Regulamin

Regulaminy portalu www.dobrasztela.pl

I. Słowniczek pojęć.

Użyte w treści niniejszego Regulaminu pojęcia oznaczają:

Usługodawca – WORK 4 YOU GLOBAL LTD, prowadząca działalność pod adresem - Office 180B, 182-184 High Street North, London E6 2JA wpisana do brytyjskiego Rejestru działalności gospodarczej pod numerem 11112672.
Serwis – serwis internetowy, dostępny na stronie www.dobrasztela.pl, należący do Usługodawcy, w ramach którego świadczone są Usługi związane z pozyskiwaniem klientów, objęte niniejszym Regulaminem.
Usługi związane z pozyskaniem klientów (zwane dalej “Usługami”) – usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Pracodawcy i Kandydata w oparciu o niniejszy Regulamin, tj. w Serwisie w zakładce “Praca dla opiekunek”, „Pracodawcy”, „Aplikuj do wielu”, polegające na udostępnianiu określonej grupie użytkowników możliwości zamieszczania ofert współpracy oraz ich przeszukiwania, a także nawiązanie tej współpracy pomiędzy Użytkownikami za pośrednictwem Serwisu.
Pracodawca - osoba prawna, jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, a także osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, która publikuje w Serwisie Oferty pracy.
Podmiot Powiązany - osoba fizyczna lub prawna posiadająca siedzibę lub miejsce zamieszkania poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej, powiązana z Pracodawcą stosunkiem pracy lub innym rodzajem umowy obligującym Pracodawcę do działania w imieniu Podmiotu Powiązanego, a w szczególności do reprezentowania go oraz realizacji procesów rekrutacyjnych w Serwisie. Wszędzie w Regulaminie, gdzie nie wyróżnia się osobno Pracodawcy i Podmiotu Powiązanego, pod pojęciem “Pracodawca” rozumiany jest Pracodawca i Podmiot Powiązany.
Inny Podmiot – inna osoba fizyczna, inna osoba prawna, inna jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej lub osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, korzystająca z ogólnodostępnych usług Serwisu, zwłaszcza z dodatkowych usług (pkt. I. 15 Regulaminu).
Kandydat - osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat i posiada pełną zdolność do czynności prawnych, rejestrująca się w Serwisie i mająca możliwość wypełnienia Formularza Aplikacyjnego w celu odpowiedzi na Ofertę Pracy opublikowaną w Serwisie.
Usługobiorca - Pracodawca, Kandydat i Inny Podmiot.
Usługobiorca usług płatnych - Pracodawca który korzysta z oferowanych w Serwisie usług płatnych zgodnie z wybranym przez siebie Pakietem.
Użytkownik - Pracodawca, Kandydat, Inny Podmiot oraz wszystkie osoby odwiedzające Serwis.
Rekruter- osoba fizyczna, osoba prawna lub inny podmiot nieposiadający osobowości prawnej, dla którego Pracodawca w ramach wykupionego Pakietu lub Usługi dodatkowej udostępnił przypisane do jego konta, konto Rekrutera umożliwiające rekrutrowi administrowanie Ofertami Pracy Pracodawcy.
Opiekun Klienta - osoba odpowiedzialna za kontakty z Użytkownikami i uprawniona do występowania w imieniu Usługodawcy.
Umowa o Świadczenie Usług - umowa pomiędzy Usługodawcą a Usługobiorcą, zawarta z chwilą Rejestracji Użytkownika w Serwisie. W przypadku umowy pomiędzy Usługodawcą a Kandydatem Umowa o świadczenie usług ma charakter bezpłatny. W przypadku umów zawieranych przez Usługodawcę z Pracodawcą Umowa o Świadczenie Usług ma charakter odpłatny (poza pakietem startowym obejmującym jednorazowy 30 dniowy okres świadczenia usług bezpłatnych)- Umowa obliguje Usługodawcę̨ do udostępnienia Pracodawcy usług odpowiadających wybranemu przez niego Pakietowi. W takim przypadku stronami w Umowie są: Usługodawca oraz Pracodawca jako Usługobiorca usług płatnych (dalej zwani także “Stronami”). Umowa zawierana jest na Okres Rozliczeniowy, nie posiada formy pisemnej, a jej podstawę stanowią faktury wystawione przez Usługodawcę.
Pakiet - zestaw Usług płatnych oferowanych przez Usługodawcę zawierający w zależności od wyboru wariantu cenowego określone możliwości korzystania z Serwisu. Opis Pakietów, usługi dodatkowe w nich zawarte oraz cennik w punkcie IX do Regulaminu.
Dodatkowa usługa- usługa dodatkowa płatna, którą Usługobiorca może wykupić w zależności od potrzeb oraz rodzaju aktywnego pakietu i której opis i cena znajdują się w pkt. X Regulaminu.
Okres Rozliczeniowy – 30 dniowy okres świadczenia Usług. Okres ten może być skrócony lub wydłużony, w zależności od ustaleń pomiędzy Stronami.
Rejestracja – założenie przez Pracodawcę lub Kandydata konta w Serwisie. Warunkiem koniecznym Rejestracji jest prawidłowe wypełnienie Formularza Rejestracyjnego, akceptacja niniejszego Regulaminu oraz wyrażenie odpowiednich zgód.
Formularz Rejestracyjny – formularz udostępniony na stronie Serwisu wypełniany w czasie Rejestracji.
Formularz Aplikacyjny - formularz służący do składania przez Kandydata Aplikacji w odpowiedzi na Ofertę Pracy zamieszczoną w Serwisie przez Pracodawcę. Prawidłowe wypełnienie Formularza Aplikacyjnego oraz akceptacja wymaganych zgód są niezbędne do prawidłowego wysłania Aplikacji.
Konto Pracodawcy - zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Pracodawcy od momentu Rejestracji, służących do zarządzania Usługami, a w szczególności do publikacji, edycji oraz zarządzania Ofertami Pracy. Korzystanie z usług na Koncie Pracodawcy stanowi usługę płatną, z zastrzeżeniem korzystania z 30 dniowego pakietu startowego, który stanowi jednorazową usługę bezpłatną.
Konto Kandydata - zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Kandydata od momentu Rejestracji, umożliwiający przeszukiwanie zamieszczonych w Serwisie Ofert Pracy oraz Ofert przewozu oraz aplikowanie na wybrane przez siebie Oferty Pracy. Korzystanie z Serwisu w ramach Konta Kandydata jest bezpłatne.
Oferty Pracy - ogłoszenia o pracę opublikowane przez Pracodawcę lub Rekrutera w Serwisie, mające na celu zatrudnienie Kandydata na określone stanowisko, zgodne z niniejszym Regulaminem.
Konto Rekrutera - zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Rekrutera ustanowionego przez Pracodawcę od momentu dodania Rekrutera na koncie Pracodawcy, służących do zarządzania Usługami, a w szczególności do publikacji, edycji oraz zarządzania Ofertami Pracy Pracodawcy. Konto Rekrutera powiązane jest ściśle z kontem Pracodawcy, a jego funkcjonalność ograniczona jest wykupionym przez Pracodawcę Pakietem lub Usługą dodatkową.
Lista Ofert Pracy - wykaz Ofert Pracy, w kolejności chronologicznej zgodnie z datą ich publikacji oraz podbić (odświeżeń), widoczny w Serwisie z możliwością podziału według lokalizacji lub/i zawodu lub branży.
Panel Pracodawcy - narzędzie w Koncie Pracodawcy, które pozwala na stworzenie wizytówki Pracodawcy oraz na zarządzanie Ofertami Pracy.
Świadczenie Usług Drogą Elektroniczną – wykonywanie Usług, które następuje przez wysłanie i odbieranie danych za pomocą systemów teleinformatycznych, na indywidualne życzenie Usługobiorcy, bez jednoczesnej obecności stron, gdzie dane te są transmitowane za pośrednictwem sieci publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne.
Środki Komunikacji Elektronicznej – rozwiązania techniczne, w tym urządzenia teleinformatyczne i współpracujące z nimi narzędzia programowe, umożliwiające indywidualne porozumiewanie się na odległość przy wykorzystaniu transmisji danych między systemami teleinformatycznym, a w szczególności poczta elektroniczna.
Pliki Cookies (ciasteczka) – pliki tekstowe, w których serwery Serwisu zapisują informacje na dysku twardym komputera lub urządzenia mobilnego, z którego korzysta Użytkownik. Informacje zapisane w pliku „ciasteczka”, serwer Serwisu może odczytać przy ponownym połączeniu się z tego urządzenia, lecz mogą być one odczytywane również przez inne serwery lub innych użytkowników Internetu.
Dane osobowe - wszelkie informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej.

II. Postanowienia ogólne.

Niniejszy Regulamin określa:
- prawa i obowiązki Usługodawcy oraz Usługobiorcy związane ze świadczeniem Usług;
- zasady korzystania z Serwisu przez Usługobiorców usług płatnych oraz sposób ich rozliczania;
- zasady wyłączenia odpowiedzialności Usługodawcy z tytułu świadczenia Usług.
Niniejszy Regulamin udostępniany jest bezpłatnie dla Usługobiorców w Serwisie, przed zawarciem Umowy z Usługodawcą, w sposób umożliwiający jego trwanie zapisanie w pamięci urządzenia.
Usługodawca świadczy Usługi zgodnie z Regulaminem.
Usługobiorca jest zobowiązany do przestrzegania postanowień́ Regulaminu, który został mu udostępniony w sposób opisany w punkcie 2.

III. Warunki świadczenia Usług.

Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, w którym operuje Serwis są następujące:
- połączenie z siecią Internet;
- przeglądarka internetowa umożliwiająca wyświetlanie na ekranie komputera lub urządzenia mobilnego dokumentów HTML. Przeglądarka powinna akceptować „ciasteczka”.
Zastrzeżenie wymaga, że Usługodawca nie jest dostawcą usługi Internetu. W celu korzystania z Usług, Usługobiorca powinien dysponować dostępem do stanowiska komputerowego lub urządzenia mobilnego z dostępem do Internetu, za pomocą którego możliwe jest korzystanie z Usług za pośrednictwem Serwisu.

IV. Prawa i obowiązki Usługodawcy.

Usługodawca zobowiązuje się do stałego i nieprzerwanego świadczenia Usług, zgodnie z bieżącymi możliwościami technologicznymi, z zastrzeżeniem pkt. 2.
Usługodawca zastrzega sobie prawo do:
a)przejściowego zaprzestania świadczenia Usług z uwagi na czynności konserwacyjne lub inne związane z modyfikacją Serwisu;
b) wysyłania na adres elektroniczny Usługobiorcy komunikatów technicznych, prawnych i transakcyjnych związanych ze świadczeniem Usług;
c) sprawdzania poprawności danych rejestracyjnych Pracodawcy podanych w trakcie zakładania Konta Pracodawcy. W przypadku podania danych rejestracyjnych niezgodnych ze stanem faktycznym Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia nieprawidłowo założonego Konta Pracodawcy (patrz pkt. V. 3 niniejszego Regulaminu).
d) modyfikacji świadczonych Usług, a w szczególności narzędzi, funkcji oraz sposobu działania Serwisu (nie w trakcie trwania okresu rozliczeniowego dla Usługobiorców usług płatnych);
e) korekty treści i kategorii zamieszczonej Oferty Pracy, po uprzednim zawiadomieniu Pracodawcy o stwierdzonych nieprawidłowościach i uprzednim wezwaniu Pracodawcy do samodzielnej zmiany treści lub kategorii Oferty Pracy. W przypadku Oferty Pracy naruszającej Regulamin, Usługodawca ma prawo ją usunąć lub wyłączyć jej aktywność, niezwłocznie zawiadamiając o tym Usługobiorcę i wzywając go do zmiany treści;
f) usunięcie z Serwisu innych niż Oferta Pracy treści udostępnianych przez Usługobiorcę w Serwisie, jeśli treści te naruszają postanowienia niniejszego Regulaminu.
g) usunięcie z Serwisu Oferty Pracy niezgodnej z Regulaminem zamieszczania zleceń.
Usługodawca reaguje na zgłoszenia Użytkownika dotyczące zakłóceń w pracy Serwisu, w ciągu 24 godzin od ich otrzymania. Zgłoszenia otrzymane w terminie od piątku godziny 16.00 do niedzieli godziny 24.00 zostaną rozwiązane do końca poniedziałku. W przypadku przesłania zgłoszenia w dni ustawowo wolne od pracy, dyspozycja zostanie zrealizowana najpóźniej do końca następującego po nim dnia roboczego.
Usługodawca zobowiązuje się do udzielenia wszelkiej możliwej pomocy Użytkownikom w razie wystąpienia jakichkolwiek problemów w korzystaniu z Usług Serwisu.

V. Rozpoczęcie współpracy z Usługobiorcą usług płatnych. Założenie Konta Pracodawcy.
Współpraca Usługodawcy z Usługobiorcą usług płatnych rozpoczyna się̨ z chwilą prawidłowego utworzenia przez Pracodawcę, Konta Pracodawcy w Serwisie.

