie Punktów,
    2. udostępnienie Gier (on-line) i możliwość zdobywania Punktów,
    3. generowanie i korzystanie z Linku oraz możliwość otrzymania dodatkowych Punktów (jeśli za pośrednictwem Linku zarejestrują się w Serwisie nowi Usługobiorcy),
    4. wymiana Punktów na Nagrody za pośrednictwem Formularza Wymiany.
  4. Świadczenie Usług na rzecz Usługobiorców w Serwisie odbywa się na warunkach określonych w Regulaminie.
  5. Usługodawca ma prawo do zamieszczania na stronie Serwisu treści reklamowych, w tym w szczególności artykułów sponsorowanych. Treści te, stanowią integralną część Serwisu i prezentowanych w nim materiałów.

 

V. Warunki zawierania i rozwiązywania Umów,.

  1. Świadczenie Usług określonych w rozdziale IV  Regulaminu przez Usługodawcę jest nieodpłatne.
  2. Do zawarcia Umowy dochodzi z chwilą założenia Konta przez Usługobiorcę poprzez Formularz Rejestracji, po uprzednim wyrażeniu niezbędnych zgód na przetwarzanie danych osobowych i akceptacji Regulaminów Serwisu. Potwierdzenie założenia Konta będące jednocześnie potwierdzeniem zawarcia Umowy jest przesyłane Usługobiorcy na adres mailowy podany w Formularzu Rejestracji.
  3. Dostarczenie tj. udzielenie Usługobiorcy dostępu do Usługi następuje po kliknięciu przez Usługobiorcę w link aktywacyjny przesłany w wiadomości mailowej, o której mowa w ust. 2 powyżej.
  4. Umowa o świadczenie Usługi polegającej na:
    1. korzystaniu z Konta (w tym gromadzeniu Punktów, włącznie z punktami dodatkowymi za udostępnianie Linku wygenerowanego z Konta) zawierana jest na czas nieoznaczony,
    2. udostępnianiu Gier (on-line) zawierana jest na czas korzystania z Konta (jest powiązana z Usługą korzystania z Konta, gdyż tylko zarejestrowani Usługobiorcy mogą korzystać z Gier),
    3. korzystaniu z Formularza Wymiany zawierana jest na czas oznaczony i ulega rozwiązaniu z chwilą złożenia dyspozycji wymiany Punktów na Nagrodę albo zaprzestania jej składania przez Usługobiorcę.

 

VI. Prawa i obowiązki Usługodawcy.

  1. Usługodawca zobowiązuje się do stałego i nieprzerwanego świadczenia Usług, zgodnie z bieżącymi możliwościami technologicznymi, z zastrzeżeniem ustt. 2 poniżej.
  2. Usługodawca zastrzega sobie prawo do:
    1. przejściowego zaprzestania świadczenia Usług z uwagi na czynności konserwacyjne lub inne związane z modyfikacją Serwisu;
    2. wysyłania na adres elektroniczny Usługobiorcy komunikatów technicznych, prawnych i transakcyjnych związanych ze świadczeniem Usług;
    3. sprawdzania poprawności danych rejestracyjnych Usługobiorcy podanych w trakcie zakładania Konta; w przypadku podania danych rejestracyjnych niezgodnych ze stanem faktycznym Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia nieprawidłowo założonego Konta;
    4. modyfikacji świadczonych Usług, a w szczególności narzędzi, funkcji oraz sposobu działania Serwisu;
    5. usunięcia z Serwisu treści udostępnianych przez Usługobiorcę w Serwisie, jeśli treści te naruszają postanowienia niniejszego Regulaminu lub przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
  3. Usługodawca reaguje na zgłoszenia Usługobiorcy dotyczące zakłóceń w pracy Serwisu, w ciągu 24 godzin od ich otrzymania. Zgłoszenia otrzymane w terminie od piątku od godziny 16.00 do niedzieli do godziny 23:59 zostaną rozwiązane w poniedziałek do godziny 23:59. W przypadku przesłania zgłoszenia w dni ustawowo wolne od pracy, dyspozycja zostanie zrealizowana najpóźniej do końca (do godziny 23:59) następującego po nich dnia roboczego.
  4. Usługodawca zobowiązuje się do udzielenia wszelkiej możliwej pomocy Usługobiorcom w razie wystąpienia u nich jakichkolwiek problemów w korzystaniu z Usług Serwisu.

