GSMA – 20 lat doświadczenia w opiece nad seniorami

– Już wcześniej z mężem pracowaliśmy za granicą – mówi Monika Krawczyk-Rudnicka, założycielka i prezes zarządu spółki. – Wstąpienie Polski w szeregi UE jednak wszystko bardzo ułatwiło i stąd pomysł, żeby umożliwić ludziom bezpieczne wyjazdy do pracy za granicę. Z doświadczenia wiedzieliśmy, że wiele starszych osób potrzebuje pomocy ze względu na swoje choroby, że jest spore zainteresowanie opiekunkami z Polski i wiele ofert pracy. Więc założyłam działalność gospodarczą i prowadzę ją do dziś, choć teraz już ze zdecydowanie większym rozmachem.

Od małej firmy do lidera rynku

Rzeczywiście, niewielka początkowo firma bardzo szybko zaczęła się rozrastać, zatrudniając nawet pół tysiąca opiekunek i aż trzykrotnie zmieniając siedzibę na większą, aby pomieścić wszystkich pracowników administracyjnych.

Główny profil działalności spółki pozostaje jednak niezmienny – nadal specjalizuje się ona w opiece nad osobami starszymi i chorymi. Zdobytą w ciągu dwóch dekad wiedzę i doświadczenie GSMA płynnie łączy z elastycznością i szybkością reagowania na zmiany uwarunkowań rynkowych i oczekiwań swoich klientów oraz opiekunek.

Zaufanie i współpraca od lat

Dzięki takiemu podejściu firma z większością swoich partnerów oraz pracowników współpracuje od lat, a nie tylko sezonowo.

– Mamy wielu pośredników w Niemczech, z którymi współpracujmy właściwie od początku oraz wiele opiekunek, które również są z nami od lat, to jest największy powód do dumy – mówi Monika Krawczyk-Rudnicka. – Oczywiście rozwijamy się i prowadzimy stały nabór, nawiązujemy też nowe współprace, bo inaczej nie dalibyśmy rady odpowiadać na napływające zapytania z obu stron. Ale jednak wciąż bazujemy na tradycji i zaufaniu, które już zbudowaliśmy.

Stabilność, jakość i pomoc na każdym etapie

Stabilność, duży wybór ofert, przejrzystość warunków i dbanie o dobre relacje to największe zalety firmy. GSMA jest obecna na rynku niemieckim, gdzie pozyskała pierwszych klientów dwadzieścia lat temu, a od sześciu lat również niderlandzkim, oferując sprawdzone zlecenia i zapewniając realną pomoc koordynatorów zarówno w Polsce, jak i za granicą.

– Zainteresowanie wciąż jest bardzo duże, dlatego cały czas szukamy możliwości rozwoju, zarówno jeśli chodzi o zdobywanie nowych rynków, jak i pozyskiwanie pracowników nie tylko w Polsce – dodaje Monika Krawczyk-Rudnicka.

Co Dalej? Przyszłość z pokolenia na pokolenie

Czy to oznacza ekspansję? O tym prezeska na razie nie chce mówić. – Wszystko jest jeszcze na etapie planowania, ale owszem, chcemy rosnąć i oferować pracę kolejnym pokoleniom opiekunek, bo niektóre z naszych pań zaprosiły do współpracy swoje córki – mówi. – Tak więc zachęcamy do sprawdzania naszych aktualnych ofert pracy.

👉 Wszystkie aktualne oferty pracy GSMA Sp. z o. o. znajdą państwo tutaj:
https://dobrasztela.pl/agencja/ogloszenia