W celu utworzenia Konta Pracodawcy w Serwisie, Pracodawca jest zobowiązany do:
a)prawidłowego wypełnienia Formularza Rejestracyjnego (uzupełnienie wszystkich wymaganych pól) oraz podania prawdziwych danych; Dane wpisywane na w Formularzu Rejestracyjnym muszą być zgodne z danymi rejestrowymi Pracodawcy.
b)zaakceptowania Regulaminu Serwisu, Polityki Prywatności oraz odpowiednich zgód poprzez odznaczenie odpowiedniego checkbox’a w Formularzu rejestracyjnym;
c) aktywowanie Konta poprzez klikniecie w link aktywacyjny, który zostanie przysłany z Serwisu na podany w Formularzu rejestracyjnym adres mailowy.
Pracodawca zakładając Konto Pracodawcy jednocześnie oświadcza, że:
a) podane przez niego dane firmy, w tym adres elektroniczny, są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich;
b) jest uprawniony do współpracy w imieniu reprezentowanego Podmiotu powiązanego;
c) zapoznał się z treścią Regulaminu i zobowiązuje się do przestrzegania jego postanowień.
Usługodawca może odmówić utworzenia Konta Pracodawcy, zablokować, innym lub usunąć istniejące Konto, jeżeli:
a) dane podane podczas Rejestracji są nieprawdziwe, nieścisłe, budzą uzasadnione wątpliwości, co do ich wiarygodności lub są niezgodne z Regulaminem;
b) jego nazwa jest już używana w Serwisie, Konta posiadające tę samą domenę oraz dane teleadresowe, NIP i REGON;
c) Usługodawca dysponuje uzasadnioną i wiarygodną informacją, że dane podane przez Pracodawcę są sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami, nieprawdziwe a także gdy Pracodawca podszywa się pod inną osobę lub firmę;
d) działalność Pracodawcy narusza interesy Usługodawcy lub dobra osobiste osób trzecich.
e) Usługodawca poweźmie informację o nieuczciwych praktykach Pracodawcy względem osób z którymi nawiązuje współpracę.
Na koncie Pracodawcy zamieszczane jest wyłącznie logo Pracodawcy- bez dodatkowych informacji takich jak opis firmy, możliwe bonusy po podjęciu współpracy z Pracodawcą, numery telefonu (maksymalnie 3) czy adresy mailowe. Z danych podanych na Koncie Pracodawcy w Serwisie tworzona jest Wizytówka Pracodawcy.
Usługobiorca usług płatnych akceptuje konieczność posiadania aktualnego, czynnego adresu poczty elektronicznej. Adres ten jest podawany podczas wypełniania FormularzaRejestracyjnego. Usługobiorca usług płatnych zobowiązany jest do bieżącego monitorowania podanego adresu poczty elektronicznej, a w przypadku jego zmiany, do niezwłocznego poinformowania Usługodawcy o tym fakcie.
Adres poczty elektronicznej jest ściśle powiązany z Kontem Pracodawcy, stanowiąc formę identyfikacji tego podmiotu i będzie wykorzystywany do korespondencji związanej ze świadczeniem usług.
Dla aktywności Konta Pracodawcy wymagane jest posiadanie przez niego aktywnej i prawidłowej strony www.
Pracodawca zobowiązuje się do stałego monitorowania aktualności danych zgłoszonych w Formularzu rejestracyjnym i widniejących na jego koncie. Dane te pobierane są automatycznie przy generowaniu potwierdzenia zamówień i faktur za usługi w Serwisie. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłowość danych widocznych na fakturze lub zamówieniu, jeżeli ich nieprawidłowość wynika z danych zapisanych na Koncie Pracodawcy.
Pracodawca uzyskuje dostęp do swojego Konta za pomocą̨ swojego adresu poczty elektronicznej oraz hasła dostępu, które sam ustalił. Usługobiorca usług płatnych zobowiązany jest do nieujawniania jakiejkolwiek osobie trzeciej hasła dostępu do swojego konta w Serwisie i ponosi wyłączną odpowiedzialność za szkody wyrządzone wskutek jego ujawnienia.
W celu korzystania z Usług Serwisu z Konta Pracodawcy należy wykupić odpowiedni Pakiet usług.
Na Koncie Pracodawcy w ramach świadczonych przez Usługodawcę Usług w Serwisie dostępne są następujące funkcje[1]:
a) Automatyczny Generator zamówień i faktur (Możliwość pobrania zamówień i faktur z konta pracodawcy w wersji PDF)
b) Funkcja wyłączenia spływu aplikacji z formularza APLIKUJ DO WIELU
c) System powiadomień dotyczących konta oraz zamieszczanych Ofert- powiadomienia dotyczą zbliżającego się okresu zakończenia ważności pakietu, uaktywnienia nowego pakietu, aplikacji na Ofertę, aplikacji z formularza APLIKUJ DO WIELU, wygenerowaniu faktury, wygenerowaniu zamówienia.
d) Statystyki dotyczące aplikacji indywidualnych na oferty, aplikuj do wielu, obserwowania, liczby kliknięć na Ofertę z telefonów i urządzeń mobilnych.
e) Generator linku Oferty wraz z krótkim opisem i ze zdjęciem umożliwiający czytelną publikacje Oferty na portalu Facebook- dostępne w ramach abonamentu złotego i diamentowego ( w tym również dla Rekrutera)
f) Możliwość zaznaczania Oferty jako nieaktywnej- w podglądzie Oferty pojawi się informacja o jej wyłączeniu.
g) Możliwość zapisywania niektórych ustawień przy dodawaniu ogłoszenia na stałe
h) Automatyczne dobieranie rejonu i kraju, po wpisaniu miejscowości, dla której wystawiana jest Oferta
i) W przypadku braku aktywnego pakietu ogłoszenia, dodatkowe usługi otrzymują status nieaktywny
j) W przypadku wyboru pakietu: Srebrny, Złoty lub Diamentowy dostępna jest funkcja dodania do Konta Pracodawcy Konta Rekrutera, jako osoby uprawnionej z ramienia Pracodawcy do zarządzania Ofertami- zamieszczania/zmiana/usuwanie. Szczegóły przy opisie Pakietów.
k) Wgląd do informacji, o ilości osób obserwujących daną Ofertę;
m) Możliwość ustawienia alertu przy formularzu APLIKUJ DO WIELU w zakresie osoby współpracującej z Pracodawcą przy zleceniu. Wysyłane dane mają być zakodowane.
Poprzez wysyłanie alertów rozumie się wysłanie konkretnego zgłoszenia, a nie prowadzenia konwersacji dotyczących danej osoby. Administrator zastrzega sobie prawo zablokowania możliwości wysyłki alertu Pracodawcy, który nie stosuje się do określonych zasad.
n) Wgląd do aktywności Konta Rekrutera w zakresie danych: ilości dodanych ogłoszeń i ich treści, statystyk aplikacji na Ofertę, licznik kliknięć na numer telefonu.
W przypadku wygaśnięcia abonamentu Pracodawca otrzyma na adres mailowy podany przy rejestracji powiadomienie o braku aktywnego pakietu. Powiadomienia wysyłane są czasowo co 1,2,3,4 tygodnie i następnie co 2,3,4,5,6 miesięcy.

Va. Konto Rekrutera

Pracodawca ma prawo do utworzenia w ramach swojego Konta Pracodawcy – Konta Rekrutera. Konto Rekturera pozostaje ściśle powiązane z Kontem Pracodawcy, a jego funkcjonalność ograniczona jest wykupionym przez Pracodawcę Pakietem lub Usługą dodatkową.
Rekruter utworzony przez Pracodawcę ma możliwość dodania innego niż w Wizytówce Pracodawcy, numeru telefonu oraz adresu e-mail dla aplikacji indywidualnych.
Rekruter nie otrzymuje aplikacji z formularza aplikuj do wielu.
W wizytówce Rekrutera wyświetlanie są maksymalnie dodane 3 numery telefonów
Rekruter może dodawać Ogłoszenia Pracodawcy w zależności od swojego statusu. W ramach wykupionych przez Pracodawcę Pakietów lub Usług dodatkowych darmowi Rekruterzy mają prawo do dodawania ogłoszenia z ogólnej dostępnej puli Ofert Pracodawcy. Rekruterzy płatni mogą dodawać dodatkowe Ogłoszenia Pracodawcy, przy czym liczba ofert ograniczona jest wykupionym przez Pracodawcę Pakietem.
Rekruter ma prawo wglądu do statystyk na swoim koncie. Dostępny podgląd kliknięć telefonu, aplikacji indywidualnych wysłanych na oferty Rekrutera oraz podgląd ilości obserwowanych Ofert Pracodawcy. Do danych tych wgląd ma również Pracodawca.
Na koncie Rekrutera płatnego znajduje się lista wykupionych dla niego Pakietów.
Konta Rekruterów darmowych mogą być zamienione na konta płatne i odwrotnie.

VI. Prawa i obowiązki Pracodawcy.

Pracodawca zarządza swoimi Usługami za pośrednictwem indywidualnego Konta Pracodawcy w miarę potrzeby przy wsparciu Opiekuna Klienta.
Pracodawca samodzielnie, za pomocą dostępnych w Serwisie formularzy zamieszcza unikalne Oferty Pracy, które muszą być zgodne z przepisami powszechnie obowiązującego prawa, niniejszym Regulaminem oraz dobrymi obyczajami. Usługodawca nie odpowiada za treść ogłoszeń.
Pracodawca może publikować Oferty Pracy w swoim imieniu oraz w imieniu Podmiotów powiązanych.
Każda zamieszczana przez Pracodawcę Oferta Pracy powinna dotyczyć tylko jednego stanowiska pracy oraz jednego kraju. W przypadku gdy Oferta Pracy dotyczy jednego miejsca i jednego czasu trwania zlecenia przeznaczonego dla dwóch osób istnieje możliwość zamieszczenia w Serwisie 1 Oferty Pracy z opisem stawki miesięcznej dla jednej osoby i wskazaniem, iż w tym samym czasie w miejscu pracy przebywać ma dwóch opiekunów.
Pracodawca może dowolnie dodawać, edytować i ukrywać Oferty Pracy. Edycja wyklucza jednak zmianę: nazwy Pracodawcy, nazwy stanowiska oraz miejsca pracy.
Dodając Ofertę Pracy w Panelu Pracodawcy, Pracodawca zobowiązany jest do podania wszystkich wymaganych w Serwisie danych dotyczących Oferty Pracy. Stawka wynagrodzenia musi być podawana jako miesięczna stawka netto dla jednej osoby. W przypadku gdy oferta obejmuje niepełny miesiąc należy wyszczególnić to w treści ogłoszenia, przy jednoczesnym określeniu stawki jako stawki miesięcznej. W przypadku gdy Oferta obejmuje prace dla dwóch osób należy wyszczególnić to w treści ogłoszenia przy jednoczesnym określeniu stawki dla jednej osoby.
Usługodawca zastrzega sobie prawo do poprawienia błędnie skategoryzowanej Oferty Pracy. Usługodawca może również wyłączyć aktywność Oferty Pracy w przypadku, gdy stawka wynagrodzenia została określona błędnie lub w przypadku rozbieżności w treści Oferty, która może wprowadzać w błąd Kandydata np. rozbieżność w opisie stanu podopiecznego lub wymagań co do znajomości języka, daty rozpoczęcia zlecenia wcześniejszej niż data zamieszczenia Oferty. W przypadku wyłączenia aktywności Oferty Pracodawca zostanie o tym niezwłocznie powiadomiony. Dla uaktywnienia Oferty konieczna jest poprawa nieprawidłowych danych. Blokada aktywności w zakresie błędnej stawki wynagrodzenia oraz daty wyjazdu następuje automatycznie w Serwisie.
Pracodawca zachęcany jest do zamieszczania jak największej, ale jednocześnie rzeczowej ilości informacji związanych z daną Ofertą Pracy, które mogą być przydatne w wyszukiwaniu przez Kandydata Oferty Pracy i podjęciu decyzji o aplikowaniu na nią.
Zabronione jest publikowanie w treści Oferty Pracy zapisów dotyczących sposobu aplikacji na Ofertę Pracy innego niż przez formularz aplikacyjny Serwisu, w szczególności zabronione jest zamieszczanie w treści Oferty Pracy: adresu e-mail, numeru telefonu oraz adresu strony internetowej Pracodawcy.
Pracodawca nie może publikować ogłoszeń:
a) innych niż Oferty Pracy;
b) wprowadzających użytkowników w błąd i/lub zawierających nieprawdziwe informacje;
c) noszących znamiona czynów nieuczciwej konkurencji;
d) nie zawierających danych Pracodawcy, w którego imieniu umieszczona została Oferta Pracy;
e) dyskryminujących Kandydatów pod jakimkolwiek względem;
f) wymagających od Kandydata wniesienia jakichkolwiek opłat;
g) wzbudzających podejrzenie oszustwa i/lub naruszających prawo polskie i Wspólnoty Europejskiej.
h) ze znakiem emoji;
W razie nieprzestrzegania zapisów niniejszego Regulaminu, Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia Ofert Pracy lub Konta Pracodawcy o czym Pracodawca zostanie powiadomiony.
W razie nienależycie wykonanej usługi, Pracodawca może domagać się od Serwisu kary umownej w maksymalnej wysokości do 50 złotych. Kara wyczerpuje roszczenia Pracodawcy względem Usługodawcy.
Dane na Koncie Pracodawcy mogą zostać zmienione przez Pracodawcę bezpośrednio na koncie, lub za pośrednictwem Administratora poprzez wysłanie wiadomości e-mail z adresu mailowego z którego zostało utworzone konto Pracodawcy w Serwisie.
W przypadku udostępnienia Oferty Pracy przez Administratora w serwisach społecznościowych, Administrator nie ma obowiązku ujawniania nazw grup, na których Oferta została umieszczona.

VII. Prawa i obowiązki Kandydata.

Umowa o świadczenie usług zostaje zawarta z Kandydatem w chwili Rejestracji w Serwisie. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony. Dla Rejestracji konta Kandydata w serwisie wymagane jest zaakceptowanie Regulaminu Serwisu, Polityk Prywatności oraz wyrażenie odpowiednich zgód poprzez odznaczenie odpowiedniego checkbox’a w Formularzu rejestracyjnym.
Kandydat korzystający z usług oświadcza, że:
a) jest pełnoletni;
b) podane przez niego dane są kompletne i zgodne ze stanem faktycznym oraz nie naruszają praw osób trzecich;
c) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby obecnych oraz przyszłych rekrutacji, oraz wyraża zgodę na przekazanie tych danych Pracodawcom oraz Innym Podmiotom powiązanym z Usługodawcą;
d) akceptuje niniejszy Regulamin i zobowiązuje się do jego przestrzegania;
e) akceptuje zapisy Polityki Prywatności znajdującej się pod adresem https://dobrasztela.pl/polityka-prywatnosci
Kandydat ma prawo do:
a) informacji odnośnie oferowanych usług i korzystania z nich;
b) wglądu do swoich danych przetwarzanych przez Usługodawcę;
c) edycji swoich danych przetwarzanych przez Usługodawcę w Serwisie;
d) usunięcia swoich danych przetwarzanych przez Usługodawcę;
e) pozostałych uprawnień w zakresie danych osobowych, które zostały określone w Polityce Prywatności.
W razie zgłoszenia problemu do Opiekuna Klienta, opiekun zobowiązany jest do udzielenia odpowiedzi w przeciągu 48 godzin od otrzymania zgłoszenia, z wyłączeniem weekendów oraz dni świątecznych. W przypadku zgłoszeń otrzymanych w dni wolne od pracy, Opiekun Klienta udzieli odpowiedzi w przeciągu pierwszego dnia roboczego, po okresie wolnym od pracy.
W przypadku bardziej skomplikowanych zapytań, Opiekun Klienta zastrzega sobie możliwość wydłużenia okresu odpowiedzi do 7 dni roboczych.
Opiekun Klienta udziela informacji Kandydatom zgodnie ze swoją wiedzą oraz posiadanymi kompetencjami.

VIII. Rodzaje Usług świadczonych na rzecz Kandydata.

Wszystkie Usługi realizowane na rzecz Kandydata w Serwisie mają charakter BEZPŁATNY.
Usługodawca zobowiązuje się̨ do rozpoczęcia świadczenia Usług na rzecz Kandydata z chwilą rejestracji.
Usługodawca umożliwia Kandydatowi w ramach korzystania z Serwisu dostęp do przystępnej wyszukiwarki Ofert Pracy zamieszczanych przez Pracodawców w imieniu własnym lub Podmiotów powiązanych.
Kandydat ma możliwość aplikowania na wybrane przez siebie oferty za pośrednictwem Serwisu.
W przypadku wyrażenia zgodny na dopasowywanie ofert, Usługodawca będzie wysyłał na adres mailowy podany przez Kandydata przy rejestracji dopasowane do jego profilu zawodowego Oferty Pracy.
W ramach konta Kandydata dostępne są następujące funkcje:
a) Wysyłanie powiadomień o wybranej ofercie po zapisaniu się do newslettera .
b) Funkcja „Twoja oferta” – możliwość ustawienia alertu w przypadku pojawienia się w Serwisie oferty z podanej przez Kandydata miejscowości lub za podaną przez Kandydata stawkę. W przypadku pojawienia się w Serwisie oferty odpowiadającej parametrom ustawionym przez Kandydata, Kandydat otrzyma powiadomienie na adres mailowy podany przy rejestracji.
c) Lista wysłanych aplikacji – narzędzie umożliwiające śledzenie, na jakie Oferty została złożona aplikacja zarówno jako aplikacja indywidualna jak i przy korzystaniu z formularza aplikuj do wielu. Istnieje możliwość wyłączenia tego narzędzia z Konta Kandydata oraz wycofanie aplikacji indywidualnej jak zarówno wycofanie aplikacji z formularza „Aplikuj do wielu”
d) potwierdzenie wysłania formularza „Aplikuj do wielu” za pomocą kodu sms.
e) Możliwość dodania Oferty do zakładki „Obserwowane”. W ramach zakładki „Obserwowane” Kandydat ma możliwość przejścia do szczegółów Oferty w każdej chwili.
f) Możliwość dodania treści umieszczonych w Serwisie do zakładki „Ulubione”. W ramach tej funkcji treści dodane do zakładki „Ulubione” przypisane zostają do konkretnej kategorii.
Zmiany danych do logowania na Koncie Kandydata mogą by dokonywane przez niego samodzielnie, lub za pośrednictwem Administratora poprzez wysłanie wiadomości e-mail z adresu mailowego, którym posłużono się do założenia Konta Kandydata.

