Nr
153893
#3120 Opieka nad sparaliżowanym mężczyzną - praca zmianowa
Szczegóły oferty
Opis zlecenia
Opieka dotyczy 55-letniego mężczyzny (185 cm, 67 kg), który w wyniku wypadku przy pracy doznał paraliżu poprzecznego – jest sparaliżowany od pasa w dół oraz nie ma władzy w rękach. Opieka jest bardzo dobrze zorganizowana, przejrzyście zaplanowana i funkcjonuje według jasno ustalonego systemu.
Do dyspozycji są liczne udogodnienia i sprzęty pomocnicze: lift wannowy, lift mobilny, krzesło prysznicowe, wózek inwalidzki oraz krzesło toaletowe, co znacząco ułatwia codzienną pracę.
Obecnie opiekę sprawują trzy osoby – dwie opiekunki oraz żona Podopiecznego, która jest pielęgniarką. Praca odbywa się w systemie zmianowym (zmiana poranna, popołudniowa i nocna). Zmiana nocna jest bardzo spokojna i obejmuje zazwyczaj jedno lub dwa krótkie wejścia, trwające około 5 minut każde.
Podopieczny korzysta z cewnika zewnętrznego. Wypróżnianie odbywa się co dwa dni, dlatego nie nosi pieluch.
Mężczyzna wymaga wsparcia we wszystkich czynnościach dnia codziennego – przy higienie osobistej, transferach, ubieraniu, karmieniu oraz zmianie pozycji ciała. Do obowiązków Opiekunki będzie należało również prowadzenie domu.
Godziny zmian:
Zmiana poranna: 07:00–14:00
Zmiana popołudniowa: 14:00–21:00
Zmiana nocna: 21:00–07:00
Rodzina jest bardzo miła, życzliwa i okazuje duży szacunek. W domu są dwa psy, którymi zajmuje się żona Podopiecznego. Rodzina mieszka w domu jednorodzinnym, a sklepy znajdują się w pobliżu.
Dla Opiekunek przygotowano oddzielny dom do dyspozycji – z trzema sypialniami, łazienką, balkonem, telewizją oraz dostępem do internetu.
Żona Podopiecznego wdroży nową Opiekunkę, szczególnie w zakresie techniki transferu, tak aby praca była bezpieczna dla kręgosłupa (bez dźwigania, z wykorzystaniem prostej i bezpiecznej techniki). Dotychczasowa opiekunka miała około 160 cm wzrostu i bez problemu wykonywała transfery.
Dodatkowo każda Opiekunka otrzymuje miesięcznie 300 euro do własnej dyspozycji.
Bonus wielkanocny +150 euro.
Wynagrodzenie przy własnej działalności: 2300 euro + 30
Do dyspozycji są liczne udogodnienia i sprzęty pomocnicze: lift wannowy, lift mobilny, krzesło prysznicowe, wózek inwalidzki oraz krzesło toaletowe, co znacząco ułatwia codzienną pracę.
Obecnie opiekę sprawują trzy osoby – dwie opiekunki oraz żona Podopiecznego, która jest pielęgniarką. Praca odbywa się w systemie zmianowym (zmiana poranna, popołudniowa i nocna). Zmiana nocna jest bardzo spokojna i obejmuje zazwyczaj jedno lub dwa krótkie wejścia, trwające około 5 minut każde.
Podopieczny korzysta z cewnika zewnętrznego. Wypróżnianie odbywa się co dwa dni, dlatego nie nosi pieluch.
Mężczyzna wymaga wsparcia we wszystkich czynnościach dnia codziennego – przy higienie osobistej, transferach, ubieraniu, karmieniu oraz zmianie pozycji ciała. Do obowiązków Opiekunki będzie należało również prowadzenie domu.
Godziny zmian:
Zmiana poranna: 07:00–14:00
Zmiana popołudniowa: 14:00–21:00
Zmiana nocna: 21:00–07:00
Rodzina jest bardzo miła, życzliwa i okazuje duży szacunek. W domu są dwa psy, którymi zajmuje się żona Podopiecznego. Rodzina mieszka w domu jednorodzinnym, a sklepy znajdują się w pobliżu.
Dla Opiekunek przygotowano oddzielny dom do dyspozycji – z trzema sypialniami, łazienką, balkonem, telewizją oraz dostępem do internetu.
Żona Podopiecznego wdroży nową Opiekunkę, szczególnie w zakresie techniki transferu, tak aby praca była bezpieczna dla kręgosłupa (bez dźwigania, z wykorzystaniem prostej i bezpiecznej techniki). Dotychczasowa opiekunka miała około 160 cm wzrostu i bez problemu wykonywała transfery.
Dodatkowo każda Opiekunka otrzymuje miesięcznie 300 euro do własnej dyspozycji.
Bonus wielkanocny +150 euro.
Wynagrodzenie przy własnej działalności: 2300 euro + 30
Zakres obowiązków
- opieka w nocy
- pomoc w higienie
- pomoc w jedzeniu
- pomoc w ubraniu
- transfer
- gotowanie
- pranie
- prasowanie
- sprzątanie
- jazda samochodem
- wizyta u lekarzy
- zakupy
Oferujemy
- Dom jednorodzinny
- Własne mieszkanie
- Własna łazienka
- Własna kuchnia
- Internet
- TV
- Samochód
- Bonusy
- Formularz A1
- Kartę EKUZ
- Przejazd
- Ubezpieczenie
- Wsparcie koordynatora
- Wyżywienie
Wymagania