 

VII. Obowiązki Usługobiorcy.

  1. Usługobiorca oświadcza, że:
    1. jest osobą pełnoletnią,
    2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
    3. nie prowadzi działalności gospodarczej lub prowadzi działalność gospodarczą, lecz korzysta z Gry bez związku z prowadzoną przez siebie działalnością gospodarczą,
    4. nie jest pracownikiem lub współpracownikiem (np. zleceniobiorcą) Usługodawcy ani osobą która brała udział w przygotowaniu Gry lub członkiem ich najbliższej rodziny (tj. wstępnym, zstępnym, rodzeństwem, małżonkiem, rodzicem małżonka lub osobą pozostającą w stosunku przysposobienia),
    5. ma miejsce zamieszkania lub rezydencji podatkowej na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.
  2. Usługobiorca zobowiązany jest do korzystania z Serwisu w sposób zgodny z prawem i dobrymi obyczajami, mając na uwadze poszanowanie dóbr osobistych i praw własności intelektualnej osób trzecich.
  3. Usługobiorca zobowiązany jest do wprowadzania danych zgodnych ze stanem faktycznym.
  4. Usługobiorcę obowiązuje zakaz dostarczania treści o charakterze bezprawnym.
  5. Usługobiorca zobowiązany jest do powstrzymywania się od jakichkolwiek działań, które mogłyby utrudniać lub zakłócać funkcjonowanie Serwisu oraz działań na szkodę Usługodawcy oraz innych podmiotów.
  6. Usługodawca zastrzega prawo do odmowy publikacji, edycji lub usunięcia treści, w tym zdjęć, których charakter narusza postanowienia Regulaminu, przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a także do zablokowania lub usunięcia Konta Usługobiorcy, w przypadku naruszenia przez niego postanowień Regulaminu lub przepisów powszechnie obowiązującego prawa, w szczególności, gdy jego działania w Serwisie lub wypowiedzi zawierają elementy:
    1. powszechnie uznane za obraźliwe,
    2. o charakterze rasistowskim,
    3. noszące znamiona przestępstw lub czynów nieuczciwej konkurencji,
    4. naruszające prawa autorskie oraz prawa własności intelektualnej,
    5. wprowadzające w błąd Usługobiorców,
    6. reklamujące inne serwisy, w tym serwisy konkurencyjne w stosunku do Serwisu,
    7. będące SPAM-em lub materiałem promocyjnym,
    8. zawierające ogłoszenia o działaniach konkursowych organizowanych bez zgody Serwisu.
  7. Usługodawca zastrzega prawo do usunięcia danej treści z Serwisu, informując jednocześnie o tym fakcie danego Usługobiorcę w przypadku, gdy Usługodawca powziął wiedzę, uzasadnione podejrzenie lub stosowną informację urzędową, że umieszczając w Serwisie daną treść Usługobiorca dokonał naruszenia, usiłowania naruszenia, obejścia lub próby obejścia powszechnie obowiązującego prawa lub postanowień niniejszego Regulaminu, w szczególności działał lub usiłował działać na szkodę innych Usługobiorców lub osób trzecich.
  8. Bezwzględnie zakazane jest tworzenie przez Usługobiorców tzw. multikont. Każdy Usługobiorca ma możliwość posiadania jedynie jednego Konta w Serwisie. W przypadku tworzenia tzw. multikont Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia danego Konta i/lub wyzerowania Portfela przypisanego do danego Konta.