IX. Rodzaje i opis Pakietów, dostępnych w nich funkcji.

PAKIETY

ST – Startowy, BR – Brązowy, SR – Srebrny, ZŁ – Złoty, DM – Diamentowy

	ST	BR	SR	ZŁ	DM
Rejestracja firmy/agencji na koncie PRACODAWCY	TAK	TAK	TAK	TAK	TAK
Wizytówka w zakładce PRACODAWCY	TAK	TAK	TAK	TAK	TAK
LOGO wyświetlane przy dodanym ogłoszeniu	TAK	TAK	TAK	TAK	TAK
Ilość OGŁOSZEŃ - do wykorzystania w pakiecie	3	30	50	BEZ LIMITU	BEZ LIMITU
Ilość PODBIĆ (odświeżeń) ogłoszeń w pakiecie	X	10	20	60	BEZ LIMITU
Powiadomienia dotyczące konta Pracodawcy/Rekrutera, informacje o: aplikacji, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu do pobrania, fakturze do pobrania	TAK	TAK	TAK	TAK	TAK
Możliwość dodania innego adresu e-mail do Aplikacji na koncie Pracodawcy/ Rekrutera	TAK	TAK	TAK	TAK	TAK
Oznaczanie ogłoszeń jako nieaktywne	TAK	TAK	TAK	TAK	TAK
Top 3 ofert dnia	TAK	TAK	TAK	TAK	TAK
Możliwość wygenerowania linku z podstawowymi informacjami o ofercie ze zdjęciem oraz logiem firmy do udostępnienia na FB	X	X	X	TAK	TAK
Informacje o obserwowaniu oferty	X	TAK	TAK	TAK	TAK
Dodanie firmy do aplikacji APLIKUJ do WIELU	X	TAK	TAK	TAK	TAK
Możliwość wyłączenia funkcji Aplikuj do Wielu	X	TAK	TAK	TAK	TAK
Generator zamówień i faktur na koncie PRACODAWCY	X	TAK	TAK	TAK	TAK
Licznik KLIKNIĘĆ wyświetlenia numeru telefonu Pracodawcy	X	TAK	TAK	TAK	TAK
Aplikuj do Wielu/Aplikacja na ofertę – podstawowe dane o KANDYDACIE * W pakiecie Brązowym brak numeru telefonu	X	TAK*	TAK	TAK	TAK
Promocja wybranych OGŁOSZEŃ Pracodawcy w grupach opiekuńczych na Facebook`u *w pakiecie BR tylko oferty ze stawką od 1600€	X	TAK*	TAK	TAK	TAK
Możliwość dodania OGŁOSZEŃ przez Pracodawcę na FB w grupie Dobra Sztela – Grupa Opiekunek	X	TAK	TAK	TAK	TAK
Możliwość DARMOWEGO dodania rekruterów do konta	X	X	TAK	TAK	TAK
Możliwość dokupienia pakietów do kolejnych rekruterów	X	X	TAK	TAK	TAK
Publikowanie na fanpage’u FB DOBRA SZTELA OGŁOSZEŃ dodanych przez Pracodawcę na portalu Dobrasztela.pl (stawki od 1300€)	X	X	TAK	TAK	TAK
Polecane Agencje Pracy – pasek reklamowy	X	X	TAK	TAK	TAK
Aplikuj do Wielu - Aplikacja na ofertę - pełne dane o KANDYDACIE	X	X	X	TAK	TAK
Artykuł reklamowy na portalu DOBRA SZTELA w zakładce: Kącik Opiekunki oraz udostępniany na fanpage`u DOBREJ SZTELI	X	X	X	TAK	TAK
Polecany pracodawca – widoczne przy ofercie (dodatkowo płatne)	X	X	X	TAK	TAK -50% ceny
Post reklamowy na fanpage`u DOBREJ SZTELI	X	X	X	X	TAK
Zestaw BOX	X	X	X	X	TAK
Newsletter promocyjny	X	X	X	X	TAK
3x wyróżniona oferta	X	X	X	X	TAK
Automatyczne udostępnianie 10 ofert	X	X	X	X	TAK
Funkcja planowania daty publikacji głoszenia	X	X	X	X	TAK
ceny netto za 30 dni: VAT odwrócony	0,00 PLN	250,00 PLN	410,00 PLN	600,00 PLN	1250,00 PLN

Pakiet Startowy

Informacje dotyczące ogłoszeń

CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
Brak możliwości przedłużenia ważności pakietu. Pakiet Startowy jest pakietem jednorazowym.
Możliwość dodania 3 OGŁOSZEŃ w okresie ważności pakietu
Dane teleadresowe - WIZYTÓWKA firmy wyświetlana w zakładce Pracodawcy oraz przy każdej ofercie
Funkcja oznaczenia ofert jako nieaktywne
Możliwość otrzymywania podstawowych danych KANDYDATA na dodane ogłoszenia przez PRACODAWCĘ
Pakiet nie zawiera możliwości PODBICIA (odświeżenia) OGŁOSZENIA
Przy aktywnym pakiecie OGŁOSZENIA wyświetlane bez limitu czasowego
Top 3 ofert

Top 3 to zsumowanie ofert ze wszystkich pakietów i opublikowanie tych z najwyższymi stawkami

Informacje dotyczące konta pracodawcy

Rejestracja firmy/agencji pracy na koncie Pracodawcy (z możliwością edycji danych)
Opcja umożliwiająca dodanie innego adresu e-mail do otrzymywania Aplikacji
Wyświetlane LOGO w zakładce Pracodawcy oraz Oferty Pracy
Powiadomienia dotyczące konta Pracodawcy, informacje o: aplikacji na ofertę, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu do pobrania, wygenerowanej fakturze do pobrania
W przypadku niewykupienia kolejnego pakietu ogłoszenia otrzymują status nieaktywnych

Pakiet Brązowy

Informacje dotyczące ogłoszeń

CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
Możliwość dodania 30 OGŁOSZEŃ oraz wykorzystania 10 PODBIĆ OFERT w okresie ważności pakietu
Dane teleadresowe - WIZYTÓWKA firmy wyświetlana w zakładce Pracodawcy oraz przy każdej ofercie
Funkcja oznaczenia ofert jako NIEAKTYWNE
Możliwość otrzymywania podstawowych danych KANDYDATA na dodane ogłoszenia
Przy aktywnym pakiecie OGŁOSZENIA wyświetlane bez limitu czasowego
TOP3 OFERTY - opublikowanie ofert na FB z najwyższymi stawkami dodanymi w ciągu danego dnia (spośród ofert wszystkich Pracodawców do godz. 15:00)
Informacja o OBSERWOWANIU oferty
Promocja wybranych OGŁOSZEŃ na grupach opiekuńczych na portalu FB

*powyżej 1600€

Możliwość PUBLIKOWANIA ofert w grupie na FB „Dobra Sztela - Grupa Opiekunek”

Informacje dotyczące konta pracodawcy

REJESTRACJA firmy/agencji pracy na koncie Pracodawcy (z możliwością edycji danych)
Opcja umożliwiająca dodanie INNEGO adresu e-mail do otrzymywania Aplikacji
Wyświetlane LOGO w zakładce Pracodawcy oraz Oferty Pracy
Dodanie firmy do formularza Aplikuj do wielu
Podstawowe DANE o kandydacie przesyłane z formularza Aplikuj do wielu: Imię, Nazwisko, adres e-mail
Możliwość WYŁĄCZENIA otrzymywania aplikacji z formularza Aplikuj do wielu
POWIADOMIENIA dotyczące konta Pracodawcy, informacje o: aplikacji na ofertę, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu lub fakturze do pobrania
W przypadku nieprzedłużenia pakietu ogłoszenia otrzymują status NIEAKTYWNY
Licznik KLIKNIĘĆ numeru telefonu Pracodawcy
BRAK możliwości dodania darmowych rekruterów do konta Pracodawcy
BRAK możliwości dokupienia pakietów dla rekrutera

	30 dni
	250,00 PLN
	3x 30 dni	6x 30 dni	12x 30 dni
Cena	712,50 PLN -5% 750,00	1387,50 PLN -7,5% 1500,00	2700,00 PLN -10% 3000,00
	ceny netto: VAT odwrócony

Pakiet Srebrny

Informacje dotyczące ogłoszeń

CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
Możliwość dodania 50 OGŁOSZEŃ oraz wykorzystania 20 PODBIĆ OFERT w okresie ważności pakietu
Dane teleadresowe - WIZYTÓWKA firmy wyświetlana w zakładce Pracodawcy oraz przy każdej ofercie
Funkcja oznaczenia ofert jako NIEAKTYWNE
Możliwość otrzymywania podstawowych danych KANDYDATA na dodane ogłoszenia
Przy aktywnym pakiecie OGŁOSZENIA wyświetlane bez limitu czasowego
TOP3 OFERTY - opublikowanie ofert na FB z najwyższymi stawkami dodanymi w ciągu danego dnia (spośród ofert wszystkich Pracodawców do godz. 15:00)
Informacja o OBSERWOWANIU oferty
Promocja wybranych OGŁOSZEŃ na grupach opiekuńczych na portalu FB
Możliwość PUBLIKOWANIA ofert w grupie na FB „Dobra Sztela - Grupa Opiekunek”
Publikowanie przez administratorów ogłoszeń na Fanpage’u Dobra Sztela portalu FB (stawki od 1300€)

Informacje dotyczące konta pracodawcy

REJESTRACJA firmy/agencji pracy na koncie Pracodawcy (z możliwością edycji danych)
Opcja umożliwiająca dodanie INNEGO adresu e-mail do otrzymywania Aplikacji
Wyświetlane LOGO w zakładce Pracodawcy oraz Oferty Pracy
Dodanie firmy do formularza Aplikuj do wielu
Podstawowe DANE o kandydacie przesyłane z formularza Aplikuj do wielu: Imię, Nazwisko, adres e-mail, numer telefonu
Możliwość WYŁĄCZENIA otrzymywania aplikacji z formularza Aplikuj do wielu
POWIADOMIENIA dotyczące konta Pracodawcy, informacje o: aplikacji na ofertę, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu lub fakturze do pobrania
W przypadku nieprzedłużenia pakietu ogłoszenia otrzymują status NIEAKTYWNY
Licznik KLIKNIĘĆ numeru telefonu Pracodawcy
Możliwość dodania 1 darmowego REKRUTERA DO KONTA
Opcja dokupienia pakietów dla więcej niż 1 rekrutera
Dodanie firmy do paska reklamowego „POLECANE AGENCJE” na stronie głównej portalu

	30 dni
	410,00 PLN
	3x 30 dni	6x 30 dni	12x 30 dni
Cena	1107,00 PLN -10% 1230,00	2140,20 PLN -13% 2460,00	4132,80 PLN -16% 4920,00
	ceny netto: VAT odwrócony

4. Pakiet Złoty

Informacje dotyczące ogłoszeń

CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
Możliwość dodania NIELIMITOWANEJ ILOŚCI OGŁOSZEŃ oraz wykorzystania 60 PODBIĆ OFERT w okresie ważności pakietu
Dane teleadresowe - WIZYTÓWKA firmy wyświetlana w zakładce Pracodawcy oraz przy każdej ofercie
Funkcja oznaczenia ofert jako NIEAKTYWNE
Możliwość otrzymywania pełnych danych KANDYDATA na dodane ogłoszenia
Przy aktywnym pakiecie OGŁOSZENIA wyświetlane bez limitu czasowego
TOP3 OFERTY - opublikowanie ofert na FB z najwyższymi stawkami dodanymi w ciągu danego dnia (spośród ofert wszystkich Pracodawców do godz 15:00)
Informacja o OBSERWOWANIU oferty
Promocja wybranych OGŁOSZEŃ na grupach opiekuńczych na portalu FB
Możliwość PUBLIKOWANIA ofert w grupie na FB „Dobra Sztela - Grupa Opiekunek”
KOPIOWANIE linku ofert z opisem i zdjęciem na portal Facebook
Publikowanie przez administratorów ogłoszeń na Fanpage’u Dobra Sztela portalu FB (stawki od 1300€)

Informacje dotyczące konta pracodawcy

REJESTRACJA firmy/agencji pracy na koncie Pracodawcy (z możliwością edycji danych)
Opcja umożliwiająca dodanie INNEGO adresu e-mail do otrzymywania Aplikacji
Wyświetlane LOGO w zakładce Pracodawcy oraz Oferty Pracy
Dodanie firmy do formularza Aplikuj do wielu
Pełne DANE o kandydacie przesyłane z formularza Aplikuj do wielu
Możliwość WYŁĄCZENIA otrzymywania aplikacji z formularza Aplikuj do wielu
POWIADOMIENIA dotyczące konta Pracodawcy, informacje o: aplikacji na ofertę, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu lub fakturze do pobrania
W przypadku nieprzedłużenia pakietu ogłoszenia otrzymują status NIEAKTYWNY
Licznik KLIKNIĘĆ numeru telefonu Pracodawcy
Możliwość dodania 2 darmowych REKRUTERÓW DO KONTA
Opcja dokupienia pakietów dla więcej niż 2 rekruterów
Dodanie firmy do paska reklamowego „POLECANE AGENCJE” na stronie głównej portalu
Dodanie ARTYKUŁU reklamowego w Kąciku Opiekunki na portalu Dobrasztela.pl - udostępnienie na fanpage’u dobra sztela
Możliwość wykupienia dodatkowej opcji „POLECANY PRACODAWCA” widocznej przy każdym dodanym ogłoszeniu

	30 dni
	600,00 PLN
	3x 30 dni	6x 30 dni	12x 30 dni
Cena	1530,00 PLN -15% 1800,00	2772,00 PLN -23% 3600,00	5040,00 PLN -30% 7200,00
	ceny netto: VAT odwrócony

5. Pakiet Diamentowy

Informacje dotyczące ogłoszeń

CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
Możliwość dodania NIELIMITOWANEJ ILOŚCI OGŁOSZEŃ oraz wykorzystania NIELIMITOWANEJ ILOŚCI PODBIĆ OFERT w okresie ważności pakietu

Dane teleadresowe - WIZYTÓWKA firmy wyświetlana w zakładce Pracodawcy oraz przy każdej ofercie
Funkcja oznaczenia ofert jako NIEAKTYWNE
Możliwość otrzymywania pełnych danych KANDYDATA na dodane ogłoszenia
Przy aktywnym pakiecie OGŁOSZENIA wyświetlane bez limitu czasowego
TOP3 OFERTY - opublikowanie ofert na FB z najwyższymi stawkami dodanymi w ciągu danego dnia (spośród ofert wszystkich Pracodawców do godz 15:00)
Informacja o OBSERWOWANIU oferty
Promocja wybranych OGŁOSZEŃ na grupach opiekuńczych na portalu FB
PUBLIKOWANIA ofert w grupie na FB „Dobra Sztela - Grupa Opiekunek”
KOPIOWANIE linku ofert z opisem i zdjęciem na portalu Facebook
Publikowanie przez administratorów ogłoszeń na Fanpage’u Dobra Sztela portalu FB (stawki od 1300€)

Informacje dotyczące konta pracodawcy

REJESTRACJA firmy/agencji pracy na koncie Pracodawcy (z możliwością edycji danych)
Opcja umożliwiająca dodanie INNEGO adresu e-mail do otrzymywania Aplikacji
Wyświetlane LOGO w zakładce Pracodawcy oraz Oferty Pracy
Dodanie firmy do formularza Aplikuj do wielu
Pełne DANE o kandydacie przesyłane z formularza Aplikuj do wielu
Możliwość WYŁĄCZENIA otrzymywania aplikacji z formularza Aplikuj do wielu
POWIADOMIENIA dotyczące konta Pracodawcy, informacje o: aplikacji na ofertę, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu lub fakturze do pobrania
Możliwość wygenerowania podstawowych informacji o dodanej ofercie pracy z linkiem wraz ze zdjęciem oraz logiem Pracodawcy
W przypadku nieprzedłużenia pakietu ogłoszenia otrzymują status NIEAKTYWNY
Licznik KLIKNIĘĆ numeru telefonu Pracodawcy
Możliwość dodania 3 darmowych REKRUTERÓW DO KONTA
Opcja dokupienia pakietów dla więcej niż 3 rekruterów
Dodanie firmy do paska reklamowego „Polecane Agencje” na stronie głównej portalu
Dodanie ARTYKUŁU reklamowego w Kąciku Opiekunki na portalu Dobrasztela.pl - udostępnienie na fanpage’u dobra sztela
Darmowy post reklamowy na fanpage’u Dobra Sztela (Dodawany post powinien być o tematyce związanej z opieką nad osobami starszymi bądź informacją o firmie Pracodawcy. Treści w postaci ofert pracy, nie będą publikowane)
Możliwość wykupienia dodatkowej opcji „POLECANY PRACODAWCA” widocznej przy każdym dodanym ogłoszeniu z rabatem 50%
Zestaw BOXÓW REKLAMOWYCH
Newsletter PODSTAWOWY
3x wyróżniona oferta
Możliwość uruchomienia automatycznego podbijania 10 ogłoszeń pracy - wybór na koncie Pracodawcy 10 ofert, które po godzinie 17:00 będą automatycznie podbijane na stronie. Podbicia ogłoszeń będą wykonywane w maksymalnym odstępie czasu co godzinę (60 minut) - 1 ogłoszenie.
Funkcja planowania daty publikacji głoszenia - planowanie publikacji dodawanego ofert z wyborem konkretnej daty oraz godziny.

	30 dni
	1250,00 PLN
	3x 30 dni	6x 30 dni	12x 30 dni
Cena	3112,50 PLN -17% 3750,00	5475,00 PLN -27% 7500,00	9750,00 PLN -35% 15000,00
	ceny netto: VAT odwrócony

6. Pakiet Jedno ogłoszenie

• CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
• Możliwość dodania 1 OGŁOSZENIA oraz wykorzystania 1 PODBICIA OFERTY w okresie ważności pakietu
• Dane teleadresowe - WIZYTÓWKA firmy wyświetlana w zakładce Pracodawcy oraz przy każdej ofercie
• Funkcja oznaczenia ofert jako NIEAKTYWNE
• Możliwość otrzymywania podstawowych danych KANDYDATA na dodane ogłoszenia
• Informacja o OBSERWOWANIU oferty
• Promocja wybranych OGŁOSZEŃ na grupach opiekuńczych na portalu FB
*powyżej 1600€
• Możliwość PUBLIKOWANIA ofert w grupie na FB „Dobra Sztela - Grupa Opiekunek”
Informacje dotyczące konta pracodawcy
• REJESTRACJA firmy/agencji pracy na koncie Pracodawcy (z możliwością edycji danych)
• Opcja umożliwiająca dodanie INNEGO adresu e-mail do otrzymywania Aplikacji
• Wyświetlane LOGO w zakładce Pracodawcy oraz Oferty Pracy
• POWIADOMIENIA dotyczące konta Pracodawcy, informacje o: aplikacji na ofertę, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu lub fakturze do pobrania
• W przypadku nieprzedłużenia pakietu ogłoszenia otrzymują status NIEAKTYWNY
• Licznik KLIKNIĘĆ numeru telefonu Pracodawcy
• BRAK możliwości dodania darmowych rekruterów do konta Pracodawcy
• BRAK możliwości dokupienia pakietów dla rekrutera
• BRAK możliwość otrzymywania aplikacji z formularza Aplikuj do wielu

	30dni
Cena	49,00 PLN
	ceny netto: VAT odwrócony

7. Pakiet Trzy ogłoszenia
• CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
• Możliwość dodania 3 OGŁOSZEŃ oraz wykorzystania 3 PODBIĆ OFERTY w okresie ważności pakietu
• Dane teleadresowe - WIZYTÓWKA firmy wyświetlana w zakładce Pracodawcy oraz przy każdej ofercie
• Funkcja oznaczenia ofert jako NIEAKTYWNE
• Możliwość otrzymywania podstawowych danych KANDYDATA na dodane ogłoszenia
• Informacja o OBSERWOWANIU oferty
• Promocja wybranych OGŁOSZEŃ na grupach opiekuńczych na portalu FB
*powyżej 1600€
• Możliwość PUBLIKOWANIA ofert w grupie na FB „Dobra Sztela - Grupa Opiekunek”
Informacje dotyczące konta pracodawcy
• REJESTRACJA firmy/agencji pracy na koncie Pracodawcy (z możliwością edycji danych)
• Opcja umożliwiająca dodanie INNEGO adresu e-mail do otrzymywania Aplikacji
• Wyświetlane LOGO w zakładce Pracodawcy oraz Oferty Pracy
• POWIADOMIENIA dotyczące konta Pracodawcy, informacje o: aplikacji na ofertę, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu lub fakturze do pobrania
• W przypadku nieprzedłużenia pakietu ogłoszenia otrzymują status NIEAKTYWNY
• Licznik KLIKNIĘĆ numeru telefonu Pracodawcy
• BRAK możliwości dodania darmowych rekruterów do konta Pracodawcy
• BRAK możliwości dokupienia pakietów dla rekrutera
• BRAK możliwość otrzymywania aplikacji z formularza Aplikuj do wielu

	30dni
Cena	99,00 PLN
	ceny netto: VAT odwrócony

X. Dodatkowe usługi*

Rodzaje i opis usług dodatkowych wraz z podaniem ich ceny.

*Wszystkie dodatkowe usługi w przypadku, gdy są świadczone na rzecz Pracodawców są powiązane są z AKTYWNYM PAKIETEM, w przypadku wygaśnięcia Pakietu usługa zostaje wstrzymana. Kontynuacja usługi jest możliwa po aktywowaniu kolejnego pakietu. W przypadku chęci wykupienia dodatkowej usługi przez Inny Podmiot współpraca ta nawiązywana jest na podstawie odrębnej umowy.

Artykuł na portalu

Publikacja na portalu: Kącik Opiekunki -> Artykuły Pracodawców
Czas wyświetlania - bez limitu czasowego
Artykuł promowany jest również na portalu Facebook
(fanpage oraz grupy opiekuńcze należące do portalu)
Dodawany artykuł powinien być o tematyce związanej z opieką nad osobami starszymi bądź informacją o firmie Pracodawcy (treści dotyczące: wynagrodzenia, premii, szczegółów promocji, ofert pracy oraz konkursów nie będą zamieszczane jako artykuł na portalu)
Możliwość dodania aktywnego linku do strony bądź fanpage’a
Zdjęcia do artykułu prosimy wysyłać w układzie Kwadratu
Maksymalna liczba znaków: 2500

1x artykuł

3x artykuł

6x artykuł

Cena

320,00 PLN

864,00 PLN

-10% 960,00

1555,20 PLN

-19% 1920,00

ceny netto: VAT odwrócony

BOX reklamowy

Baner firmy (1000x200px oraz 152x522px) zamieszczany w różnych miejscach na portalu – losowo:

BOX A

BOX B

Zestaw BOX

Szczegóły

4x Strona Główna

2x Kącik Opiekunki (poziomy 1000x200px)

1x Kącik Opiekunki

(pionowy 152x522px)

RAZEM: 7x baner

1x Aplikuj do wielu
4x Oferty Pracy

2x Pracodawcy

RAZEM: 7x baner

Baner wyświetlany w zakładkach z
BOXU A i BOXU B

13x baner
(poziomy 1000x200px)

1x baner

(pionowy 152x522px)

RAZEM: 14x baner

PONAD 420 000 odsłon portalu miesięcznie
Czas wyświetlania - 30 dni/ 90 dni /180 dni /360 dni

	BOX A	BOX B	Zestaw BOX
30 dni	230,00 PLN	320,00 PLN	500,00 PLN
3x 30 dni	621,00 PLN -10% 690,00	864,00 PLN -10% 960,00	1350,00 PLN -10% 1500,00
6x 30 dni	1173,00 PLN -15% 1380,00	1632,00 PLN -15% 1920,00	2550,00 PLN -15% 3000,00
12x 30 dni	2208,00 PLN -20% 2760,00	3072,00 PLN -20% 3840,00	4800,00 PLN -20% 6000,00
	ceny netto: VAT odwrócony

Banery do publikacji muszą mieć następujące wymiary:
- Baner poziomy: 1000px szerokości x 200px wysokości
- Baner pionowy: 152px szerokości x 522px wysokości

* banery, które nie są dopasowane do podanych wymiarów, nie będą zamieszczane na portalu.

Baner jest linkowany, dlatego do każdego projektu baneru prosimy o przesłanie aktywnego linku kierującego do wybranej strony Pracodawcy.
Istnieje możliwość skorzystania z opracowania graficznego, szczegóły dostępne w punkcie 9 nagłówka usługi reklamowe
Maksymalna ilość wyświetlanych boxów w danym miejscu reklamowym: 20
Możliwość zmiany Baneru- 1 raz w miesiącu
Możliwość korzystania z usługi banerów dostępna jest wyłącznie w pakietach: Brązowym, Srebrnym, Złotym, Diamentowym

Newsletter Promocyjny

NEWSLETTER CLASSIC

krótka wiadomość w postaci tekstu z dołączoną grafiką 500x200px, dodana do wysyłki ogólnego newslettera portalu
Wiadomość wysyłana do 1000 subskrybentów
Wysyłka ograniczona do maksymalnie 2 w ciągu 30 dni

NEWSLETTER GOLD

Wysyłka indywidualnego newslettera stworzonego przez Państwa firmę: tekst + grafika 800x400px
Wiadomość wysyłana do ponad 1000 subskrybentów
Wysyłka ograniczona do maksymalnie 1 w ciągu 30 dni

	1 wysyłka	2 wysyłki	3 wysyłki
Classic	100,00 PLN	180,00 PLN -10% 200,00	255,00 PLN -15% 300,00
Gold	600,00 PLN	1080,00 PLN -10% 1200,00	1530,00 PLN -15% 1800,00
	ceny netto: VAT odwrócony

Polecana Agencja Pracy

Wyróżnienie firmy na stronie głównej portalu
Logo Pracodawcy wyświetlane w przewijanym PASKU REKLAMOWYM
Opcja dostępna dla Pracodawców posiadających pakiet Brązowy

- pozostałe pakiety mają tę usługę GRATIS w abonamencie

Czas wyświetlania 30 dni
W pasku wyświetlane jest WYŁĄCZNIE logo firmy, bez zamieszczania dodatkowych informacji, takich jak: premia, wynagrodzenie, bonusy, opis firmy, zdjęcia, numer telefonu, adres e-mail
Prosimy o zamieszczanie w profilu pracodawcy logotypów w wersji wektorowej

	30 dni
	100,00 PLN
Dłuższy okres	3x 30 dni	6x 30 dni	12x 30 dni
	270,00 PLN -10% 300,00	510,00 PLN -15% 600,00	960,00 PLN -20% 1200,00
	ceny netto: VAT odwrócony

Podbicia Ofert

Każdy pakiet zawiera określoną liczbę podbić ofert, teraz oferujemy możliwość dokupienia dodatkowej ilości podbić
Korzystając z tej usługi nie wymaga się ponownego dodawania oferty, po kliknięciu przycisku „podbij” oferta zostanie umieszczona ponownie na górze listy ogłoszeń
Ilość niewykorzystanych dodatkowych podbić nie wygasa wraz z pakietem, aby korzystać z nich w dalszym ciągu, należy aktywować kolejny pakiet

	10 podbić	20 podbić	50 podbić
Cena	100,00 PLN	150,00 PLN -25% 200,00	250,00 PLN -50% 500,00
	ceny netto: VAT odwrócony

Polecana sztela

Oferta wyróżniona w widoczny sposób na stronie głównej i na każdej kolejnej stronie w zakładce „oferty pracy” z pominięciem użycia szczegółowych filtrów w wyszukiwarce
Zwielokrotniona widoczność oferty
Usługa ograniczona ilościowo
Jednocześnie na portalu może być wyświetlanych 5 Polecanych Sztel

(publikowane stawki od 1300€ do jednej osoby, 1600€ do pary podopiecznych)

Możliwość zmiany oferty co 24h.
Sztela może być zmieniana do godziny 15:00.

	30 dni
	1000,00 PLN
Dłuższy okres	3x 30 dni	6x 30dni	12x 30 dni
	2700,00 PLN -10% 3000,00	5100,00 PLN -15% 6000,00	9600,00 PLN -20% 12000,00
	ceny netto: VAT odwrócony

Polecany Pracodawca

Wyróżnienie oferty przez dodanie tytułu „Polecany Pracodawca” przy każdym zamieszczonym ogłoszeniu Pracodawcy - dotyczy to również ofert z Polecanej Szteli
Opcja dostępna dla Pracodawców posiadających pakiet Złoty i Diamentowy
Wyróżnienie wyświetlane podczas trwania aktywnego pakietu
Czas wyświetlania 30 dni
Ilość niewykorzystanych dni wyróżnienia nie wygasa wraz z pakietem, aby korzystać z tej opcji w dalszym ciągu, należy aktywować kolejny pakiet

	30 dni
	500,00 PLN
Dłuższy okres	3x 30 dni	6x 30dni	12x 30 dni
	1350,00 PLN -10% 1500,00	2550,00 PLN -15% 3000	4800,00 PLN -20% 6000,00
	ceny netto: VAT odwrócony

Post na Facebook’u

Opublikowanie postu Pracodawcy na fanpage’u Dobra Sztela wraz z aktywnym jednym linkiem do podanej strony pracodawcy
Dodatkowa promocja postu na grupach związanych z branżą opiekuńczą
Możliwość dodania aktywnego linku do strony bądź fanpage’a pracodawcy
Zdjęcia do artykułu prosimy wysyłać w układzie Kwadratu
Dodawany artykuł powinien być o tematyce związanej z opieką nad osobami starszymi bądź informacją o firmie Pracodawcy (treści w postaci ofert pracy, nie będą publikowane)
Maksymalna liczba znaków: 500

	1x post	2x post	3x post
Cena	110,00 PLN	176,00 PLN -20% 220,00	231,00 PLN -30% 330,00
	ceny netto: VAT odwrócony

Projekt graficzny

Opracowanie projektu GRAFICZNEGO wybranego elementu:
- BOX’u reklamowego
- Grafiki reklamowej na FB 1080x1080px lub 630x1200px
- Opracowanie w oparciu o nadesłane materiały
- Termin realizacji do 3 dni roboczych od daty zaksięgowania płatności oraz przesłania niezbędnych materiałów do projektu: zdjęcia, opis/hasło, logo firmy (w wersji wektorowej)

	BOX reklamowy poziomy i pionowy	Grafika na FB
Cena	180,00 PLN	120,00 PLN
	ceny netto: VAT odwrócony

Wyróżniona oferta

Wyróżnienie wybranej oferty tytułem „Wyróżniona oferta”
Ofertę można podbić wraz ze znakiem wyróżnienia
Ilość niewykorzystanych wyróżnionych ofert nie wygasa wraz z pakietem, jednak aby korzystać z nich w dalszym ciągu potrzebny jest kolejny aktywny abonament

1 oferta

3 oferty

5 ofert

Szczegóły

1 dodatkowe podbicie wyróżnionego ogłoszenia

2 dodatkowe podbicia dla każdego wyróżnionego ogłoszenia

3 dodatkowe podbicia dla każdego wyróżnionego

ogłoszenia

	1 oferta	3 oferty	5 ofert
Cena	50,00 PLN	250,00 PLN	580,00 PLN
	ceny netto: VAT odwrócony

Preferowany wybierany Pracodawca

Wyróżnienie firmy w zakładce Pracodawcy
Ustalane przez Administratorów portalu na podstawie statystyk aplikacji wysyłanych do wyróżnionej firmy
Czas trwania wyróżnienia: 30 dni

1x 30 dni

3x 30 dni

6x30 dni

Cena

2000,00 PLN

5400,00 PLN

-10% 6000,00

10200,00 PLN

-15% 12000,00

ceny netto: VAT odwrócony

12.Promowana oferta facebook

Publikacja wybranej przez Pracodawcę oferty pracy na fanpage'u Dobra Sztela na portalu facebooku
Usługa ograniczona ilościowo
Przypięcie postu z ofertą na 24 godziny na górze fanpage'a
Zwiększony zasięg widoczności oferty
Możliwość zamieszczenia aktywnego linku do strony bądź fanpage'a firmy
Kolejność wyświetlania ofert na fanpage’u zależna jest od daty zakupu przez Pracodawcę
Możliwość wyświetlania maksymalnie 10 ofert w ciągu miesiąca

	oferta na fanpage’u
Cena	250,00 PLN
	ceny netto: VAT odwrócony

XI. Zasady płatności za usługi płatne w Serwisie.

Płatności za korzystanie z Usług zgodnie z wybranym Pakietem powinna zostać dokonana niezwłocznie po wyborze Pakietu na Koncie Pracodawcy na jeden z określonych poniżej rachunków bankowych Usługodawcy prowadzony przez mbank:
Konto PLN : 39 1140 1179 0000 4255 2700 1001
Konto EUR : 12 1140 1179 0000 4255 2700 1002
Konto USD : 82 1140 1179 0000 4255 2700 1003
Konto GBP : 55 1140 1179 0000 4255 2700 1004
Serwis umożliwia dokonanie płatności również w walutach innych niż złoty polski. Wysokość kwoty określana jest na podstawie średniego kursu waluty NBP na dzień zadeklarowania przez Pracodawcę współpracy (zakup Pakietu) i pozostaje bez zmian, aż do wygaśnięcia opłaconego Pakietu. Płatność w w walucie innej niż PLN możliwa jest po utworzeniu przez Administratora zamówienia w Serwisie.
Z chwilą dokonania płatności Umowa świadczenia usług płatnych uważana jest za zawartą. W przypadku wyboru pakietu startowego chwilą zawarcia umowy jest data aktywowania pakietu startowego.
Za moment zapłaty uważa się: w przypadku skorzystania z opcji płatności przelewy 24- od razu po dokonaniu płatności, w przypadku przelewu tradycyjnego- z chwilą zaksięgowania środków na rachunku bankowym Administratora.
Faktury generowane są w Serwisie i wysyłane na adres mailowy podany przy założeniu Konta Pracodawcy.
W razie innych ustaleń z Usługobiorcą usług płatnych jest możliwe przesłanie faktury pocztą tradycyjną.
Faktury, o której mowa w pkt. 7 i 8 będzie wystawiona na dane widniejące na Koncie usługobiorcy.
Wszystkie ceny podawane w Serwisie są cenami netto z zastosowaniem VATu odwróconego.
Usługodawca zastrzega sobie prawo do wprowadzenia czasowych promocji na Usługi, obowiązujących do ustalonego terminu lub do odwołania. O warunkach promocji będzie informował Usługobiorców usług płatnych za pośrednictwem komunikatów w Serwisie i/lub drogą mailową, telefoniczną.
Usługodawca nie przewiduje zwrotów kosztów zakupu usług płatnych w Serwisie, jeśli Usługa została prawidłowo zrealizowana.
Ceny podane w Serwisie obowiązują̨ do czasu ich zmiany.