 

VIII. Gromadzenie i wymiana Punktów na Nagrody

  1. Za wykonywanie Zadań oraz podejmowanie innych aktywności w ramach Serwisu lub na rzecz Serwisu (np. udostępnienie Linku), Uslugobiorca nieodpłatnie uzyskuje Punkty, które następnie może wymieniać na Nagrody.
  2. Wymiana Punktów na Nagrody odbywa się za pośrednictwem Formularza Wymiany dostępnego w zakładce dobrasztela.pl/gry po kliknięciu w przycisk „Zamień na nagrody”..
  3. W celu uzyskania Nagrody, Usługobiorca wybiera konkretną Nagrodę (na której wymianę, pozwala mu liczba Punktów zgromadzonych w Portfelu) na którą Punkty mają zostać wymienione.
  4. Nagrody są  dostarczane Usługobiorcy, niezwłocznie, tj. przeciętnie nie później niż w ciągu 4 dni roboczych od złożenia przez Usługobiorcę dyspozycji wymiany Punktów na Nagrodę za pośrednictwem Formularza Wymiany (w przypadku niektórych Nagród, czas dostarczenia może zostać wydłużony do 10 dni roboczych). Nagrody są wysyłane przez Usługodawcę na podany przez Usługobiorcę i należący do niego adres korespondencyjny lub adres do doręczeń na terenie Rzeczpospolitej. Podanie ww. danych osobowych jest dobrowolne i jest warunkiem niezbędnym do dostarczenia Nagrody Usługobiorcy. W przypadku niepodania ww. danych osobowych lub podania adresu poza terytorium Rzeczpospolitej, Usługobiorca nie będzie mógł otrzymać Nagrody.
  5. Usługodawca ma prawo żądać od Usługobiorcy pisemnego pokwitowania odbioru Nagrody.
  6. Wymiana Punktów na Nagrodę, powoduje odpowiednie uszczuplenie (odjęcie) liczby Punktów zgromadzonych w Portfelu Usługobiorcy.
  7. Roszczenia reklamacyjne odnoszące się do wymiany Nagród należy kierować do Usługodawcy zgodnie z zasadami przedstawionymi w rozdziale IX niniejszego Regulaminu.
  8. Punkty zgromadzone przez Usługobiorcę w Portfelu (zarówno za wykonywanie Zadań i podejmowanie aktywności w Serwisie i na rzecz Serwisu) mogą być wykorzystane tylko w celu wymiany na Nagrody prezentowane w Serwisie i nie mogą zostać wypłacone w postaci realnego środka płatniczego.

 