XII. Reklamacje.

Usługobiorcy mają prawo składać reklamacje w sprawach dotyczących realizacji Usług. Reklamacja powinna być przesłana drogą mailową bezpośrednio na adres kontaktowy reklamacja@dobrasztela.pl Reklamacja jest rozpatrywana przez Usługodawcę.
Reklamacja powinna zawierać́:
a) dane Usługobiorcy (nazwa firmy, adres, numer NIP/europejski VAT, adres poczty elektronicznej oraz dane osoby zgłaszającej);
b) opis Usługi, której dotyczy reklamacja;
c) okoliczności uzasadniające reklamację;
d) ewentualne uwagi lub sugestie dotyczące rozpatrzenia zgłoszenia.
Reklamacje nie zawierające powyższych danych nie będą rozpatrywane.
Usługodawca dołoży starań, by reklamacje były rozpatrywane w terminie do 10 dni roboczych od daty ich otrzymania. Usługadawca powiadomi Usługobiorcę o sposobie rozpatrzenia reklamacji niezwłocznie za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres podany w treści reklamacji.
Reklamacje rozpatrzone zgodnie z postanowieniami Regulaminu nie podlegają̨ dalszemu ani ponownemu rozpatrzeniu.

XIII. Odpowiedzialność.
Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za:
a) jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia Usług, w tym na skutek usunięcia Panelu Pracodawcy , który narusza Regulamin Portalu;
b) jakiekolwiek szkody wyrządzone osobom trzecim, powstałe w wyniku korzystania przez Użytkowników z Serwisu w sposób sprzeczny z Regulaminem lub przepisami prawa;
c) za treści Ofert Pracy zamieszczanych przez Pracodawcę w Serwisie oraz ochronę nazw własnych Pracodawców zamieszczanych w Ofertach Pracy publikowanych w Serwisie;
d) za niedojście do skutku współpracy pomiędzy Pracodawcą a Kandydatem
e) za prawdziwość danych podanych przez Pracodawców w Ofertach Pracy
f) utratę przez Usługobiorcę danych spowodowanych działaniem czynników zewnętrznych (np. brak prądu) lub innych okoliczności niezależnych od Usługodawcy (np. działanie osób trzecich);
g) szkody wynikające z braku ciągłości dostarczanych Usług, wynikających z czynników na które Usługodawca nie ma wpływu (np. działanie i zaniechanie osób trzecich);
h) szkody spowodowane udostępnieniem przez Usługobiorcę lub posługiwaniem się przez osoby trzecie loginem i hasłem dostępu do Serwisu;
i) podanie przez Usługobiorcę nieprawdziwych lub niepełnych danych lub informacji, w tym podanie ich podczas rejestracji;
j) nieprzestrzeganie przez Usługobiorcę warunków Regulaminu.
k) w przypadku, gdy Oferta Pracy została udostępniona na portalu Facebook- za usunięcie Oferty przez Administratora grupy.
m) za ilość aplikacji na Oferty Pracodawcy.

XIV. Ochrona danych osobowych.

Każdy Usługobiorca ma prawo do ochrony danych osobowych przez Usługodawcę. Polityka Prywatności jest dostępna bezpośrednio w Serwisie: https://dobrasztela.pl/polityka-prywatnosci
Administratorem danych osobowych jest Usługodawca. Administrator danych osobowych odpowiada za ich zabezpieczenie zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych. Dane osobowe Usługobiorcy przetwarzane są w celu świadczenia Usług przez Usługodawcę. Podmiot danych ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich edycji oraz usunięcia. Podanie danych jest obowiązkowe zgodnie z postanowieniem ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2014 r. poz. 1182) oraz niezbędne dla realizacji Umowy o Świadczenie Usług.
Każdy Usługobiorca w wyniku rejestracji wyraża zgodę na przetwarzanie danych przez WORK 4 YOU GLOBAL LTD w celu realizacji usługi. Usługobiorca został poinformowany, że podanie danych jest dobrowolone, jednak niezbędne do pełnego korzystania z Serwisu www.dobrasztela.pl Usługobiorca może wnieść sprzeciw, co do dalszego przetwarzania danych.
Administrator danych osobowych może powierzyć przetwarzanie danych osobowych innemu podmiotowi w drodze umowy powierzenia danych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 dotyczącego ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO oraz przepisów krajowych.
Usługodawca przetwarza dane osobowe Usługobiorcy niezbędne do nawiązania, ukształtowania treści, zmiany lub rozwiązania umowy o świadczenie Usług przez Usługodawcę oraz wyłącznie w celu prawidłowej realizacji Usług, określonych niniejszym Regulaminem, zgodnie z ustawą z dnia 18. Lipca 2002r. o świadczenie usług drogą elektroniczną (Dz. U. Z 2002r. Nr 144, poz. 1204 ze zm.). Dane osobowe Usługobiorcę przetwarzane są z zachowaniem zasad bezpieczeństwa wymaganych przez RODO.
Usługodawca każdorazowo określa dane, które są niezbędne do świadczenia danej Usługi drogą elektroniczną. Usługodawca może przetwarzać następujące dane osobowe, których katalog może ulegać zmianie, w zależności od rodzaju świadczonej Usługi:
a) nazwa firmy/ imiona i nazwisko;
b) adres siedziby lub zamieszkania;
c) adres korespondencyjny (jeśli inny niż powyższe);
d) adres poczty elektronicznej;
e) numer telefonu kontaktowego.
Dane osobowe Usługobiorcy mogą być wykorzystywane przez Usługodawcę do celów realizacji Umowy o świadczenie usług oraz przesyłania drogą elektroniczną informacji handlowych pochodzących od Usługodawcy.
Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek działania osób trzecich, mające związek z treścią lub zakresem danych osobowych Usługobiorcę oraz za szkody powstałe w ich następstwie.
Usługodawca na odpowiada za przetwarzanie danych osobowych przez Pracodawcę, którym Kandydat przekazał swoje dane osobowe za pośrednictwem Serwisu.

XV. Rozwiązanie umowy.

Umowa o świadczenie Usług drogą elektroniczną może być rozwiązana przez którąkolwiek ze stron.
Kandydat ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług drogą elektroniczną poprzez usunięcie Konta. W tym celu Usługobiorca powinien wysłać wiadomość e-mail do odpowiedniego Opiekuna Klienta z prośbą o likwidację konta.
Umowa o świadczenie usług płatnych ulega rozwiązaniu z chwilą upływu okresu rozliczeniowego na jaki została zawarta (upływ terminu ważności Pakietu), z zastrzeżeniem pkt. 4
Usługodawca ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług drogą elektroniczną, w tym usunąć Konto Użytkownika, usunąć wykupiony baner reklamowy, ze skutkiem natychmiastowym, w następujących przypadkach:
a) rażącego naruszenia przez Usługobiorcę postanowień niniejszego Regulaminu;
b) uzyskanie przez Usługodawcę wiarygodnych informacji, że dane Usługobiorcy są sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami, a także naruszają dobra osób trzecich lub interesy Usługodawcy;
c) wykorzystanie przez Usługobiorcę Usługi niezgodnie z jej przeznaczeniem;
d) usunięcia przez Usługodawcę adresu poczty elektronicznej, która była użyta do założenia Konta.
e) uzyskania przez Usługodawcę wiarygodnej informacji o założeniu przez pracownika lub osobę zatrudnioną na podstawie umowy cywilnoprawnej Pracodawcy, jego wspólnika lub osoby zasiadające w organach Pracodawcy działającego w formie spółki- portalu konkurencyjnego tj w szczególności oferującego takie same lub podobne usługi w stosunku do „dobrasztela.pl”.
Usługodawca zastrzega sobie również prawo do odmowy świadczenia Usług na rzecz Usługobiorcy, w tym usunięcia jego Konta, jeśli zostało ono założone po raz kolejny, po usunięciu dotychczasowego konta wynikającego z naruszenia Regulaminu.
W przypadku rozwiązania umowy wynikającego z pkt. 3 i 4, Usługodawca poinformuje Usługobiorcę drogą mailową.
W przypadku rozwiązania umowy wobec zajścia okoliczności, o których mowa w pkt. 4 Usługodawca nie zwraca poniesionych przez Pracodawcę kosztów zakupu pakietu lub baneru reklamowego.

XVI. Postanowienia końcowe.

W razie istotnych zmian w Usugach lub jakichkolwiek innych ważnych przyczyn Usługodawca ma prawo do jednostronnej zmiany Regulaminu. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie z dniem opublikowania zmienionego Regulaminu w Serwisach Usługodawcy.
O zmianie Regulaminu Usługodawca zawiadomi Usługobiorcę publikując stosowną informację w Serwisie Usługodawcy i/lub za pośrednictwem wiadomości e-mail.
W przypadku pkt. 2 niniejszego rozdziału, Usługobiorca ma prawo rozwiązać Umowę o Świadczenie Usług niezwłocznie po uzyskaniu informacji o zmianie Regulaminu. Jeżeli tego nie zrobi, przyjmuje się, że Usługobiorca zaakceptował zmienione postanowienia Regulaminu.
Wszelkie spory powstałe na gruncie Regulaminu rozstrzygał będzie zgodnie zasadą określoną w art. 1104 kodeksu postępowania cywilnego polski sąd powszechny okręgu Rybnickiego.
W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem, zastosowanie mają przepisy ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeksu cywilnego i inne bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa.

Regulamin przewoźników portalu www.dobrasztela.pl

Regulamin Przewoźników

Słowniczek pojęć.

Użyte w treści niniejszego Regulaminu przewoźnicy pojęcia oznaczają:

Usługodawca – WORK 4 YOU GLOBAL LTD, prowadząca działalność pod adresem - Office 180B, 182-184 High Street North, London E6 2JA wpisana do brytyjskiego Rejestru działalności gospodarczej pod numerem 11112672.
Serwis – serwis internetowy, dostępny na stronie www.dobrasztela.pl, należący do Usługodawcy, w ramach którego świadczone są̨ Usługi związane z pozyskiwaniem klientów, objęte niniejszym Regulaminem.
Usługi związane z pozyskaniem klientów (zwane dalej “Usługami”) – usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę̨ na rzecz Przewoźnika i osób zainteresowanych ofertą przewozu w oparciu o niniejszy Regulamin, tj. w Serwisie w zakładce “Przewoźnicy”, polegające na udostępnianiu określonej grupie użytkowników możliwości zamieszczania ofert przewozu oraz ich przeszukiwania, a także nawiązanie tej współpracy pomiędzy Użytkownikami za pośrednictwem Serwisu.
Przewoźnik - osoba prawna, jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, a także osoba fizyczna prowadzącą działalność́ gospodarczą, która publikuje w Serwisie Oferty przewozu osób.
Podmiot Powiązany - osoba fizyczna lub prawna posiadająca siedzibę̨ lub miejsce zamieszkania poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej, powiązana z Pracodawcą stosunkiem pracy lub innym rodzajem umowy obligującym Przewoźnika do działania w imieniu Podmiotu Powiązanego, a w szczególności do reprezentowania go oraz realizacji procesów nawiązania współpracy w Serwisie. Wszędzie w Regulaminie, gdzie nie wyróżnia się̨ osobno Przewoźnika i Podmiotu Powiązanego, pod pojęciem “Przewoźnik” rozumiany jest Przewoźnik i Podmiot Powiązany.
Inny Podmiot – inna osoba fizyczna, inna osoba prawna, inna jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej lub osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, korzystająca z ogólnodostępnych usług Serwisu, zwłaszcza z dodatkowych usług (pkt. I. 15 Regulaminu).
Kandydat - osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat i posiada pełną zdolność do czynności prawnych, rejestrująca się w Serwisie i mająca możliwość wypełnienia Formularza Aplikacyjnego w celu odpowiedzi na Ofertę Przwozu opublikowaną w Serwisie.
Usługobiorca - Przewoźnik, Kandydat i Inny Podmiot.
Usługobiorca usług płatnych - Przewoźnik, który korzysta z oferowanych w Serwisie usług płatnych zgodnie z wybranym przez siebie Pakietem.
Użytkownik - Przewoźnik, Kandydat, Inny Podmiot oraz wszystkie osoby odwiedzające Serwis.
Opiekun Klienta - osoba odpowiedzialna za kontakty z Użytkownikami i uprawniona do występowania w imieniu Usługodawcy.
Umowa o Świadczenie Usług - umowa pomiędzy Usługodawcą a Usługobiorcą, zawarta z chwilą Rejestracji Użytkownika w Serwisie. W przypadku umowy pomiędzy Usługodawcą a Kandydatem Umowa o świadczenie usług ma charakter bezpłatny. W przypadku umów zawieranych przez Usługodawcę z Pracodawcą Umowa o Świadczenie Usług ma charakter odpłatny (poza pakietem startowym obejmującym jednorazowy 30 dniowy okres świadczenia usług bezpłatnych) - Umowa obliguje Usługodawcę̨ do udostępnienia Pracodawcy usług odpowiadających wybranemu przez niego Pakietowi. W takim przypadku stronami w Umowie są: Usługodawca oraz Przewoźnik jako Usługobiorca usług płatnych (dalej zwani także “Stronami”). Umowa zawierana jest na Okres Rozliczeniowy, nie posiada formy pisemnej, a jej podstawę̨ stanowią̨ faktury wystawione przez Usługodawcę̨.
Pakiet - zestaw Usług płatnych oferowanych przez Usługodawcę zawierający w zależności od wyboru wariantu cenowego określone możliwości korzystania z Serwisu. Opis Pakietów, usługi dodatkowe w nich zawarte oraz cennik w punkcie IX do Regulaminu Przewoźników.
Last Minute – Oferta Przewozu ważna 48 H, publikowana przez Przewoźnika, skierowana do wszystkich poszukujących Przewozu.
Dodatkowa usługa - usługa dodatkowo płatna, którą Usługobiorca może wykupić w zależności od potrzeb oraz rodzaju aktywnego pakietu i której opis i cena znajdują się w pkt. X Regulaminu.
Okres Rozliczeniowy – 30 dniowy okres świadczenia Usług. Okres ten może być skrócony lub wydłużony, w zależności od ustaleń́ pomiędzy Stronami.
Rejestracja – założenie przez Przewoźnika lub Kandydata konta w Serwisie. Warunkiem koniecznym Rejestracji jest prawidłowe wypełnienie Formularza Rejestracyjnego, akceptacja niniejszego Regulaminu oraz wyrażenie odpowiednich zgód.
Formularz Rejestracyjny – formularz udostępniony na stronie Serwisu wypełniany w czasie Rejestracji.
Formularz Aplikacyjny - formularz służący do składania przez Kandydata Aplikacji w odpowiedzi na Ofertę Przewozu zamieszczoną w Serwisie przez Pracodawcę. Prawidłowe wypełnienie Formularza Aplikacyjnego oraz akceptacja wymaganych zgód są niezbędne do prawidłowego wysłania Aplikacji.
Konto Przewoźnika - zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Pracodawcy od momentu Rejestracji, służących do zarządzania Usługami, a w szczególności do publikacji, edycji oraz zarządzania Ofertami Przewozu. Korzystanie z usług na Koncie Przewoźnicy stanowi usługę płatną, z zastrzeżeniem korzystania z 30 dniowego pakietu startowego, który stanowi jednorazową usługę bezpłatną.
Konto Kandydata - zbiór zasobów i ustawień dostępnych dla Kandydata od momentu Rejestracji, umożliwiający przeszukiwanie zamieszczonych w Serwisie Ofert przewozu oraz aplikowanie na wybrane przez siebie Oferty Przewozu. Korzystanie z Serwisu w ramach Konta Kandydata jest bezpłatne.
Oferty Przewozu - ogłoszenia o przewóz opublikowane przez Przewoźnika w Serwisie, mające na celu propozycje przewozu Kandydata na określone miejsce, w określonym terminie zgodne z niniejszym Regulaminem.
Zapytaj o przejazd wielu przewoźników - wysyłka zapytania o Przewóz przez Kandydata/Użytkownika do wielu Przewoźników.
Lista Ofert Przewozu - wykaz Ofert Przewozu, w kolejności chronologicznej zgodnie z datą ich publikacji oraz podbić (odświeżeń), widoczny w Serwisie.
Panel Przewoźnika - narzędzie w Koncie Przewoźnika, które pozwala na stworzenie wizytówki Przewoźnika oraz na zarządzanie Ofertami Przewozu.
Świadczenie Usług Drogą Elektroniczną – wykonywanie Usług, które następuje przez wysłanie i odbieranie danych za pomocą systemów teleinformatycznych, na indywidualne życzenie Usługobiorcy, bez jednoczesnej obecności stron, gdzie dane te są transmitowane za pośrednictwem sieci publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne.
Środki Komunikacji Elektronicznej – rozwiązania techniczne, w tym urządzenia teleinformatyczne i współpracujące z nimi narzędzia programowe, umożliwiające indywidualne porozumiewanie się na odległość przy wykorzystaniu transmisji danych między systemami teleinformatycznym, a w szczególności poczta elektroniczna.
Pliki Cookies (ciasteczka) – pliki tekstowe, w których serwery Serwisu zapisują informacje na dysku twardym komputera lub urządzenia mobilnego, z którego korzysta Użytkownik. Informacje zapisane w pliku „ciasteczka”, serwer Serwisu może odczytać przy ponownym połączeniu się z tego urządzenia, lecz mogą być one odczytywane również przez inne serwery lub innych użytkowników Internetu.
Dane osobowe - wszelkie informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej.

Postanowienia ogólne.

Niniejszy Regulamin określa:
- prawa i obowiązki Usługodawcy oraz Usługobiorcy związane ze świadczeniem Usług;
- zasady korzystania z Serwisu przez Usługobiorców usług płatnych oraz sposób ich rozliczania;
- zasady wyłączenia odpowiedzialności Usługodawcy z tytułu świadczenia Usług.
Niniejszy Regulamin udostępniany jest bezpłatnie dla Usługobiorców w Serwisie, przed zawarciem Umowy z Usługodawcą, w sposób umożliwiający jego trwanie zapisanie w pamięci urządzenia.
Usługodawca świadczy Usługi zgodnie z Regulaminem.
Usługobiorca jest zobowiązany do przestrzegania postanowień́ Regulaminu, który został mu udostępniony w sposób opisany w punkcie 2.

III. Warunki świadczenia Usług.

Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, w którym operuje Serwis są następujące:
- połączenie z siecią Internet;
- przeglądarka internetowa umożliwiająca wyświetlanie na ekranie komputera lub urządzenia mobilnego dokumentów HTML. Przeglądarka powinna akceptować́ „ciasteczka”.
Zastrzeżenie wymaga, że Usługodawca nie jest dostawcą usługi Internetu. W celu korzystania z Usług, Usługobiorca powinien dysponować dostępem do stanowiska komputerowego lub urządzenia mobilnego z dostępem do Internetu, za pomocą którego możliwe jest korzystanie z Usług za pośrednictwem Serwisu.

Prawa i obowiązki Usługodawcy.

Usługodawca zobowiązuje się do stałego i nieprzerwanego świadczenia Usług, zgodnie z bieżącymi możliwościami technologicznymi, z zastrzeżeniem pkt. 2.
Usługodawca zastrzega sobie prawo do:
a) przejściowego zaprzestania świadczenia Usług z uwagi na czynności konserwacyjne lub inne związane z modyfikacją Serwisu;
b) wysyłania na adres elektroniczny Usługobiorcy komunikatów technicznych, prawnych i transakcyjnych związanych ze świadczeniem Usług;
c) sprawdzania poprawności danych rejestracyjnych Przewoźnika podanych w trakcie zakładania Konta Przewoźnik. W przypadku podania danych rejestracyjnych niezgodnych ze stanem faktycznym Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia nieprawidłowo założonego Konta Przewoźnika (patrz pkt. V. 3 niniejszego Regulaminu).
d) modyfikacji świadczonych Usług, a w szczególności narzędzi, funkcji oraz sposobu działania Serwisu (nie w trakcie trwania okresu rozliczeniowego dla Usługobiorców usług płatnych);
e) korekty treści i kategorii zamieszczonej Oferty Pracy, po uprzednim zawiadomieniu Przewoźnika o stwierdzonych nieprawidłowościach i uprzednim wezwaniu Przewoźnika do samodzielnej zmiany treści lub kategorii Oferty Przewozu. W przypadku Oferty Przewozu naruszającej Regulamin, Usługodawca ma prawo ją usunąć lub wyłączyć jej aktywność, niezwłocznie zawiadamiając o tym Usługobiorcę i wzywając go do zmiany treści;
f) usunięcie z Serwisu innych niż Oferta Przewozu treści udostępnianych przez Usługobiorcę w Serwisie, jeśli treści te naruszają postanowienia niniejszego Regulaminu.
g) usunięcie z Serwisu Oferty Przewozu niezgodnej z Regulaminem zamieszczania ofert.
Usługodawca reaguje na zgłoszenia Użytkownika dotyczące zakłóceń w pracy Serwisu, w ciągu 24 godzin od ich otrzymania. Zgłoszenia otrzymane w terminie od piątku godziny 16.00 do niedzieli godziny 24.00 zostaną rozwiązane do końca poniedziałku. W przypadku przesłania zgłoszenia w dni ustawowo wolne od pracy, dyspozycja zostanie zrealizowana najpóźniej do końca następującego po nim dnia roboczego.
Usługodawca zobowiązuje się do udzielenia wszelkiej możliwej pomocy Użytkownikom w razie wystąpienia jakichkolwiek problemów w korzystaniu z Usług Serwisu.

Rozpoczęcie współpracy z Usługobiorcą usług płatnych. Założenie Konta Przewoźnika.
Współpraca Usługodawcy z Usługobiorcą usług płatnych rozpoczyna się̨ z chwilą prawidłowego utworzenia przez Przewoźnika, Konta Przewoźnika w Serwisie.

W celu utworzenia Konta Przewoźnika w Serwisie, Przewoźnik jest zobowiązany do:
a) prawidłowego wypełnienia Formularza Rejestracyjnego (uzupełnienie wszystkich wymaganych pól) oraz podania prawdziwych danych; Dane wpisywane na w Formularzu Rejestracyjnym muszą być zgodne z danymi rejestrowymi Przewoźnika.
b) zaakceptowania Regulaminu Serwisu, Polityki Prywatności oraz odpowiednich zgód poprzez odznaczenie odpowiedniego checkbox’a w Formularzu rejestracyjnym;
c) aktywowanie Konta poprzez klikniecie w link aktywacyjny, który zostanie przysłany z Serwisu na podany w Formularzu rejestracyjnym adres mailowy.
Przewoźnik zakładając Konto Przewoźnika jednocześnie oświadcza, że:
a) podane przez niego dane firmy, w tym adres elektroniczny, są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich;
b) jest uprawniony do współpracy w imieniu reprezentowanego Podmiotu powiązanego;
c) zapoznał się z treścią Regulaminu i zobowiązuje się do przestrzegania jego postanowień.
Usługodawca może odmówić utworzenia Konta Przewoźnika, zablokować, innym lub usunąć istniejące Konto, jeżeli:
a) dane podane podczas Rejestracji są nieprawdziwe, nieścisłe, budzą uzasadnione wątpliwości, co do ich wiarygodności lub są niezgodne z Regulaminem;
b) jego nazwa jest już używana w Serwisie, Konta posiadające tę samą domenę oraz dane teleadresowe, NIP i REGON;
c) Usługodawca dysponuje uzasadnioną i wiarygodną informacją, że dane podane przez Przewoźnika są sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami, nieprawdziwe a także gdy Przewoźnik podszywa się pod inną osobę lub firmę;
d) działalność Przewoźnika narusza interesy Usługodawcy lub dobra osobiste osób trzecich.
e) Usługodawca poweźmie informację o nieuczciwych praktykach Przewoźnika względem osób z którymi nawiązuje współpracę.
Na koncie Przewoźnika zamieszczane jest wyłącznie logo Przewoźnika- bez dodatkowych informacji takich jak opis firmy, możliwe bonusy po podjęciu współpracy z Przewoźnikiem, numery telefonu (maksymalnie 1) czy adresy mailowe. Z danych podanych na Koncie Przewoźnika w Serwisie tworzona jest Wizytówka Przewoźnika.
Usługobiorca usług płatnych akceptuje konieczność posiadania aktualnego, czynnego adresu poczty elektronicznej. Adres ten jest podawany podczas wypełniania Formularza Rejestracyjnego. Usługobiorca usług płatnych zobowiązany jest do bieżącego monitorowania podanego adresu poczty elektronicznej, a w przypadku jego zmiany, do niezwłocznego poinformowania Usługodawcy o tym fakcie.
Adres poczty elektronicznej jest ściśle powiązany z Kontem Przewoźnika, stanowiąc formę identyfikacji tego podmiotu i będzie wykorzystywany do korespondencji związanej ze świadczeniem usług.
Dla aktywności Konta Przewoźnika wymagane jest posiadanie przez niego aktywnej i prawidłowej strony www.
Przewoźnik zobowiązuje się do stałego monitorowania aktualności danych zgłoszonych w Formularzu rejestracyjnym i widniejących na jego koncie. Dane te pobierane są automatycznie przy generowaniu potwierdzenia zamówień i faktur za usługi w Serwisie. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłowość danych widocznych na fakturze lub zamówieniu, jeżeli ich nieprawidłowość wynika z danych zapisanych na Koncie Przewoźnika.
Przewoźnik uzyskuje dostęp do swojego Konta za pomocą̨ swojego adresu poczty elektronicznej oraz hasła dostępu, które sam ustalił. Usługobiorca usług płatnych zobowiązany jest do nieujawniania jakiejkolwiek osobie trzeciej hasła dostępu do swojego konta w Serwisie i ponosi wyłączną odpowiedzialność za szkody wyrządzone wskutek jego ujawnienia.
W celu korzystania z Usług Serwisu z Konta Przewoźnik należy wykupić odpowiedni Pakiet usług.
Na Koncie Przewoźnika w ramach świadczonych przez Usługodawcę Usług w Serwisie dostępne są następujące funkcje [1]:
a) Automatyczny Generator zamówień i faktur (Możliwość pobrania zamówień i faktur z konta pracodawcy w wersji PDF)
b) System powiadomień dotyczących konta oraz zamieszczanych Ofert- powiadomienia dotyczą zbliżającego się okresu zakończenia ważności pakietu, uaktywnienia nowego pakietu, wiadomości do Oferty, wygenerowaniu faktury, wygenerowaniu zamówienia.
c) Statystyki, licznik kliknięć telefonu i licznik pytań o przejazd.
d) Możliwość zaznaczania Oferty jako nieaktywnej- w podglądzie Oferty pojawi się informacja o jej wyłączeniu.
e) Możliwość zapisywania niektórych ustawień przy dodawaniu ogłoszenia na stałe
f) Automatyczne dobieranie rejonu i kraju, po wpisaniu miejscowości, dla której wystawiana jest Oferta.
g) W przypadku braku aktywnego pakietu ogłoszenia, dodatkowe usługi otrzymują status nieaktywny.
W przypadku wygaśnięcia abonamentu Przewoźnik otrzyma na adres mailowy podany przy rejestracji powiadomienie o braku aktywnego pakietu. Powiadomienia wysyłane są czasowo co 1,2,3,4 tygodnie i następnie co 2,3,4,5,6 miesięcy.

Va.

Prawa i obowiązki Przewoźnika.

Przewoźnik zarządzą swoimi Usługami za pośrednictwem indywidualnego Konta Przewoźnika w miarę potrzeby przy wsparciu Opiekuna Klienta.
Przewoźnik samodzielnie, za pomocą dostępnych w Serwisie formularzy zamieszcza unikalne Oferty Przewozu, które muszą być zgodne z przepisami powszechnie obowiązującego prawa, niniejszym Regulaminem oraz dobrymi obyczajami. Usługodawca nie odpowiada za treść ogłoszeń.
Przewoźnik może publikować Oferty Przewozu w swoim imieniu oraz w imieniu Podmiotów powiązanych.
Każda zamieszczana przez Przewoźnika Oferta Przewozu „Last Minute” może dotyczyć od jednego do 4 miejsc dostępnych w środku transportu Przewoźnika oraz od jednego do 14 krajów.
Przewoźnik może dowolnie dodawać, edytować i ukrywać Oferty Przewozu. Edycja wyklucza jednak zmianę: nazwy Przewoźnika.
Dodając Ofertę̨ Przewozu w Panelu Przewoźnika, Przewoźnik zobowiązany jest do podania wszystkich wymaganych w Serwisie danych dotyczących Oferty Przewozu.
Usługodawca zastrzega sobie prawo do poprawienia błędnie skategoryzowanej Oferty Przewozu. Usługodawca może również wyłączyć aktywność Oferty Przewozu w przypadku, gdy lokalizacja Oferty, która może wprowadzać w błąd Kandydata np. rozbieżność w opisie planowanej trasy lub ceny, daty rozpoczęcia Oferty Przewozu wcześniejszej niż data zamieszczenia Oferty. W przypadku wyłączenia aktywności Oferty Przewoźnik zostanie o tym niezwłocznie powiadomiony. Dla uaktywnienia Oferty konieczna jest poprawa nieprawidłowych danych. Blokada aktywności w zakresie błędnej daty Oferty Przewozu następuje automatycznie w Serwisie.
Przewoźnik ma obowiązek publikować Oferty Przewozu z zaznaczeniem dokładnej trasy, przez które będzie prowadzony Przewóz.
Przewoźnik zachęcany jest do zamieszczania jak największej, ale jednocześnie rzeczowej ilości informacji związanych z daną Ofertą Przejazu, które mogą być przydatne w wyszukiwaniu przez Kandydata Oferty Przewozu i podjęciu decyzji o aplikowaniu na nią.
Zabronione jest publikowanie w treści Oferty Przewozu zapisów dotyczących sposobu aplikacji na Ofertę Przewozu innego niż przez formularz aplikacyjny Serwisu, w szczególności zabronione jest zamieszczanie w treści Oferty Przewozu: adresu e-mail, numeru telefonu oraz adresu strony internetowej Przewoźnika.
Przewoźnik nie może publikować ogłoszeń:
a) innych niż Oferty Przewozu;
b) wprowadzających użytkowników w błąd i/lub zawierających nieprawdziwe informacje;
c) noszących znamiona czynów nieuczciwej konkurencji;
d) nie zawierających danych Przewoźnika, w którego imieniu umieszczona została Oferta Przewozu;
e) dyskryminujących Kandydatów pod jakimkolwiek względem;
f) wymagających od Kandydata wniesienia jakichkolwiek opłat;
g) wzbudzających podejrzenie oszustwa i/lub naruszających prawo polskie i Wspólnoty Europejskiej.
h) ze znakiem emoji;
W razie nieprzestrzegania zapisów niniejszego Regulaminu, Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia Ofert Przewozu lub Konta Przewoźnika o czym Przewoźnik zostanie powiadomiony.
W razie nienależycie wykonanej usługi, Przewoźnik może domagać się od Serwisu kary umownej w maksymalnej wysokości do 50 złotych. Kara wyczerpuje roszczenia Przewoźnika względem Usługodawcy.
Dane na Koncie Przewoźnika mogą zostać zmienione przez Pracodawcę bezpośrednio na koncie lub za pośrednictwem Administratora poprzez wysłanie wiadomości e-mail z adresu mailowego z którego zostało utworzone konto Przewoźnika w Serwisie.
W przypadku udostępnienia Oferty Przewozu przez Administratora w serwisach społecznościowych, Administrator nie ma obowiązku ujawniania nazw grup, na których Oferta została umieszczona.