IX. Reklamacje związane z dostarczeniem Treści Cyfrowych lub świadczeniem Usług Cyfrowych.

  1. Podstawa i zakres odpowiedzialności Usługodawcy wobec Usługobiorcy będącego Konsumentem lub Przedsiębiorcą, o którym mowa w rozdziale XI przedmiotowego Regulaminu, z tytułu braku zgodności Treści Cyfrowej z Umową są określone w ustawie z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta. Podstawa i zakres odpowiedzialności Usługodawcy wobec Usługobiorcy będącego Przedsiębiorcą, o którym mowa w rozdziale XI poniżej z tytułu rękojmi są określone w ustawie z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny.,
  2. Usługodawca jest odpowiedzialny wobec Klienta będącego Konsumentem lub Przedsiębiorcą, o którym mowa w rozdziale XI przedmiotowego Regulaminu, , za brak zgodności Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej) z Umową o Dostarczanie Treści Cyfrowych lub Usługi Cyfrowej:
    1. w przypadku gdy Treść Cyfrowa (lub Usługa Cyfrowa) jest dostarczana Klientowi w sposób ciągły - przez cały okres trwania Umowy o Dostarczanie Treści Cyfrowych lub Usługi Cyfrowej,
    2. w przypadku, gdy Treść Cyfrowa (lub Usługa Cyfrowa) jest dostarczana w sposób jednorazowy lub częściami - Usługodawca odpowiada za brak zgodności z Umową o Dostarczanie Treści Cyfrowych lub Usługi Cyfrowej istniejący w chwili dostarczenia Treści Cyfrowej lub Usługi Cyfrowej i ujawniony w ciągu 2 lat od tej chwili.
  3. Usługobiorca zobowiązany jest do współpracy z Usługodawcą, w celu ustalenia czy brak zgodności Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej) z Umową wynika z cech Środowiska Cyfrowego Klienta.
  4. Zawiadomienia o braku zgodności Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej) z Umową o Dostarczanie Treści Cyfrowych lub Usługi Cyfrowej oraz zgłoszenie odpowiedniego żądania można dokonać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: gry@dobrasztela.pl.
  5. W wiadomości o której mowa w ust. 4 powyżej należy podać jak najwięcej informacji i okoliczności dotyczących przedmiotu reklamacji, w szczególności rodzaj i datę wystąpienia nieprawidłowości oraz dane kontaktowe. Podane informacje znacznie ułatwią i przyspieszą rozpatrzenie reklamacji przez Usługodawcę.
  6. Usługodawca ustosunkuje się do żądania Usługobiorcy niezwłocznie, nie później niż w terminie 14 dni od momentu zgłoszenia reklamacji. W przypadku reklamacji Klienta będącego Konsumentem lub Przedsiębiorcą, o którym mowa w rozdziale XI przedmiotowego Regulaminu - nierozpatrzenie reklamacji w terminie 14 dni od jej zgłoszenia jest jednoznaczne z jej uwzględnieniem.
  7. Usługobiorca może żądać w pierwszej kolejności doprowadzenia Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej) do zgodności z Umową. Obniżenia ceny oraz odstąpienia od Umowy o Dostarczanie Treści Cyfrowych lub Usługi Cyfrowej Usługobiorca może żądać wyłącznie w przypadkach określonych w ustawie z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta, z zastrzeżeniem iż obniżenie ceny nie dotyczy Usług nieodpłatnych.
  8. W związku z uzasadnioną reklamacją Klienta będącego Konsumentem lub Przedsiębiorcą, o którym mowa w rozdziale XI przedmiotowego Regulaminu, Usługodawca odpowiednio:
    1. doprowadza Treść Cyfrową (lub Usługę Cyfrową) do zgodności z Umową o Dostarczanie Treści Cyfrowych lub Usługi Cyfrowej na swój koszt,
    2. obniża cenę Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej) (z zastrzeżeniem iż obniżenie ceny nie dotyczy Usług nieodpłatnych oraz, że obniżona cena musi pozostawać w proporcji ceny Treści Cyfrowej lub Usługi Cyfrowej zgodnej z Umową do Treści Cyfrowej lub Usługi Cyfrowej niezgodnego z Umową oraz dodatkowo w przypadku, gdy Treść Cyfrowa lub Usługa Cyfrowa dostarczana jest częściami lub w sposób ciągły - uwzględniać czas, w którym Treść Cyfrowa lub Usługa Cyfrowa była niezgodna z Umową) i zwraca Konsumentowi lub Przedsiębiorcy, o którym mowa w rozdziale XI przedmiotowego Regulaminu, wartość obniżonej ceny najpóźniej w terminie 14 dni od otrzymania uprawnionego oświadczenia tego Konsumenta lub Przedsiębiorcy, o którym mowa w rozdziale XI przedmiotowego Regulaminu. ,
    3. zwraca cenę Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej) najpóźniej w terminie 14 dni od dnia otrzymania oświadczenia o odstąpieniu (z zastrzeżeniem, iż zwrot ceny nie dotyczy Usług nieodpłatnych),
  9. Odpowiedź na reklamację jest przekazywana na papierze lub innym trwałym nośniku np. wiadomość mailowa lub SMS.
  10. Usługodawca nie jest uprawniony do żądania zapłaty za czas, w którym Treść Cyfrowa (lub Usługa Cyfrowa) była niezgodna z Umową, nawet jeśli przed odstąpieniem od Umowy, Usługobiorca z niej faktycznie korzystał.
  11. Usługodawca jest zobowiązany do zwrotu ceny jedynie w części odpowiadającej Treści Cyfrowej (lub Usłudze Cyfrowej) niezgodnej z Umową o Dostarczanie Treści Cyfrowych lub Usługi Cyfrowej, której obowiązek dostarczenia odpadł wskutek odstąpienia od przedmiotowej Umowy oraz z zastrzeżeniem, iż zwrot ceny nie dotyczy Usług nieodpłatnych.

 

X. Odstąpienie od Umowy o Dostarczanie Treści Cyfrowych lub Usługi Cyfrowej.

  1. Z zastrzeżeniem ust. 3 poniżej , Usługobiorca będący jednocześnie Konsumentem lub Przedsiębiorcą, o którym mowa w rozdziale XI przedmiotowego Regulaminu, który zawarł Umowę na odległość, może od niej odstąpić bez podania przyczyn, składając stosowne oświadczenie w terminie 14 dni. W razie odstąpienia od Umowy, Umowa jest uważana za niezawartą,
  2. Termin o którym mowa w ust. 1 powyżej liczy się:
    1. dla Umowy, w wykonaniu której Usługodawca wydaje towar będąc zobowiązany do przeniesienia jego własności - od dnia, w którym Konsument lub Przedsiębiorca, o którym mowa w rozdziale X przedmiotowego Regulaminu objął produkt w posiadanie,
    2. dla Umów o świadczenie usług - od dnia zawarcia Umowy.
  3. Prawo odstąpienia od Umowy przysługuje zarówno Usługodawcy, jak i Usługobiorcy, w przypadku niewykonania przez drugą stronę swojego zobowiązania w terminie ściśle określonym.
  4. Po odstąpieniu od Umowy przez Usługobiorcę, Usługodawca nie może wykorzystywać treści innych niż dane osobowe dostarczone lub wytworzone przez Usługobiorcę w trakcie korzystania z Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej), z wyjątkiem treści, które:
    1. są użyteczne wyłącznie w związku z Treścią Cyfrową lub Usługą Cyfrową, która stanowiła przedmiot Umowy,
    2. dotyczą wyłącznie aktywności Usługobiorcy w trakcie korzystania z Treści Cyfrowej lub Usługi Cyfrowej, która stanowiły przedmiot Umowy,
    3. zostały połączone przez Usługodawcę z innymi danymi i nie mogą zostać rozłączone bez nadmiernych trudności,
    4. zostały wytworzone przez Usługobiorcę wspólnie z innymi Usługobiorcami, którzy nadal mogą z nich korzystać.
  5. Z wyjątkiem przypadków, o których mowa w ust.t 6 poniżej, Usługodawca na żądanie Usługobiorcy udostępnia mu treści inne niż dane osobowe, które zostały dostarczone lub wytworzone przez Usługobiorcę w trakcie korzystania z Treści Cyfrowych lub Usługi Cyfrowej dostarczonych przez Usługodawcę, nieodpłatnie, w rozsądnym terminie i w powszechnie używanym formacie do odczytu maszynowego,
  6. W przypadku odstąpienia od umowy Usługodawca może uniemożliwić Usługobiorcy, dalsze korzystanie z Treści Cyfrowych lub Usługi Cyfrowej, w szczególności zablokowanie Konta.

 

XI. Postanowienia dotyczące Przedsiębiorców na prawach Konsumentów.

  1. Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą (niniejszy paragraf nie dotyczy spółek handlowych) jest objęty ochroną przewidzianą w ustawie z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta pod warunkiem, że Umowa, którą zawiera z Usługodawcą jest bezpośrednio związana z jego działalnością gospodarczą, ale z treści tej umowy wynika, że nie ma ona dla niego charakteru zawodowego, wynikającego w szczególności z przedmiotu wykonywanej przez niego działalności gospodarczej.
  2. Osoba prowadząca działalność gospodarczą, o której mowa w ust. 1 powyżej jest objęta ochroną wyłącznie w zakresie:
    1. niedozwolonych postanowień umownych — tzw. klauzul abuzywnych,
    2. odpowiedzialności z tytułu braku zgodności Treści Cyfrowej lub Usługi Cyfrowej z Umową,
    3. prawa odstąpienia od Umowy zawartej na odległość.
  3. Przedsiębiorca, o którym mowa w ust. Powyżej traci uprawnienia z tytułu ochrony konsumenckiej w przypadku, gdy Umowa, którą zawarł z Usługodawcą posiada charakter zawodowy, który jest weryfikowany na podstawie wpisu tego przedsiębiorcy w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej Rzeczypospolitej Polskiej, w szczególności wskazanych tam kodów Polskiej Klasyfikacji Działalności.
  4. Przedsiębiorcy, o których mowa w ust. 1 powyżej u nie są objęci ochroną instytucjonalną zapewnioną dla Konsumentów przez Powiatowych Rzeczników Praw Konsumenta jak również Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

 

XII. Reklamacje związane ze świadczeniem Usług Elektronicznych.

  1. Reklamacje związane ze świadczeniem Usług Elektronicznych za pośrednictwem Serwisu Usługobiorca może składać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: gry@dobrasztela.pl.
  2. W wiadomości o której mowa w ust. 1 powyżej, należy podać jak najwięcej informacji i okoliczności dotyczących przedmiotu reklamacji, w szczególności rodzaj i datę wystąpienia nieprawidłowości oraz dane kontaktowe. Podane informacje znacznie ułatwią i przyspieszą rozpatrzenie reklamacji przez Usługodawcę.
  3. Rozpatrzenie reklamacji przez Usługodawcę następuje niezwłocznie, nie później niż w terminie 14 dni od momentu zgłoszenia.
    Odpowiedź Usługodawcy w sprawie reklamacji jest wysyłana na adres e-mail Usługobiorcy podany w zgłoszeniu reklamacyjnym.

 

XIII. Warunki rozwiązywania Umów o Świadczenie Usług Elektronicznych.

  1. Wypowiedzeniu może ulec Umowa o Świadczenie Usługi Elektronicznej o charakterze ciągłym i bezterminowym (np. prowadzenie Konta).
  2. Usługobiorca może wypowiedzieć Umowę o Świadczenie Usług Drogą Elektroniczną ze skutkiem natychmiastowym i bez wskazywania przyczyn poprzez przesłanie stosownego oświadczenia za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: gry@dobrasztela.pl.  
  3. Usługodawca może wypowiedzieć Umowę o świadczenie Usługi Elektronicznej o charakterze ciągłym i bezterminowym w przypadku, gdy Usługobiorca narusza Regulamin, w szczególności, gdy dostarcza treści o charakterze bezprawnym po bezskutecznym wcześniejszym wezwaniu do zaprzestania naruszeń z wyznaczeniem odpowiedniego terminu (minimum 2 dni). Umowa w takim wypadku wygasa po upływie 2 dni od dnia złożenia oświadczenia woli o jej wypowiedzeniu (okres wypowiedzenia),
  4. Wypowiedzenie prowadzi do ustania stosunku prawnego ze skutkiem na przyszłość.
  5. Usługodawca i Usługobiorca mogą rozwiązać Umowę o Świadczenie Usługi Elektronicznej w każdym czasie, w drodze porozumienia stron.

 

XIV. Własność intelektualna.

  1. Wszystkie treści zamieszczone na stronie internetowej Serwisu są chronione prawem, w szczególności z zakresu prawa własności intelektualnej (m.in. prawa autorskie, prawo własności przemysłowej itp.) i należą do Usługodawcy.
  2. Jakiekolwiek wykorzystanie przez kogokolwiek, bez wyraźnej pisemnej zgody Usługodawcy, któregokolwiek z elementów składających się na treść oraz zawartość Serwisu stanowi naruszenie praw przysługujących Usługodawcy i skutkuje odpowiedzialnością cywilnoprawną oraz karną.
  3. Wszystkie nazwy handlowe, nazwy firm i ich logo użyte na stronie internetowej Serwisu należą do ich właścicieli i są używane wyłącznie w celach identyfikacyjnych. Mogą być one zastrzeżonymi znakami towarowymi. Wszystkie materiały, opisy i zdjęcia prezentowane na stronie internetowej Serwisu użyte są w celach informacyjnych.
  4. Usługobiorca przesyłając Serwisowi zdjęcie oraz inne treści cyfrowe ponosi wyłączną odpowiedzialność za naruszenia autorskich praw majątkowych i pokrewnych oraz dóbr osobistych osób trzecich z tego tytułu, a w wypadku wystąpienia przez jakąkolwiek osobę z jakimikolwiek roszczeniami lub żądaniami w stosunku do Serwisu lub Usługodawcy w tym zakresie, zobowiązuję się zwolnić Serwis lub Usługodawcę z wszelkiej odpowiedzialności oraz do całkowitego zaspokojenia roszczeń osób trzecich.

 

XV. Odpowiedzialność.

  1. Usługodawca dołoży wszelkich starań, aby dane dostępne w Serwisie były kompletne i aktualne oraz prezentowane z należytą starannością, z uwzględnieniem istniejących okoliczności faktycznych i prawnych, w granicach dopuszczalnych przez prawo.
  2. Usługobiorcy ponoszą pełną odpowiedzialność za złamanie prawa bądź szkodę wywołaną ich działaniami w Serwisie, w szczególności podaniem nieprawdziwych danych, ujawnieniem informacji niejawnej lub innych tajemnic ustawowo chronionych, naruszeniem dóbr osobistych lub praw autorskich oraz praw pokrewnych.
  3. Usługodawca podejmuje wszelkie dostępne mu środki, w celu ochrony danych Usługobiorców.
  4. Usługodawca nie jest odpowiedzialny w stosunku do Usługobiorców:
    1. za jakiekolwiek szkody i straty powstałe bezpośrednio lub pośrednio z powodu użycia, niemożliwości użycia lub błędnego działania oprogramowania Serwisu lub w wyniku wyłączenia lub awarii systemu teleinformatycznego, awarii sieci energetycznej,
    2. za jakiekolwiek szkody i straty powstałe w związku z niewłaściwym korzystaniem z Serwisu przez Usługobiorcę oraz nieprawidłowym funkcjonowaniem sprzętu komputerowego, oprogramowania komputerowego czy też systemu łączności, za pomocą których Usługobiorca łączy się z systemem Serwisu,
    3. za ewentualne szkody powstałe w wyniku błędów, awarii i przerw w funkcjonowaniu Serwisu lub spowodowane nieprawidłowym zapisem lub odczytem danych pobieranych przez Usługobiorców,
    4. za zakłócenia w prawidłowym funkcjonowaniu Serwisu, a także utratę danych Usługobiorców powstałe w wyniku działania siły wyższej lub osób trzecich,
    5. za działania osób trzecich polegające na niezgodnym z powszechnie obowiązującym prawem lub Regulaminem wykorzystywaniu danych oraz materiałów umieszczonych w Serwisie.

 

XVI. Postanowienia końcowe.

Umowy zawierane za pośrednictwem Serwisu oraz nieodpłatne świadczenia w ramach Serwisu zawierane są i realizowane zgodnie z prawem Wielkiej Brytanii, z zastrzeżeniem, iż w sprawach praw konsumenckich stosuje się zapisy państwa siedziby Konsumenta, tj. prawo polskie.

  1. W przypadku niezgodności jakiejkolwiek części Regulaminu z obowiązującym prawem, w miejsce zakwestionowanego przepisu Regulaminu zastosowanie mają właściwe przepisy prawa polskiego.
  2. W przypadku, gdy Treści Cyfrowe (lub Usługa Cyfrowa) są dostarczane Usługobiorcy w sposób ciągły lub w częściach, Usługodawca jest uprawniony do dokonywania w nich zmian w celu ich poprawienia i udoskonalenia ich funkcjonalności. Zmiany te nie powodują jakichkolwiek kosztów dla Usługobiorcy.
  3. Usługodawca informuje Usługobiorcę o zmianach, o których mowa w ust. 3 powyżej w sposób jasny i zrozumiały, a jeśli wprowadzana zmiana wpływa na dostęp Usługobiorcy do Treści Cyfrowej (lub Usługi Cyfrowej) i na korzystanie z niej, Usługodawca informuje o niej Usługobiorcę z wyprzedzeniem i poprzez przesłanie na trwałym nośniku informacji o:
    1. terminie dokonania zmiany,
    2. właściwościach zmiany,
    3. prawie do wypowiedzenia Umowy bez zachowania terminu wypowiedzenia w ciągu 30 dni od dnia dokonania zmiany lub poinformowania o tej zmianie, jeśli poinformowanie nastąpiło później niż ta zmiana.
  4. Usługodawca zwolniony jest z obowiązku, o którym mowa w ust. 4 powyżej, jeśli zapewnił Usługobiorcy uprawienie do zachowania bez dodatkowych kosztów Treść Cyfrową lub Usługę Cyfrową, zgodnych z Umową i w stanie niezmienionym.
  5. Wszelkie spory wynikłe z Umów między Serwisem, a Usługobiorcami będą rozstrzygane w pierwszej kolejności na drodze negocjacji, z intencją polubownego zakończenia sporu, z uwzględnieniem ustawy o pozasądowym rozwiązywaniu sporów konsumenckich. Jeśli jednak nie byłoby to możliwe, lub też byłoby niesatysfakcjonujące dla którejkolwiek ze stron, spory będą rozstrzygane przez właściwy sąd powszechny, zgodnie z ust. 7 poniżej.
  6. Sądowe rozstrzyganie sporów:
    1. ewentualne spory powstałe pomiędzy Usługodawcą, a Usługobiorcą będącym jednocześnie Konsumentem lub Przedsiębiorcą o którym mowa w rozdziale XI Regulaminu, zostają poddane sądom właściwości ogólnej,
    2. ewentualne spory powstałe pomiędzy Usługodawcą, a Usługobiorcą niebędącym jednocześnie Konsumentem, , zostają poddane właściwemu sądowi okręgu rybnickiego.
  7. Usługobiorca będący Konsumentem ma również prawo do skorzystania z pozasądowych sposobów rozstrzygania sporów w szczególności poprzez złożenie po zakończeniu postępowania reklamacyjnego wniosku o wszczęcie mediacji lub wniosku o rozpatrzenie sprawy przez sąd polubowny (więcej informacji na stronie https://polubowne.uokik.gov.pl/). Wykaz Stałych Polubownych Sądów Konsumenckich działających przy Wojewódzkich Inspektoratach Inspekcji Handlowej dostępny jest na stronie internetowej:https://uokik.gov.pl/stale-sady-polubowne. Konsument może skorzystać także z bezpłatnej pomocy Powiatowego (Miejskiego) Rzecznika Konsumentów lub organizacji społecznej, do której zadań statutowych należy ochrona konsumentów. Pozasądowe dochodzenie roszczeń po zakończeniu postępowania reklamacyjnego jest bezpłatne.
  8. Konsument w celu polubownego rozwiązania sporu może w szczególności złożyć skargę za pośrednictwem platformy internetowej ODR (Online Dispute Resolution), dostępnej pod adresem: http://ec.europa.eu/consumers/odr/.
Zmiana języka
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając z tej strony akceptujesz używanie cookies, zgodnie z Twoimi ustawieniami przeglądarki internetowej.