VII. Prawa i obowiązki Kandydata.

Umowa o świadczenie usług zostaje zawarta z Kandydatem w chwili Rejestracji w Serwisie. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony. Dla Rejestracji konta Kandydata w serwisie wymagane jest zaakceptowanie Regulaminu Serwisu, Polityk Prywatności oraz wyrażenie odpowiednich zgód poprzez odznaczenie odpowiedniego checkbox’a w Formularzu rejestracyjnym.
Kandydat korzystający z usług oświadcza, że:
a) jest pełnoletni;
b) podane przez niego dane są kompletne i zgodne ze stanem faktycznym oraz nie naruszają praw osób trzecich;
c) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby obecnych oraz przyszłych rekrutacji i wyszukania odpowiedniej Oferty Przewozu, oraz wyraża zgodę na przekazanie tych danych Przewoźnikowi o oraz Innym Podmiotom powiązanym z Usługodawcą;
d) akceptuje niniejszy Regulamin i zobowiązuje się do jego przestrzegania;
e) akceptuje zapisy Polityki Prywatności znajdującej się pod adresem https://dobrasztela.pl/polityka-prywatnosci
Kandydat ma prawo do:
a) informacji odnośnie oferowanych usług i korzystania z nich;
b) wglądu do swoich danych przetwarzanych przez Usługodawcę;
c) edycji swoich danych przetwarzanych przez Usługodawcę w Serwisie;
d) usunięcia swoich danych przetwarzanych przez Usługodawcę;
e) pozostałych uprawnień w zakresie danych osobowych, które zostały określone w Polityce Prywatności.
W razie zgłoszenia problemu do Opiekuna Klienta, opiekun zobowiązany jest do udzielenia odpowiedzi w przeciągu 48 godzin od otrzymania zgłoszenia, z wyłączeniem weekendów oraz dni świątecznych. W przypadku zgłoszeń otrzymanych w dni wolne od pracy, Opiekun Klienta udzieli odpowiedzi w przeciągu pierwszego dnia roboczego, po okresie wolnym od pracy.
W przypadku bardziej skomplikowanych zapytań, Opiekun Klienta zastrzega sobie możliwość wydłużenia okresu odpowiedzi do 7 dni roboczych.
Opiekun Klienta udziela informacji Kandydatom zgodnie ze swoją wiedzą oraz posiadanymi kompetencjami.

VIII. Rodzaje Usług świadczonych na rzecz Kandydata.

Wszystkie Usługi realizowane na rzecz Kandydata w Serwisie mają charakter BEZPŁATNY.
Usługodawca zobowiązuje się̨ do rozpoczęcia świadczenia Usług na rzecz Kandydata z chwilą rejestracji.
Usługodawca umożliwia Kandydatowi w ramach korzystania z Serwisu dostęp do przystępnej wyszukiwarki Ofert Przewozu zamieszczanych przez Przewoźników w imieniu własnym lub Podmiotów powiązanych.
Usługodawca umożliwia Kandydatowi w ramach korzystania z Serwisu dostęp do Przejazdów LAST MINUTE, gdzie kandydat ma możliwość zapoznawania się z Ofertami Przewozu proponowanymi przez Przewoźnika.
Kandydat ma możliwość wysłania zapytania do Wielu Przewoźników za pomocą formularza w „Zapytaj o przejazd wielu przewoźników”. Aby Kandydat mógł wysłać zapytanie powinien dobrowolnie wypełnić pola znajdujące się w formularzu.
W przypadku wyrażenia zgodny na dopasowywanie Oferty Przewozu, Usługodawca będzie wysyłał na adres mailowy podany przez Kandydata przy rejestracji dopasowane do jego profilu zawodowego Oferty Przewozu.
Zmiany danych do logowania na Koncie Kandydata mogą by dokonywane przez niego samodzielnie lub za pośrednictwem Administratora poprzez wysłanie wiadomości e-mail z adresu mailowego, którym posłużono się do założenia Konta Kandydata.

Rodzaje i opis Pakietów, dostępnych w nich funkcji.

PAKIETY

ST – Startowy, STA – Standard, STA+ – Standard +.

Rodzaj Pakietu	ST	STA	STA+	PREM
Rejestracja firmy/przewoźnika na koncie PRZEWOŹNIKA	TAK	TAK	TAK	TAK
Wizytówka w zakładce PRZEWOŹNICY	TAK	TAK	TAK	TAK
LOGO wyświetlane przy dodanym ogłoszeniu	TAK	TAK	TAK	TAK
Licznik kliknięć numeru telefonu Przewoźnika	TAK	TAK	TAK	TAK
Powiadomienia dotyczące konta Przewoźnika informacje o: aplikacji, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu do pobrania, fakturze do pobrania	TAK	TAK	TAK	TAK
Oznaczanie ogłoszeń jako nieaktywne	TAK	TAK	TAK	TAK
Zapytanie Przewoźnika o przewóz	TAK	TAK	TAK	TAK
Zapytanie Przewoźnika o zakup Przewozu	TAK	TAK	TAK	TAK
Last Minute	10	10	25	50
Banery w zakładce Przewoźnicy	NIE	NIE	TAK	TAK
Artykuł reklamowy x1	NIE	NIE	TAK	TAK
Newsletter	NIE	NIE	TAK 50% ceny	TAK
Zestaw banerów reklamowych na portalu	NIE	NIE	NIE	TAK
Wyróżnienie ogłoszeń - NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANY PRZEWOŹNIK	NIE	NIE	NIE	TAK
Dodanie loga firmy do sekcji PARTNERZY PORTALU	NIE	NIE	NIE	TAK
ceny netto za 30 dni: VAT odwrócony	0,00 PLN	500,00 PLN	1300,00 PLN	4000,00 PLN

Pakiet Startowy

Informacje dotyczące pakietu

CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
Brak możliwości przedłużenia ważności pakietu. Pakiet Startowy jest pakietem jednorazowym;
Dane teleadresowe - WIZYTÓWKA firmy wyświetlana w zakładce Przewoźnicy oraz przy każdej ofercie;
Funkcja oznaczenia ofert jako nieaktywne;
Możliwość otrzymywania podstawowych danych KANDYDATA na dodane propozycje Przewozu przez PRZEWOŹNIKA;
Pakiet zawiera możliwości DODANIA 10 LAST MINUTE;
Przewoźnik może dokupić do konta startowego dodatkowe usługi znajdujące się w z punkcie X regulaminu Przewoźników.

Informacje dotyczące konta pracodawcy

Rejestracja firmy/ Przewoźnika na koncie Przewoźnicy (z możliwością edycji danych);
Opcja umożliwiająca dodanie innego adresu strony internetowej do kupowania biletów;
Wyświetlane LOGO w zakładce Pracodawcy oraz Oferty Przewozu;
Powiadomienia dotyczące konta Przewoźnicy, informacje o: liczbie kliknięć telefonu, liczbie pytań o przejazd, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu do pobrania, wygenerowanej fakturze do pobrania;
W przypadku niewykupienia kolejnego pakietu ogłoszenia otrzymują status nieaktywnych.

Pakiet Standard

Informacje dotyczące pakietu

CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
Możliwość przedłużenia ważności pakietu na kolejny miesiąc lub okres długoterminowy.
Dane teleadresowe - WIZYTÓWKA firmy wyświetlana w zakładce Przewoźnicy oraz przy każdej ofercie;
Funkcja oznaczenia ofert jako nieaktywne;
Możliwość otrzymywania danych KANDYDATA na dodane propozycje Przewozu przez PRZEWOŹNIKA;
Możliwość EDYTOWANIA DANYCH na koncie PRZEWOŹNIKA
Ilość przejazdów: BEZ LIMITU
Ilość przejazdów Last Minute: 10
Przy AKTYWNYM pakiecie przejazdy wyświetlane bez limitu czasu
Przewoźnik może dokupić do abonamentu „standard” dodatkowe usługi znajdujące się w z punkcie X regulaminu Przewoźników
Dodanie firmy do multiformularza DO WIELU PRZEWOŹNIKÓW
Otrzymanie WIADOMOŚCI z pytaniami o przejazd

Informacje dotyczące konta pracodawcy

Rejestracja firmy/ Przewoźnika na koncie Przewoźnicy (z możliwością edycji danych)
Opcja umożliwiająca dodanie innego adresu strony internetowej do kupowania biletów;
Wyświetlane LOGO w zakładce Pracodawcy oraz Oferty Przewozu
Możliwość PUBLIKOWANIA ofert w grupie na FB „Dobra Sztela - Grupa Opiekunek”
Dodatkowa OPCJA PUBLIKACJI postów na grupie "Przewoźnicy, przejazdy - DobraSztela.pl
Powiadomienia dotyczące konta Przewoźnicy, informacje o: liczbie kliknięć telefonu, liczbie pytań o przejazd, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu do pobrania, wygenerowanej fakturze do pobrania
W przypadku niewykupienia kolejnego pakietu ogłoszenia otrzymują status nieaktywnych.
LICZNIK KLIKNIĘĆ numeru telefonu Przewoźników

	30 dni
	500,00 PLN
	3x 30 dni	6x 30 dni	12x 30 dni
Cena	1425,00 PLN -5% 1500,00 PLN	2790,00 PLN -7% 3000,00 PLN	5400,00 PLN -10% 6000,00 PLN
	ceny netto: VAT odwrócony

Pakiet Standard +

Informacje dotyczące pakietu

CZAS TRWANIA PAKIETU - 30 dni
Możliwość przedłużenia ważności pakietu na kolejny miesiąc lub okres długoterminowy.
Dane teleadresowe - WIZYTÓWKA firmy wyświetlana w zakładce Przewoźnicy oraz przy każdej ofercie;
Funkcja oznaczenia ofert jako nieaktywne;
Możliwość otrzymywania danych KANDYDATA na dodane propozycje Przewozu przez PRZEWOŹNIKA;
Możliwość EDYTOWANIA DANYCH na koncie PRZEWOŹNIKA
Ilość przejazdów: BEZ LIMITU
Ilość przejazdów Last Minute: 25
Przy AKTYWNYM pakiecie przejazdy wyświetlane bez limitu czasu
Przewoźnik może dokupić do abonamentu „standard +” dodatkowe usługi znajdujące się w z punkcie X regulaminu Przewoźników
Dodanie firmy do multiformularza DO WIELU PRZEWOŹNIKÓW
Otrzymanie WIADOMOŚCI z pytaniami o przejazd
Banery reklamowe w zakładce Przewoźnicy (3 miejsca reklamowe).
Dodanie ARTYKUŁU reklamowego w Kąciku Opiekunki na portalu

Informacje dotyczące konta pracodawcy

Rejestracja firmy/ Przewoźnika na koncie Przewoźnicy (z możliwością edycji danych)
Opcja umożliwiająca dodanie innego adresu strony internetowej do kupowania biletów;
Wyświetlane LOGO w zakładce Pracodawcy oraz Oferty Przewozu
Możliwość PUBLIKOWANIA ofert w grupie na FB „Dobra Sztela - Grupa Opiekunek”
Dodatkowa OPCJA PUBLIKACJI postów na grupie "Przewoźnicy, przejazdy - DobraSztela.pl
Powiadomienia dotyczące konta Przewoźnicy, informacje o: liczbie kliknięć telefonu, liczbie pytań o przejazd, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu do pobrania, wygenerowanej fakturze do pobrania
W przypadku niewykupienia kolejnego pakietu ogłoszenia otrzymują status nieaktywnych.
LICZNIK KLIKNIĘĆ numeru telefonu Przewoźników

	30 dni
	1300,00 PLN
	3x 30 dni	6x 30 dni	12x 30 dni
Cena	3510,00 PLN -5% 3900,00 PLN	6630,00 PLN -15% 7800,00 PLN	10920,00 PLN -30% 13000,00 PLN
	ceny netto: VAT odwrócony

Premium

Informacje dotyczące pakietu

Dane teleadresowe - WIZYTÓWKA firmy wyświetlana w zakładce Przewoźnicy oraz przy każdej ofercie;
Funkcja oznaczenia ofert jako nieaktywne;
Możliwość otrzymywania danych KANDYDATA na dodane propozycje Przewozu przez PRZEWOŹNIKA;
Możliwość EDYTOWANIA DANYCH na koncie PRZEWOŹNIKA
Ilość przejazdów: BEZ LIMITU
Ilość przejazdów Last Minute: 50
Przy AKTYWNYM pakiecie przejazdy wyświetlane bez limitu czasu
Przewoźnik może dokupić do abonamentu „premium” dodatkowe usługi znajdujące się w z punkcie X regulaminu Przewoźników
Dodanie firmy do multiformularza DO WIELU PRZEWOŹNIKÓW
Otrzymanie WIADOMOŚCI z pytaniami o przejazd
Banery reklamowe w zakładce Przewoźnicy (3 miejsca reklamowe).
Dodanie ARTYKUŁU reklamowego w Kąciku Opiekunki na portalu
SPERSONALIZOWANA WYSZUKIWARKA połączeń przewoźnika
ZESTAW BANERÓ REKLAMOWYCH w zakładkach: oferty pracy, kącik opiekunki, aplikuj do wielu, Pracodawcy oraz na stronie głównej portalu
Baner NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANY PRZEWOŹNIK
Wyróżnienie ogłoszeń nagłówkiem NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANY PRZEWOŹNIK
Dodanie loga firmy do sekcji PARTNERZY PORTALU

Informacje dotyczące konta pracodawcy

Rejestracja firmy/ Przewoźnika na koncie Przewoźnicy (z możliwością edycji danych)
Opcja umożliwiająca dodanie innego adresu strony internetowej do kupowania biletów;
Wyświetlane LOGO w zakładce Pracodawcy oraz Oferty Przewozu
Możliwość PUBLIKOWANIA ofert w grupie na FB „Dobra Sztela - Grupa Opiekunek”
Dodatkowa OPCJA PUBLIKACJI postów na grupie "Przewoźnicy, przejazdy - DobraSztela.pl"
Powiadomienia dotyczące konta Przewoźnicy, informacje o: liczbie kliknięć telefonu, liczbie pytań o przejazd, kończącym się/nowym abonamencie, zamówieniu do pobrania, wygenerowanej fakturze do pobrania
W przypadku niewykupienia kolejnego pakietu ogłoszenia otrzymują status nieaktywnych.
LICZNIK KLIKNIĘĆ numeru telefonu Przewoźników

1x 30 dni

3x 30 dni

6x30 dni

12x30 dni

Cena

4000,00 PLN

9600,00 PLN

-20% 12000,00 PLN

16800,00 PLN

-30% 24000,00 PLN

28800,00 PLN

-40% 48000,00 PLN

ceny netto: VAT odwrócony

Dodatkowe usługi*

Rodzaje i opis usług dodatkowych wraz z podaniem ich ceny.

*Wszystkie dodatkowe usługi w przypadku, gdy są świadczone na rzecz Przewoźników są powiązane są z AKTYWNYM PAKIETEM, w przypadku wygaśnięcia Pakietu usługa zostaje wstrzymana. Kontynuacja usługi jest możliwa po aktywowaniu kolejnego pakietu. W przypadku chęci wykupienia dodatkowej usługi przez Inny Podmiot współpraca ta nawiązywana jest na podstawie odrębnej umowy.

Artykuł na portalu

Publikacja na portalu: Kącik Opiekunki -> Artykuły Pracodawców
Czas wyświetlania - bez limitu czasowego
Artykuł promowany jest również na portalu Facebook
(fanpage oraz grupy opiekuńcze należące do portalu)
Dodawany artykuł powinien być o tematyce związanej z przewozem osób
(nie zamieszczamy w artykułach, informacji o promocjach, numerów telefonów, adresów e-mail oraz informacji o sposobie kontakatu innym niz przez portal)
Niedozwolone jest zamieszczanie w artykule ofert przewozów, informacji o promocjach, premiach, numerów telefonów, adresów e-mail oraz informacji o sposobie aplikacji innej niż przez portal dobarsztela.pl
Możliwość dodania aktywnego linku do strony bądź fanpage’a
Zdjęcia do artykułu prosimy wysyłać w układzie Kwadratu
Maksymalna liczba znaków: 2500

1x artykuł

3x artykuł

6x artykuł

Cena

400,00 PLN

1080,00 PLN

-10% 1200,00

2400,00PLN

-20% 1920,00

ceny netto: VAT odwrócony

Baner

Baner Przewoźnika (1000x200px) zamieszczany losowo w trzech różnych miejscach reklamowych w zakładce Przewoźnicy:

	30 dni
	250,00 PLN
	3x 30 dni	6x 30 dni	12x 30 dni
Cena	675,00 PLN -10% 750,00 PLN	1275,00 PLN -15% 1500,00 PLN	2400,00 PLN -20% 3000,00 PLN
	ceny netto: VAT odwrócony

Banery do publikacji muszą mieć następujące wymiary:

Baner poziomy: 1000px szerokości x 200px wysokości;

* banery, które nie są dopasowane do podanych wymiarów, nie będą zamieszczane na portalu.

Baner jest linkowany, dlatego do każdego projektu baneru prosimy o przesłanie aktywnego linku kierującego do wybranej strony Przewoźnika;
Możliwość zmiany Baneru - 1 raz w miesiącu;
Możliwość korzystania z usługi banerów dostępna pakietach przy aktywnym abonamencie.

Newsletter

NEWSLETTER

krótka wiadomość w postaci tekstu z dołączoną grafiką 800x400px, dodana do wysyłki ogólnego newslettera portalu;
Wiadomość wysyłana do 1000 subskrybentów;
Wysyłka ograniczona do maksymalnie 1 w ciągu 30 dni;

	1 wysyłka
Newsletter	1000,00 PLN
ceny netto: VAT odwrócony

Last Minute

Każdy pakiet zawiera określoną liczbę dodania Ofert Przewozu LAST MINUTE;
Przejazdy LAST MINUTE wyświetlają się maksymalnie 48 godzin, od momentu zamieszczenia;
Propozycje Przewozów LAST MINUTE wyróżnione są w zakładce przewoźników;
Korzystając z tej usługi nie wymaga się ponownego dodawania oferty, po kliknięciu przycisku „gwiazdki” oferta zostanie umieszczona ponownie na górze listy ogłoszeń;
Ilość niewykorzystanych dodatkowych podbić nie wygasa wraz z pakietem, aby korzystać z nich w dalszym ciągu, należy aktywować kolejny pakiet;

	10 LAST MINUTE	25 LAST MINUTE	50 LAST MINUTE
Cena	120,00 PLN	250,00 PLN	400,00 PLN
	ceny netto: VAT odwrócony

Zasady płatności za usługi płatne w Serwisie.

Płatności za korzystanie z Usług zgodnie z wybranym Pakietem powinna zostać dokonana niezwłocznie po wyborze Pakietu na Koncie Przewoźnika na jeden z określonych poniżej rachunków bankowych Usługodawcy prowadzony przez mbank:
Konto PLN : 39 1140 1179 0000 4255 2700 1001
Konto EUR : 12 1140 1179 0000 4255 2700 1002
Konto USD : 82 1140 1179 0000 4255 2700 1003
Konto GBP : 55 1140 1179 0000 4255 2700 1004
Serwis umożliwia dokonanie płatności również w walutach innych niż złoty polski. Wysokość kwoty określana jest na podstawie średniego kursu waluty NBP na dzień zadeklarowania przez Przewoźnika współpracy (zakup Pakietu) i pozostaje bez zmian, aż do wygaśnięcia opłaconego Pakietu. Płatność w walucie innej niż PLN możliwa jest po utworzeniu przez Administratora zamówienia w Serwisie.
Z chwilą dokonania płatności Umowa świadczenia usług płatnych uważana jest za zawartą. W przypadku wyboru pakietu startowego chwilą zawarcia umowy jest data aktywowania pakietu startowego.
Za moment zapłaty uważa się: w przypadku skorzystania z opcji płatności przelewy 24- od razu po dokonaniu płatności, w przypadku przelewu tradycyjnego - z chwilą zaksięgowania środków na rachunku bankowym Administratora.
Faktury generowane są w Serwisie i wysyłane na adres mailowy podany przy założeniu Konta Przewoźnika.
W razie innych ustaleń z Usługobiorcą usług płatnych jest możliwe przesłanie faktury pocztą tradycyjną.
Faktury, o której mowa w pkt. 7 i 8 będzie wystawiona na dane widniejące na Koncie usługobiorcy.
Wszystkie ceny podawane w Serwisie są cenami netto z zastosowaniem VATu odwróconego.
Usługodawca zastrzega sobie prawo do wprowadzenia czasowych promocji na Usługi, obowiązujących do ustalonego terminu lub do odwołania. O warunkach promocji będzie informował Usługobiorców usług płatnych za pośrednictwem komunikatów w Serwisie i/lub drogą mailową, telefoniczną.
Usługodawca nie przewiduje zwrotów kosztów zakupu usług płatnych w Serwisie, jeśli Usługa została prawidłowo zrealizowana.
Ceny podane w Serwisie obowiązują̨ do czasu ich zmiany.

XII. Reklamacje.

Usługobiorcy mają prawo składać reklamacje w sprawach dotyczących realizacji Usług. Reklamacja powinna być przesłana drogą mailową bezpośrednio na adres kontaktowy reklamacja@dobrasztela.pl Reklamacja jest rozpatrywana przez Usługodawcę.
Reklamacja powinna zawierać́:
a) dane Usługobiorcy (nazwa firmy, adres, numer NIP/europejski VAT, adres poczty elektronicznej oraz dane osoby zgłaszającej);
b) opis Usługi, której dotyczy reklamacja;
c) okoliczności uzasadniające reklamację;
d) ewentualne uwagi lub sugestie dotyczące rozpatrzenia zgłoszenia.
Reklamacje nie zawierające powyższych danych nie będą rozpatrywane.
Usługodawca dołoży starań, by reklamacje były rozpatrywane w terminie do 10 dni roboczych od daty ich otrzymania. Usługadawca powiadomi Usługobiorcę o sposobie rozpatrzenia reklamacji niezwłocznie za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres podany w treści reklamacji.
Reklamacje rozpatrzone zgodnie z postanowieniami Regulaminu nie podlegają̨ dalszemu ani ponownemu rozpatrzeniu.

XIII. Odpowiedzialność.
Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za:
a) jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia Usług, w tym na skutek usunięcia Panelu Przewoźnika , który narusza Regulamin Portalu;
b) jakiekolwiek szkody wyrządzone osobom trzecim, powstałe w wyniku korzystania przez Użytkowników z Serwisu w sposób sprzeczny z Regulaminem lub przepisami prawa;
c) za treści Ofert Przewozu zamieszczanych przez Przewoźnika w Serwisie oraz ochronę nazw własnych Przewoźników zamieszczanych w Ofertach Przewozu publikowanych w Serwisie;
d) za niedojście do skutku współpracy pomiędzy Przewoźnikiem a Kandydatem;
e) za prawdziwość danych podanych przez Przewoźników w Ofertach Przewozu;
f) utratę przez Usługobiorcę danych spowodowanych działaniem czynników zewnętrznych (np. brak prądu) lub innych okoliczności niezależnych od Usługodawcy (np. działanie osób trzecich);
g) szkody wynikające z braku ciągłości dostarczanych Usług, wynikających z czynników na które Usługodawca nie ma wpływu (np. działanie i zaniechanie osób trzecich);
h) szkody spowodowane udostępnieniem przez Usługobiorcę lub posługiwaniem się przez osoby trzecie loginem i hasłem dostępu do Serwisu;
i) podanie przez Usługobiorcę nieprawdziwych lub niepełnych danych lub informacji, w tym podanie ich podczas rejestracji;
j) nieprzestrzeganie przez Usługobiorcę warunków Regulaminu.
k) w przypadku, gdy Oferta Pracy została udostępniona na portalu Facebook- za usunięcie Oferty przez Administratora grupy.
m) za ilość zapytań na Oferty Przewozu.

XIV. Ochrona danych osobowych.

Każdy Usługobiorca ma prawo do ochrony danych osobowych przez Usługodawcę. Polityka Prywatności jest dostępna bezpośrednio w Serwisie: https://dobrasztela.pl/polityka-prywatnosci
Administratorem danych osobowych jest Usługodawca. Administrator danych osobowych odpowiada za ich zabezpieczenie zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych. Dane osobowe Usługobiorcy przetwarzane są w celu świadczenia Usług przez Usługodawcę. Podmiot danych ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich edycji oraz usunięcia. Podanie danych jest obowiązkowe zgodnie z postanowieniem ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2014 r. poz. 1182) oraz niezbędne dla realizacji Umowy o Świadczenie Usług.
Każdy Usługobiorca w wyniku rejestracji wyraża zgodę na przetwarzanie danych przez WORK 4 YOU GLOBAL LTD w celu realizacji usługi. Usługobiorca został poinformowany, że podanie danych jest dobrowolone, jednak niezbędne do pełnego korzystania z Serwisu www.dobrasztela.pl Usługobiorca może wnieść sprzeciw, co do dalszego przetwarzania danych.
Administrator danych osobowych może powierzyć przetwarzanie danych osobowych innemu podmiotowi w drodze umowy powierzenia danych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 dotyczącego ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO oraz przepisów krajowych.
Usługodawca przetwarza dane osobowe Usługobiorcy niezbędne do nawiązania, ukształtowania treści, zmiany lub rozwiązania umowy o świadczenie Usług przez Usługodawcę oraz wyłącznie w celu prawidłowej realizacji Usług, określonych niniejszym Regulaminem, zgodnie z ustawą z dnia 18. Lipca 2002r. o świadczenie usług drogą elektroniczną (Dz. U. Z 2002r. Nr 144, poz. 1204 ze zm.). Dane osobowe Usługobiorcę przetwarzane są z zachowaniem zasad bezpieczeństwa wymaganych przez RODO.
Usługodawca każdorazowo określa dane, które są niezbędne do świadczenia danej Usługi drogą elektroniczną. Usługodawca może przetwarzać następujące dane osobowe, których katalog może ulegać zmianie, w zależności od rodzaju świadczonej Usługi:
a) nazwa firmy/ imiona i nazwisko;
b) adres siedziby lub zamieszkania;
c) adres korespondencyjny (jeśli inny niż powyższe);
d) adres poczty elektronicznej;
e) numer telefonu kontaktowego.
Dane osobowe Usługobiorcy mogą być wykorzystywane przez Usługodawcę do celów realizacji Umowy o świadczenie usług oraz przesyłania drogą elektroniczną informacji handlowych pochodzących od Usługodawcy.
Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek działania osób trzecich, mające związek z treścią lub zakresem danych osobowych Usługobiorcę oraz za szkody powstałe w ich następstwie.
Usługodawca na odpowiada za przetwarzanie danych osobowych przez Przewoźnika, którym Kandydat przekazał swoje dane osobowe za pośrednictwem Serwisu.

Rozwiązanie umowy.

Umowa o świadczenie Usług drogą elektroniczną może być rozwiązana przez którąkolwiek ze stron.
Kandydat ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług drogą elektroniczną poprzez usunięcie Konta. W tym celu Usługobiorca powinien wysłać wiadomość e-mail do odpowiedniego Opiekuna Klienta z prośbą o likwidację konta.
Umowa o świadczenie usług płatnych ulega rozwiązaniu z chwilą upływu okresu rozliczeniowego na jaki została zawarta (upływ terminu ważności Pakietu), z zastrzeżeniem pkt. 4
Usługodawca ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług drogą elektroniczną, w tym usunąć Konto Użytkownika, usunąć wykupiony baner reklamowy, ze skutkiem natychmiastowym, w następujących przypadkach:
a) rażącego naruszenia przez Usługobiorcę postanowień niniejszego Regulaminu;
b) uzyskanie przez Usługodawcę wiarygodnych informacji, że dane Usługobiorcy są sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami, a także naruszają dobra osób trzecich lub interesy Usługodawcy;
c) wykorzystanie przez Usługobiorcę Usługi niezgodnie z jej przeznaczeniem;
d) usunięcia przez Usługodawcę adresu poczty elektronicznej, która była użyta do założenia Konta.
e) uzyskania przez Usługodawcę wiarygodnej informacji o założeniu przez pracownika lub osobę zatrudnioną na podstawie umowy cywilnoprawnej Pracodawcy, jego wspólnika lub osoby zasiadające w organach Pracodawcy działającego w formie spółki- portalu konkurencyjnego tj w szczególności oferującego takie same lub podobne usługi w stosunku do „dobrasztela.pl”.
Usługodawca zastrzega sobie również prawo do odmowy świadczenia Usług na rzecz Usługobiorcy, w tym usunięcia jego Konta, jeśli zostało ono założone po raz kolejny, po usunięciu dotychczasowego konta wynikającego z naruszenia Regulaminu.
W przypadku rozwiązania umowy wynikającego z pkt. 3 i 4, Usługodawca poinformuje Usługobiorcę drogą mailową.
W przypadku rozwiązania umowy wobec zajścia okoliczności, o których mowa w pkt. 4 Usługodawca nie zwraca poniesionych przez Pracodawcę kosztów zakupu pakietu lub baneru reklamowego.

XVI. Postanowienia końcowe.

W razie istotnych zmian w Usługach lub jakichkolwiek innych ważnych przyczyn Usługodawca ma prawo do jednostronnej zmiany Regulaminu. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie z dniem opublikowania zmienionego Regulaminu w Serwisach Usługodawcy.
O zmianie Regulaminu Usługodawca zawiadomi Usługobiorcę publikując stosowną informację w Serwisie Usługodawcy i/lub za pośrednictwem wiadomości e-mail.
W przypadku pkt. 2 niniejszego rozdziału, Usługobiorca ma prawo rozwiązać Umowę o Świadczenie Usług niezwłocznie po uzyskaniu informacji o zmianie Regulaminu. Jeżeli tego nie zrobi, przyjmuje się, że Usługobiorca zaakceptował zmienione postanowienia Regulaminu.
Wszelkie spory powstałe na gruncie Regulaminu rozstrzygał będzie zgodnie zasadą określoną w art. 1104 kodeksu postępowania cywilnego polski sąd powszechny okręgu Rybnickiego.
W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem, zastosowanie mają przepisy ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeksu cywilnego i inne bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa.